ハラスメント防止対策「パワハラ行為者とならないために」

▼各種ハラスメント防止対策において、ハラスメントの具体例や防止措置に関する具体的な内容を気軽に学べる短編動画
「パワハラ行為者とならないために」
１ パワーハラスメント（通称パワハラ）の現状
２ パワハラ防止法とは？
３ パワハラの定義と具体例
４ パワハラのない職場づくり
▼この他にも、さまざまなハラスメント防止対策について学べる動画コンテンツをご用意しています
www.nohara.met...
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「ノーハラ」で会社は強くなる。
パワハラやセクハラだけでなく、様々な「ハラスメント」が取り沙汰される昨今。
ハラスメント防止対策に取り組むことは、自社の社員を守るだけではなく、社内外から評価され“優秀な人材が集まる”“新たな事業の芽が育つ”といった会社の成長戦略にもつながるはずです。
そんな中小企業を応援するためのWEBサイト、「TOKYOノーハラ企業支援ナビ」。
今こそ「ノーハラ」で強い組織をつくりませんか？
【TOKYOノーハラ企業支援ナビ　WEBサイト】
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#東京都　#ノーハラ　#ハラスメント防止

[@user-cu3lp6wc4v]

日本のTPP惨禍？交渉の目的は、何故の為か。
　　そのリスクマネジメントをモニタリング扱いで回避しようとする包括的ルールは誰が事後精査していたのか。
　　金融政策に総てを委ね面倒な懸案は汚染水対策という身勝手な大都市部の理屈です。

[@user-cu3lp6wc4v]

枠組みの批准がそもそも間違ってる。組織委員会も言語道断