Vložit
- čas přidán 3. 08. 2020
- 【10/13開課！】《學「問」～高難度對話的望聞問切》～第20期
掌握達成共識的關鍵能力！（僅剩五位名額）
課程資訊：www.koob.com.tw/contents/232
更多學員心得分享：goo.gl/A07zZ0
【線上課程】《與人連結的三個秘密》
啟動接觸、開啟話題，你需要有一顆願意欣賞的心
課程連結：pros.is/SPQZC
第一講免費試聽： • 【與人連結的三個秘密】是什麼阻礙了你與他人的...
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：pros.is/QWLR2
[ 12/19 開課！]【寫作小學堂】～寫出專屬風格，找回文字悸動～第六期
打造一盞自己的聚光燈，建立起專屬於你的品牌印象
課程資訊：www.koob.com.tw/contents/3655
更多學員心得分享：pse.is/NE3QN
【線上課程】《自信表達力》～讓你不再害怕開口
從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
課程連結：pse.is/RG5NC
第一講免費試聽： • 【自信表達力】表達，到底在學什麼？#免費試聽
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：pse.is/NUJK9
【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質
課程連結：pse.is/EPBWE
第一講免費試聽： • 【理財心裡學】第一講免費試聽～擺脫家庭影響，...
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：pse.is/NJ5VE
【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！
課程連結：pse.is/H8JXH
第一講免費試聽： • 【過好人生學】第一講免費試聽～避開這兩種思維...
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：pros.is/KQZZH
【線上課程】《時間駕訓班》～
學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
課程連結：pse.is/DDDHB
第一講免費試聽： • 【時間駕訓班】第一講免費試聽～不了解大腦，怎...
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：pse.is/GXZWM
【線上課程】《人際斷捨離》～
讓你留下怦然心動的關係，活出輕盈自在的人生！
課程連結：pse.is/E5MW5
第一講免費試聽： • 人際斷捨離，跟你想的不一樣～線上課程【人際斷...
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：pse.is/LVRLY
【我們有Podcast囉～】歡迎到Podcast應用裡搜尋「啟點文化一天聽一點」訂閱我們！
Apple Podcast～pse.is/N2WCZ
Google Podcast～pse.is/PEN2Z
在Himalaya收聽～www.himalaya.com/ekoob
在Spotify收聽～pse.is/PQT76
在SoundCloud收聽～ / ekoob
桌遊【人際維基】～一玩就懂得別人的在乎：goo.gl/Ej4hjQ
到蝦皮購買【人際維基】：goo.gl/ASruqR
=========================
參考資料：
一、作者 (美)派翠克.蘭西奧尼。《團隊協作的五大障礙》。中信出版社。
團隊協作的五大障礙：缺乏信任、太害怕衝突、缺少共識、逃避責任、忽略結果
這部影片很是受用。
很有幫助。
若一個人覺得自己在獨立思考，而這個獨立思考要怎麼定義呢，會不會陷入本位主義或處在自己的同溫層下認為的獨立思考呢 ，或是哲學的思辯呢。
當一個人覺得自己是獨立思考，別人都沒在思考，也總會有人覺得別人是笨蛋呢。所以該怎麼合作呢？
為什麼不能好好合作呢？
不同價值觀間的對立，共識？
在這多元價值觀成為普世價值的現在。
比如帶人
年輕人的直率被視為不禮貌
長輩的經驗被視為固步自封
如果每一個人都看到更多人性的各種面向後，人性常常浮動，就會比較能淡定的看待一切了吧？？？
懂得自己怎麼選擇、怎樣與人合作，背後的風險選了也能心甘情願。
👍👍👍
1、缺乏信任:關注事大於關注人
2、太害怕衝突:在衝突還是隱性時就面對，比等到變成顯性時的成本低
3、缺少共識:討論或是會議後，需總結每次的結論，形成團隊的共識
4、逃避責任:害怕被討厭，當團隊成員違反團隊共識、主管心裡素質不夠強大，與違反共識 成員討論原因並改善，造成積非成是的狀況，影響團隊運作
5、忽略結果:團隊成員活在自已職務的本位主義，沒有考慮其他單位立場
結論在於將「人」與「事」兩者並重。
謝謝分享，影片裡總結的五個合作難題對改善團隊合作很有幫助。有空也真的要找原著來看看呢~！
1.缺乏信任
2.害怕衝突
3.缺少共識
4.逃避責任
5.無視於結果
小編謝謝你的回饋，也請持續追蹤我們的頻道喔～
謝謝分享
感謝分享，非常好
感谢分享，最近每天都有来听。🌞
老師好！文章內容很好，再來学习👍👍👏🏻👏🏻🙏🙏🙏🙏🙏🙏🌟🌟🌟🌟❤️🌈🧡🌻
👏🏻👏🏻👏🏻
非常感謝老師👍👍👏🏻👏🏻🙏🙏🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌻❤️🧡🌈职場上很实用。认清自己的工作職責。
👍👍👍
很有道理 理性思考，在臺灣的社會裡需要要被提醒的重點！👍
小編謝謝你的回饋，也請持續追蹤我們的頻道喔～
中了缺乏共識與害怕衝突的地雷，謝謝凱宇的分享
小編謝謝你的回饋，讓我們陪伴你一起前進～
這個分享很實用，信任是合作的基礎！
真的～小編謝謝你的回饋～
這個也有字幕了耶 太好了 謝謝
小編謝謝你的回饋，我們也會持續優化節目的品質喔～
独立判断思考的能力……
聆听几次了，有点启蒙……👍👍👍👏🏻👏🏻👏🏻❤️🧡🤣🤣🌻⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
👏🏻👏🏻👏🏻
非常中
小編謝謝你的回饋，讓我們陪伴你一起前進～
演算法成功把我帶來了這裏！
老师早上好😃☀️来听多点喔👏🏻👏🏻👏🏻🤣🤣❤️🧡🌻🌈
👍👍👍
團隊協作不外乎「人」與「事」。在團體中的六大核心概念：目標、共識、信任、責任、衝突、結果。協助我們診斷團體動力。
謝謝你的回饋，小編也邀請你分享給身旁的朋友喔～
雖然凱宇口齒清晰，無字幕的時候我也聽的懂，但有字幕的話可以在不能開聲音的時候看 ，辛苦了 製作人員～～
小編謝謝你的回饋，我們也會持續優化節目的品質，讓大家有更好的學習效果！
主题很有启发……研发和业务开发……人与事情的平衡。很现实，真是不容易的事情？职场上常遇到问题……
需要独立思考能力……
👍👍👍
克服團隊領導的5大障礙：洞悉人性、解決衝突的白金法則
全中！结尾很好，想一想最初的目标是什么，就懂如何去解决
👍👍👍
從國中開始喜歡接觸管理學的學問，但身在部隊多年覺得『選擇比學習重要』。部隊文化不求管理技巧上進，反而精進會孤獨且被排斥，向下兼容環境比較快樂。
哈哈！我們老闆用恐嚇帶你下屬
雖然我是主管有試著跟老闆講
他不這麼覺得聽不進去
也很無奈
😲😲😲
因為直銷公司是屬個人生意，感覺很難帶團隊，想法好像無法同步，可以說說這個主題嗎
小編會轉達給編導，作為日後製作節目的內容參考喔～
我只是一個學生 但是我們都會分組
小編謝謝你的回饋～👍
我要報名
你好～
我是小編，老師在影片中分享的《學「問」～高難度對話的望聞問切》，是在台灣開辦的實體課程，詳細請參考課程連結～www.koob.com.tw/topic/12
今年度2022年實體課程的名額皆已額滿，如有最新的開課時間，我們都會在「官網」中公告，請您持續追蹤我們的官網訊息喔～www.koob.com.tw/physical
各自為政，目標不一致。
😲😲😲