Video není dostupné.
Omlouváme se.
Nieuwe Schoolfoto: werkgever laat pensioenen medewerkers verdwijnen | BOOS S10E13
Vložit
- čas přidán 14. 02. 2024
- Het pensioenpotje is iets waar de meeste jongeren nog niet mee bezig zijn, maar misschien eigenlijk wel moeten. Daar kwam Esmee achter toen ze werkte bij Nieuwe Schoolfoto. Want wat bleek: het geld dat elke maand op haar loonstrook ingehouden was voor het pensioen, is nooit bij het PGB Pensioenfonds aangekomen. Sterker nog - Esmee en haar collega’s stonden helemaal niet ingeschreven bij het pensioenfonds, terwijl ze hier wel voor getekend hadden. Nieuwe Schoolfoto eigenaren Jan en David zeggen, pas nadat werknemers aan de bel trekken, dat het een heel ingewikkeld proces is met het PGB Pensioenfonds en dat ze er al heel lang mee bezig zijn. Maar onder de eindstreep hebben de werknemers hun geld nog steeds niet. Wij zoeken uit waar dit geld gebleven is en waar jij op moet letten als je pensioen opbouwt bij je werkgever.
Ook boos? Of wil je klokkenluiden? Mail ons op boos@bnnvara.nl!
Je wordt opgelicht. Een influencer levert jouw product niet. Een huisjesmelker maakt misbruik van de markt en jaagt jou op extra kosten. Je mag ergens homo zijn, maar niet homo doen. Je baas intimideert je op de werkvloer. Er moet een wet veranderen die jou en jouw leven in de weg zit. Het moet anders. Kortom: je bent boos! Weet ons dan te vinden, want wij helpen jou graag met grote én kleine problemen.
Elke donderdag om 16:00 uur op dit kanaal!
Hier vind je onze website:
npo3.nl/boos
Volg ons ook op Instagram en TikTok:
/ boosbnnvara
/ debroervanroos
/ boosbnnvara
Tot op heden hebben de gedupeerden die wij gesproken hebben nog niets van het PGB of de Nieuwe Schoolfoto gehoord. Ook is het bedrag in in hun pensioenpotjes nog altijd niet compleet. We houden het in de gaten.
Leuk elke keer die Kleine zaken. Maar wanneer gaan jullie achter de Grote Vissen aan? Global Marketing Bridge en HEM energie.. Die lichten Duizenden mensen op. Nu hun Advocaat Khalid Kasem niet meer werkzaam is bij BNNVARA kunnen jullie gewoon achter die oplichters aan. Geen Excuses meer!
Nog niet compleet? Dus ze hebben al wel een deel ontvangen? En alleen het deel met terugwerkende kracht niet? Of zit de pensioenpot nog helemaal leeg? Daar zit nog wel een verschil in namelijk…
hoe heet het bedrijf nou.
nieuwe schoolfoto. in de titel en spraak.
maar op dat blad staat toch duidelijk : nieuwe foto BV
@@miciso666 interessant. Héél interessant. Konijnenhol na konijnenhol
Zouden jullie kunnen uitleggen wat het journalistieke gedachte was van het geloven van het pgb naar klanten toe. Klantenservice is nooit de beste. Waarom hebben jullie van uit een journalistiek oogpunt niet besloten langs het pgb te gaan?
Ik ben normaal gesproken erg fan van Boos. Het zit vaak erg professioneel in elkaar en er wordt tijd en aandacht aan alle partijen besteedt. Dit heb ik deze aflevering toch een beetje gemist. Waarom niet langsgegaan bij PGB om daar via een woordvoerder of, CEO verhaal te halen. De een kan zich verschuilen via mailcontact en de ander wordt gequote terwijl hij onverwacht een camera in zijn gezicht krijgt. Hopelijk volgende keer weer wat meer balans! :)
Dit inderdaad. Ik ben fan van Boos, omdat ze vaak ook uitleggen waarom ze bepaalde zaken op een bepaalde manier doen, vanwege journalistieke verantwoording. Maar heb geen hoor/wederhoor en kritieke vragen aan PGB gezien.
Hij heeft nooit daadwerkelijk bewijs geleverd van een aanmelding bij PGB, iedere keer dat Tim Hofman concreet wordt zegt hij dat het ingewikkeld is en dat Tim het beter aan de expert kan vragen. Dus dan lijkt het mij nogal onlogisch dat je de beweringen van PGB, die heel precies de situatie beschrijft, in twijfel trekt. Verder is het ook nog eens zo dat PGB geen enkel motief heeft om tegen te werken wanneer een klant zich meldt die bedragen in de orde van honderdduizend euro wil storten.
@@rubenlier8013 het hoeft niet per se om motief te gaan he. Het kan ook een menselijke fout zijn bij PGB die door deze "eenvoudige" communicatie makkelijk onder het tapijt geschoven kan worden. De journalistieke kant die hier neergezet is uit balans. Ook wel apart dat PGB niets hoeft te bewijzen maar de baas van het fotobedrijf wel
Kan aan mij liggen maar ik begin mij een beetje te ergeren aan BOOS. Ze komen nu meermaals met items waarin iemand op camera echt een goed verhaal heeft, maar BOOS een beetje arrogant loopt te koeienieren.
Deze jongen geeft duidelijk en helder aan waar hij tegenaan gelopen is, hoe de hazen lopen en dat het nu geregeld is. Dan is het dus in de gaten houden en bij geen resultaat opnieuw langs gaan. That's it, hoef je er niet meer over door te etteren
Er MOET iemand ‘geslacht’ worden, dus ze blijven zoeken en graven. Ik weet zeker dat er over BNN Vara, of over de BOOS-redactie, ook een aflevering kan worden gemaakt als je alles zo onder een vergrootglas legt. Not to mention Tim zijn broertjes 😬. Beetje triest. Mis de oude BOOS, toen het gewoon nog lachen was om relatief kleine dingen.
Jij snapt toch ook wel dat een aflevering waarin een ondernemer (of wie dan ook) afgeslacht wordt beter scoort dan als de ondernemer toch niet zo schuldig is? Het programma draait om scoren, niet om objectiviteit.
Dan kijk je toch niet
@@anneengel6230 Drogredenen kunnen we allemaal verzinnen
Het is altijd al zo gegaan, ook mensen die er niks mee te maken hebben of een ander bedrijf hebben in een pand van krijgen vaak een grote smoel of een vervelende houding, net alsof ze er iets mee te maken hebben.
Laatste keer dat ik tim live bezig zag met zijn clubje heeft hij mijn straat de hele ganzemiddag en avond op zijn kop gezet en de buren aan het janken gekregen omdat ze alleen vroegen wat er aan de hand was.
Dat zie je niet in die videos
Maar de nasleep van zijn bezoekjes is helaas voor de omringende goed te merken, schreeuwende tieners door de straten die zijn naam roepen, autospiegeltjes er afgetrapt klikos door de straat, je kent de sleur wel.
Jan heeft jullie keurig te woord gestaan. Dat hebben we weleens anders gezien met ondernemingen bij Boos.
Tevens ben ik wel van mening dat Boos ook bij PGB langs had moeten gaan.
Want ik heb het gevoel dat Nieuw Schoolfoto wel wil maar PGB het wel erg lastig en moeilijk maakt.
Hopelijk komt er nog een vervolg op. Met een duidelijke en eerlijk verklaring van beide partijen.
Is het geen idee om met zowel Esmee, Jan (Nieuwe Schoolfoto) , Boos en PGB rond te tafel te gaan?
Dan komt de onderste steen echt wel boven. Jan lijkt mij een prima man om zaken mee te bespreken.
Nogmaals , hopelijk een vervolg op deze zaak.
Bro wtf, zelfs de pbg zegt dus eigenlijk aan het eind dat wat Jan zegt wel kan kloppen. En nog steeds is er echt een aggressieve houding tegen Jan en wordt die afgeschreven als de oplichter. Hoop dat er een update komt, en mocht jan toch onschuldig zijn er een excuses naar hem gestuurd wordt, want dit voelt echt eenzijdig
Waarom zijn jullie niet langs PGB gegaan? Jan is toch ook een soort gedupeerde? Niet helemaal eerlijk dit (de klantenservice zegt zoveel tegen klanten, is lang niet altijd de waarheid - zij hebben ook een belang).
Eens zal vast callcenter medewerker zijn geweest die op zijn briefje leest en moest zeggen dat alle aanmeldingen binnen 3 maanden gefixed zijn
eens tim en team hebben geen kloten meer om daar tegen te gaan. neemt gewoon aan dat PGB 100% betrouwbaar is.
SLA is waar een callcenter zich aanhoud. Opgesteld door hun werkgever.
PGB is geen vlekkeloze organisatie. Zoals zoveel mensen zeggen, was het beter geweest om ook echt bij PGB langs te gaan.
eens, ben ook wel eens maaaaanden bezig geweest, dan was er weer dit nummer niet goed (wat wel echt de juiste bleek) dan was er dat weer niet goed..
Misschien geen vlekkeloze organisatie, maar ik neem aan dat zij er geen baad bij hebben om werknemers niet op te nemen in hun systemen.
Zodra de werknemers aangemeld zijn, dan gaat (neem ik aan) alles automatisch: werkgever betaald premies en PGB zet het op de rekeningen
van de aangemelde werknemers en die krijgen daarna jaarlijks een overzicht van het (verwachte) opgebouwde pensioen.
Dit duurt geen maanden of jaren voordat de PGB de aanmelding rond heeft en overzichten kan tonen.
Als het wel zo lang moet duren: dan is het een hele slechte pensioenfonds.
@@tonnystikfort613 Als het contact met werkgevers zo slecht is als met werknemers, dan heeft de man van dit bedrijf echt niet overdreven.
Als er zo’n joint statement word uitgegeven, en PGB beweert iets anders in dat statement dan dat zij tegen Esmee zeggen dan ga je daar toch langs? Kut journalistiek.
@@DjDarkD
Ik spreek uit ervaring. Destijds meldde ik alle personeelsleden aan bij de pensioenfonds(en), middels hun eigen formulieren. Meestal had ik een week (soms 2 weken) later een overzicht van de pensioenfonds met de aangemelde personen die zij (via ons) aangemeld hadden gekregen.
Natuurlijk schijf ik hierbij NIET dat de werkgever in dit verhaal het allemaal fout heeft gedaan, maar aan de andere kant weet ik dat PGB hun werk over het algemeen doet.
Jan heeft alles gewoon netjes verwoord. Vind het tevens jammer dat het PGB verhaal als ''waarheid'' werd gezien. Een klantenservice kan vaak zat uit zn nek lullen en dat bleek aan het eind van de video!
Zeker met het huidig personeelstekort merk ik dat er bij klantenservice weinig goed personeel over is😮
je snapt heel goed hé, als de klantenservice leugens verkoopt ze een heel groot probleem hebben?
Jan ziet er misschien erg betrouwbaar uit en kan goed praten, maar liegt alles bij elkaar. Jammer dat je in zijn manipulatie trapt.
Klantenservice geeft antwoord op de vraag met de informatie die op dat moment beschikbaar is. En met de ervaring die zij hebben. Heel veel baat hebben ze niet om erover te liegen.
Ik denk dat het aan beide kanten ligt Jan heeft veel te laat die pensioenen erin gestopt en wil hier niets over zeggen en het PGB hun administratie is helemaal kut dus het duurt langer dan 2 weken kijk maar naar het CAK van de overheid is ook zo een bende@@draakjuh
Tim confronteert zijn eigen broer 😶
rijk hofman zonder lang haar
is goed dat die dat een keer doet die schelden en zijn asociaal als de pest. terwijl Tim een steeds meer een moraalridder lijkt
Tim found his lost brothers 😂
Wel stoer van die gast dat hij jullie gewoon te woord heeft gestaan. Het had wel wat toegevoegd als jullie gewoon bij pgb langs waren gegaan, zo'n klantenservicemedewerker zegt gewoon wat nodig is om de klant tevreden te stellen. Ik ben wel benieuwd hoe pgb zelf die discrepantie tussen statement en klantenservice verklaart
Hij was pas echt stoer geweest als hij zijn betalingen aan het PGB laat zien. Daar had hij duidelijk geen zin in en dat werkt argwaan. Hij is een goede babbelaar die er ook nog eens betrouwbaar uitziet. Maar beter iemand beoordelen op zijn daden. Hij had de lucht kompleet kunnen zuiveren door de betalingen te laten zien. Voor mij stinkt dit aan alle kanten :-)
Betalingen aan PGB? Dat geld staat op een rekening...dat is dus niet betaald aan PGB.
25:17 Is er een journalistieke verantwoording waarom jullie de kans niet hebben aangegrepen om bij PGB langs te gaan? Uiteraard ligt de verantwoordelijkheid bij de werkgever maar als ze een gemeenschappelijk statement hebben wat niet klopt lijkt me dit toch reden voor een bezoekje?
Dat is een beetje te hoog gegrepen voor Tim. Helaas zie ik toch dat Tim kleine ondernemers pakt de grote vissen die durft hij niet pakken merk ik.
Precies dit, doelbewust 1 partij in een kwaad daglicht zetten omdat dit namelijk een onderdeel is van het progamma. Een slechterik neerzetten
@@sinandogan6824 Heb jij de aflevering van vorige week niet gezien?!?
Precies dit, doelbewust 1 partij in een kwaad daglicht zetten omdat dit namelijk onderdeel is van het progamma, goed onderzoek doen naar andere partij kost te veel moeite en niet goed voor de kijkcijfers
@@sinandogan6824 De grote vissen gaat hij ook achterna. Herinner je shell en dergelijke. Maar die liggen echt niet wakker van Tim Hofman met een camera.
Jan was super netjes. Dit keer sta ik niet achter Boos. Ze hebben geen bezoek gebracht aan PGB. Klantenservice weet vaak weinig.
Ik vind het vreemd dat ze het verhaal van de werkgever in twijfel trekken en het verhaal van PGB gelijk voor waarheid aannemen. Dat scoort natuurlijk beter, want hoe meer de werkgever in een slecht daglicht staat hoe beter dat scoort. Waarom gaan ze wel 2 keer naar deze werkgever en niet 1 keer naar het PGB?
Ik vind het ook onnodig om te benoemen dat de werkgever een BMW heeft, te vragen of hij ook een boot heeft en te benoemen dat er een dikke Audi in de straat staat (zonder te weten van wie die is, als dat al relevant is).
Dat is puur demoniseren en indirect suggereren dat de werkgever het geld van het pensioen in een auto of boot heeft zitten. Veel te makkelijk en op niks gebaseerd.
@@Elatenl Ja heel irritant om naar te kijken. Dit is gewoon geen goede journalistiek, het is totaal niet objectief.
Amen.
@@thijsrinssen2114 Het is activisme, geen journalistiek. Maar dat is denk ik algemeen bekend bij dit programma :)
@@peterjan2471 dus onder het mom van activisme hoef je niet objectief te zijn en/of een gedegen onderzoek te doen?
Hierbij trouwens de omschrijving van BOOS: BOOS, in de eerste jaren beter bekend als #BOOS, is een Nederlands online onderzoeksjournalistiek en consumentenprogramma dat uitgezonden wordt op het gelijknamige CZcams-kanaal en de online kanalen van de NPO en BNNVARA.
@@peterjan2471inderdaad. Het is constant met de vinger wijzen en heel opdringerig doen
Ik heb in mijn werk bijna dagelijks met pensioenen te maken en dat kan soms echt drama zijn. Dus ondanks dat ze het waarschijnlijk niet op de meest handige manier hebben aangepast, kan ik het wel begrijpen.
Best een aangename en vriendelijke gozer die Jan. Hij werkt ook maar gewoon, verschaft zelfs werk voor anderen en lijkt ook wel alles goed en eerlijk geregeld te willen voor iedereen. Het loopt gewoon fout bij instanties. Dus wat minder hoog uit de toren blazen tegen die man, het is geen giga-gangster-oplichter ofzo.
Zeg 's "sorry voor het hoog kapsones-gehalte de laatste tijd, jongens", Tim en crew
Als je ziggo klantenservice belt krijg je ook van iedere medewerker een ander antwoord. Echt super zielig dat jullie Jan zwart maken op basis van gesprekken met een klantenservice. Jullie zouden beter moeten weten. Schaam je Tim Boosman, die gaat over lijken om zn eigen salaris veilig te stellen.
Als er op een pensioenportaal 44 euro staat, dan is dat vaak een jaarlijkse uitkering. Dus niet je potje! Als iemand 20 jaar pensioen geniet is dat dus een potje van bijna 1.000 euro. Was de moeite waard geweest om bij PGB langs te gaan en écht te vragen hoeveel er nou gestort was.
(De waarheid van beide partijen leg ik even in het midden.) Ik vind dat Jan opmerkelijk goed zijn verantwoording af kan dragen voor een onaangekondigde camera in zijn snufferd.
Hinderlijk, want je moet er zelf achteraan. Maar een professioneel bedrijf trekt het uiteindelijk wel recht.
Ben fan van boos. Maar dit rammelt en riekt naar eenzijdige verslaggeving. Jammer. De geloofwaardigheid van toekomstige items is in het gedrang
Ik vond dat Jan best een aardig verhaal had, tuurlijk er zijn wel dingen mis gegaan, maar het lijkt niet op onwil of fraude etc. Meer gewoon onervaren met dit soort zaken.
@@Elatenlinderdaad beetje pijnlijk om naar te kijken als je het mij vraagt
@@Elatenl precies maar dat is tim hofman nou eenmaal
Hoezo is dat cringe? Mooi toch, als het eens een keertje niet fraude en onwil is?
Lol hoezo trapt iedereen in de leugens van Jan?😂
Waarom wil hij er dan niets van aantonen?
Ik heb zo het gevoel dat Tim nooit de “tegen partij” geloofd. Deze kerel ziet er oprecht en eerlijk uit. Maar Tim geloofd er geen hol van 😅
Wat doet het er toe dat iemand volgens jou “oprecht en eerlijk” eruitziet. Het gaat om feiten.
Feit is dat pensioen jarenlang niet geregeld is en dat hij simpelweg niet kan aantonen dat hij wel degelijk destijds een aanmelding bij de PGB gedaan heeft.
@@balanceinmidfield1843 werk je voor boos? 😅
@@LT-kq7rr nee, maar begrijp gewoon dat dat je mensen niet op uiterlijke kenmerken moet beoordelen laat staan geloven wat ze zeggen 😂
@@balanceinmidfield1843 Ben je het dan met me eens dat Boos langs PGB had moeten gaan? Aangezien het om de feiten gaat
@@balanceinmidfield1843Het gaat niet om uiterlijk maar om hoe hij overkomt en zich opstelt. Hij komt oprecht over en geeft zo goed als hij kan antwoord op de vragen. Vaak doen de ‘Boosdoeners’ ontwijkend en vaag, (of agressief) hij niet.
Voor de mensen die nog moeten kijken ik kan je 30 min van je leven besparen. Er gebeurt helemaal niks. Iets was niet helemaal lekker geregeld. Maar wordt wel geregeld. Ook als tim niet voor de deur had gestaan.
Moet zeggen dat de laatste maanden ik boos niet heel sterk vind
Dat maakt op zich niet uit. Niet elk item draait uit op een ‘dader’ en kwade wil. Mooi eigenlijk dat het in dit geval niet zo is, maar zou goed zijn als BOOS het dan ook als zodanig weergeeft en niet vasthoudt aan het eigen format waarbij er een ‘boosdoener’ is die aangepakt moet worden. Een succes story is ook leuk voor de verandering
Voor de duidelijkheid; als je inlogt bij je pensioenfonds, zie je nooit een ‘inlegbedrag’ of ‘saldo’. Het is geen bankrekening. Je ziet wel een verwachte uitkering op basis van huidige beleggingen en salarisstromen. 44 eur/m als pensioen uitkering is geen raar bedrag voor 18 x 75 eur opgebouwd pensioen. Is dat wat hier is gebeurd? Een simpele verwarring of wellicht onwetendheid?
als ik inlog zie ik het totale vermogen (ingelegd geld + % rente).
@@goozerboozer8543 dat is zo bij een beschikbarepremieregeling (DC). Bij een middelloonregeling zie je niet je vermogen, maar je levenslange uitkering. ik denk 44 euro per jaar... levenslang.. is dus al snel 1000 euro waard (factor 20).
Vind het eigenlijk best sterk dat PGB en Nieuwe Foto gezamenlijk een statement uitbrengen. Dat laat voor mij zien dat er aan beide kanten aan het dossier wordt gewerkt en ook dat ze de intentie hebben om het samen op te lossen.
Ik heb in de OR gezeten bij een bedrijf dat wisselde van pensioenregeling (iets wat moet worden goedgekeurd). Dat traject duurde echt maanden en daarbij ging alles volgens mij nog zelfs vrij soepeltjes. Dus ik geloof best dat het even kan duren als er wél wat dingen fout gaan, en er een coronapandemie en een nieuw pensioenstelsel tussendoor worden gegooid.
Werkgever is meermaals nalatig geweest en pensioenfonds kennelijk ook. Niet de ergste boosdoeners. Maar het pensioenfonds mocht wel ietsje kritischer bevraagd worden. Incomplete aflevering, eigenlijk.
Ik wil niet oordelen over deze situatie. Maar mijn ervaring met pensioenfondsen is echt bizar slecht (ook als werkgever). Misschien handig om hier eens een uitzending over te maken, want daar gaat echt meer fout dan iedereen denkt. En als werkgever ben je gewoon verantwoordelijk, terwijl de fout vaak bij het pensioenfonds zelf ligt, helaas.
Vind het niet een boos waardig item, Jan is weliswaar slordig en eventueel nalatig geweest maar sprake van oplichting of opzet is er niet.
Natuurlijk gaat dit niet om een paar mensen die genaaid zijn.
Dat weten zij toch niet van tevoren lol
@@JodieEdits Klopt, daarom is het beter om eerst te informeren want achteraf lijkt het allemaal toch in orde te zijn. Matige uitzending deze keer.
@@JodieEditszij weten dat idd niet, ga er dan ook niet zo in!
@@JodieEdits Daarom je verantwoordelijkheid nemen en dit niet publiceren.
Nergens trekt Tim ook zijn verantwoordelijkheid voor. Het is gewoon schandalig eigenlijk om iemand zo door het slijk te halen.
Jan lijkt me een prima gast. Reageert meteen, lijkt eerlijk. Neemt contact op met PGB om een gezamenlijk statement te regelen. Hij heeft duidelijk steken laten vallen (ontkent hij ook niet). Het is niet netjes en hij probeert het op te lossen. Het hoort bij het ondernemen dat je dingen oppakt die je nooit eerder hebt gedaan en dat sommige dingen gewoon mislopen. Het probleem met de hoogste prioriteit komt eerst, en ik kan me voorstellen dat het pensioen van jonge mensen niet snel bovenaan de prioriteitenlijst staat. Zolang hij het gewoon regelt dat het geld uiteindelijk terug is het toch allemaal gewoon prima. BOOS versnelt alleen het proces wat waarschijnlijk anders ook gewoon goed gekomen was.
Exact!
Hij geeft niet duidelijk aan steken te hebben laten vallen, dat wil hij juist steeds nbeetje wegmoffelen door met smoesjes te komen. Was wel zo netjes geweest als hij duidelijk had toegegeven dat hij steken heeft laten vallen en even excuses had gemaakt op camera aan gedupeerde werkenemers, was hij nstuk sympatieker en volwassener over gekomen, nu vind ik em maar een sukkeltje
En wordt daarna aangevallen op het feit dat ze een gezamelijk statement mailen naar BOOS. Het is ook nooit goed.
En dan hopen dat ze niet failliet gaan. Want anders heb je (denk ik) niks?
Ik heb gewerkt bij Nieuwe Schoolfoto, toffe mensen, er wordt aan je gedacht en denken met je mee.
Ik heb heel lang voor Nieuwe Schoolfoto gewerkt en Jan (en David) hadden de boel altijd goed voor elkaar en zijn altijd enorm transparant naar werknemers en zzp'ers (zoals mijzelf) toe. Deze beschuldiging slaat kant nog wal.
Over die Esmee daarentegen ben ik wat minder positief. Altijd wat aan de hand en kon mij nooit helpen als ik haar nodig had. Dit is echt zeiken om niks. #TeamNSF!
Groet, Marijn
Omdat ze jou nooit kon helpen, ben je minder positief? Ben je zo incompetent dat je hulp nodig hebt?
@@osnapitzbryals jij echt zo dom bent dat je dit niet snapt, kan je beter je mond houden 🤫 onnozel figuur 😅
@@osnapitzbryazijnzeikerd
Vind dit wel een leuke reactie, aflevering is een beetje onnodig dus
Nee ik heb daar ook gewerkt en denk daar toch echt anders over ;)
Beste man geeft duidelijk meerdere keren een goed antwoord op waarom er 44 euro in het potje zichtbaar is. Is het nodig om deze vraag meermaals te blijven herhalen door zowel Tim als Emma. Je bent wel erg lang aan het graven naar dezelfde uitkomst. Een antwoord op een item/onderzoek kan ook gewoonweg dat deze man het juiste verhaal vertelt en je erbij neerleggen. Dan maar iets minder spectaculaire uitzending...
Was geen enkele reden om Boos te zijn dus. Maar een uitstekend voorbeeld naar andere ondernemers hoe je iemand netjes te woord kan staan en verantwoording pakt voor iets dat even misloopt. En dat ligt in ons steeds complexer wordende systeem veel vaker bij meerdere partijen, we moeten er dus ook niet meer ophef over maken dan nodig.
Ze hebben nog steeds geen geld.
@@MisterMakerNL Correctie, de dame in kwestie had een deel van haar geld. PGB moet dat uitrekenen en Q1 van dit jaar komt er meer. We zitten in Februari dus er is nog 1,5e maand te gaan.
Was het te laat? Ja. Maar soms gebeurt dat. Ik zie hier nergens een reden om Jan als boosdoener weg te zetten. Hij heeft verkeerd ingeschat hoe lang dit zou duren en geeft dit aan. Maar daarna kun je weinig doen, want je blijft afhankelijk van een ander bedrijf.
Ben zelf al 14 jaar ondernemer en we hebben ook ontiegelijk veel communicatieproblemen met het pensioenfonds gehad. En ook echt jarenlang. We betalen ons nu met terugwerkende kracht blauw. Ellendig systeem
Vervelende situatie hoor maar dit is wel een beetje een stretch. Jan wilt je volgensmij boos netjes te woord staan, als jullie na een mailtje op de stoep staan ipv beantwoorden krijgt hij niet de gelegenheid dit inhoudelijk te kunnen beantwoorden.
Ik trapte er gewoon in door op “Skip ad” te drukken🤣
natuurlijke selectie
Tim heeft echt de ballen verstand van pensioenen. Tip: informeer je eerst even in de materie voor je los gaat.
Jan moet echt zwaar aangifte doen voor smaad, deze video kan een bedrijf kapot maken.
Helemaal mee eens. Totaal onverdiend dit.
Dat is de bedoeling
Heel irritant hoe Tim te werk gaat deze aflevering
De betere afleveringen van Boos gingen over mensen die bij grote bedrijven niet door de klantenservice heen komen. En nu wordt de klantenservice van PGB opeens als ‘de waarheid’ opgevoerd omdat zij met de boze klant bellen? Dat is toch bizar.
En dat dan vervolgens als ‘bewijs’ gebruiken tegen een ondernemer die twee keer onverwacht op camera jullie een helder verhaal vertelt net zo lang tot jullie zelf tevreden zijn…
Jan is gewoon een leuke gast, goed antwoord gegeven voor zover hij kon. ik vertrouw die pgb niet helemaal. die callcenters zeggen maar wat om de klant gerust te stellen.
de werkgever is ten alle tijden verantwoordelijk. letterlijk ten alle tijden. echt heel gaar dat jullie trappen in een gast die toevallig aardig is.
Jan, je bent gewoon een goeie kerel, dat is duidelijk. Het was HEEL duidelijk dat BOOS door ging vragen en maar vragen zonder wederhoor te plegen. De kwaliteit van BOOS gaat helaas meer en meer achteruit
Nette jongen die Jan❤
Naar mijn idee heeft die Jan zijn kant van het verhaal best prima uitgelegd. Ook aannemen dat het PGB waarschijnlijk wel de waarheid zal hebben verteld omdat het tegen klanten was, lijkt me wat onhandig. Grote kans dat beide partijen een aandeel hebben in wat er mis is gegaan. Pensioenfondsen zijn immers ook geen heilige organisaties. Ik denk dat het verstandig was geweest om ook langs het PGB te gaan en hen daar stevig aan de tand te voelen
Hier lijkt het me niet te gaan om fraude of dat hij het niet goed wilt regelen... ik denk dat hij er gewoon weinig verstand van heeft en afhankelijk is van experts. Hij is ook afhankelijk van hoe snel PGB de dingen regelt lijkt mij. Jammer dat er nu door Boos gedaan wordt alsof hij zo de boeman is
'ervan uit gaan dat ze de waarheid vertellen tegen klanten', (daar zou ik niet van uit gaan). Al mag ik me er niet mee bemoeien want ken de situatie niet. Maar het doet me denken aan: Wij hebben hier een woon corporatie die ver van te vertrouwen is. Die geen mails beantwoorden (negeren ze). En als je dan belt (wisselende consulente aan de lijn krijgt, die niet volledig op de hoogte zijn). Als je dan belt dan doen ze uitspraken (maar komen het meestal niet na). Dit staat los van pensioen maar sinds ik dit heb ervaren zal ik nooit zomaar meer ergens van uit gaan, wie of welk bedrijf het ook is.
Mis de boos afleveringen waar de echt dingen oploste. Niet eerder weg gaan voor het geregeld is. Dit was zonder boos ook opgelost.
Ja deze aflevering had net zo goed niet gemaakt kunnen worden
Ik denk dat het venijn hem zit in wat hij zei “midloonpensioen”. Dit is vanaf 2019 niet meer mogelijk aan te schaffen, daarin hadden rente/beleggingsfluctuaties niet uitgemaakt. Deze mensen missen dus daadwerkelijk wel een stukje rendement en kunnen geen midloonregeling hebben, tenzij ze m al goor 2019 hadden. Groetjes een fiscalist
Er wordt een keer geroepen: "het gesprek wordt toch al 4 jaar gevoerd?" dus mogelijk was het idd al voor 2019 gestart
Vind het wel wat vreemd dat een willekeurige fiscalist dit wel weet, maar Boos heeft geen fiscalisten in het telefoonboek staan die ze hier om wat opheldering hadden kunnen vragen? Dat had een vrij nietszeggende aflevering gescheeld.
Dit klopt niet. Middelloonregelingen (niet 'midloon', beste 'fiscalist') bestaan nog heel veel en kan je ook gewoon nog instappen. 90% van de pensioenfondsen voert gewoon nog middelloonregelingen uit. Groet een pensioenexpert.
@@Sorb0 beste pensioenadviseur, lees pensioenakkoord van 5 juni 2019 en Wet toekomst pensioenen 2023 dr is op na. Knap als jij nog werkgevers een middelloonregeling verschaft die vanaf 2026 officieel moet zijn omgezet.
@@katzl4353 iets met een klok en een klepel? In dat stuk, en nadere uitwerkingen en handreikingen ervan, staat dat er geen NIEUWE middelloonregelingen meer mogen worden afgesloten vanaf de inwerkingtreding Wtp. Dat is 1-7-2023 geweest. Tot die tijd mocht het dus wel gewoon. Daarnaast mogen bestaande regelingen tot uiterlijk 1-1-2028 blijven bestaan. Geen idee waar je 2026 vandaan hebt. Misschien geen rekening gehouden met de uitstel van de Wtp na 2019?
Volgens mij wil Jan echt al zijn zaken gewoon eerlijk en op orde afhandelen en heeft hij geen kwade bedoelingen. Dat het contact soms uit bleef is inderdaad niet netjes, maar het mag ook wel erkend worden dat hij jullie adhoc vriendelijk en open te woord staat. De man wordt ook overvallen en laten we niet vergeten dat (juist vooral grote) instanties vaak genoeg steken laten vallen en de klantenservice daarvan je van kastje naar de muur kan sturen. Bij een zaak die zogezegd al 4 jaar loopt, lijkt het me niet verkeerd om bij beide partijen face to face verhaal te halen bij een woordvoerder om een volledig beeld te krijgen van de situatie. Zolang PGB niets aantoont zullen zij ook gewoon hun hachje proberen te redden.
Eerlijke antwoorden van jan. Hele tijd sneren in beeld. Uitzending valt me tegen. Vooroordelen.
Ik werk dagelijks met pensioenfondsen en ik weet uit eigen ervaring dat pensioenfondsen zelf er vaak een zooitje van maken. PGB en STIPP zijn daar koplopers in.
En op het laast nog even snel iets vermelden over een fout van PGB, gewoon bewust 1 partij in een kwaad dag licht zetten, ik zou niet eens meewerken en dit soort journalistiek
Er zijn een paar pensioenuitvoerders die echt niet goed zijn het zou goed kunnen dat de fout bij hun ligt en dat bedrijf hier idd vrij weinig aan kan doen
Los van de vraag dat deze werkgever er een potje van maakt.
Bij een middelloonregeling zie je in je pensioenoverzicht geen actuele belegde waarde staan van je pensioenregeling, maar de hoogte van de jaarlijkse uitkering.
Er wordt collectief belegd voor alle deelnemers. Van een individueel belegd potje is geen sprake.
De actuele belegde waarde ga je als individuele deelnemer dan ook niet terugzien.
Is de vermelde € 44 niet de verwachte jaarlijkse uitkering? (Dan is de belegde waarde voor Esmee aanzienlijk hoger)
DIT
sorry maar bij pgb loop echt niet alles vlekkenloos
Boos begint wel op een klein drammend kind te lijken zeg... Jan geeft netjes antwoord en geeft zelf ook al aan dat het niet vlekkeloos verloopt bij PGB.
Schuldig tenzij het tegendeel bewezen is? Het PGB is toch geen heilige instantie?
Graag weer eens een ouderwets BOOS aflevering
Aanmelden van een pensioen bij het Pensioenfonds duurt echt belachelijk lang. Deze ervaring heb ik ook.
Nieuwe schoolfoto is verantwoordelijk voor een goede afdracht van pensioen aan PGB. Hebben ze dit niet gedaan hebben ze dus geld achtergehouden. Mocht dit bedrijf failliet gaan hebben de betrokkenen helemaal niets om op terug te vallen.
Wel vreemd dat er gesproken wordt over de midloon regeling. Volgens mij bestaat deze niet meer net als eindloon die al jaren geleden afgeschaft is.
Al met al pensioen is een complex iets , maar noodzakelijk.
Ruim 90% van alle fondsen in Nederland voert nog (deels) een middelloonregeling uit... eindloon is inderdaad zeer zeldzaam geworden.
PGB had ook wel een deurbezoekje mogen hebben. Eigenlijk met alle 3 partijen rond te tafel.
Die reclame tussendoor hebt me wel gepakt hahahahah
Ik denk dat jullie bij PGB moeten aankloppen 😅 en die die % winst die er mist moeten vergoeden.
Niemand:
Esmee: "Hij rijdt een lage BMW"
😅😅
Waarom wordt dit uitgezonden? Het is toch opgelost en wordt afgehandeld!
wow hahaah ik dacht dat die reclame een grap was en toen dacht ik even dat het echt een reclame was maar het was toch een deel van die video😂
Eindelijk weer een aflevering waar het niet over naïeve personen gaat die door een waardeloze influence zijn opgelicht. Super!
Kunnen we het oude format terug krijgen? Lekker rebels een echt probleem oplossen. Als cadeautje voor de 1mil subs straks?
Matige aflevering.
Ik heb heel de uitzending uitgekeken.Heb ik nu ook recht op pensioen?
Vraag me af hoe de wereld eruit ziet over veertig jaar als we met pensioen gaan.... 🎉😅
Over 40 jaar is er alweer 10 jaar bij. Geld is er niet. Veel geld is weg gegokt
Door die lulmeneer bedoel je? @@Az-fl8bk
Door wie?
Prima gast die Jan. Ik heb ervaring met pensioenen. Er zijn wel meer gevallen die 4 jaar duren😂
Mijn gevoel bij deze aflevering is dat het team van BOOS niet helemaal goed begrijpt hoe dit soort dingen gaan in de praktijk.
Daarnaast spreekt het enigszins van nalatigheid om niet bij het PGB langs te gaan. Nieuwe Schoolfoto heeft hier toch echt een goed antwoord op elke vraag die Tim stelt. Daarnaast is mijn ervaring met grote organisaties dat er inderdaad wel vaak iets wordt gezegd, je daar dan vervolgens heel lang op moet wachten voordat er actie wordt ondernomen, dan gebeurd er eerst nog iets waar je niet op gerekend had, dan moet je daar weer mee aan de slag etc etc. Zeker als we dan ook nog corona in het achterhoofd houden dan vind ik het niet raar dat zo'n proces inderdaad toch al snel een paar jaar duurt. Helemaal als er bepaalde problemen opgelost moeten worden.
Lang verhaal kort... Nieuwe Schoolfoto geeft plausibele antwoorden, ervaring leert dat het vaker voorkomt dat processen tussen bedrijven zo gaan en erg lang duren, BOOS had ook zeker bij PGB langs moeten gaan op dezelfde manier als bij Nieuwe Schoolfoto. Dit is wel erg makkelijk content maken zo.
8:33 jullie hebben my wel geflasht met die nep ad😂🤣 ik begon gewoon te wegklikken op mijn scherm
vondt het al raar. dacht al een AD bull shit.
Jammer dat mensen dat niet checken.. het is echt een kleine moeite! Gewoon 1x per jaar even kijken. Anderzijds zou hier ook toezicht op moeten komen.. (niet best dat zoiets nodig is) maar dat er gewoon gecontroleerd wordt of werkgevers en vooral kleinere werkgevers zich hier wel aanhouden. Maar het beste is om zelf gewoon te checken! Het is echt niet ingewikkeld!
PFFFFFFFFF serieus ? dus nu moet ik ook nog eens gaan controleren of mijn werkgever wel eerlijk is geweest. Tuurlijk, achteraf achter komen dat je genaaid bent door je werkgever 10 jaar geleden.
Het is jouw pensioen, natuurlijk zitten daar verantwoordlijkheden aan vast.
Mooi dit, met terugwerkende kracht beleggen!
Ahahahah ja want je kan ook echt met terug werkende kracht iets beleggen
@@katzl4353 dat kan heel makkelijk. Bij bijvoorbeeld Brand New Day kan je de rendementen vanaf het begin inzien op basis van risicoprofiel. Als er vorig jaar 10% rendement gemaakt zou zijn bij risicoprofiel 'neutraal', kan zij dus gewoon het bedrag wat ingelegd zou moeten zijn eisen +10% gemist rendement. Zo moeilijk is dat toch niet?
@@thijsrinssen2114 dat noemen we mosterd na de maaltijd, als mn tante ballen hadden was t mn oom geweest noemen we dat in de praktijk😂. Daarnaast kun je in verschillende soort portefeuille beleggen (risico laag of hoog), geen enkel pensioenmaatschappij gaat je die achteraf in jouw voordeel laten uitkiezen.
@@katzl4353 jouw verhaal slaat op als iemand ''als'' zegt. Mijn verhaal gaat over compenseren, wat in deze heel normaal is.
En natuurlijk gaat de pensioenmaatschappij dat niet ophoesten, dat moet de werkgever doen die nalatig is geweest. Waarom zou in Godsnaam de pensioenmaatschappij gaan compenseren? LOL
@@thijsrinssen2114 omdat in dit verhaal nogsteeds niet duidelijk is wiens schuld het is, ze wijzen allemaal naar elkaar. En voor de werkgever geldt hetzelfde argument, die gaat niet jouw achteraf laten kiezen. Je zal er vast over kunnen procederen, maar dat zie ik deze mensen niet snel doen.
Ben blij dat een van de tweeling een petje op heeft😂😂
Leerzame aflevering! Ik hoop dat de pensioenfondsen en werkgevers hiermee wakker worden. Echt mooi gedaan!
Zoveel gezeik met PGB gehad, en niet eens voor mezelf maar voor anderen. Het is daar echt een rotzooitje en geld verdwijnt aan alle kanten, steeds weer smoesjes en excuses, pas op voor deze!
Waarom wordt er op 'dure' auto's gewezen als men aan komt rijden??
Betekend dat automatisch dat het oplichters zijn??.
Autoliefhebber(s) 🎉
Interessante video. Goed dat jullie erachter aan gingen. Klein stukje feedback op basis van mijn ervaring met middelgrote en grote organisaties. Als er een uitzonderlijke situatie is waarover apart contact is, zou ik er niet vanuit gaan dat willekeurige medewerker X van PGB dan wel de waarheid spreekt.
Mijn ervaring is dat mensen die je als eerste spreek helemaal niet op de hoogte zijn van uitzonderlijke situaties, of zaken die net iets anders lopen dan ze gewend zijn. Ik wil niet zeggen dat het allemaal wel op orde was natuurlijk, maar vind het een nogal wereldvreemde aanname dan maar de helpdesk te geloven. Zie ik wel vaker trouwens in afleveringen. Dat onderschat wordt hoe complex een organisatie is of overschat wordt hoe goed iets te organiseren is. Verder kijk ik altijd met veel plezier hoor!
Beste Tim. Het is een goed teken dat je geen uitzending kon maken over een echte oplichter, maar minder om je tweeling broer boos te maken.
Ik vind de nieuwe (niet zo nieuw meer inmiddels) garde van BOOS en die samen wisselend op pad gaan met Tim heel leuk en ze doen het goed. Niks ten nadelen van hen. Maar ik mis toch Marije wel hoor in de video’s 🥲🩷
een lage BMW, altijd handig!
Tim, een directeur groot aandeelhouder mag in de regel helemaal niet meedoen aan een pensioenregeling!!
Ah goede aflevering! Er zijn wel meer bedrijven die pensioenen niet zo nauw nemen. Belangrijk is wel dat je zelf ook goed inleest, maar op jonge leeftijd leeft pensioen natuurlijk ook niet zo en ben je daar niet mee bezig. Zoals vele al zeggen is langsgaan bij PGB wel een goed idee. Maar eerlijk hoop ik dat mijn school stop bij nieuwe foto, want de schoolfoto's vind ik namelijk schandalig duur!
Top video weer
Ik moet zeggen dat ik weleens te maken heb gehad met een pensioenuitvoerder die 10 jaar achterliep!
8:31 .. ik was al op de skip knop aan het drukken😂
Ik vond Jan's antwoord best goed
"Zet het even op de mail" = "Laat me met rust, ik ga deze vragen NOOIT écht beantwoorden"
Echt hé 😂 @@Elatenl
@moker2012 Precies!
@@Elatenl maar 0 bewijs geleverd
@@draakjuh Waarom bewijs leveren aan Tim, hij werkt niet bij de politie.
BMW...Boot.. zn schets maken aan het begin. zo typerend voor dit kanaal. ik blijf kijken.:)
Volgens mij snappen veel reaguurders de situatie niet goed dus ik vat het even samen:
*Dat fotografie-bedrijf heeft jarenlang geld ingehouden voor pensioenen, maar dat geld (een ton!!!) hielden ze stiekem zelf.
*Toen ze werden betrapt (omdat dat meisje bij PGB ging informeren naar haar pensioen) probeerde het bedrijf zich eruit te praten door in 2023 met terugwerkende kracht over 2017-2023 pensioenen aan te kopen (dat kan namelijk gewoon).
*Maar dat aankopen met terugwerkende kracht betekent natuurlijk wel dat ze al het gestolen geld alsnog moeten afgeven. Dat geld is inmiddels waarschijnlijk aan andere dingen uitgegeven en dus betalen ze PGB in kleine bedragen en verstoppen zich intussen achter 'moeilijk, moeilijk, veel administratie nodig'
Gezien de reacties hier waar ik het mee eens ben, vind ik dat jullie wat vaker met de hand in eigen boezem mogen steken. Kom eens terug op een aflevering, reageer eens op reacties. Jullie zijn toppers en kunnen dingen goed doen, maar ook zeker fout doen en hiervan leren. Je fouten toegeven zorgt er alleen maar voor dat je volwassen bent, het goede voorbeeld geeft en er van leert. Laat dit dus zien!
Aan pensioen afdragen is sowieso kansloos… met pensioen met 71,3 jaar…. Lig dan al tussen 6 plankjes 😂
Hebben jullie gecheckt of dat joint statement wel echt van de pgb kwam? Het bedrijf kan dat ook erop gezet kunnen hebben in de hoop dat jullie het erbij laten
Nee want in dat Joint Statement staat ook een uitnodiging voor een gesprek bij PGB, dus lijkt me logisch dat PGB die Statement zelf heeft gemaakt
23:17 volgens mij komt dit nummer mij vaag bekend voor 😂😅
Toch van Duitse afkomst dat nummer😂😂😂
Waarom is deze aflevering zo veel korter dan bijvoorbeeld de vorige..
Ik vind dat zo vervelend 😂