เผย 6 สัญญาณชี้ชัดถึงเวลาลาออก แล้วมองหางานใหม่
Vložit
- čas přidán 20. 10. 2021
- เมื่อไรถึงจะรู้ได้ว่า ควรจะต้องลาออกจากงานหรือหางานใหม่ทำแล้วจริงๆ ไม่ใช่ความคิดที่เกิดจากความเบื่อหน่าย หรือเพียงต้องการเดินหนีออกจากปัญหาที่ประสบอยู่
.
เอมี กัลโล (Amy Gallo) ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารที่ทำงานและบรรณาธิการนิตยสารเศรษฐกิจ Harvard Business Review ได้รวบรวม 6 สัญญาณสำคัญสำหรับมนุษย์เงินเดือน ที่ชี้ว่าถึงเวลาหางานใหม่และยื่นใบลาออกงานที่ทำอยู่ได้แล้ว ติดตามได้ในไฮไลต์นี้
.
อ้างอิง : edition.cnn.com/2021/09/14/su...
.
รายการ Morning Wealth ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 07.00-08.00 น. ทาง Facebook และ CZcams ของ THE STANDARD WEALTH
.
#ลาออก #หางานใหม่ #SelfDevelopment #MorningWealth #THESTANDARDWEALTH #เฟิร์นศิรัถยา #วิทย์สิทธิเวคิน
------------------------------------
ช่องทางรับชม THE STANDARD WEALTH
CZcams: / thestandardwealth
Facebook: thestandardwealth
Twitter: standard_wealth
Instagram: thestandardwealth
Website: thestandard.co/wealth
หน้าที่ไม่ซ้ำ จำตำแหน่งไม่ได้ เจ้านายชอบทำเรื่องง่ายให้มันซับซ้อน เสนองานไปอย่างไว อนุมัติงานอย่างช้า จนไฟลนก้นเรา เหนื่อยใจมากครับ พยายามสู้แล้วไม่มีผลอะไร เริ่มมองหางานใหม่มาซักพักละครับ
ว๊าย..ตรงใจ😂😂
จริงครับผมโดนมาละ ผมทำโรงงานมาจะ2เดือนละ แรกๆทำฝ่ายผลิตอยู่ดีๆรู้จักทุกอย่างเป็นงานแล้วกับโดนย้ายชื่อย้ายตำแหน่งไปอยู่อีกฝ่ายอีกแผนกเฉยเรย โดยมาพูดกับผมว่าจะให้ไปศึกษาลองงาน2-3วันไปช่วยแผนกเขาก่อนกับได้ผลว่าเขาย้ายชื่อเราไปที่อื่นแล้วโดยไม่บอกเราไม่ถามเราไม่ถามความสมัครใจเรยว่าแค่ไปช่วยเฉยๆกลับทำกับเราแบบนี้เจ้าเล่ห์มากเหมือนวางแผนไว้แล้ว อีกอย่างมีปากเสียงกับไอ้ฝ่ายบุคคลที่บ้าตำแหน่งคอยที่จะพูดไม่ดีกับเราใฃ้คำพูดหยาบคายกริยามารยาทต่ำทั้งๆเป็นทอมคนอายุมากแก่ๆก็ยังไปชี้หน้าเขาโครตแย่อ่ะ อีกทั้งเวลาเบิกเงินก็ใช้เวลานานและเงินเข้าช้ามากแต่ละครั้งและเวลาเงินเดือนออก กฏบ้าบอนอแตก เปลี่ยนไปมาตลอดจนหัวปั่นว้าวุ้นกันเรย ยังมีอีกเยอะครับ นี่แค่คร่าวๆน่ะ ยังมีอีกยาวว
เป็นเหมือนกันค่ะ กำลังหาที่ใหม่เหมือนกันด้วย หาที่ใหม่ยากมากด้วย
ใช่เลยครับ ที่โรงงานผมเป็นแบบนี้เลย ทำไมคนเรามันถึงได้เลวขนาดนี้ ผมทำงานไม่มีผิดพลาดเลยและในเวลางานผมแทบจะไม่ได้เข้าห้องน้ำหรืออู้งานเลย แต่ไหนคนเรามันถึงได้เป็นแบบนี้ ท้อๆๆๆๆๆ
สังคมพวกหัวหน้าผจก.แม่งชอบคนเลียเอาใจครับงานไม่ทำแต่เลียดีเอาใจเก่งเงินเดือนขึ้นพรวดๆแต่คนทำงานขยันไม่อู้ไม่บ่นอยู่แค่ที่เดิมเงินแทบไม่ขึ้นเพราะเลียไม่เป็น@@user-yk7wz2ne7y
เป็น Content ที่ตรงที่สุดตั้งแต่ Search หาเรื่องลาออก แต่อีกมุมเรื่องหนี้สิน และค่าใช้จ่าย คงต้องเป็นเรื่องที่ต้องเคลียร์ให้เบา แล้วหาอะไรที่ใช่ทำดีกว่า ฝืนทำต่อ ระยะยาว เสียสุขภาพจิต และแก้ไขอะไรไม่ทันแล้วเมื่ออายุเกินกว่าจะหางานใหม่
เห็นด้วยค่ะ
ทำงานหนักมาก มีชาเลนจ์ตลอด ไม่มีเบรค งานคือเร่งมีสรุปทุกสัปดาห์ ร่างกายเริ่มไม่ไหวล่ะ เงินเดือนสูง
แต่ได้่โรคมา 2 โรค กระเพาะปัสสาวะอักเสบ-หมอนรองกระดูก นั่งหน้าคอมนานทั้งวัน
เป็นโรคหมอนรองกระดูกจนผ่าตัดเลยคะ หลังผ่าตัดมางานหนักกว่าเดิมอีกจนเกือบ5 ทุ่ม เกือบทุกวัน ตอนนี้เริ่ม Consider ไม่อยากผ่าตัดรอบ2 ละ
จริง โดยเฉพาะร้านขายเสื้อผ้าญี่ปุ่น
ชาเลนจ์คืออะไร
เป็นเหมือนกันค่ะ หนักจนรู้สึกว่าได้เงืนเท่าไหร่ก็ไม่คุ้ม 😢
อยากได้เงินเพิ่มเยอะ เงินเดือนเป็นเป็นแสน เป็นล้าน แต่ทำงานบริษัทเดิมไปตลอด คงเป็นไปไม่ได้นะครับ ยกเว้นเราเป็นเจ้าของ
ตรง cultural disconnect ตรงมาก แต่ก่อน culture ตรงกันมาก หัวหน้าดีเพื่อนดีงานสนุก พอ culture ไม่ตรงกันปุ๊ปไม่สนุกเลยเพราะมันส่งผลถึงทุกอย่าง
เราก็อยากออกมาก ทำงาน 3 หน้า งานเพิ่มแต่ตำแหน่งเท่าเดิมอยู่ชั้นล่างสุด ทำจนป่วย แบ่งงานไม่ยุติธรรม เอามาให้เราทำหมดเลย
อายุงานเยอะ แต่งานเพิ่มเข้ามาตลอด บางงานเป็นงานของตำแหน่งอื่นมาให้ทำแทนแต่เงินไม่ขึ้น มีแต่จะลดลง
เพื่อนร่วมงานตะโกนคุยกัน นินทากัน คุยเรื่องละครน้ำเน่า เสียงดังในห้องทำงาน
ตอนนี้กำลังจะไปเริ่มงานที่ใหม่ รายได้ดีกว่า1เท่า
งานตรงกับความรู้ความสามารถ แต่เป็นบริษัทต่างชาติ
หวังว่าจะได้เจอแต่สิ่งดีๆ
ไม่ต่างกันครับ แต่ผมเยอะกว่าอยู่ ผมก็จะไปทำงานที่ใหม่ งานที่ตัวเองรู้จักดีมีความสามารถและงานที่ชอบด้วย แต่จะไปได้สวยหรือร่วงต้องดูกันอีกที
@@Drummer24 เป็นกำลังใจให้ครับ
งานใหม่ผมหลังจากเริ่มมา1เดือน
ช่วงไม่มีงานคือว่างเลย
ช่วงทำงานคืองานมาเป็นชุดๆ
แต่สังคมใหม่คือต่างคนต่างทำงาน
บรรยากาศคือไปทำงานกันอย่างเดียวครับ
เจ้านายไม่ค่อยยุ่งหรือจุกจิก
ส่วนพี่เลี้ยงให้คำแนะนำดี
ช่วยเหลือดีครับ
ใช่ค่ะ ทำงานมา 8 ปีไม่ก้วหน้าโดนกลั่นแกล้งตลอด ไม่เดินหน้าทั้งๆที่เพื่อนร่วมกันอายุเท่ากันจนได้ไปถึงไหนแล้ว
ตรงทุกอย่างเลยค่ะ เสียสุขภาพจิตใจมากๆค่ะ ทุกคนทำงานหวังความก้าวหน้า แต่ทำงานมา 8 ปี อยู่ที่เดิม ตำแหน่งไม่เพิ่ม แตกต่างกับเพื่อนที่เข้าทำงานพร้อมกัน เขาเดินหน้าถึงไหนแล้ว เรายังอยู่ที่เดิม พอแล้วค่ะ สุขภาพร่างกายย่ำแย่ จิตใจยิ่งย้ำแย่คะ
ถ้ารักงาน หน้าที่การงานที่ทำ รักองค์กร
แต่พอมีการเปลี่ยนแปลง ผู้บริหารในองค์กร แล้วผู้บริหารชุดใหม่ นำทีมงานที่เคยทำงานร่วมกันจากที่เดิมมาอยู่ด้วย แถมให้ตำแหน่งที่สูงกว่าเรา 2-3 ขั้น
ในขณะที่เรา มอนิเตอร์ การทำงานของเค้าแล้วพบว่า ความสามารถสู้เราไม่ได้ และ ผู้บริหารก็ทราบดีว่า องค์กร ขาดเราไม่ได้
ปุจฉา
ผมกำลังเจออะไร และควรทำยังไง
คอนเทนท์ดีมากตรงกับผมทุกข้อเลย
เป็นทุกข้อเลยค่ะ รู้ตัวมา 4-5 ปีแล้ว แต่ติดช่วงโควิด กับยังไม่มีงานใหม่ เลยยังต้องทนทำอยู่ แต่ก็สร้างรายได้ทางที่ 2 ไว้บ้างแล้ว เริ่มออกดอกผลมาบ้างแล้วค่ะ
ขอบคุณคลิปนี้มากค่ะ
ตรงมากๆค่ะ
เบื่อเพื่อนร่วมงาน รู้สึกเค้าขี้บ่นพูดถากถางไม่ดีกับเรา รู้สึกเค้าไม่ชอบเราท้งที่เราไม่ได้ทำอะไรเค้าเหมือนเค้าจะคอยพูดหาเรื่องเรา
เหมือนกันเลย กำลังตัดสินใจออกเลิกเดือนนี้ หรือทนอีก 1 ปี
บทความดีสุดๆ
เสียงดังฟังชัดมากค่ะ ชอบ ออกอาทิตหน้าเลย !!!!
จบเลย เคลียร์ พบ จบ ในคลิปเดียว ขอบคุณจากใจครับ
ฉันผู้เพิ่งขอลาออก 😂 ปรับทัศนคติมาแล้ว3 รอบ ไม่ได้จริงๆค่ะ ฉันอาจจะไม่เหมาะกับงานที่ทำอยู่ค่ะ 😂
ใจหมดผมไม่เคยอยู่กับงานเบยครับ เเต่ต้องไปทำทุกวัน รู้สึกรำคาญเวลามีพนักงานด้วยกันทำตัวกระตือรือร้นโชว์นายเเบบจัดๆ ผมเเบบ เอ๊ะเพื่อไร รำคาน ทำๆให้มันจบๆไปวันๆพอ ถ้าผมคิดแบบนี้ ผมควรออกไปทำของตัวเองมั้ย
ลาออกไม่ยาก
คำถามคือ แล้วจะเอายังไงต่อ
ถ้ายังตอบไม่ได้อย่าเพิ่งออก
ถ้าหวังไปตายเอาดาบหน้า สมใจแน่ครับ
ไม่ใช่ปัญหาครับ
ผมนี่เจอคู่กะกันที่แบบ ชอบทำอะไรเกินตัว ทำเกินกำลังตัวเอง แล้วชอบมาจู้จี้จุกจิก ชอบเอาหัวหน้ามาอ้างว่าอย่าทำแบบนั้นแบบนี้นะ แต่ตัวเองทำหมดในสิ่งที่ห้าม ผมรู้สึกว่า ตัวคุณยังทำไม่ได้แล้วมีเหตุผลอะไรที่ผมต้องทำตามที่คุณบอก หัวหน้างานถ้าเขาจะมาติอะไร เขาไม่ฝากมาบอกหรอก เขาเรียกคุยส่วนตัวอยู่แล้ว ซึ่งมีกลายอย่างมากที่ผมทนๆมา จนผมไม่อยากจะทนมันอีกต่อไปแล้ว
ตรงประเด็นสุดๆเลยค่ะ
งานแรกออกเพราะข้อ2
งานสองออกเพราะข้อแรก
งานสามออกเพราะข้อ4
งานปัจจุบันกำลังเผชิญกับข้อที่3 😅
ออกจากงานมาเป็นฟรีแล้นซ์หลายปีแล้ว บอกได้เลยว่าไม่กลับไปอยุ่ในองค์กรอีกแล้ว
ทำงานหนักมาก ลาป่วยก็โดนด่า
ลาธุระ ก็โดนด่า แต่คนอื่นทำได้ แอ็คชั่น งาน ก็โดนด่า แต่คนอื่นทำได้ โดนเอาเปรียบ สุดๆ
ของมาลง ไม่มีคนช่วยเติม คนอื่นชอบ ปัดงานมาให้ งานเราจะเยอะกว่าคนอื่น ผู้การ ไม่เคยช่วยอะไร ไม่เคยสนใคร ลูกน้องเลย
ทำงานมากกว่าคนอื่น แต่ทำมา4เดือนแล้ว ไม่ได้บรรจุ สักที
แต่คนที่ ทำงาน ข.ก ได้ บรรจุ ตั้งแต่ 2เดือนแรก 😢
ทำงานเคอรี่มา5ปี 2เดือน สวัสดีการ ตัดทุกอย่าง ลาออกแล้วครับ 19-12-2022 จาก ออฟ ลดลงเป็น สเตชั่น ออกไปดูแลพ่อแม่ยุบ้านดีกว่า
จริงๆๆ
ทำงานตามอุดมการณ์ครับ ตอนนี้ทำมา 11 ปี แล้ว อุดมการณ์ภาระกิจหมดเวลาแล้ว เตรียมเปลี่ยนสายงานใหม่ไปสู่โลก Ai
โอเครกับงานที่ทำคะ แต่ว่าที่ทำงานไม่มีวันหยุดให้ ลางานก็ยาก ไม่รู้ว่าควรทำยังใงดีคะคิดหนักมาก
ตอนนี้เป็นแบบเลยอยากลาออก
มาสมัครงานเป็นช่างซ่อมรถ
แต่ไม่ได้ทำหน้าที่ที่ควรรับผิดชอบ
ต้องมาขายรถ ดูแลเพจร้าน บริการลูกค้า เสริฟน้ำ กาแฟ
ทำทุกอย่างที่ฝ่ายขายเรียกใช้
ผจก.ก็พวกเดียวกับฝ่ายขายนั่นแหละ
นี้ทำงานหนัก วัน1 16 ชัวโม่ง นอนก็วัน1 3-4 ชัวโม่ง แต่ ไม่ได้นอน ดึกแต่เป็นการนอนเช้า ร่างกายจะเสี่ยงอะ ไรไหมครับ
ตรงกับความคิดฉันพอดี
ป่ะเรา พรุ่งนี้ออก😂❤
ฟังแล้วเหมือนมาดึงสติอย่างมาก แบบให้ได้คิดแน่นอนว่าลาออกได้แล้ว🤣
ขอ4นี่ชัดๆ
ตรงทุกอย่าง จนอยากร้องไห้ ยิ่งข้อ 6 ละก็ 55555+
จริงค่ะ555😂
อดทนวัฒนธรรมองค์มา11ปี
โดนดอง ตำแหน่งลดลง รายไดเรวมลดลง เนื้องานเพิ่ม เคยคุยกับหัวหน้า 3 ครั้ง ไม่เป็นผล สรุป ต้องลาออกเเอง
แล้วเราสามารถเอาเรื่องแต่ละเรื่องไปตอบคำถามสัมภาษณ์ตรงๆได้ไหมครับ
ขอบคุณคริปที่ทำให้เรากล้าตัดสินใจ😊
คุณพูดดีบุคลิกดีน้ะเสียงน่าฟังมากึะ
ขอบคุณมากครับเป็นประโยชน์มากเลยครับ❤
ช่วงนี้นับเงินเก็บทุกวัน ออกไปจะอยู่ได้กี่เดือนกี่ปี
เงินเดือน 13000 บาท กับเงินเดือนหมื่นห้าจะงาน ไหน😇
เราลาออกจากงานเมื่อวันที่1เม.ย65แล้วเรายังไม่มีงานทำเราจะไปขึ้นทะเบียนว่างงานตอนไหนจ้ะในพื้นที่ของอำเภอก็มีประกันสังคมจ้ะเขามาวันพฦหัสจ้ะแล้วเราต้องไปขึ้นทะเบียนว่างงานภายในวันที่เท่าไรคะ
ไม่ก้าวหน้า แถม เพื่อนร่วมงาน นิสัยขี้ฟ้องอีก
มีครบทุกข้อ เลยย 555
โดนใจทุกข้อ..แต่องค์กรเบียดเบียน ทุกวัน ไม่ไหว
องค์กรผม โคตร คอรัปชั่น
คุยกับหัวหน้า หัวหน้าบอกว่าเรา เถียง ไม่รับฟังความเห็นเราเลย
ไม่จำเปีนตอ้งทน คับ คนแบบนี้
ข้อ 2 เจอมากับตัวแต่ดีที่หัวหน้าโดนให้ออกไปก่อน
ข้อ 4 เคยโดนตอนทำงานที่แรก ทำได้ 3 เดือน ออกเลย
แต่ข้อ 1 นี่คือใช่เลยย ล่าสุด
ทำงานมา16ปี เงินเดือนเท่าเดิม รับผิดชอบมากขึ้น ควรออกไหมครับ ทุกวันนี้แทบจะไม่อยากไปทำงาน
คำตอบมันอยู่ในคำว่าทุกวันนี้แทบไม่อยากไปทำงานครับ
ผมกำลังจะออกเพราะได้ที่ใหม่ครับ
ที่เก่าอายุงาน17ปี ทำงาน จ-ส
ผมออกเพราะงานใหม่ตอบสนอง Passion เป็นงานที่อยากทำมานาน
รายได้มากขึ้นเท่านึง แต่ที่เพิ่มขึ้นคือ ปกติงานเก่าขับรถ15นาทีถึงที่ทำงาน
แต่งานใหม่นั่งMRT 1ชม.ครึ่งถึงที่ทำงาน ทำงาน จ-ศ
เปิดโอกาสด้วยตัวเองครับ
ลองหาดู หาได้แล้วค่อยคิด ค่อยตัดสินใจออกครับ
@@user-kq4fw4yj7k ขอบคุณครับ ผมจะลองมองหางานใหม่ ที่ผมอบากทำดูครับ
ค่าเงินมันลดลง จะอยู่เพื่อ ถ้าไม่โตตามค่าเงิน