Tudo sobre as atualizações das leis trabalhistas

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  • čas přidán 2. 08. 2022
  • #tvaparecida #santareceita #reformatrabalhista
    A reforma trabalhista é um conjunto de normas desenvolvidas pelo governo federal a fim de atualizar a Consolidação das Leis Trabalhistas, criada em 1943, sob o decreto de lei nº 5.452.
    Com o passar dos anos, a relação de trabalho sofreu modificações, dessa forma, tornou-se necessário atualizar as leis, pois elas já não acompanhavam as mudanças que os setores estavam passando.
    Amanda Caputo, advogada especialista em direito do trabalho vai relembrar tópicos importantes que a lei Trabalhista abrange, no que é permitido e não é, de acordo com a lei.
    Programa exibido dia 02 de agosto de 2022.
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Komentáře • 52

  • @suelinascimento2296
    @suelinascimento2296 Před 10 měsíci +4

    Acho que deveria abrir uma lei de dona de casa ter direito a ser paga ❤

  • @joseguilherme1765
    @joseguilherme1765 Před rokem +8

    muito legal.
    se o trabalhador não aceita.
    tá na rua.kkk

    • @elkamoo2531
      @elkamoo2531 Před rokem

      no momento que voce e contratado, ele negociar fora da lei, abre processo, e lei amigo

    • @Samanthaguilberth
      @Samanthaguilberth Před rokem

      Bem isso kk

  • @Lutasegloria
    @Lutasegloria Před rokem +3

    Sensacional mundo do BOB !

  • @lucianaaugusto3735
    @lucianaaugusto3735 Před 4 měsíci

    Ótimo esse quadro

  • @gabrieldias-oj9gv
    @gabrieldias-oj9gv Před rokem +7

    É engraçado elas falando como se tivesse como negociar com empregador, chega ser cômico.

    • @elkamoo2531
      @elkamoo2531 Před rokem +1

      Mas se o empregado não querer negociação e so abrir um processo, se entrar na lei, tem que aceitar .

    • @Samanthaguilberth
      @Samanthaguilberth Před rokem

      Comico

  • @jessicamondeque3176
    @jessicamondeque3176 Před rokem +4

    As férias é interessante, hoje tem muitas empresas que acaba ficando ilegal, porque o funcionário quer dividir os períodos, aí se fazia isso indevidamente (um acordo entre o colaborador e o empresário) e aí nesse caso a empresa acabava fazendo isso ilegalmente, agora não mais.

  • @Luiscesarx
    @Luiscesarx Před rokem +3

    Mundo se modernizando...ela quis dizer, o mundo para os empresários e menos para o trabalhador...o trabalhador vai negociar sozinho com o patrão... adivinha quem vai ganhar

  • @WellingtonAlves-zy7sv
    @WellingtonAlves-zy7sv Před rokem +11

    Na teoria tudo muito bonito na prática eu indo negociar com o patrão sim ele vai negociar tudo a favor dele não do trabalhador e ainda querem fazer uma outra reforma trabalhista sem direitos trabalhista chega ser cômico se não fosse trágico para o trabalhador.

    • @elkamoo2531
      @elkamoo2531 Před rokem

      mas voce nao e obrigado aceitar o que seu patrao favorecer, voce pode recorrer caso veja que lhe prejudica

  • @valdirfortunato4466
    @valdirfortunato4466 Před 19 dny

    Legal para o patrão

  • @lucianaaugusto3735
    @lucianaaugusto3735 Před 4 měsíci

    Tinha que falar ds obrigações do empregado também, exemplo não pode ficar no celular o tempo todo

  • @isaelaraujo6158
    @isaelaraujo6158 Před rokem +1

    Em que situação empregado pode levar uma justa causa?

  • @flavinh.s4168
    @flavinh.s4168 Před rokem +1

    Gostaria de saber se banco de horas é opcional do trabalhador? Pois na empresa onde trabalho eles antigamente obrigavam o funcionario a fazer o BH, sujeito a advertencia ou suspensao caso nao fizesse.

    • @gabrielrique13
      @gabrielrique13 Před rokem

      Sim, depende do modelo que a empresa segue, de fato se eles optarem por banco de horas você tem o direto de receber até o fim do contrato de 6 meses.

  • @michelfernandes5574
    @michelfernandes5574 Před 6 měsíci

    Já é dificultoso para o trabalhador conseguir seus direitos, que seja um aumento do salário de forma decente, através do sindicato, o que dirá sem ele negociando direto com o empregador? A gente tem que fortalecer os sindicatos para nosso benefício, onde, entendo que tal organização tem os seus defeitos, há bastante críticas, e essas críticas (algumas fazem sentido e outras descabidas) não podem ser usadas para enfraquecer esse setor que ainda luta pelos nossos direitos.

  • @sandraaparecida2270
    @sandraaparecida2270 Před rokem +1

    E quando a pessoa trabalha sem registro?

  • @elkamoo2531
    @elkamoo2531 Před rokem

    esse video e de que dia ?

  • @adoniceiamatos47
    @adoniceiamatos47 Před rokem +4

    Muito confuso 😕 continuo sem entender,e chego a conclusão de que só quem tem vantagens nisso tudo é o empregador 🤔.

  • @erivaldosilva8298
    @erivaldosilva8298 Před rokem

    Mas eu posso tirar os 30 dias de férias?

  • @anapaulalomescardoso1522

    O canal deveria ter vergonha de televisionar uma comunicação como essa. Mas eu compreendo o compromisso de vocês com a burguesia brasileira, não poderia ser outra intenção senão alienar a classe trabalhadora. Que nojo!!!!

  • @Grajaufm
    @Grajaufm Před rokem

    Vai depender se vc aceita sim ou não, vc tem a opção de aceitar sim ou não.

  • @FatimaSilva-cg7so
    @FatimaSilva-cg7so Před 2 lety +7

    Como sempre quem e o prejudicado e o trabalhador esse trabalho intermitente e desumano e bom só para os patrões 🤔

  • @miriamescudeiro3349
    @miriamescudeiro3349 Před 6 měsíci

    a advogada deve ler o art.134 paragrafo 1o.

  • @Rosanahelenacastroleao
    @Rosanahelenacastroleao Před 6 měsíci +1

    💔🇧🇷😔

  • @luansilva6758
    @luansilva6758 Před rokem +2

    Boa noite, tive um acontecimento no meu trabalho, alguém poderia me ajudar?
    Sou registrado como ajudante de motorista (caminhão) minha empresa recentemente me deu caminhão pra trabalhar como motorista sem mudar meu registro, trabalhei cerca de um mês co.o motorista, peguei uma multa, a empresa quer descontar do meu salário, isso é permitido? Mesmo sem eu ser motorista de ofício da empresa?

    • @gessilenelins512
      @gessilenelins512 Před rokem

      pode correr atras que vc tem muita possibilidade de receber uma grana pela função inrregular, quanto a multa vai ter que ver se houve dolo da sua parte.

    • @clebermoreira3256
      @clebermoreira3256 Před 11 měsíci

      Desvio de função e mato corre atrás que você ganha e ainda

  • @alinecostta1
    @alinecostta1 Před rokem +2

    Até pq trabalhador unido e mais difícil alienar, os empresários dando risadas!!!! Tirar direoto de trabalhadaor e beneficiar rico! Que país é esse????

    • @elkamoo2531
      @elkamoo2531 Před rokem

      ENTENDA ; UMA EMPRESA CONTRATA 4 PESSOAS COM OS DIREITOS TRABALHISTA, TODOS DIREITOS, POREM SOBROU 16 PESSOAS DESEMPREGADAS, MAS AI VEIO A REFORMA, DIMINUINDO OS DIREITOS DELE, POREM AS 20 PESSOAS SERAM CONTRATADAS, FAZENDO COM QUE TODOS ESTEJA EMPREGADO PAGANDO IMPOSTO, E A ECONOMIA SUBA AJUDANDO TODOS, ENTENDEU ?

    • @alinecostta1
      @alinecostta1 Před rokem

      @@elkamoo2531 Hahahahaha Quando vc tirou sua carteira de otario?! Que não é possível.....kkkkkkkkkkkk

    • @elkamoo2531
      @elkamoo2531 Před rokem

      @@alinecostta1 kkkkkkkk tirei a de otario em sua sala de aula, ridícula, triste sua vida, se brincar ta reclamando do salario com iphone 11 na mão

    • @alinecostta1
      @alinecostta1 Před rokem

      @@elkamoo2531 kkkkkkkkkkk Não tenho iPhone amor! Tem gente que se importa com esse tipo de Futilidade, estatus, marca! não é a toa que vc pensa assim! Gente com autoestima baixa é comllicado...

  • @geovanabenega7002
    @geovanabenega7002 Před rokem +2

    O trabalhador sempre sai no prejuízo essa eh a verdade .

  • @lvrvsf
    @lvrvsf Před rokem

    Olha com a devida vênia ta cheio de informações equivocadas nessa entrevista.

  • @renatacardozodedorneles9915

    Alguém poderia fala sobre os direitos dos frentistas do Rio Grande do Sul. É um absurdo as coisas pra cá para os frentistas, se eu folgar no feriado não tenho mais direito a folga na semana, minhas horas extras estão indo pra banco de horas, não podemos mais
    sentar na pista, o gerente disse que ( se eu chegar pra trabalhar as 14:00 e quiser sentar as 14:30 eu posso porque ? Porque eu não trabalhei o suficiente para estar cansada, para querer sentar.

  • @lucianaribeiro4070
    @lucianaribeiro4070 Před rokem

    Eita lasquera é só os empresários que está ganhando,parece o tempo da escravatura

    • @jessicamondeque3176
      @jessicamondeque3176 Před rokem

      Essa lei é de 2017 mudou alguma coisa na sua vida até agora ?
      Sabe porque? Acredito que não está injessado pode ter opções, nem tudo favorece 100% o colaborador, mais na verdade na prática não muda nada na nossa vida até agora né

  • @romeofreitas2406
    @romeofreitas2406 Před 7 měsíci

    ficou uma merda pro trabalhador...resumindo

  • @lilianndelima788
    @lilianndelima788 Před 5 měsíci

    😂😂😂😂 só ferro pro trabalhador

  • @jerfersonferreira8227
    @jerfersonferreira8227 Před rokem +2

    Resumo, kkk o trabalhador tá lascado. Esse nojento vai bater asa, já, já

  • @valdirfortunato4466
    @valdirfortunato4466 Před 19 dny

    Agora escravidão

  • @thrindad3479
    @thrindad3479 Před 2 lety +3

    o nome correto é deforma trabalhista. venderam a ilusão de aumento de empregos e só o que houve foi aumento de bicos.

  • @eduardoestudos4833
    @eduardoestudos4833 Před 5 měsíci

    Fraca! Fracas!! Limitada! Limitadas!!