¿Debería ser mi contrato temporal o contrato indefinido?
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- čas přidán 5. 06. 2018
- La inmensa mayoría de los contratos temporales deberían ser indefinidos.
Cuando no te dan de alta en la Seguridad Social, cuando no te hacen el contrato por escrito -salvo alguna excepción- , cuando transcurre el tiempo para el que fuiste contratado y sigues trabajando, cuando haces trabajos diferentes de los que ponen en tu contrato, cuando tu puesto no es temporal sino que hace falta siempre en la empresa, etc. TU CONTRATO DEBERIA SER INDEFINIDO.
La diferencia es muy grande: Con un contrato indefinido si te despiden de forma improcedente, deben abonarte una indemnización de 33 días por año. Con un contrato temporal, cuando decidan que se termina, la indemnización es de 12 días por año. Eso sin contar con la “tranquilidad” que siente uno, en muchos ámbitos de su vida, cuando su contrato es indefinido,
Por eso, si estás en esta situación o piensas que puedes estarlo, te dejamos este vídeo y como siempre te animamos a que te asesores y defiendas tus derechos.
Puede contactar con nosotros si necesita asesoramiento. Estamos en el PLAZA DE ANGEL CARBAJO Nº6 ENTREPLANTA DERECHA de Madrid, y los teléfonos de contacto con:
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Genial explicado. ¡Gracias!
Gracias excelente explicación
explicas genial y queda muy claro, gracias!
Me gustaría saber si mi contrato se vence y la empresa no me dice nada y sigo trabajando. Que pasaría???
muchas gracias.👍
Hola buenas noches . Mi pregunta es si yo termine mi contrato eventual y voy a renovar a fijo discontinua .
Me terdria que finiquitar antes de firmar el nuevo contrato ?
muy buen vídeo, consulta mi contrato ya venció, sin embargo llevo laborando, tengo 4 días sin contrato, de un momento a otro me mandan x correo mi liquidación diciéndome que pase a firmar llegaría ser indefinido?
mejor explicado imposible! gracias!!!!
Mi contrato ahora es de un mes me lo hizo por acumulación de pedido, asta el 12 de diciembre
Una pregunta para rizar más el rizo, que pasa si llega el día 12 de este mes que es cuando se me acaba mi contrato y primero no me han avisado nadie de la empresa de mis 15 días de preaviso de que cuenta o no conmigo, y si el día 13 sigo sin respuesta, cuál sería mi situación?
Yo llevo 8 años con contrato fijo discontinuo trabajando los 12 meses del año y ahora como se hizo una denunciar colectiva la ley reconoce que es un fraude.el problema que la ley no reconoce las pagas extras prorrateadas y tienes que estar un año generando las pagas extras para cobrar el 100%,otra fallo del estatuto de los trabajadores,que asco de sistema.
Hola me encantaría que me aclararan una duda, tengo hace más de 2 años un contrato parcial con fecha de inicio y no dice hasta cuándo es decir me imagino que he quedado fija pero ahora me mandan a mi correo un nuevo contrato por firma electrónica que dice mi antigüedad pero tiene 15 días de prueba quisiera saber si esta bien?? Un saludo
¡Qué tema tan interesante y qué bien explicado! Gracias!
Trabajé hace 20 años sin contrato durante 9 años consecutivos para ayuntamiento en período escolar. Es indefinido?
Hola, una duda firme un contrato de 3 meses, ¿deberían liquidarme?
Que es un contrato hasta fin de interinidad
Hola buenas, tengo un contrato fijo discontinuo, me conceden una ipoteca ??
E tenido un contrato temporal de 4 meses ahora tengo indefinido pero jo no e firmado ese contrato ni siquiera se los derechos que tengo
Necesito ayuda para saber qué hacer con respecto a un contrato que firmé a finales de diciembre y no me cuadra lo que pone en sueldo bruto anual con sueldo mensual.Tampoco corrigen el nivel de estudios que tengo, me hicieron empezar en enero no el 30 dic. cuando debía empezar...y una serie de detalles que quiero aclarar.¿Cómo puedo hacerlo? En rrhh no me responden con coherencia.Gracias
Puede pedirnos una cita y en ella atendemos su consulta/s
Hola por favor me puedes resolver esta duda? He tenido un contrato de sustitución por baja a un compañero, ese compañero ya se ha incorporado pero no al puesto que yo lo reemplace yo sigo en su puesto, la empresa me hizo otro contrato pero por solo un mes, que pasa si llega el último día de ese mes de mi contrato y la empresa no me comunica nada de nada? En qué situación estaría yo?
Habría que ver el segundo contrato, pero en principio si a la persona que sustituyes ha vuelto y a otro puesto, ya no sería temporal tu contrato y debería ser indefinido
hola, buenas tardes, mi caso es que llevo desde el 2007 trabajando para un ayuntamiento, pero a través de subcontratas, sacan contrato dos años, nos mandan 3 meses o 6 meses al paro, mientras resuelven la nueva contratación, y nos vuelve a llamar la nueva empresa, así llevo desde 2007, cada empresa te cambia la categoría pero las funciones son las mismas, ahora en el ultimo contrato, se acababa el 28 de Abril, después de los dos años, pero han llegado a un acuerdo con el ayuntamiento para prolongarlo, mientras se resuelve la ilicitacion, ¿estoy en fraude de ley?
Indefinido. Fijo discontinuo. Si no se produce llamamiento, denuncias en el plazo de 20 días desde que se tiene conocimiento de que tu puesto lo ocupa otra persona o pasan las fechas cíclicas y no hay carta de llamada
MUY BUEN VIDEO... UNA CONSULTA DE QUÉ MANERA SE PUEDE SOLICITAR UNA COPIA DE CONTRATO LABORAL...QUE UNO FIRMO... PERO QUE NO DIERON COPIA DEL MISMO...EL DIA QUE INICIO LABORES PARA UNA EMPRESA...?
Hola buenas yo tengo contrato fijo discontinuo con una empresa de campo y ahora ya he cambiado la contrata de un contrato temporal puede firmar O NO gracias
Hola buenas yo tengo contrato fijo discontinua y ahora la empresa y ha cambiado contrato de contrato temporal qué tengo que hacer firmar o no firmar gracias
Habría que ver los contratos para poder emitir una opinión
Porfa, alguien que me resuelva mi duda; me hicieron un contrato de trabajo de tres meses,me cumplió y no he firmado nada más ,y he estado trabajando nueve meses más hasta que me echaron,en qué situación estaba,indefinido,prorrogado,fijo,o al no firmar ni prórroga ni contrato nuevo ya pasé a indefinido.
que tal hasta donde tengo entendido tu contrato anterior que es de tres meses quedo desnaturalizado osea llega a ser un contrato indefinido pasada las 48 horas y tu llegarías hacer parte de la empresa como se dice estable. saludos
Y con la nueva reforma laboral de diciembre 2021 ?
Con esta reforma se establece la presunción indefinida del contrato de trabajo.
Me interesa
Esto seria venir cuando aùn se hacìan contratos porque a dia de hoy .. no se firman .. se destruyen .. si no que me lo digan a mi que llevo 30 en una semana y ni una puta llamada