なぜ上がらない国民の実質賃金？政治資金規正法に続き、中途半端な対策しか見せない岸田政権の実態！
Vložit
- čas přidán 11. 09. 2024
- 【重要】ニューソクは「切り抜き動画」をNGと致します！
サムネ詐欺、「切り抜き」とは言えないほぼそのままの動画、他チャンネルの動画をニューソクの動画のように使用、これらの問題が散見されたため、今後は当チャンネルの一切の動画を使用禁止とします！！
これまでニューソクの切り抜きを配信されていた方は、今後の更新はお控えください。そして、これまでの動画は4月1日までに全て削除してください。4月以降は動画の流用を発見し次第、通報することとなります。
切り抜き動画を作成していただいていた方には、ガジェット通信より連絡が入ります。ご不明な点などはガジェット通信にご連絡ください。
【公式】ニューソク通信社
/ @user-hr1by4lc1w
【公式ツイッター】
bit.ly/38JllXA
#ニューソク通信社 #賃上げ #岸田 #自民党
#須田慎一郎 #森永康平 #近藤大介 #岡部芳彦 #中田宏 #岸博幸 #武田邦彦
#そこまで言って委員会 #TVタックル
外国人労働者を雇う会社にも課税すべき！
財務省が円安で利益を得ている分も国民に還元して下さい。日本人に還元して下さい。外国人の生活保護は廃止です。
国民負担率がほとんど50％。江戸時代なら一揆が起きる
気分的には50％以上です。社会保険料が高くて､森林**税増加､再エネ**費などのステルス増税が！
少子化問題じゃなくて多老化問題ですよね 高齢者に税金使い過ぎ！票を買ってる状態
給与報酬に関して言えば、高額所得者ほど社会保険料の負担割合が減るという制度設計に問題があると思う。
再エネ賦課金など止めてしまえばいい。
😊良い発言ありがとうございます
ついでに方針自体は間違ってないが方向性を致命的に間違えてるせいで何も成果を上げれていない少子化対策費もな
付加価値税(消費税)廃止すればいいわけです。付加価値税還付の金が市中に放出されるわけでしょ？付加価値税・ガソリン税・機械化税等廃止の上利上げすればいいのでは？
実質賃金が上がらない原因は他にもあります!
働き方改革とか言いながら、扶養家族パートのおばちゃん達は、年収103万の壁のせいで働きたくても働けず、
またアルバイトも社会保険に加入しなければならない月収条件に引っ掛かり、収入を増やすことが出来ません!
つまりブラック企業での強制労働ではなく、たくさん働いて多くのお金を稼ぎたいと思っても稼ぐ事ができなくなっているのです。
いったいどうすればいいのでしょうね!?
昭和の頃は肉体労働や期間工で短期間働けば多くのお金を稼ぐことが出来、独立の為の資金稼ぎや学費稼ぎ等に充てる事が出来たのに...!
まったく同感です
岸さんの話は個別企業のような話で、全体の話ではない。全体としてはGDPキャップがあるのでフィリップス曲線の完全雇用にまで行ってないので、低賃金でもいいとなって賃上げが起こらないというマクロ経済の視点じゃないのが残念だ。こう言う話は高橋洋一先生の話の方がよくわかる。人が足りなければ倒産するか、賃金を上げざるを得ない。無理やり政府が脅しをかけて高い賃金にさせても、そんなものは無理やりなので長くは続かず、再び景気は冷えてデフレに戻ってしまう
内部留保に課税? 二重課税をする? 会計がわかれば、そんな単純な話ではなく、投資にどうインセンティブをつけるかでは。
税金下げろって言ってよ。
骨太の方針に基礎的財政収支（プライマリー・バランス）の黒字化による財政健全化目標が明記された。緊縮と引締によるデフレ政策の実施を否定せず、含みを持たせている。能登震災や自動車の出荷停止、補助金の支給停止、再エネ賦課金や森林環境税など賃上げや定額減税を打ち消す要素が多い中で骨細の方針が打ち上げられた。
骨粗鬆症だと誰か言ってましたね!
聴く価値ねぇ～
内部留保より子会社いじめ買い叩きをなくすことでは
それを昔は、法人税を上げることでやってた（どうせ税金で取られるくらいなら下請けに払おうか・・・）が、今は逆に、個人の消費税を上げて、法人に輸出戻し税というインチキで法人に金をわたしている始末。
アメリカのストの話が途中でありましたが、日本の労使間の馴れ合いのような関係では激しいストをしてまで高い賃上げを求めようといった流れが出てこないでしょうし、一番の問題は日本社会全体に蔓延する、事なかれ主義と無気力感かと思います。
内部留保は、国がいつ増税するかわからないから貯めておくのでは。例えば向こう３年は増税しないとか宣言すれば、吐き出すと思う。
動画も中途半端な終わりかただな
今だけ、金だけ、自分だけの団塊世代を早く追い出さないと。
それは団塊の世代だけと違うやろ。
@@rt-kl1nt
オレが社会に出た時、団塊が課長ぐらいで、その上も知ってるからね。
政治資金の問題について言えば、岸田の倫理観の欠如に国民は怒ってるのでは？他派閥の人間を恣意的な基準で処分し、自分はおとがめ無し。自民党総裁であり、会計責任者が有罪になった宏池会の派閥の長なのに。おかしいですよね。
企業､特に大企業は儲かっているのに、従業員の昇給をしない。 そして､外国企業を買い漁って、大損をした会社も結構ありました。 出生率低下の大きな原因がここに有ります。
リーマンショックの時は企業は色んな優遇や方法を使って税金を納めなかったのに、今物価高になってるのに賃上げを渋ってるのはいかがなものかと思います。
内部留保が多いのは増税と内需破壊を続けているからでは？
更に今はエネルギー等コストも上がってるしこれだけ内需も冷え込んでれば投資しよう、賃金上げようとはならないでしょう。
岸さんが官僚の時にここまで物言えたなら評価してた。
よく技能実習生が奴隷労働っていわれるけど、国民も奴隷労働なんよな。
過去の銀行の貸し剥がし懸念や銀行借入に頼らない経営方針や給与が一度上げると下げにくいこと、賞与にかかる社会保険料負担の上限がないことから、給与等にするよりか福利厚生を充実させようとする動きが強いことが要因なような気がします。
あと現金預金の残高を問題にするのであれば、各社の1年間の事業活動にかかるキャッシュアウトの1/4以上の現預金を持っているなら、もちすぎだとは思うけど、実態はどうなんだろうか？
日本が嫌いで仕方なく日本人を騙したい気持ちが全面に出ていて気合が入っています。
本当に碌でもないです。
で、どうすれば良いのよ？国民は？
内部留保て大企業だけでしょ？
企業の預貯金の多くは運転資金ではないですか。売り上げの回収に数か月かかるから、GDPの半分くらいは現金がないとショートして黒字倒産になりかねない。
せめて、利益剰余金（内部留保）という正しい用語を使って下さい。内部留保は、元々共産党用語です。
まず、利益剰余金に課税するのは、二重課税になるので絶対反対です。同じ論理で相続税に課税するのも反対です。
利益剰余金から、社員にボーナスを払うときに、受け取る側を「非課税」とするくらいの大胆な政策が必要ではないですか？
そうです。利益剰余金（内部留保）への二重課税は駄目ですよね。
なぜ岸さんはいつも頓珍漢な事を言っているのでしょう。
岸さん、大丈夫？もうちょっとちゃんと考えてからしゃべりましょうよ。
政策としては、利益剰余金（内部留保）への課税ではなく、会社が投資や給料増額したくなるような事を提案すべきなのですよ。例えば、期間限定でもいいので消費税を５％まで下げて需要を促すなど。
えっと税金を支払った後の利益の遣い方は経営者の自由ではないでしょうか？ そこまで規制してしまうと自由主義経済ではなくなりますよね？
実質賃金が下がっているのが問題なのであれば、最低賃金の改正で対応すれば良いことです。
さらに大企業の内部留保が多すぎるということなら税制で対応すれば良いのです。
自社株買い沢山してけろ
所得税廃止して
銭ゲバ大企業から
法人税ガッポリ取っちゃえ！
労働組合、何してんだろう？国民よ怒れ‼️
1:40 その国においてじゃ現状ですね
高齢者の内部留保はどれくらいあるか？
1100兆円以上
先生、EV失速してますよね❗️
内部留保だけではなく、わけのわからない慈善事業等に寄金するしているのも問題だと思います。
この人の予測は当たりません、昨年岸田政権は最長政権になると予測しました…当たってる？困るよ。
企業が賃金を上げると消費税や社会保険料が増えるんです
税制やシステムが賃金を上げにくい構造になってるんです
批判する先が違う
だからって内部留保をそのままにしとくのか？
@@rt-kl1nt 企業が内部留保にしておきたいわけじゃない
構造的に内部留保が溜まるようになってるだけ
批判する先が違う
@@mttm1538
じゃ下請け叩きするな！
大企業とズブズブで、おっしゃる通りだと思いますね。
嘱託社員は1.5パーセントしかあがりませんでした。見せかけポーズの大企業の仕組みが長年つづいて来たんです。労働組合も意味ない存在！
仰る通り
だから思い切って消費税廃止または3%くらいしてほしい
働き方改革で残業規制入ったから賃金が上がるスピード以上に下がっちゃいましたって話なだけな気はする
働いたら負け
産んだら負け
配信ありがとうございます。
実質賃金の件は上念司チャンネルでわかりやすく解説してましたな。
あがらんなー…
はい何でだろう！上がるって聞いてたのに。
配当金と役員報酬も大盤振る舞い
労働分配率の目標値を決めて、未達なら増税したらどうかな
本当にいつも薄っぺらい評論ですね。森永康平さんにでも弟子入りしてください。
それってお前や竹中、小泉がすすめた政策だろ。お前今更何いってんだ?
「日本の企業はどうして内部留保をためこむのか」
「日本の企業はどうして賃上げをなかなかしないのか」
については上念司さんが本に書いています。
まず
「日本においては『賃金の引き下げ』も『解雇』も困難なので、なかなか賃上げに踏み切ることができない」
ということがあり、さらには
「内部留保をためこんだ企業のほうが、不測の事態がおこっても生き残りやすい」
「内部留保が少なかった企業は逆境にあうと真っ先に潰れていったが、それを経営者は知っているので、何を言われても内部留保をためこむようにしている」
ということがあると論じておられました。
内部留保に課税？w
どこの共産党ですか？ww
消費税廃止して法人増税すれば良い。
共産主義も資本主義も金持ちが腐ってる。
内部留保に多額の税金かけりゃ賃金なんて簡単にあがるのでは？
法人増税すればいいだけｗｗｗｗｗ
４０年くらい前は時々ストライキでバスが止まってたな たぶんその頃は働く人々が意思を持って 企業側に賃上げを要求していたと思います いつの間にか労働組合とかが無くなって企業側に要求しなくなってしまいましたね 労働者も強く要求しないとだめですね
あれだけデフレやってたら内部留保はすぐ吐き出せないだろ。政治が安定して好景気にコミットしないからだと思うけどね。企業のせいにしたらダメだと思う。とりあえず減税くらいはしなよ。できるのにやらないのはそっちの方だろってね。
議員報酬は零細企業従業員の平均にする。
これだけで彼らは零細企業の賃上げを多少は考えるだろう。
選挙の時にマイナス票の投票が出来る様にして
これは全国何処からでも全ての議員に投票出来る様にする。
得票数の罰金を支払う。
これで国民を蔑ろにしてはいけないと少しは気付くかも知れない。