ТРАВМА НА РАБОТЕ
Vložit
- čas přidán 27. 04. 2016
- 1. Несчастный случай на работе в связи с исполнением должностных обязанностей - составляется акт и в случае потери работником трудоспособности, помимо оплаты больничного листа работодатель обязан выплачивать средний заработок.
2. В случае установления работнику инвалидности в результате несчастного случая, связанного с исполнением должностных обязанностей, работодатель обязан выплачивать среднюю зар.плату и после увольнения работника.
3. При заключении "договора подряда" (оформления без трудовой книжки) контролируйте наличие в договоре положение об обязанности работодателя возмещать работнику расходы, связанные с ущербом здоровью на производстве. Также помните, согласно Трудовому Кодексу РФ трудовой договор считается заключенным с момента, когда работник приступил к исполнению своих обязанностей вне зависимости от того оформлен этот договор на бумаге или нет.
4. Получение ущерба здоровью работником в результате нарушения им правил техники безопасности - это отражается в акте и влияет на размер возмещения вреда, выплачиваемый работодателем.
5. При получении ущерба здоровью в состоянии алкогольного и любого иного опьянения - возмещать вред работодатель не обязан.
6. В случае смерти работника в результате несчастного случая при исполнении должностных обязанностей, возмещение работодатель выплачивает наследникам или членам семьи работника. За выплатой возмещения родственникам погибшего работника необходимо обращаться непосредственно к работодателю, а в случае его уклонения в трудовую комиссию.
О правах человека на видео-канале "ИМЕЮ ПРАВО!" рассказывает Гордеева Надежда Федоровна - магистр права, юрист со стажем более 35 лет.
Более подробную биографию можно найти на ее официальном сайте imeu-pravo.ru
Подписывайтесь на канал, задавайте свои вопросы с помощью формы обратной связи на официальном сайте imeu-pravo.ru. А также в комментариях под видео на ту тему, которая вас интересует.
Ответ ждите в комментариях или ближайших выпусках видео-канала.
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ - imeu-pravo.ru
СТРАНИЦА ВКОНТАКТЕ - gordeeva_urist
СТРАНИЦА В FACEBOOK - / imeupravosmi
ГРУППА В ОДНОКЛАССНИКАХ - ok.ru/group/51763174375674
Спасибо,очень доход чего
Дайбог здаровье
Спасибо,очень доход чего.
кто их исполняет законы эти взятку сунули инспектору по труду и из фонда сооц защиты и всё и уволили в этот же день. мол работал первый день и на тебе травматическая ампутация сроки прошли на кого в суд подавать на путинскую власть смешно ей богу. с человеком произошла травма на произодстве должны быть службы которые помогут и иск составить и всё должны растолковать но нет этого ттупо есть инспектор по труду взяточник в каждом городе
Я вас понимаю. В 2017 г. Я на работе сломала бедную кость. Пробыла на больничном 11 мес . А уволитьсь по собственному. Ни кто не подсказал. Бумаги все в порядке. Мне 61г. Как мне быть
Добрый вечер!А если такая ситуация,человек получил производственную травму с последствием потерей одного глаза ,но организация уговорила потерпевшего ,чтобы тот не указывал в документах ,что эта травма была получена на производстве взамен обещая ежемесячно выплачивать з.п и все расходы по лечению ,в течении года выплачивали денежные средства в счёт з.п.но пострадавший уже не работал ,прошёл год и организация отказывается от дальнейших выплат.Подскажите пожалуйста ,что в этом случае можно ещё сделать,можно ли обратиться с иском в суд или сроки давности прошли?
подскажите если травмировался на производстве, а попросили сделать бытовую травму, но потом сделают акт н1 в отделе тб, что в этом случае я потеряю? и смогу ли я потом с этим актом оформить регресс?
ОТВЕТИТЬ
ещё вопрос я инвалид 15 лет и первые три года мне отказался страховой фонд оплатить первые три года. среднего заработка потери в процентах. я получил травму и мне определили третью группу.
доброго времени суток.. такой вопрос- что делать если мое дело по производственной травме замяли, уладили... просто уже сентябрь... а дело было в конце июня... травма на производстве, выполнял свои должностные инструкции, трезвый, в рабочее время. ни морального вреда ни каких либо компенсаций... ни каких давай договоримся.... работаю по договору... больничный правда оплачен, но не понятно чем бухгалтерия руководстволась, когда начисляли деньги за больничный....
это уже частный случай, требующий изучения ситуации и документов. Заказать персональную консультацию Вы можете здесь imeu-pravo.ru/service.html
Добрый день,18,06.2016 муж получил травму на производстве был составлен акт о несчастном случае, до 13,03,2017 он находился на больничном .04,04,2017 назначили группу 2 и выдали справку о потери нетрудоспособности на 80% ,дальше он продолжает болеть ,так как ему еще не сняли аппарат илизарова,что должна ему оплачивать организация.С 18.06.2016 ему оплачивался только больничный лист ,должны ли были ему оплачивать средний заработок.Что в этом случае надо делать. Заранее Спасибо.
добрый день а реально ли инвалиду получить без платную юридическую помощь где и кто это реализует или куда обращаться.
Неподскажите у меня бесрочная пенсия по потери трудоспособности 40 процентов, до скольки лет я буду получать эту пенсию , или она бесрочная до конца
Травма на производстве с работе оплачивает 1500р никакой компенсации не получил соц.страховая платит2200 осталься без глаза наработу никуда ни берут куда обратиться
Я так понял здесь не ответят на мой вопрос?
Я так поняла ответа здесь не будет))(