Bonsoir Patrick, j'espère que vous allez bien. Je suis séduit par votre parcours et surtout profil actuel. J'ai suivi avec intérêt intégralité de votre intervention. Je suis étudiant en DCG et je serai ravi d'échanger avec vous via n'importe quel canal. Veuillez donc me laisser votre mail. Merci.
Donc si j'ai bien compris en France ce sont les scale up pas nées? Super entretien et DOUGS est le seul outil qui me permet d'avoir ma comptabilité à jour chaque jour ou presque, c'est devenu un jeu presque au prix d'un abonnement télé. Je confirme l'esprit très positif de toutes les personnes qui travaillent chez Dougs et la grande efficacité des outils informatiques proposés. Je ne regrette pas non plus d'avoir opté pour les forfaits conseils comme l'aide à la création, le bail des locaux où j'aurai perdu beaucoup de temps et donc de l'argent. Surtout ne prenez pas la grosse tête et cet entretien me rassure et restez aussi indépendants que possible. A 65 ans je continue à m'émerveiller de ce monde et à vouloir l'améliorer en rattrapant les erreurs passées pour le préserver. Merci encore
Bravo Patrick 👍 La digitalisation de la profession comptable est (imminente) mais surtout passionnante. Lorsque l'on a la chance d'accompagner des cabinets dans la digitalisation, je te rejoins complétement sur un point, je n'ai pas l'impression de travailler 😎
N'est-ce pas un risque d'être un phare pour les clients, leur donner une lumière, (un mirage?) et sans cesse rediriger vers d' autres professionnels et donc repasser à la caisse, et multiplier les canaux d'échanges et communications ? Ne pensez-vous pas que l'unification du service dans la même maison, avec la lanterne sur la table commune, illuminerait plus intensément et plus rapidement les chiffres, les performances et rassurerait alors nos moussaillons?
Hello Jeremy. Merci d’avoir partagé ton point de vue. Perso, la quasi totalité des cabinets que je connais ont des spécialistes en interne. Fisca, Droit des affaires, etc… Naturellement c’est mieux d’avoir toutes les spécialisations disponibles au même endroit. Mais tous les cabinets ne sont pas équipés pour recruter autant de personnes. Parfois ils peuvent rediriger vers meilleurs qu’eux pour des questions pointues. Évidemment, cela peut représenter un coût pour la boite.. Mais si cela apporte de la valeur à l’entreprise, c’est ok. À l’inverse, cela ne serait pas normal. À bientôt ✌️
cette vidéo m'a bcp fait réfléchi, moi qui voulait devenir expert comptable aussi, mais vu toutes ces digitalisations, ces évolutions technologiques etc, ce métier n'est-il pas en danger?? Svp j'ai besoin de conseils, car chui en première année, j'ai le temps de changer de direction.
Salut. La digitalisation est là mais les opportunités aussi. Je discutais hier avec un très gros cabinet de recrutement international. Le manager me disait qu’en Audit et Expertise Comptable, il manque cruellement de profils. Il y a du job et il y en aura. Il faut simplement voir le métier différemment. Je ferais une vidéo sur le sujet 😉✌️
C'est assez clair je pense.... Les EC sont les managers de demain. Quelque un auront leur cabinet, et si la réglementation change le monopole de rente tombera. Une vrai réflexion a avoir avant de vous lancer dans ce chemin long éprouvant de bachotage et peu connecté aux réalités du terrain et des transformations du monde technologique et économique
Salut Charlie. Merci pour ton partage. Personnellement, je vois l’expert comptable comme un manager (comme tu le dis justement) qui va développer sa boite. Les collaborateurs augmentent et devront augmenter le niveau technique pour répondre aux clients. C’est un peu comme si les responsabilités étaient redistribués.
Merci Nicolas de m'avoir invité chez les Geeks des Chiffres. Entre Geeks, on se comprends plus facilement !
Merci Patrick d'avoir partagé ton expérience et tes pépites.
Bonsoir Patrick, j'espère que vous allez bien.
Je suis séduit par votre parcours et surtout profil actuel.
J'ai suivi avec intérêt intégralité de votre intervention.
Je suis étudiant en DCG et je serai ravi d'échanger avec vous via n'importe quel canal.
Veuillez donc me laisser votre mail.
Merci.
Je suis actuellement expert comptable stagiaire et ça rejoint tout à fait ma vision sur l'évolution du métier ! Merci pour ce partage
Avec grand plaisir Thibaut 🤗
Force et courage pour votre stage, c'est la dernière ligne droite 🔥💪🏼
Donc si j'ai bien compris en France ce sont les scale up pas nées? Super entretien et DOUGS est le seul outil qui me permet d'avoir ma comptabilité à jour chaque jour ou presque, c'est devenu un jeu presque au prix d'un abonnement télé. Je confirme l'esprit très positif de toutes les personnes qui travaillent chez Dougs et la grande efficacité des outils informatiques proposés. Je ne regrette pas non plus d'avoir opté pour les forfaits conseils comme l'aide à la création, le bail des locaux où j'aurai perdu beaucoup de temps et donc de l'argent. Surtout ne prenez pas la grosse tête et cet entretien me rassure et restez aussi indépendants que possible. A 65 ans je continue à m'émerveiller de ce monde et à vouloir l'améliorer en rattrapant les erreurs passées pour le préserver. Merci encore
Merci beaucoup Jacek pour ce beau témoignage 🤗
Waaaouh !! Niko cette vidéo elle doit faire le tour du monde !!!
J'ai kiffé ça graaaave.
Merci beaucoup 😃 On adore quand vous kiffez nos vidéos !
Bravo Patrick 👍
La digitalisation de la profession comptable est (imminente) mais surtout passionnante. Lorsque l'on a la chance d'accompagner des cabinets dans la digitalisation, je te rejoins complétement sur un point, je n'ai pas l'impression de travailler 😎
Un grand merci pour ton retour
Cette vidéo va changer ma vie !!!!❤️❤️❤️
🤩😃
Génial ! Alors là… Quelle puissance. Sans voix. Ça dépasse l’entendement 🤣💪 Merci pour ce partage 🤩
Hello Jerome. Merci pour ton com 🔥💪
Merci le Geek des chiffres. Merci Patrick Maurice c'était un plaisir de vous écouter.
Heureux de lire que le plaisir était là ;)
Plaisir partagé
Merci pour la transparence Mr Patrick
🤗🤗🤗
Merci Nicolas toujours top, c'est très agréable
Super Mohamed. Heureux de lire que cela puisse te plaire 😊
Merci pour cette interview 💖👌💥💥💥
👍
Avec grand plaisir ✌️
On est nombreux a etre en competition mais on est pas tous en competition permanente. pour d'autre c'est juste un cadeau du ciel.
Merci pour ton partage ✌️
Très inspirant, merci à vous !
Merci à toi
Top, Super Interressant sans merci.
Avec plaisir ! 😍
super intéressant ! merci beaucoup pour cette interview, je vais tout faire pour devenir un aussi bon ceo que vous !
Nous te souhaitons un beau succès 🔥💪
C'est très sympa
N'est-ce pas un risque d'être un phare pour les clients, leur donner une lumière, (un mirage?) et sans cesse rediriger vers d' autres professionnels et donc repasser à la caisse, et multiplier les canaux d'échanges et communications ?
Ne pensez-vous pas que l'unification du service dans la même maison, avec la lanterne sur la table commune, illuminerait plus intensément et plus rapidement les chiffres, les performances et rassurerait alors nos moussaillons?
Hello Jeremy. Merci d’avoir partagé ton point de vue.
Perso, la quasi totalité des cabinets que je connais ont des spécialistes en interne. Fisca, Droit des affaires, etc…
Naturellement c’est mieux d’avoir toutes les spécialisations disponibles au même endroit.
Mais tous les cabinets ne sont pas équipés pour recruter autant de personnes. Parfois ils peuvent rediriger vers meilleurs qu’eux pour des questions pointues.
Évidemment, cela peut représenter un coût pour la boite.. Mais si cela apporte de la valeur à l’entreprise, c’est ok. À l’inverse, cela ne serait pas normal.
À bientôt ✌️
cette vidéo m'a bcp fait réfléchi, moi qui voulait devenir expert comptable aussi, mais vu toutes ces digitalisations, ces évolutions technologiques etc, ce métier n'est-il pas en danger??
Svp j'ai besoin de conseils, car chui en première année, j'ai le temps de changer de direction.
Salut. La digitalisation est là mais les opportunités aussi. Je discutais hier avec un très gros cabinet de recrutement international. Le manager me disait qu’en Audit et Expertise Comptable, il manque cruellement de profils. Il y a du job et il y en aura. Il faut simplement voir le métier différemment. Je ferais une vidéo sur le sujet 😉✌️
C'est assez clair je pense.... Les EC sont les managers de demain. Quelque un auront leur cabinet, et si la réglementation change le monopole de rente tombera. Une vrai réflexion a avoir avant de vous lancer dans ce chemin long éprouvant de bachotage et peu connecté aux réalités du terrain et des transformations du monde technologique et économique
Salut Charlie. Merci pour ton partage. Personnellement, je vois l’expert comptable comme un manager (comme tu le dis justement) qui va développer sa boite. Les collaborateurs augmentent et devront augmenter le niveau technique pour répondre aux clients. C’est un peu comme si les responsabilités étaient redistribués.
@@LesGeeksdesChiffres merci bien. J'attends cette vidéo avec impatience.
C est la comptabilité pour la France?
Oui. C'est bien la compta pour la France
Dux compta? Cest cela le nom?
Salut. C'est @dougs compta