解析Z世代職場心聲! 「生活與工作平衡」是關鍵|十點不一樣20240826
Vložit
- čas přidán 12. 09. 2024
- 現在剛進入職場的新鮮人,都被列為Z世代,而他們的教育環境強調「自主性」,也會影響工作觀,有資訊公司透過網路輿情,解析Z世代最真實的職場心聲,發現他們更重視,生活與工作之間取得平衡,難以接受「慣性加班」,更追求實現自我價值。
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加班就是要給加班費,不給加班費視同詐取款項,我已經檢舉了3個慣老闆,目前在第四間伺機而動
要加班員工沒體力怎麼加班配合?哈哈
@@徐老祖 你不會直接跟上面的講哦 😂 我不想加就直接講
我加班只有補休 還要離職算
當老師加班沒有加班費(說是責任制,幾乎天天加)
哪裡來的工作,學校接一堆專案,老師要負責執行
@@爽阿刺阿 至少給換補休我就睜一隻眼閉一隻眼,如果什麼補償都沒有我就是直接走法律了
記者只採訪白領工作根本不準,去看看產線、作業員、公務員,這些工作的z世代也是乖乖加班的好嗎?
還有z世代去澳洲打工,他們恨不得希望能每天加班
@@user-dk9fw1kr1x 缺錢,不得不加班
我是Z世代的公務員,待在公務員體系花很多時間加班,on call 真的心力太累,離職了
當薪水跟房價天地別時任何人都會想工作健康就好,這種房價物價賺的都不夠買藥
勞基法有規定不得強制加班
也是老闆:不加班就離職 😂
要加班也要看老闆要不要跟你加班,要加班也要看員工是否還有體力加班
好新聞
上層若思想有問題
那從上到下基本上都是同一種風格
無一例外
唯一不變的就是畫餅畫得非常好
比天橋下的說書人還會說
社畜就是奴隸
不想加班只是不想承認自己是奴隸
錢多事少離家近 週週休 逢紅就休 年輕人上班原則
還有期待颱風假,哈哈
因為人生又不是只有工作
不然勒😂 誰不希望
阿這不是正常的嗎
這樣薪水三萬 剛剛好
不然勒 貸款40年買房 沒繳完就死了
😂😂😂