Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) в 2023 году
Vložit
- čas přidán 20. 02. 2023
- Как ПВТР сделать сильным документом, что туда стоит внести?
Что поменять в разделах - новые данные из-за изменений в законе.
За платной консультацией ко мне можно обратиться в Telegram iapetrakova (t.me/iapetrakova) или через форму обращения: ip-coach.ru/p/239792/
Приглашаю к себе на учёбу ПРОФПЕРЕПОДГОТОВКА 256 часов: сроки, программа, отзывы, по КДП и HR с 1С: ip-coach.ru/p/kdpobuchenie/
💐 ПРОДАЮ свои материалы, писать в личных сообщения @iapetrakova (t.me/iapetrakova) :
- презентации по темам с документами документами по кадровому делопроизводству и HR (более 3000 документов) - 20000 руб.
- ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ПО ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ - 10000 руб. (более 90 актуальных на март 2023 года документов для выстраивания СИСТЕМЫ в компании. Документы вам надо будет переделать под свою компанию).
💐 Карьерное консультирование, составление РЕЗЮМЕ (рус./англ.), помощь в трудоустройстве, определение своего призвания и подбор вида деятельности, которое будет приносить удовольствие и доход. ip-coach.ru/p/career/
💐 Коучинговые сессии: ЗА 1-2 СЕССИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ РЕШЕНИЕ ip-coach.ru/p/coaching/
💐 Трансформационная игра Лила (Leela) продвинутый вариант, большое поле, по которому вы перемещаетесь сами. ОТЗЫВЫ и ДАТЫ на странице ip-coach.ru/p/igra/
💐 Заказать тренинг по теме обучения и развития персонала, подбор, мотивация и оценка персонала, финансовое мышление, понять свое предназначение и карьерное развитие, а также другие темы, которые я могу выполнить качественно и на очень высоком уровне ip-coach.ru/p/training/
💐 РАЗРАБОТКА кадровых и HR документов для компании, Кадровый аудит, выстраивание системы электронного документооборота, выстраивание системы ПО ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ - готова взять клиентов.
МОИ КАНАЛЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ:
💐 Мой ДЗЕН dzen.ru/iapetrakova (здесь для кадровиков, коучей, HR, тренеров)
- Вакансии и ТЕМА ТРУДОУСТРОЙСТВА: t.me/ipcoachVACANCY
- Для профессионалов по КДП, трудовое право: t.me/ipcoach4KDP
- Для HR, коучей и тренеров t.me/ipcoach4HR
- ДЕНЬГИ для экспертов помогающих практик t.me/ipcoachMONEY
Отличная подача, подписка и лайк❤
Спасибо большое!
Шикарная лекция! Огромная благодарность!
Елена, спасибо, приятно читать!
Второй день ваши разъяснения смотрю ,разные ролики. Очень нравится вас слушать .и понятно всё, и голос нравится . Сам то я простой рабочий ,но вот отдел кадров вчера просил предоставить мою электронную почту ,а зачем не объясняет , также ещё и с прививкой доставали . Буду по закону с них спрашивать ( уволить захотят , это точно ,уже премиальными припугнули за то что я спросил зачем электронная почта моя им) Спасибо Вам , Я хоть представлять работу кадровика стал .
Спасибо большое за добрые слова. Пусть лекции помогут Вам!
Добрый день, спасибо за видео смотрю вас уже третий день, с разными темами. Возвращаюсь в кадры... У меня вопрос по теме индексации т.к. с июня опять пересмотр МРОТ,. Индексации и пересмотру подлежат за работников которые по окладу меньше МРОТ или индексации подлежат все работники. Т.е. вопрос такой - работник принят администратором с окладом согласно ШР. - 16972, а МРОТ допустим 17.200 , значит я именно с этим работником должна подписать допик в части изменения оклада в связи. С изменением ШР ( на основании приказа об изменении на основании изменения МРОТ) или я всем работникам должна проиндексировать зп?
Надежда здравствуйте, то, что вы пишите - это не индексация :))) Это изменение з.платы из-за изменения МРОТ. Индексация - увеличение з.платы на процент инфляции / роста потребительских цен. делать надо СО ВСЕМИ. Т.е. у вас будет ДВА действия: 1. увеличение ОКЛАДА у тех, у кого оклад ниже МРОТ. 2. Увеличение у всех оклада или ДРУГОЙ механизм - на уровень инфляции/ потреб.цен
Огромное спасибо,за ответ!
@@user-xo2zb1mn7q Во благо :)