Motiverande samtal (MI) för HR och ledare med Malin Stihl

Har du en yrkesroll med medarbetaransvar där du bland annat i samtal stöttar andra i deras yrkesmässiga utveckling och ansvarar för den psykosociala arbetsmiljön? Då är Motiverande samtal (MI) en metod för dig. MI är en samarbetsinriktad samtalsstil där man i samarbete med sin klient/samtalspartner arbetar mot individuella mål. Nyckelorden är allians och autonomi. Själva samtalstekniken är ett reflexivt lyssnande där man i allians med sin samtalspartner styr mot en positiv förändring. Under den här kostnadsfria lunchföreläsningen får du en inblick i hur man kan arbeta med MI och konkreta verktyg att använda direkt i samtal med dina medarbetare.
MI användes i början som en metod att hjälpa till förändring vid alkohol och narkotikamissbruk. Metoden har visat sig vara verksam metod för alla typer av förändringsarbete och används idag för olika typer av livsstilsförändringar, tandvård, kostrådgivning, på HR-avdelningar, av ledare och inom andra områden där man på olika sätt arbetar med andras utveckling.
Malin Stihl har utbildat i MI sedan 2010 och arbetar idag som metodgarant på Humana. Hon har tidigare arbetat på SiS ungdomshem och på HVB för unga tjejer med psykosocial problematik samt är certifierad utbildare och metodstödjare i Connect för HVB. Malin har skrivit boken ’Motiverande samtal i praktiken - Hjälpa människor till varaktig förändring’ och är medlem i MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers). Hon håller dessutom i MI-utbildningar här på Sverigehälsan.
MI-utbildning: sverigehalsan....