Вот Почему Рекрутеры-Фрилансеры Это Зло
Vložit
- čas přidán 29. 06. 2024
- Мой телеграмм канал - t.me/jiznanonima161
Таймкоды:
0:00 Объясняю популярно
1:54 Начинаем собеседование с тупых вопросов
6:29 Неравноценный обмен информацией
9:37 О компании
11:58 Об обязанностях
14:33 Про зарплату
15:45 Интервьюер сует нос не в свои дела
16:37 Щепетильный вопросик
18:16 После собеседования
19:31 Вывод
Екатерина Соловян
tenchat.ru/solovyan?ysclid=lfpow7eve509729113
vk.com/sgroupconsulting
rutube.ru/channel/27098845/
-химия!
- почему химия???
- сидел за наркоту 😁😁😁
😂😂😂😂😂😂
Тогда читать нужно УПК РФ и перечитывать УК РФ)
варщик
-люблю сериалы о наркоте😅
Нахимичил на 228 😂😂😂
Не собеседование, а литературный кружок😂
Собеседование в садик
"Расскажу о вакансии, к сожалению, у нас остается мало времени для беседы", ну конечно полчаса хобби обсуждать гораздо полезнее)))
Какое хобби было у вас в 15 лет? Бегал по деревне и лупил палкой крапиву, еще кидался коровьими лепехами.
в 15 лет? Чувак, мне тебя жаль(((
@@denniscwr2303я в 15 лет ещё играл с пацанами "в войнушку".
Кем теперь работаете ?) навыки пригодились в работе ?)
@@iren_puaro я профессиональный безработный. Навыки использую скорее как хобби )))
Какая крапива в 15 лет? В 15 лет я уже школу закончила и поехала жить одна.
На вопрос, почему поступили учиться именно туда, надо отвечать: где троллейбус остановился, там и вышел😂
У меня одна знакомая сказала,что пошла в этот техникум,потому что он близко от дома😮
Если бы она не задавала глупые вопросы про хобби и учёбу, у неё было бы больше времени)
Как же без этого? Это же психолог!
Вы не поверите, сама считала это бредом до того момента, как месяц назад наш преподаватель по " подбор кадров" сказал нам что в cv обязательно нужно писать о своих хобби иначе Вы будите выглядеть чуть ли не психом.
Всегда удивляли вопросы про хобби… Они ищут людей для работы или хотят себе «туварища»по интересам??? …
Угу, сама потратила время на ерундовые вопросы, а потом жалуется что времени нет.
Она быстрей с моста спрыгнет чем перестанет их задавать
Через год можно выйти на сумму до 150 тыс. Рублей. 12500х12=150000.
😂 вот это по-нашему, по-бразильски
😂😂😂😂
Лучший коммент)))
Да уж...
Вы гений 😂
Однажды тоже столкнулся с похожим рекрутером:
- Я разослала ваше резюме в другие хорошие организации,
- Вас об этом не просил, я в конкретную организацию хочу и резюме писал,
- Я лучше знаю куда пойти,
- Вот идите и устраивайтесь в те организации, мои резюме никуда не пересылайте
За это, кстати, можно привлечь . Никто не имеет права распространять ваши личные данные без вашего согласия.
@@fullmoon7675 доказать тяжело будет а так да это нарушение закона, за такое давно уголовку надо вводить
@@fullmoon7675 так это не личные данные, кэп. Ты когда резюме на hh пишешь, можешь сделать его открытым для работодателей, там и номер твой и почта будет и все сопутствующее.
Так какие тут личные данные, если они в открытом доступе? Она ссылку пересылает на открытый источник, где ты как соискатель все добровольно выложил и подтвердил публичность данных для работодателей.
@@fullmoon7675это не личные данные, умник. Это общедоступная информация, которую вы выставляете на всеобщее обозрение
Как меня бесят вопросы про хобби, почему такое образование получили и ещё почему именно наша компания! 😈🤦♀️
и почему оно обязательно должно быть?.. а, возможно, и с точки зрения конкуренции работе
Психолог составляет психологический портрет
Точно, ржунемогу😅😅😅
@@CatKatie сложно назвать психологическим потретом. Вопросы максимально тривиальны, также есть возможность посмотреть наиболее приоритетные ответы на данные вопросы. Такой психолог ничего не стоит.
HRы иногда вообще ерунду полнейшую спрашивают, у меня был на собеседовании вопрос, "Вспомните историю из своей жизни, которой вы гордитесь, например спасли животное какое-либо или вроде того." Я проходил собеседование на программиста между прочим.
Классика всех лохотронщиков: "Человек, который хочет зарабатывать - будет зарабатывать"
- Какое у вас хобби? - я люблю путешествовать. - у нас как раз много путешествий по работе. По заводам, фабрикам..
По подвалам и чердакам 😅😅😅
Аноним, я искренне восхищаюсь тобой! Настолько грамотная речь, прекрасный тембр голоса, да и просто обаяние! Ты молодец
Приезжай в Москву, тут поле непаханое неадекватных рекрутеров и компаний 😂
Я как узнаю что москва сразу им хамлю они заваливаются на первом вопросе. Жилье мне снимите? Москвичам впадлу снимать жилье своим работникам. Ни одного серьезного предложения с москвы.
Времени у меня нету, но давайте поговорим о книгах и о писателях.. 🤦
Офигеть, вот это шарага, где после 35 лет уже не берут на работу, оправдывая каким-то бредом про сложности вливания в коллектив! И про "понижающие коэффициенты", чтобы их вечно к ней и применяли, она этого достойна.
А вы что, не видели такие требования на сайтах поиска работы? Я вот видела... Сначала тоже удивилась, потом поработала с молодёжью и поняла, что нам с ними и правда не слиться... 😂
Ковыряние рекрутёром грязи из-под малиновых ногтей особенно раздражает.
Потому что ей неинтересно что говорит Аноним, отвлекает свой мозг...
Ахахахаха! Ля, до чего рофельная тетка!
-"... бла бла бла бла я читаю Сафарли бла бла жена не жена бла бла, ну, о вакансии! К сожалению остается мало времени для беседы..."🤣
"Ты морячка-Я моряк,..
Ты на суше,я на море,мы не встретимся никак"
С ней лучше и не встречаться 😅😅😅
Вот такие добрые мадам с «понижающими» коэффициентами, надеюсь, что она сама любит работать с такой системой мотивации 😁
Автор умница. Голос приятен. Слышны все ноты и ускорения и прочее. Интеллект на месте. Приятный человек. Важное дело делает. Помогает нам. Спасибо, тебе человек, лишившийся начальника в ходе его охоты на крокодила, что его загрыз, а следствие этому последовал захват его супругой бизнеса, в коем она ни капли непонимает, но вы имели возможность работать и не способность самостоятельно уволиться через заявление, в виду смерти работодателя
В России не водятся крокодилы, начальника медведь загрыз
Слониха же задавила
- хииия!
- хм, почему химия?
- вы Во все тяжкие смотрели?
- да
- ну вот...
😂😂😂😂
забавная беседа получилась с пустоголовой эйчаршей😉
- Химия
- хм, почему химия?
- вы Во все тяжкие смотрели?
- да
- ну вот..
- Ах, да. Совершенно забыл - кончилась химия статьей 228.
Четко😅
У нее на юбке карманы в стороны торчат.
И какие противные движения,когда она пальцы,перебирает,проверяет ногти.
Все это даже без идиотских ее вопросов создаёт негативное к ней отношение..
Аноним-Гений!
Спасибо за видео,за подачу ,за то,что показываете такой уровень диалога.
Слушаю диалог, и в голове: "Да что у вас здесь происходит!?"
В голове фраза бандита из фильма Банды Нью Йорка "что за хрень черт возьми ты несеш" 😂
Я тот самый бывший рекрутер, который задавал дурацкие вопросы потенциальным работникам.И я тоже психолог 😅😂(Не из этого видео если что😊).Меня большинство дурацких вопросов заставлял задавать работодатель.Мы согласовывали вопросы с руководителем (было такое требование), и он требовал что бы собеседование было не меньше получаса!!!!И требовал все подобные вопросы и ещё другие 😶Все попытки донести ,что достаточно лишь части вопросов, были обречены на провал.И так значительное количество работодателей просто требует что бы это все было.Зачем им нужен психолог, и вообще рекрутер зачастую загадка....Как правило что бы отсечь неадекватов, и совсем неподходящих.И кстати значительная часть руководителей не прислушивается к подборщику.Я встречала руководителя, который сказал мне не брать человека, идеально подходящего на должность, потому что он толстый и будет часто ходить на больничный 😵.Вообще у работодателей иногда логика 😷.Но не у всех конечно, есть работодатели, которые хорошо знают свои бизнес и адекватно оценивают рынок.
О, да заказчики порой бывают странные , а потом удивляются почему их вакансия долго не закрывается
И как по земле ходится, нормально? Детки, папа мама не хворают? Передавайте им привет
@@dtyfffygcfddf А причем здесь это ?То что вы испытываете негатив в менеджерам по подбору, это ваше личное). Почему их недолюбливает большинство соискателей мне это тоже ясно.Но желания "просто беседовать подольше" соискателя поверьте я тоже не испытывала) Наоборот большинство соискателей мне нравилось и было жаль ,что не могу делать как считала бы правильно.
"требовал что бы". Вы наверняка были отличным рекрутером!
Работодатель требует, потому что он лучше знает у себя в голове и ищет он не работника, а черд знает кого.
Чтобы он был с ипотекой, женой и детьми, но работа для него бы была важнее? Бред полный
Спасибо за видео 💜
Но я за то чтобы ты ввёл в свои собеседования такое- вести себя как реальный соискатель)
И на вот это ее «нет времени» отвечать мол что и у тебя график расписан, предьявить ей что нужно было планировать заранее и вообще бы изучить тему тайм-менеджмента ☺️
Спасибо за труд!👍🤝
Видосики это наше всё ! 🤗
9:26 "Я, как жена,..." 9:28- хватается за обручальное кольцо с движением "снять" 9:29- надевает обратно с одобрительным и тягучим:"хорошооо" 😂 Уже запланированы отношения с анонимом 😉
😂хихихи, тоже об этом подумала
Ей 40+ точно,состояние и пробег не очень,да и ногти красить в такой цвет такое себе.Ещё очень важная вещь,стоило бы упомянуть сразу,то самое кольцо,сразу мимо по всем факторам.
@@DieselCat222а у тебя как с пробегом? Или можешь похвастаться только дырявым свистящим анусом?
Незамысловатый приемчик НЛП от эйчарки
@@DieselCat222 А почему, вам не нравятся такие ногти? Ответе пожалуйста. Розовый, мой любимый цвет , ногти шикарного цвета
Все эти собеседования с рекрутерами бесполезны. Желательно сразу общаться с вашим непосредственным руководителем.
Рекрутеры - бесполезные и бестолковые прокладки.
разве они пропустят соискателя мимо себя))не для этого на синекуре сидят😉
@@sergrybodrov9593Я вам открою тайну....Я бы с удовольствием пропустила потенциального хорошего работника напрямую к руководителю.Особенно если требуется специалист узкого профиля, в чем ты не понимаешь....Но множество работодателей отказываются , без предварительного собеседования.Связано это с тем что у руководителей часто дефицит времени.
волен не согласиться. Именно толковый рекрутер устроил меня туда где я сейчас работаю вот уже более 10 лет.
@@oikaklmn свободная касса?
@@CaptainKolbasyev счет пришлю, не забудь оплатить.
Я по образованию инженер, но точно знаю что могу работать гинекологом. 🤣
Ну, работать может и нет, но посмотреть могу, возможно знаю как решить проблему. 😂
Шутки шутками, но инженер может быть кем угодно, а кто угодно инженером не будет.
Аноним- красавчик👍
Хотела поумничать про книги, но упала в грязь лицом. Как приятно смотреть на такое
Перепутала Афганистан и Азербайджан😂😂😂
Такой бред несёт 😁 только нашла книгу, уже 2 ночи, хочу дочитать. Она сказки что ли читает
Как всегда🔥
чудесно) особенно про наркотики))
Сафарли - гений, которого мы заслужили.
Инструкции на освежителях и то индивидуальней.
Эх, Аноним. Почему бы не ответить на эти тупые вопросы в начале с неким подколом, потому что мне кажется ей без разницы,чтобы вы ответили. К примеру: почему поступили туда то? потому что только туда проходил по баллам. Или на вопрос какое у вас хобби ответить нагло в глаза, что никаких хобби нет. И начать считать: 9 часов работа+ 2 часа на дорогу туда обратно+ 1 час собраться перед работой+ 8 часов сон и на жизнь остается 4 часа, какое тут хобби?))
P.S Про уровень образования, оцениваю высоко это троллинг? просто очевидно, что в 80% случаев он низок по стране
А можно про низкий уровень образования поподробнее? Я эту мантру про низкий уровень образования в РФ слышу уже лет 20, по факту, мне есть с чем сравнить как среди европейских, так и азиатских странах, в силу работы довелось много общаться и анализировать, так вот, в России топовое как среднее, так и высшее естественное и математическое образование
@@user-zb9fo7qx1x про математику и информатику спора нет, я поэтому и написал что в 80 % все плохо, я закончил один из главных университетов своего города (миллионник) и это ужас, начиная от преподавателей, которым давно пора на пенсию, заканчивая бесполезными предметами, которые никак не пересекаются с направлениями специальностей
ну и, кабинеты хотя бы можно было бы оборудовать хоть как-то, приборы новые закупить, а не пережитки прошлого втюхивать))
@@user-zb9fo7qx1x ну как бы говорю по своему опыту, извините 4 года писать под диктовку в тетрадь конспект, ну как бы такое себе. Поэтому самообразование, самообразование и еще раз самообразование
@@green5861 в какой-то момент Вы поймёте что самообразование невозможно, особенно по материалу из интернета. Да, знания получите, но не качество. Это мой опыт.
@@AlyWhiteCity для айти этих знаний из инета хватает, чтобы выйти через год практики на заработок средне профессионального специалиста (миддла). Друг так устроился на 150.
Красиво загрузил🤣🤣🤣👍👍👍Остап отдыхает..
Просто ждем)))
Лайкусик за прокладку 🤣🤣
анон, про химию конечно интересно говоришь, но я вот на химфаке отучилась и понимаю, что никогда в этом работать не буду, потому что либо зарплата 30к, либо рак в 40 лет))
И то и то сразу
Зато всё остальное годится? Там таких проблем нет?
У нас в городе на аккумуляторном заводе на производство людей набирали. С пол года наверно. Не знаю нашли или нет😂
@@fatcat5848завод аккумуляторов или батарей это конечно жесть, проще сразу в гроб лечь , и не мучаться
9:28 - как тонкий момент, ты говоришь жены нет, и она сразу же снимает кольцо, но потом натягивает обратно
Некоторых кольца никак не останавливают. На предыдущей Богом проклятой работе , двое коллег разного пола закрывались в кабинете напротив и .... В рабочее время. Оба за 45 и оба в браке.
Мало времени для беседы, пора к действиям переходить с пышногрудой!
Специально этот момент пересмотрел и действительно, она снимает кольцо, но потом натягивает обратно, что это может значить?
@@Svalka_sobesedovanij ох, аноним, влияете вы на дам-айчарок😂
@@Svalka_sobesedovanij скорее всего какой то нервный тик, нервозность, болезнь на нервной почве. Она не только кольцо теребит, но и пальцы, ногти все время мацает. Обычно такие нарвотики берут в руки ручку или карандаш и его нервно мацают.
У нее даже речь как бы маленько на высокой скорости идет. По психологии явный клиент психотерапевта.
Лайкусик тебе!
Собеседование и задаваемые вопросы проводились для оценки потенциального кандидата на роль Мужа или Друга для Екатерины. Очевидно ее поиски продолжаются - )
Я понимаю, что не стоит говорить на таких собеседованиях о любимой книге про эскортниц😂
как удобно про тебя все узнала, а как про компанию так мало времени осталось
3:21 здесь почему-то сразу в голову пришло сериал во все тяжкие
Я сама менеджер по подбору персонала уже больше 6 лет, смотреть этот канал одно из любимых хобби, коллеги иногда прям «мочат»)))
Но, каждый раз, обобщения как ножом по сердцу😢
Сама работала также и на фрилансе и не все рекрутеры одинаковые, правда:)
Гонять людей из конца города чтобы статистику набить) Я когда в Озон работал, склад, штат набит и все равно толпы людей на собеседования. Спрашиваю у зама , зачем? Сказал "Для статистики." Вы мразота конечно конченные.)) А главное зачем все это когда есть видеосвязь. Вы сидите в тепле а люди тратят свое врем а главное деньги на такие пустые собеседовани.
Соглашусь. Зачастую от того как не грамотно проводят собесы, волосы дыбом🙈 К фрилансу в HR отношусь с уважением, важно знать на скол он эксперт в своей области. Канал интересный, любопытно наблюдать как проводят собеседования другие компании. Но честно говоря, токсичность анонима придает неприятное послевкусие. Некоторых рекрутеров становится жаль, что размещают на всеобщее обозрение с издевкой и насмешкой😢 Видимо у автора есть в этом потребность. Хочется иногда видеть позитивные варианты собеседований
@@user-fo2se9et4nдама вот вы мне скажите, вы кто вообще?
Негодяйша??
Какие идиотские вопросы!
Как же это всё уже неактуально! 🤦♀️
Как поможет в поиске соискателя то, какое хобби у него было в 15 лет???
Скорее всего для того, чтобы узнать, пошёл ли человек в деятельность, которая была ему хоть немного близка по интересу в детстве, когда ты делаешь именно то, что тебе нравится, где "живой" интерес
Эльчин Сафарли? Он азербайджанец, пишет очень просто, как статьи в интернете, его книги можно прочитать в 16-17 лет и благополучно забыть. Если она приводит в пример единственное что ее будоражит в ее X-цать именно его книги, то кроме его книг она не читала ничего.
Вот именно. Сафарли головного мозга и розовые ногти тому подтверждение). Его нужно читать в 15-17.
Хотя, о вкусах не спорят.
И про Талеба она не слышала🤣.
Я даже не знаю, кто этот Сафарли просветите пожалуйста , в каком жанре он творит?
@@fullmoon7675 любовные сопливые романы. Пишет про все и про что одновременно.
@@fullmoon7675а Талеб, конечно, ваше все...
Удаленный рекрутер - очень точное название. Не забыть очистить корзину
Так. Стоп. А где про начальника и бивни мамонта в его внучка, дальнейшем смерть предпоследнего. Далее жена , что не справилась с бизнесом в силу обстоятельств, а в частности бивня ее любовника, что очень напоминало бивень мамонта, что в свою очередь пронзил ее мужа ?
Ни только фрилансеры, но и кадровые, и рекрутинговые агентства - бесполезные прокладки между соискателями и работодателями.
9:25 (кольцо)
-"Я жена"
-"хотя нет, не жена"
-"хотя нет, все-таки жена"
Вот честно, в сфере дизайна прямо, очень раздражают некомпетентные рекрутеры, которые отсеивают тебя потому, что у тебя не написан Корел в резюме, а то, что ты с опытом в куче смежных сфер - посрать вообще. Или вообще штуки типа «я набрала на собеседования уже 50 человек», к сожалению, я пока больше не рассматриваю. Серьезно? Это твоя работа, найти лучшего, а не набирать по 50, как коров
Везде так. Опыт, навыки не смотрят. Смотрят именно в этой должности и так далее
Оу да, я не понимаю кто сейчас в Кореле работает...
@@AnyaV, я имею ввиду смежных с Корелом, т.е. я знаю и умею создавать сложные векторные иллюстрации из кучи элементов, но у меня не написан корел, по-этому мы возьмем тетю Ларису, которая в Корее умеет писать слово «привет»
@@utka9999 я работаю !
@@user-lb3xh2jd7v ну что сказать, не берут пенсионеров (мать моя ищет, все супер, топ-резюме, но распоряжение не брать такого возраста), не берут, если был опыт руководящей позиции на линейную. Меня не взяли на временную вакансию, з/п 30 тр, но рядом с домом, при том, что людей у них не хватает. Анкета не прошла службу безопасности . видела я эти службы... 🤦
Начало собеседования больше похоже на первое свидание из тиндера
ГРУДАСТЕНЬКАЯ ПОДРУЖКА
Ощущение какой то пропасти между работодателем и будущем работником.
Ох уж эти hr фрилансеры, вечно пытаются усидеть на 2х стульях.
Считаю такой вариант возможен только , если это мега крутой hr,с огромным опытом , который уже не ищет рядовой персонал , а только топ менеджеров. Такие hr работают точечно и за большие деньги, и они скорее хантят нежели отклики на hh разбирают.
А то, что в данном видео это цирк с конями.
У меня вопросы к автору, вы заранее пришумываете эти ответы, про химию например? Это угар, каждый раз поток фантазии.
Она как на свидании вопросы задаёт 😊
Залипательные видео
Какая большая Катя!
Контора,которая хочет платить-будет платить!
Никто не хочет просто так платить. Если вы не отбиваете затраченные на вас ресурсы, то вы не нужны. Ну и если есть 2 человека с одинаковыми перспективами, но один просит на 50% меньше второго - кого вы возьмёте
@@someone3835 я возьму третьего у которого перспективы явно выше чем у двух других и буду платить на 50 процентов больше
Привет, предложение, а скорее даже личный запрос, может меня поддержат, можешь ли ты провести собеседование, в котором будешь сразу ставить на место за вопросы не относящиеся к собеседованию. То есть провести собеседования на своих условиях
"Человек который хочет зарабатывать - будет зарабатывать". И вы ему с такими условияма на*** не нужны
Интервьюер:"Какое у вас хобби"- Соискатель:"Пятнадцать сантиметров" ,потом видит на лице недоумение и решает исправить ситуацию:"Это без головки".
«Жены нет» - и она кольцо начинает снимать. Тельняшка взмокла, видимо
Хочу анонима, нравится.. Умный, интересный... Интересно, какой он внешне...
Занят аноним уже, вангую. С очень большой вероятностью 😂😅
А с чего вы взяли что он умный? Всё собеседования у него по одному шаблону. Про Нассима Талепа везде говорит. И если человек вставляет в свою речь умные слова это не значит что он умный.
- У вас семья есть?
- Да. Мама, папа и кот
Как раз это-то и есть настоящая семья!
Я считаю, что собеседование должен проводить тот, кто работает продолжительное время в компании. Он увидит подходит человек или нет, ну и, естественно, только приступив к работе и соискатель, и работодатель смогут точно понять по пути им или нет. Вопросы про хобби, книги, личную жизнь считаю дурным тоном и неадекватным ведением собеседования. Ещё про ориентацию сексуальную блин спросить осталось. Мы деньги вместе будем зарабатывать или лясы точить про хобби, книги и про то, как жена якобы должна быть против этой работы?
Я недавно искал себе помощника. Со мной на собеседование пошел еще один руководитель. И вот он , как мне тогда казалось, начал задавать тупые вопросы про хобби и вообще "расскажи анекдот". Так вот большинство тупо сыпятся на этом и не могут двух слов связать, т.е. народ приходит с зазубренными фразами, а шаг влево-вправо от темы вызывает просто взрыв мозга у соискателей.
Да и подход "мы тут лясы точим или работаем?" не совсем верен.
@@oikaklmn в том то и проблема, что на работе работать надо, а большинство точат лясы вместо этого, поэтому в такой ж*пе и живём
@@NotTooLate в том то и дело что "на работе только работать надо" думают только в убогих российских конторах, где люди просиживают с 9 до 18. А в 17:45 уже сидят в куртках ждут звонка. На нормальных местах работы думают о коллективе. И что бы все работники хорошо себя чувствовали (довольный человек работает лучше и не думает о смене места работы, т.е. профи своего дела задерживаются на долгий срок) не берут людей, которые своими привычками и увлечениями вообще никак не вписываются в коллектив.
А в жопе мы живём совсем по другой причине.
@@oikaklmn нет, не правда. Когда предприятие построено для заработка, люди все успевают сделать за рабочее время, у них четко разграничены обязанности и нет желания отлынивать. Довольный сотрудник это тот, который достойно получает оплату за свою работу без всяких припонов и задержек. А когда шарашкина контора с профнепригодным начальством, тогда чаи целыми днями, размытые обязанности сотрудников, сплетни и лясы целыми днями, низкая зарплата, склоки, лизоблюдство, кумовство и прочая прелесть большинства российских контор. Изображение бурной деятельности и лицемерие не равно сплочённый коллектив.
@@NotTooLate ясно понятно. Переубеждать не намерен. Показатель хорошего места работы это не только уровень ЗП. Желаю вам найти действительно хорошее место где будет все как я писал ранее и тогда вы сами будете каждый день бежать туда в припрыжку с улыбкой на лице.
8:13 - правильная реакция 👍
Подумала, почему-то, что автор любимой книгой назовет "Мастер и Маргарита" и когда он сказал Булгаков, чуть чаем не подавилась😅
Немного банально было)
согласен с автором
Про книги смешно 😂😂😂😂😂
Уважаемый автор, с удовольствием смотрю Ваши ролики. В основном всегда все по делу. Но вот тут прям зацепило. Я рекрутер фрилансер. И выводы, которые Вы делаете на основании лишь одной беседы, просто обескураживают. Поверьте, эффективный, компетентный рекрутер - это экономия времени, бюджета для заказчика. Рекрутер фрилансер зарабатывает с закрытия вакансий. Вероятно, она переориентировала Вас на другую вакансию, т.к. там уже есть достаточное количество кандидатов. Но, тем не менее, так делать не этично, я согласна.
Дальше, рекрутер-это от части психолог, но это не означает, что психолог может был эффективен в подборе. Раньше существовало мнение, что на интервьюеров нужно брать психологов, но эта теория не оправдала себя. Что я тут вижу: интервью не было, как такового. Она не выявила ни одной компетенции, вопросы про чтение никак не отражают Ваши hard skills, которые просто критически важно выявлять на этапе первого собеседования.
Стыдно за таких коллег. А Вас прошу не делать таких громких заявлений и не обобщать. Есть тысячи этичных фрилансеров. Я вот, к примеру, даже не беру одинаковые вакансии в одном и том же городе, чтобы и мне и заказчикам было спокойно. Удачи Вам и спасибо за Ваш труд.
Держите в курсе
Поддерживаю. Общался с фрилансерами несколько раз на топовые позиции. Вполне адекватные ребята, которые могли рассказать и про процессы в компании, и про цели, и про команду. Ну а здесь да, человек наверное пока учится. Все учатся.
Тоже люблю перечитывать ,,, Собачье сердце,,,
Не все hr на фрилансе такие, как человек, который работает в данной сфере и дважды повышал свою квалификация скажу, что этот индивид, которая называет себя рекрутером и берет деньги от партнеров, с которыми работает - это просто кошмар, она будто вообще не понимает, что она должна делать. Столько ошибок про собеседовании не делал ни один новичок в моем отделе, а у нас и вообще без опыта в найме приходили
Черный Список подбора- вот не награда
Голос, тембр, и манера разговора очень похожа на Сергея Семёнова( парень что фигурировал в скандале с Дианой Шурыгиной)
Когда она начала расспрашивать про путешествия и готовность к командировкам, я уже сразу подумал о том, что на этой работе нужно рано утром собрать в "офисе" клетчатые сумки и на 2 недели - выезд по фирмам в промзонах с впариванием ака "я представитель канадской оптовой компании".
Польский рынок труда погубили всякие агентства, рекрутеры, условно - бесплатная рабочая сила и прочая фигня.
Че?
По китайски «.опа».
Агенции) но местная публика не поймёт.
После увлечения химией стал увлекаться чтением УК РФ
Я однажды пришла на собеседование к такому рекрутеру-флирансеру.. Рассказа ей о своих планах на жизнь, что планирую поступать в универ на заочку и она мне сказала что не видит меня в озвученной мной профессией. Верх наглости!
У Сафарли прочла " Если бы ты знал". Неплохо кстати.
Хотя это было лет 5 -7 назад. Сейчас возможно иначе бы восприняла его.
О чем пишет и чем интересно стало?
@@user-hh8tj7gd3e для тех кто любит страдания и романтику.
@@AlyWhiteCity ну намекните хотябы страдания по какой части? И романтика имеется ввиду какая?))
@@user-hh8tj7gd3e про женщину больную раком, которую бросил любимый мужчина.
Вот она сидит и страдает по нему . Много философских мыслей " умирающего" человека.
@@AlyWhiteCity мысли умирающего человека я бы оставил на более поздние годы
Им выгоднее выгнать сотрудника с набитой клиентской базой и взять молодого.
Это был пре-скрин. Бустрая проверка на адекватность
Может Вы ей просто понравились)))
Вопросы вообще не из области рекрутмента, это дичь.
Все мы когда-то встречались с плохими рекрутерами и я тоже столкнулась с ужасным, игнор и неуважительное отношение, поэтому я решила стать лучшим и совсем другим)))
Не равняйте всех под одну гребёнку))
Точно месть работы😂😂😂
Не поняла что значит не стал смотреть если физ лицо оформило банкротство ? Трудовые отношения не влияют на компанию.
А мне она понравилась. Интересная.
Объясните мне какое отношение Сафарли азербайджанец которого она назвала афганцем имеет отношение к компании Евростиль. Это какой-то особый вид извращений, на кой ляд нам эта информация? Более тупарылого рекрутера я давненько не припомню.
Ржу
Как говорится, кто-то любит арбузы а кто-то свиные хрящики. Человек поделился информацией, которой он гордится. Для кого-то Сафарли достижение, для кого-то " Война и Мир" .- как для меня, живущей не в России и закончившей молдавскую школу.
@@AlyWhiteCity даже этот труд Толстого достижение только его. У Вас своё должно быть. Удачи
Дак туда других и не берут
Ей афган и азербайджан одно и тоже .😂😂😂
Вообще с кадровикам разговор короткий только копии документов при приеме на работу, анкеты пусть сами заполняют
Как и кадровые агентства - развод😒
На вопрос есть ли жена , надо было ответить что женюсь , когда заимею имущество до брака
Сафарли я читала в школе 😃
Молодец. Держи в курсе
В условиях у них так и написано МЕСТЬ РАБОТЫ))))
А есть видосы с кадровыми агентствами? Хотя это те же яйца, только в профиль.
Это собеседование вызвало у меня флешбэки о том, что я тоже собеседовалась не раз с такими бесполезными "прокладками" между мной и работодателем. И всегда оставалось впечатление, что да, круто, я подхожу на вакансию и работа почти в кармане...а потом меня ждало большое разочарование, они теряли интерес.
Потому что тут или ты понравился hr или нет, и плевать они хотели профессионал ты или не
Не, ну скрипт она написала явно странный. Но надо понимать, что вполне вероятно это требование заказчика. А аналитику по рынку и портрет КД она по любому с ним согласовывала. При этом есть огромное количество методов подбора и интервьюирования где на первый взгляд вопросы кажутся неуместными, при этом помогают оценить неочевидные качества КД. Тыж не знаешь что там заказчик требовал. А по поводу знаете вот вам позиция не подходит, но есть другая это нормальная практика.
10 лет назад не было никаких HR и людей собеседовал кадровик и начальник и на заводах и прочих предприятиях работали тысячами, а сейчас потребовался резко какой-то портрет кандидата. С чего вдруг то?
- почему выбрали профессию управленца?
- чтобы не быть сраным рекрутером
Имеено эта мотивация меня и заставляла учиться