Sortir du triangle victime - persécuteur - sauveteur
Vložit
- čas přidán 27. 08. 2024
- Bonjour à tous,
On se retrouve cette semaine pour parler de jeux de rôles psychologiques. Ce n'est pas pour parler théâtre quoi que !?
3 rôles : victime (c'est pas de ma faute)
persécuteur (c'est de ta faute)
sauveteur (je vais t'aider que tu le veuilles ou non)
Au fil de nos discussions et prises de tête nous allons changer et intervertir les rôles jusqu'à ce qu'on se fâche, qu'on se claque la porte au nez, qu'on fasse voler les assiettes ou qu'on en arrive à tout simplement à ne plus se parler...
On peut éviter tout ça, on peut avoir des liens apaisés, une communication constructive et être davantage dans le lâcher prise... Je vous dis comment dans cette vidéo !
Livre ressource : Cessez d'être gentil, soyez vrai - amzn.to/31TKbQe
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R.
Remplacer victime par vulnérabilité, bourreau par affirmation de soi, sauveur par empathie, nous invite à une relation constructive ou chacun prends sa responsabilité de lui même et de la relation.
Merci
Non, c'est dévoyer cette analyse de dynamique sociale et la légitimer. L'intérêt est de sortir de ce triangle infernal, pas de le perpétuer
@@atishagarin-michaud4711 Ce n'est pas dévoyer cette analyse, c'est prendre le tempérament sous-jacent à chaque attitude négative pour la transformer. Sinon on passe son temps à s'extraire des situations et retomber dedans sans prendre en compte ce qui est en jeu dans la tendance qui nourrit ce triangle.
Merci pour cette belle générosité d'avoir fait cette vidéo. Elle a engendré chez moi de belles réflexions. Grand merci!
Merci de votre retour :)
Merci beaucoup. Très bonne vidéo.
Bonjour très bonne video
Mais parfois on a devant nous des personnes qui ne savent pas se remettre en question qui reste dans le jeu de la victime en permanence donc devienne toxique.
Merci beaucoup nous sommes en plein dedans avec mon chéri (lui victime moi sauveur persecuteur) je vais lui faire écouter la vidéo ça va nous aider ! Merci🙏🏼
Super vidéo très explicite et rempli d'amour...
Merci
Merci !
Le sauveteur je perçois comme y disent ici un "flying monkey". Une expression anglaise
Merci de donner les références bibliographiques lorsque vous présentez le matériel d'autres auteurs.
Bonjour Madeleine, je n'ai pas citer le livre qui m'a inspiré mais je l'ai mis dans la barre d'info ;)
@@lavoiedusoignant6416 Il me semble qu'il y a un manque de recherche.
La théorie s'appelle le triangle dramatique de Steve Karpman inspiré des travaux d'Eric Berne sur les jeux psychologiques. Et le triangle gagnant est celui d'Acey Choy. Vérifiez vos sources et les théories présentées.
Une victime qui s'oblige á se motiver pour etre positive c'est l'autoroute de vers la suppression des besoins! Á ne surtout pas faire. Vérifiez les travaux de Choy bien plus sérieux. L'alternative est le vulnérable qui ne joue pas mais admet ses faiblesses et essaye puis demande et accepte de l'aide.
Etc avec les deux autres.
Je vous invite á un peu plus de rigueur lors de la simplification qui peuvent faire du mal si mal interprété.
Min7'50 une question pour les spécialistes ici. Accepter les commentaires et écouter, bien, où est la limite? Lorsque les messages s'avèrent être malveillant ou éventuellement basés sur des faits déformés...comment faire?
Vous donnez la methode ou quelqu un à besoin de cela ? Perso je m en prémuni de ce jeu de fous !
Ouah j étais le triangle !
Moi j ai.une question.Xomment faire quand on supporte pas sa RH et qu elle se permet de me juger Merci pour votre retour
Bonjour et merci de votre question, ce n'est pas parce que la personne est responsable des ressources humaines qu'elle peut tout se permettre. Aussi je vous suggère de noter l'ensemble des remarques qui vous sont faites, de les dater etc. Et quand il y en a un nombre conséquent n'hésitez pas à les porter à sa connaissance, s'il n'y a pas de prise de conscience, ou changement d'attitudes vous passez à l'échelon supérieur, c'est à dire en règle générale la direction. Il y aura très probablement une rencontre entre vous 3 ou alors si vous avez la chance d'avoir un-e médiateur-rice, n'hésitez pas à la contacter pour faire le point avec elle et ensuite à réaliser l'entretien avec la personne concernée. En espérant que vous avez déjà trouvé une issue de secours, je vous souhaite force et courage à vous
Un coup tu va nous sortir une vidéo qui montre les bon côtés du métier ?!?
Ils nous arrivent des trucs cool aussi !!!
Ah mais oui j'y compte bien ;)
En fait il ne faut pas rentrer dans ce jeu, ne pas argumenter et dire comment pourrait on faire mieux la prochaine fois. Comme ça on ne se positionne pas en tant k victime, on ne persécute pas l autre.
Bonjour 👋 j’ai