KPI, метрики и данные в HR-аналитике

Это видео-урок из курса “HR-аналитика”: рассмотрим термины KPI, метрики и данные - узнаем, в чем разница.
Термины:
KPI - Ключевые показатели эффективности, индикаторы, на основе которых принимаются управленческие решения. Например, доля ФОТа в выручке в ретейле.
Метрики - то, что мы можем вычислить, рассчитать - основа для вычисления KPI. Например, расходы на обучение одного сотрудника.
Данные - первичные данные, которые служат основой для вычисления метрик и KPI.
► Регистрируйтесь и получите первые уроки бесплатно: bit.ly/3NUGVfR
С 2015 года Институт бизнес-аналитики обучает визуализации и аналитике данных. Курсы разработаны под разные инструменты и разный уровень знаний.
В основе программ - опыт практикующего бизнес-аналитика и отработка навыков на реальных кейсах. У нас не просто осваивают Excel, PowerPoint и Power BI. У нас учатся решать актуальные бизнес-задачи.
=========================
Для аналитиков и менеджеров:
- Курс «Бизнес-дашборды в Excel»: bit.ly/3yBsSFi
- Курс «Дашборд в Power BI с нуля до профи»: bit.ly/3O5zmBV
- Персональные консультации: bit.ly/3P5sdmz
Для компаний:
- Внедрение BI-системы под ключ: bit.ly/3PqlPG1
- Дашборды для управленцев: bit.ly/3P0sze1
- Кастомные BI-решения: bit.ly/3o0dPzM
- Корпоративное обучение: bit.ly/3PnjWKV
Соцсети: analyst_ba, t.me/analyst_club

[@user-gn5zc9bz2q]

Огромное спасибо за раскрытие темы. Сжато по времени, но емко по смыслу. Супер!

[@user-vs8qr5dn1h]

Спасибо, классная подача информации!

[@Taforka]

Ужасная подача материала. 90% воды. Никакой конкретики.