@@LEVIDOSsantosPinto-k5k quase formado em engenharia elétrica, formado como tecnico eletronico com enfase em audio. Curso de Java, Python, JavaScript, TypeScript, SQL e experiencia de quase 10 anos como tecnico eletronico, trabalhei como desenvolvedor em uma empresa americana porém aqui no Brasil só oferecem salarios baixissimos e nenhum plano de carreira. Ps: Inglês fluente, Italiano e espanhol avançados e proeficiente com intercambio na Europa. Aqui no Brasil se tornou a LinkeDisney, processos seletivos pouco eficientes e vagas arrombadas. Para alguém se formando em uma profissão com salario regulamentado em 8 salarios minimos e meio é desanimador o mercado nacional para quem não tem q.i.
@@EngenheirUber caramba mano mas mano sabe o que faz tu tem conhecimento em eletrônica abre tua empresa de eletrônica tipo eletrônico né conserto de computador TVs bateria de carro entendeu tipo tu pode cobra pô cada serviço 1mil reais
@@LEVIDOSsantosPinto-k5k Isso é trabalho técnico e precisa de investimento para se iniciar. Tem uma enorme diferença entre um engenheiro e um técnico. Engenheiros eletricistas não sobem em postes, consertam carros ou eletrodomesticos, quem faz isso é um técnico. Porém é desanimador o cenário nacional pra quem é pobre como eu e decidiu investir em estudo.
Discordo, o que tá faltando é oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Se for avaliar as empresas hoje em dia vai perceber que elas querem contrair alguém de fora com experiência em vez de dar oportunidade pra alguém de dentro. As empresas não sobem seus funcionários de patente, logo, os cargos mais baixos, que são os cargos de aprendizado, estão cada vez mais difíceis de ficarem vagos então quem tá começando não consegue adquirir experiência deixando o mercado fechado pra quem fica pulando de empresa em empresa. O que falta é formas de incentivar a contratar pessoas sem experiência, talvez aumentando o prazo de experiência pra 6 meses, talvez isentando as empresas de pagarem algumas taxas caso peguem recém formados e por aí vai. Falta incentivo pra contratarem pessoas novas e incentivos pra promoção de cargos porque querem pagar mixaria pra o cara e ao mesmo tempo cobrar a construção de uma pirâmide em dois dias!
@@italosouza6231 É porque perguntei especificamente de um curso tecnólogo (que é de faculdade). E tem também outras opções e caminhos que eu posso seguir na carreira profissional. Aí eu fico na dúvida. Então eu perguntei se vale a pena, no caso, um curso tecnólogo.
Hoje o que está em alta é o curso técnico na área industrial. Hoje em dia todos querem ter cargos de gestão e poucos querem fazer o trabalho técnico. O mercado está contratando pessoas mais velhas e em alguns casos pessoas aposentadas!
Eu to há anos procurando uma vaga
Amigo isso pode está ligado a falta de qualificação faz algum curso
@@LEVIDOSsantosPinto-k5k quase formado em engenharia elétrica, formado como tecnico eletronico com enfase em audio. Curso de Java, Python, JavaScript, TypeScript, SQL e experiencia de quase 10 anos como tecnico eletronico, trabalhei como desenvolvedor em uma empresa americana porém aqui no Brasil só oferecem salarios baixissimos e nenhum plano de carreira. Ps: Inglês fluente, Italiano e espanhol avançados e proeficiente com intercambio na Europa. Aqui no Brasil se tornou a LinkeDisney, processos seletivos pouco eficientes e vagas arrombadas. Para alguém se formando em uma profissão com salario regulamentado em 8 salarios minimos e meio é desanimador o mercado nacional para quem não tem q.i.
@@EngenheirUber caramba mano mas mano sabe o que faz tu tem conhecimento em eletrônica abre tua empresa de eletrônica tipo eletrônico né conserto de computador TVs bateria de carro entendeu tipo tu pode cobra pô cada serviço 1mil reais
@@LEVIDOSsantosPinto-k5k
Isso é trabalho técnico e precisa de investimento para se iniciar.
Tem uma enorme diferença entre um engenheiro e um técnico.
Engenheiros eletricistas não sobem em postes, consertam carros ou eletrodomesticos, quem faz isso é um técnico.
Porém é desanimador o cenário nacional pra quem é pobre como eu e decidiu investir em estudo.
Discordo, o que tá faltando é oportunidade para ingressar no mercado de trabalho.
Se for avaliar as empresas hoje em dia vai perceber que elas querem contrair alguém de fora com experiência em vez de dar oportunidade pra alguém de dentro. As empresas não sobem seus funcionários de patente, logo, os cargos mais baixos, que são os cargos de aprendizado, estão cada vez mais difíceis de ficarem vagos então quem tá começando não consegue adquirir experiência deixando o mercado fechado pra quem fica pulando de empresa em empresa.
O que falta é formas de incentivar a contratar pessoas sem experiência, talvez aumentando o prazo de experiência pra 6 meses, talvez isentando as empresas de pagarem algumas taxas caso peguem recém formados e por aí vai.
Falta incentivo pra contratarem pessoas novas e incentivos pra promoção de cargos porque querem pagar mixaria pra o cara e ao mesmo tempo cobrar a construção de uma pirâmide em dois dias!
Então será que ainda vale a pena fazer uma faculdade (no meu caso, um curso tecnólogo)?
Claro!
Se está difícil para quem se profissionaliza, imagine para quem não?! skkskssk é lógica!
@@italosouza6231 É porque perguntei especificamente de um curso tecnólogo (que é de faculdade). E tem também outras opções e caminhos que eu posso seguir na carreira profissional. Aí eu fico na dúvida. Então eu perguntei se vale a pena, no caso, um curso tecnólogo.
Hoje o que está em alta é o curso técnico na área industrial. Hoje em dia todos querem ter cargos de gestão e poucos querem fazer o trabalho técnico. O mercado está contratando pessoas mais velhas e em alguns casos pessoas aposentadas!