Rearrange

Աջակցել նախագծին
/ rearrange
Սևադա Բաղդյանը ղեկավարների որոնմամբ զբաղվող ամերիկյան «Բոյդեն» ընկերության գործընկեր և հայաստանյան ու վրաստանյան գրասենյակների ղեկավարն է։
Ձայնային տարբերակ
Apple podcast: apple.co/3DTKwp8
Spotify: spoti.fi/3r5m5kZ
Google podcast: bit.ly/30YBSas
Մենք
t.me/narekarseni
/ rearrangepodcast
/ narekarseni
/ narekarseni
00:00 - Նախաբան
1:06 - անոնս
1:54 - աշխատաշուկայի վիճակը
9:22 - աշխատավարձը բարձրացել է
11:42 - հաճախ մարդիկ շտապում են
15:12 - նույն բանո՞վ ես զբաղվում
20:43 - ո՞նց եք ընտրում մասնագետի
26:16 - կրկնվող հատկանիշներ կա՞ն
31:51 - հետկարծիք չտալը
40:00 - կառավարման խնդիրները
49:12 - ղեկավարի տարիքն իջե՞լ է
53:42 - սեռային պատկերը աշխատաշուկայում
57:48 - բառերի հայաֆիկացումը
59:24 - ռեզյումե նայու՞մ եք
1:04:28 - որտեղ չեն աշխատի
1:08:02 - Վրաստանի աշխատաշուկան
1:17:21 - այլ շուկաների լավ օրինակը
1:18:19 - հետևողականությունը
1:20:19 - կրթությունը չի՞ խնդիրը
1:24:29 - խորհուրդներ ապագա ձեռներեցներին
1:28:11 - Լինկդինը կեղծ հարթակ է
1:31:00 - ավանդական հարցը

[@gagikarutiunian4650]

Ընտիր եթեր։ Սիրով լսեցի, ինչքան խելացի մտքեր։ Շնորհակալություններս։

[@suyzihambardzumyan1481]

Հրաշաաաաալի է👏🏻

[@hasmikmoradian6295]

Լավ է որ Հայաստանում այս մակարդակն ու մտածելակերպը կա🙏🏻😊

[@hrantharuthiunian1011]

Թեման ակտուալ, զրույցն ինտելեկտուալ :) Շնորհակալություն արժանի հյուր հրավիրելու համար:
Իրականում, այո, մեզանում կառավարման մշակույթը ծանր վիճակում է: Շատ ղեկավարներ ձգտում են, բայց չեն տեսնում բոլոր մոդելները, որոնցով կառավարման որակը կարելի է բարձրացնել՝ թվային նոր գործիքների կիրառումը:
Ղեկավարները չեն տեսնում այլ կառավարման մոդել քան իրենց պատկերացրածը, քանի որ նոր կառավարման տեխնալոգիաները ավելի արագ են զարգացել, քան մարդկային մտածողությունը:

[@RM-vx1kc]

I’m happy that Armenia is going to worldwide benchmark. I understand everything that you explained. Because that’s how it is here in US. Thank you Narek jan for great content 😊

[@stepantshorukhyan8618]

Շատ հետաքրքիր զրույց էր:
Նարեկ ջան փրադաքշնը շատ լավ է արված, որ սկզբից չասեիր չէինք հասկանա, որ իրար դիմաց չեք: Թվում է թե ինչ խնդիր ա, ամեն լոկացիայում կամերա կդնենք, որ Zoom record չլինի, բայց շատ շատ տեղերում այդքանն էլ չեն անում:

[@artyomarevikyan7764]

Շնորհակալ եմ ինֆորմատիվի համար

[@vardankhachatryan1468]

Իրոք ինֆորմատիվ էր էսօրվա փոդքասթը։ Լավ էր!

[@sonamovsesyan7540]

Շատ ինֆորմատիվ էր🙂

[@arturdemirchyan220]

Ուզում եմ Ձեզ մոտ տեսնել Արթուր Մեսչյանին

[@lucybarseghyan3186]

Շատ ինֆորմատիվ👌

[@artakh1970]

👍

[@user-er8cp9dr7h]

"Կամերչսկի պտի մոտենանք մեր լեզվին"։Մի ամբողջ ժողովուրդ դարձրել եք ԿԱՄԵՐՍԱՆՏ։

[@vardanmeliksetyan3953]

Եթե հնարավոր է, ձայնը ավելի բարձրացրեք, ականջակալներով եմ լսում, կարծես ցածր է։

[@RuzannaShahinyan-sn8hu]

Leadershipe nor chi, parzapes methodnere popoxakan en kaxvaz arjekayin hamakargiz ev npatakneriz. Hayastanum ka spesifica vore der pti entarkvi popoxutyan ete menk zgtum enk integrvel ashxarin

[@levongaydinyan7405]

Ashkhatavarcov ashkhatel@ anmardkajnacman maseric mekn e...