Video není dostupné.
Omlouváme se.

Evaluacion del desempeño 2da. Parte

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 8. 07. 2010
  • Evaluar el desempeño es un proceso que nos ayuda a medir el rendimiento global de un trabajador a través de indicadores. Para llevarlo a cabo una empresa fija estándares que determinan la eficacia y eficiencia del trabajador. La evaluación del desempeño tiene como finalidad establecer estrategias para solucionar problemas, motivar a los empleados a trabajar mejor y a fomentar su desarrollo personal y profesional.

Komentáře • 11

  • @alejandragarduno9527
    @alejandragarduno9527 Před 3 lety +17

    Quien más esta aquí, por la materia de Evaluación del desempeño, de LAE? de la UNID? Saludos compañeros 😂

  • @gestion-bz5nt
    @gestion-bz5nt Před 9 lety +6

    es muy importante tener en cuenta antes una situación ya se trabaja o personal , esta primero en auto-evaluarnos nuestros desempeños en la que miramos si estamos haciendo las cosas bien y que las cosas mal , en la podemos hacer es primero que todo escribir los pro y lo contra de cada uno. después socializamos y interactuar con los demás , y lo estudiamos y analizamos cuales son las cosas a mejorar y cuales defectos que debemos corregir , es importante que en nuestro trabajo , no solo sea solo algo para ganar plata y ya si no también aprender nuevas cada día , en la que una de las opciones es que el ambiente de trabajo sea algo llevadero y mejor , para que nuestros cliente tenga una perspectiva mejor al entrar a nuestro establecimiento, que todo se lleven una buena imagen. y así mismo poder lograr mejor los objetivos que se desee en nuestra empresa , también esta que el desempeño siempre debe estar evaluado para que se genere una actitud positiva y se pueda lograr las cosas a mejorar esto no es solamente en nuestro trabajo sino también nuestra vida personal . lo importante es proponer nuestra metas , y hacer compromiso de poder lograr nuestros objetivos , y la evaluación de desempeño nos permite valorar las actitudes y rendimientos , fomentar la mejora de rendimiento , cumplir tiempo ,y formar la que nos soliciten en nuestro trabajo .

  • @Megafelix-ex9em
    @Megafelix-ex9em Před 5 lety +2

    Excelente video felicitaciones para mi negocio de restaurante me ha dado excelentes ideas para las estrategias financieras para incrementar las ventas y sobretodo atender y satisfacer los deseos los gustos las preferencias y expectativas de nuestros comensales o clientes tanto reales como potenciales podamos tener en nuestro negocio competitivoel tiempo por modernos y actuales en la era de la información y la comunicación.

  • @Elementbenji
    @Elementbenji Před 2 lety +3

    No es el que después se hizo actor de doblaje?, el de Jake el perro de "hora de aventura"?

  • @chadberto4016
    @chadberto4016 Před rokem +1

    Saludos a Mario Castañeda nos cobro

  • @VimuZza
    @VimuZza Před 3 lety +1

    Un saludo al motoanexo 🦀🧀

  • @missjacky9953
    @missjacky9953 Před 4 lety +3

    Dónde se grabó este video? Es real el restaurante?

  • @CarlosSanchez-ew7bw
    @CarlosSanchez-ew7bw Před 8 lety +3

    es muy importante la autoevaluación, pero como loo ponen en el video, no sucedería ni en un mundo paralelo. que video mas soso