5 typowych błędów podczas tworzenia systemu premiowego i prowizyjnego

1. Wprowadzenie - w Qmatch zajmujemy się profesjonalizacją działania firm z sektora MŚP, skupiamy się na wzmacnianiu fundamentów każdej firmy w następujących obszarach:
* Strategii
* Procesów
* Sprzedaży
* Finansów
2. Czym są systemy motywacyjne?
* Prowizyjne
* Premiowe
3. Czy każda firma potrzebuje systemu motywacyjnego?
4. Z czym przychodzą do nas z reguły klienci
* Za prosty
* Zbyt skomplikowany
* Brak systemu - rzadkość, nowe firmy dla powtórnych właścicieli
5. Przykładowe błędy przy projektowaniu systemów
* Uznaniowość systemu
* Niedopasowanie typu systemu to cyklu życia firmy
* System oderwany od rentowności przedsiębiorstwa
* System rozdrobniony lub skupiony na jednym elemencie
* System tylko w zespole handlowym
6. Jak wygląda projekt ulepszenia systemu motywacyjnego w firmie?
* Audyt
* Wdrożenie
* Ewaluacja
7. Jakie są efekty takiego projektu?
Więcej na qmatch.pl