למצוא עבודה בגיל 40: "למה אתה לא עובד כמתדלק?"
Vložit
- čas přidán 23. 11. 2018
- השינויים בשוק העבודה בישראל זורקים ממעגל העבודה את בני הארבעים. הם נאלצים לשכנע את המעסיקים שהם לא איטיים ויקרים מדי, ולהתמודד עם שאלות קשות של הילדים
כתבתה של נועה ברק, מתוך חדשות השבת, 24.11.18
• להרשמה לערוץ היוטיוב של כאן חדשות ◄ goo.gl/oVdgEa
• לכל מה שמעניין בכאן חדשות - בואו לאינסטגרם שלנו ◄ bit.ly/2IA8pcH
• עקבו אחרינו בטוויטר ◄ / kann_news
• כאן חדשות בפייסבוק ◄ / kan.news
• לאתר כאן הרישמי ◄ www.kan.org.il/
בן אדם בן 40 עם תעודה וניסיון מועיל הרבה יותר לחברה מאשר צעיר ללא ניסיון. אבל המעסיקים חושבים שהם יקחו צעיר ויתנו לו משכורת נמוכה ואז יחסכו!
@@totoze1956 ממש לא נכון. אז בגלל שיש לו "יותר מדי ניסיון" אתה קובע שהוא מקובע וסר מוטיבציה לשינוי. שטויות. וחוץ מזה אם מדובר באדם בגיל 40 יש לו לפחות 20 שנה עד שיפרוש. לא מספיק?
לא רק זה, רבים מהם מוכנים לעבוד באותו שכר שהצעיר יותר, אבל אתה לא תגיע לאותה שיחה בכלל עם המעסיקים, כי לא יזמנו מלכתחילה.
אתה מוזמן להעסיק אותם ולשלם להם כאוות נפשך. מה העסקים הפרטיים עושים עם כספם זה לא עניינך
@@AWolverine לפי התגובה שלך אני מבין שאתה מעסיק ולא מועסק.
ברור שלמעסיק יש אינטרס לשלם כמה שפחות, אבל שלא יתלונן שהעסק שלו מפסיד כסף בגלל שהעובד שלו ללא ניסיון ולומד תוך כדי עבודה וגורם לעסק להפסיד כסף
@@totoze1956 רעיונות חדשים? למה בכל עסק צריך יצירתיות? ודרך הגב יצירתיות בא עם הניסיון והשנים, קודם לומדים את העבודה ואחר כך מנסים לשפר תהליכים. האחר כך זה בדיוק הניסיון הקודם שיש לאדם, הוא מגיע לעסק לאחר שראה כבר הכל בחיים ועכשיו הוא מוכן לעשות את הדברים בדרך שלו
עברנו לאחרונה לארה"ב ומה שמאד בולט פה הוא שכמעט כל העובדים מבוגרים! בחנויות, בבתי הקפה, מלצרים, מתדלקים. פתאום שמנו לב איך בישראל כבר לא רואים עובדים מעל גיל 30 בשום מקום. זה עצוב ומקומם והלב שלי יוצא לאנשים הנפלאים האלה, שהם באמצע חייהם ומתייחסים אליהם כאילו פג תוקפם
מתי שהוא הרבה יברחו מכאן, וישראו רק חרדים וערבים...רק ביבי ב 17 לספטמבר
@Full Iton אנשים מעל 50 לצערנו מוצאים עבודה בעיקר כמאבטחים לא חמושים וכמחלקי עיתונים
הרוב בישראל מתחת לגיל 29.
זו אבחנה שלא מודעת לסיבות הסטטיסטיות קודם לכן.
הפוך, אנשים מבוגרים פה בארץ חושבים שהם טובים מדי לעבוד בעבודה כזאת ושם לא
מחפשים שבן אדם יעבוד כמו 3 אנשים מנצלים את זה
אני יכול מאוד להזדהות עם האנשים האלה למרות שאני לא בן 40 אבל עד לאחרונה הייתי 5 חודשים בבית וזה מאוד לא קל.
באיזשהו שלב הייאוש מחלחל והדאגה והלחץ נותנים את אותותיהם והילדים שואלים שאלות והבושה כשרואים אותך בצהריים פתאום מוציא את הילדות מהגן.
תקופה לא קלה ולי עוד אין תואר רק תעודות הסמכה.
מאחל לכולם למצוא עבודה במהרה.
בהצלחה
מקווה שהסתדרת!
בעיקרון ברור שצריך ועדיף לעבוד בכל עבודה גם בשכר נמוך ולא לשבת בבית אבל מצד שני אי אפשר להכחיש שיש כאן בעיה של אפליית גיל וגם אם ילכו לעבוד בכל עבודה מעבר לשכר הנמוך מה אם תחושת הערך העצמי של האדם? תחושת ההתפתחות האישית שלו מבחינה אינטלקטואלית. רגשית? חברתית? , מיצוי ומימוש הפוטנציאל שלו? זה קל להגיד תעבוד כמתדלק, מאבטח, עובד ניקיון וכו' אבל זה מתסכל לעבוד בעבודות כאלו משעממות ולא מאתגרות כשאתה אדם משכיל ומוכשר, אז אני כן אומרת לעבוד בינתיים במה שיש אבל כשאדם כן שואף לעבוד לפי הכישורים שלו זה ממש לא התבכיינות
באופן כללי בהנדסת תעשייה וניהול אין עבודה . מכיר אנשים בגילאי 25-30 שמאד מתקשים למצוא עבודה . לעומתם מהנדסי תוכנה מעל גיל 40, מוצאים עבודה מהר מאד ורק הולכים ומשתדרגים . בקיצור ללמוד רק תוכנה
שכולם יהיו מהנדסי תוכנה
אין זכות קיום לשאר המקצועות אתם האליטה של האנושות...
שיבוא אסטרואיד וישמיד את כדור הארץ איזה עולם של זיינים עם עינים...
תוכנה לא בונה תעשייה, היא מנגישה אותה
הי צביקה אני מתחילה מסלול ללמודי תוכנה בדיוק מהסיבה הזו בת 40. הנקודה שאני שומעת כל מיני דעות ולא יודעת למי להאמין אשמח אם תוכל לםרט קצת
חיים: "מה קורה חווה?"
חווה: "מה יהיה, חיים? אתה כבר שלושה חודשים חותם... מה עם העבודה בתחנת דלק??.."
חיים: "ימות העולם ואני לא אהיה מתדלק!! בא בנאדם, רוצה לעבוד - באמאשלו רוצה לעבוד - אבל במקצוע שלו... אומרים לו 'שש בבוקר' מה שש בבוקר... כוסאומו המדינה הזאת!!! .."
חווה: "תזכיר לי מה המקצוע שלך.."
חיים: "מאלף אריות טיבטים.. אההה.. לבקנים!!"
בחיים לא אבין מעסיקים - מצד אחד הם לא נותנים לעובדים צעירים לעבוד ולקבל ניסיון ולהשתפשף בעבודה ומצד שני הם לא מוכנים לקבל אנשים מבוגרים יותר שכן יש להם ניסיון במקצועות, ממש הזוי.
שם המשחק הוא כסף...
בגלל זה יש פירמידות עסקיות זה פשוט מראה שמציבים לנו כך ששוק העבודה גם לא הכי ישר.
אם ככה מדבר הבכיר בשירות התעסוקה, לא פלא שזה המצב!! מה זה הקשקוש הזה שאי אפשר לאכוף חוקים?? אם בן אדם יודע להוכיח, והרבה פעמים יש הוכחות ,שהפלו אותו על סמך גיל - למה שזה לא יאכף?? למה למעסיקים מותר לבקש תעודת זהות כדי לדעת בן כמה המועמד? מה המשמעות שאסור לשאול גיל אם ככה? למה אי חוק לפיו מסתפקים במסמך אחר בו אין ציון גיל?
מבחינת מר חגי לוין עדיף לא להתערב בשוק כי המצב לא מספיק חמור הרי. מתי מתערבים בשוק? כשיש כשל שוק. אבל כיוון שלדעתו זה נורמלי שמחסלים פה אנשים ,תרתי משמע , אפילו לא באמצע החיים - אין מה להתערב. והרי בשביל מה הוא שם אם לא לקבל משכורת עבור המשך אותה מדיניות כושלת- כלומר אפס מדיניות שהיתה עד היום?
מי ירצה להשקיע במדינה שכל כולה חוקים אלפי עבודות היזרקו לפח אתה חושב שאתה יודע הכל אבל המצב פי מאה יותר מסובך
נהג משאית .זה זה למקצוע ביום בדרום .כ 4 פעמים ביום שוטרים עוצרים אותי לבדיקה וחייבים למצוא משהו ברכב. .ברכב נוהגים .בבטיחות.ודוחות בעל הביית אומר אתה משלם.משכורת 6.500 ש
כתבה חשובה מאוד!! ונכונה מאוד !!
אבא שלי היה מנהל משמרת במפעל ( משכורת גבוהה מאןד) וכאשר הוא נסגר הוא ניסה למצוא תפקיד כפי שעשה , ובנתיים הלך לעבוד בממ״ן כנהג מלגזה (משכורת מנימום) במשך שלושה חודשים ואז הוא החליט להיות נהג אוטובוס כאשר הוא התחיל מהתחלה במשכורת שהיתה פחות מנימום (נהג אוטובוס מתחיל בהעברת אוטובוסים בלילה מתחנה לתחנה) ומשם לאט לאט התקדם
סליחה אז מה אם יש תואר , אז מה אם הייתם בשיא התהילה , כשצריך מתחילים מלמטה שוב
אני חושב שהכתבה מאוד מוגזמת ומנופחת לפי מה שאני רואה בתעשייה אבל, הגישה שלך לא נכונה. זה לא שהם "מפונקים" תמיד. אם יש להם ידע חשוב והכשרה ארוכה, זה לא רק הם שמעדיפים לעבוד במקצוע, אלא, השוק צריך אותם במקצועם. זה קריטי. אנחנו משק לא יעיל וזאת אחת הסיבות, גם אם התופעה לא נרחבת כמו שהם מתארים.
בארצות הברית אין דבר כזה. זאת עבירה על החוק. פה יש שכר מינימום לכל קטגוריה ולפי מספר העובדים בחברה . אני מכירה מישהי באופן אישי (קרובת משפחה) שהתחילה לעבוד כמזכירה בבית ספר כשהיתה בת חמישים פלוס!!! אתם רואים כאן עובדים מבוגרים (מעל גיל פנסיה אפילו) כמעט בכל מקום!!! זאת הסיבה שאני מפחדת לחזור לארץ ... פה אני מוצאת יכולה למצוא מקומות עבודה בלי חשש ובלי פחד. כל עוד יש לך ניסיון/כישרון/קריטריונים - אתה ב"מועדון"
תודה רבה על הסרטון! אני מתנהלת עם תקציב. חושפת את כל המספרים של המשפחה שלי - הכנסות, הוצאות, השקעות. מספרים אמיתיים של משפחה אמיתית.
תואר בתעשייה וניהול, אמרתם הכל.
כתבה חשובה מאד!
כל הכבוד על התייחסותכם לבעיה!
הכי משתלם להיות חבר כנסת. משכורת בשמיים שעולה ב3.5 אחוז בכל שנה , 10 שעות עבודה בלחץ בחודש וחופשה של חצי שנה . מה רע? ורובם שם טיפשים עם קבלות.
צריך ליצור עוד מקומות עבודה, כי זה עדיין גיל צעיר.
כואב הלב
אודל הירט טוב כמה את מגיבה איך לך חיים? עבודה הבנתי שלא
עצוב מאוד
זה שאתה צעיר לא אומר שתמצא עבודה טובה, גם אני חיפשתי עבודה אחרי השחרור מהצבא וכל מה שמצאתי הן עבודות נצלניות בשכר מינימום.
מתכוונים לצעיר עם איזה תואר ראשון של הנדסה וניהול או משהו כזה. אחרי שחרור אתה פועל בשכר מינימום בארץ במידה ולא עודכנת-בגרות לא נותנת לך כלום.
לצערי במדינה שלנו רק קשרים וקומבינות
ככה בכל העולם אל תחיו בסרט שזה רק בארץ
the governement guy, the shady bold guy, who has a job for life, is to blame. he thinks that regulations at this stage will be "agressive" that is the word he used. WHy would a governement not help businesses to see the light by reducing the tax they're paying for every 40 yo+ guy, and more for company average age if it is above some given number.
If people took it seriously, they could reduce the unemployment of these guys, but it seems no one cares, and they try and blame it on the fact that liberalism wants it.
Cynical dude needs a life lesson, give him a few months as an unemployed dad, I am sure it will make his head turn in the right manner.
Absolutely, it's also just as he said "unless the house is on fire no one is going to call the fire department. Unfortunately, Israel as a country works by that principle. Saying that there's nothing we can do is not taking any responsibility for the situation. Government can create incentives to employ those over 45 years old, they just don't want to. That's the sad truth.
זו הסיבה שצריך לרדת מהארץ ! מדינה אוכלת יושביה . הממשלה צריכה לחייב מעסיקים להעסיק אנשים מבוגרים והאדם בסרטון שאמר שזה יכול לפגוע בשוק לא מבין כלום . עצם זה שיש לך מובטלים במדינה / אנשים שמרוויחים שכר נמוך - זה מה שפוגע בשוק.
המדינה לא יכולה לחייב , יודע למה ? כי גם עסקים קורסים בכמויות כל שנה כי לא מצליחים להחזיק את עצמם , כולם פה במצב של הישרדות וכשעסקים נופלים נופלים איתם גם העובדים שלהם והספקים שעובדים איתם ועסקים אחרים שתלויים בהם .... בקיצור זה מגדל קלפים נגעת באחד והכל קורס
הסיבה לתופעה הזו היא סביב ההכר ש "שוק חופשי " זה רק עבור ההנהלה ולא עבור עובדים ואסביר . יש בארץ מחסור באלפי עובדי חקלאות כדטגמא , אז מה עושים ? מייבאים ממדינות אחרות. בשוק חופשי יש את הנקודה שהשכר והצע העובדים נפגשים , למשל בדוגמא אני בטוח שבשכר של 10 אלף ש"ח לחודש היית מוצא מספיק עובדים אבל בישראל ישלמו לעובד זר 6 אלף ויגרמו לישראלי לא לעבוד כך בהרבה ענפים . זו בעייה אחת , הבעייה השנייה הם "קבלני כח אדם " הגורם למוריד את השכר וגורם לכך שלעובדים רבים לא יהיהו מלוא הזכויות הסוציאליות או מה שאני קורא לו - האסון של מדינת ישראל . אני חושב שלמשל שומרים לו היו מועסקים ישירות אתל החברה לה הם נותנים שרות היה מצבם טוב יותר , השכר היה גבוה יותר והיה בטחון תעסוקתי וכך רבים יותר היו פונים למקצועות אילו ומונעים מצב של אבטלה .ישנה עוד בעייה והיא של אנשים שיש להם הכנסה מעל השכר הממוצע בשוק בלי לעבוד אבל מתעקשים לעבוד ( ויש להם המון סיבות למה הם רוצים לעבוד ו) וכך גם הם מקבלים הכנסה גבוהה וגם "תופסים " מקום עבודה ואני מדבר לדוגמא על גמלאי הצבא - יש מעל 50,000 כאילו שהכנסתם מהפנסיה מעל השכר הממוצע ועוד לוקחים משרות טובות ובכירות .
תרגישו גם מה הקשישים מרגישים
אני מכירה מישהי בת 40 פלוס, בעלת תואר דוקטור בביולוגיה ,שלא מצאה עבודה בתחום ,ונאלצה לעשות הסבה מקצועית ...
עשתה הסבה מקצועית, זהו המשפט העיקרי בתגובה שלך,
רוצה לומר, עד כמה את/ה רוצה להשיג ולוותר על מה שפחות חשוב.
בקיצור, אני בן 40 והכתבה לא עושה לי כ"כ טוב, במיוחד שאני חושב שהיא לא משקפת את המציאות.
פרנסה משמים זאת הוחכה אלו שללא ממש למדו יקחו כל דבר ומשם יתקדמו
אמרת משהו חכם
אני מציע לכם, במקום לשלוח קורות חיים, למצוא חברות שאתם רוצים לעבוד בהם, לחפש את הטלפונים של המנהלים של התחום בו אתם עובדים או מנהלי ההשמה דרך הלינקדאין, לבחור מוצר או להמציא פרוייקט, לתת המלצות ולשלוח אותן בצרוף של קורות חיים.
בהיי טק (מתכנתנים/אנשי חומרה, לא תומכים) זה ממש לא נכון יותר. בעבר 40-50 היה בעייתי, היום התעשייה בחלקה הגדול מעל 40.
לעבוד בעבודה שווה
כבר שנים מדברים על זה שבקרוב נאבד מקומות עבודה לטובת הטכנולוגיה, דבר שאכן הולך ומתממש. הטכנולוגיה לוקחת על עצמה יותר ויותר משימות שמילאו בעבר דמויות אנושיות. ממילא גם המוטיבציה האנושית צונחת וגם מקורות הטבע הולכים ואוזלים, כך שלא יהיה ממה להמשיך לייצר ומרבית התעשייה תיעצר. אני חושב שעכשיו כשהווליום המחריש של המציאות המודרנית ירד, תימצא לנו שעה יפה לחשוב עליה בשקט.
המציאות שיצרנו לעצמנו, שבה העבודה היא עיקר החיים והציר המרכזי סביבו אנחנו נעים, היא חדשה יחסית. אם נסתכל בחברות שהיו קיימות לפני חמש מאות שנה ואחורה, לא נמצא בה אנשים שראשם ורובם משוקע בעבודה, כמו בזמנינו שיוצאים ההורים בבוקר מהבית, מכניסים את הילדים למכונית, מפזרים אותם בבתי ספר וגנים, משם לעבודה שתופסת נפח גדול מהיום, שוב לפקקים, לאסוף את הילדים, וחוזר חלילה.
צורת חיים כזו מוצצת את כל המיצים, שואבת את כל הכוחות. זאת אומרת אנחנו לא ממש חיים אלא משרתים את מקום העבודה שלנו, עבדים לחידושים, לצעקה האחרונה. אבל קשה להבין את זה, כי כשנמצאים בתוך הקלחת אין הבחנות אם היא טובה או רעה לנו. כדי לקבל תובנות צריך להרים ממנה את העיניים ולראות איפה אנחנו נמצאים במרחב.
תסתכלו בעמים שהקִדמה עוד לא כבשה אותם, ותבינו איך פחות או יותר נראו חיינו לפני עידן הטכנולוגיה. פיזית הם עובדים קשה יותר מאיתנו, אבל הם מורגלים בזה, עובדים כמה שעות ואז נחים בצל, בערב יושבים סביב המדורה. יש לי חברים ממדינות אפריקה, הם מספרים לי שהם עובדים כמה שצריך כדי שיהיה להם משהו לאכול, בגד ללבוש, ושאר היום נמצאים בחיק השבט, הראש פנוי, אין לחץ. זאת אומרת, הם החופשיים, אנחנו העבדים.
מי דואג לתפעל את העבדות הזו אם ברור שאף אחד לא שמח ופורח בה? אותם עשרה אחוזים עשירים, שאומנם גם הם בכלל לא מאושרים, אבל נדחפים להעביד אותנו עבור ההרגשה שהם יכולים להרשות לעצמם לעשות כביכול כל מה שבא להם.
אז אנחנו צריכים להרים את הראש ולחשוב טוב. לראות איפה היינו פעם, מה נעשה איתנו היום, ולשאול מה יהיה עלינו הלאה? כי מעבר לזה שאנחנו הורגים את עצמנו, אנחנו גם ממיתים את שאר חלקי הטבע ומשאביו, מייצרים מהם המוני דברים שדקה אחר כך נזרוק. באורח החיים הזה שנכנסנו אליו טמון היסוד לקץ האנושות.
הבראה של מציאות חיינו קשורה בשינוי מדדים. בחינוך עצמנו למדוד אדם בתרומתו לחברה ולא בכמות הכסף שהוא עושה. בללמוד לתת לכל אדם הרגשה שדרך העבודה שהוא עושה הוא נקשר לחברה ונעשה חלק מהחבורה, וכולם שותפים בהפקת תוצרת חברתית לאומית. אומנם כל אדם יקבל שכר כספי על עבודתו, אבל את תחושת המילוי הוא לא יקבל מהכסף אלא מהתרומה שלו, מהחלק שהוא מושקע בו בחיי הכלל.
אחד יכול לייצר שרוכי נעליים, שני לאפות עוגות ולחם, שלישי לבנות בתים או תוכנות. אם אדם מעריך את העבודה שהוא עושה כי הוא יודע שהחברה נהנית מיגיע כפיו, העבודה שלו שווה המון בשבילו, ובשביל כולם.
כואב לב על אנשים,עולם אכזרי,הייתי אומר שמדינה חייבת ליצור תמריץ חכם ל מעסיקים גם למבוגרים וגם לצעירים,חייב להיות פיתרון,הבעיה שרשויות המדינה זה לא מעניין
תעשו רילוקיישן למדינות שיותר תומכות באזרחים ופחות עם שחיתות שלטונית
זה עצוב ממש
כואב הלב לראות את זה
it's sad 40 it's verry young .he's educated .
Can anyone explain what it says? 🇬🇷 Greece here
Sara Sara its about spoiled people who dont like to work and complaining about it
@@TheBanana669 No it's about people at the age of 40+ that want to find a job, but can't because the employers want younger workers who will demand less wage...
Stop spreading lies and stop judging older people about them demanding higher wages-they live in Israel which is a very expansive country, so they need enough money to pay the bills!
TheBanana669 ניסית לצאת מצחיק, זה על אנשים שלא רוצים להתפשר ולומדים להתמודד עם דיכאון ומציאות ששונה ממה שהכירו
טמבל
"ימות העולם אני יהיה מתדלק"
לא נעים בכלל, אולי הסבת מקצוע זה הפתרון . רק לא לשבת בבית!
הסבת מקצוע למה? ברוב התחומים מפלים בגילאים האלו, ללכת לעבוד כחנווני כשהיית מהנדס, זה לא פתרון.
אלו שהולכים מקבלים קצבת אבטלה בגלל שהם לא מוכנים לעבוד עבודה אחרת הם פרזיטים ..אני מעדיף שהקצבה הזאת אפילו תלך לתלמידי ישיבה מאשר להם
חלק גדול מ המעסיקים ומנהלי העבודה זבל של יחס אנוש גם אם העובד טוב
מעניין מה נסגר איתם ?
מפחיד...
עצוב
אחר כך אנשים פונים לעולם הפשע כדי להתפרנס...
בחיפה יותר קשה למצוא עבודה
בהחלט
החברות הגדולות/ בינוניות כנראה מעדיפות צעירים בעלי רעיונות חדשים מאשר להשאיר את אלו בעלי הניסיון וזה מטומטם, תשקיעו באותם חברה בעלי הניסיון שלכם בכך שהם יוכלו להביא רעיונות חדשים, אין לזה גיל, זה דימיון והוא אינסופי , אך מה עושות החברות בפועל, מפטרות אותם ומביאות צעירים חסרי ניסיון על מנת לחסוך.
זה לא מדויק , הגישה הכללית מקבלת את גחמות דור ה X של התענינות במולטי נושאים גיוון ולאו דווקא התמקצעות רבת שנים
תקשיבו למעיין אשתו של גיל!!!
לחברות פשוט יש פחות כסף לשלם למבוגרים מעדיפים מישהו צעיר בזול אין יותר פשוט מזה
גב' ברק נשארת תותחית 🌹
אני דווקא חושב אחרת מצד אחד יש כאלו מקרים בכול מקום לא רק בארץ אלא בחול מצד שני בנאדם שאומר שהוא ניסה הכול ולא מצא עבודה סימן שהוא לא באמת ניסה הכול כי עם זה היה ככה הוא היה מוצא עבודה.
נכון מאוד, השניה שהוא אמר את זה הלך עליו
יש פה הרבה תגובות חכמות, שורה תחתונה- יש עבודה לכולם, לא מקבלים כל צעיר או צעירה, מקום עבודה מחפש כישורים.
אין לך מושג!!
בן זוגי בן 30 עם ניסיון מועט (תואר בהנדסת תוכנה + מצטיין + ניסיון במשרת סטודנט של שנתיים) ועדיין לא מוצא עבודה בתחום כבר מעל לשנה! אז המצב לא מזהיר גם ל "צעירים", שם דורשים למשרות ג'וניור ניסיון של כמה שנים במקרה הטוב או שיש רק משרות ניהול שדורשות נסיון רב יותר..
רגע אבל ביבי אמר שכמעט אין היום אבטלה לא?
בושה לחתום אבטלה ? כנראה שאתם לא מבינים כמה אתם משלמים ביטוח לאומי בחודש … כל רגע שאפשר רוצו לחתום ולקחת מהמדינה את מה ששילמתם
פעם אחת פוטרתי ולא חתמתי אבטלה, איך התבאסתי!! שכחתי מזה הייתי עסוק בלמצוא עבודה אחרת
כל הייעוצים בעולם לא יעזרו, יש פחות עבודה ממבקשי עבודה. צריך מקומות עבודה ובשביל שזה יקרה צריך לפרק את רוב הגופים החזקים במשק.
היום אין קביעות בשום מקום
למה לא להשוות נתונים במס הכנסה ( כמה מס משלמים ) ביחס לאוכלוסיה. רק כך ניתן באמת לבדוק נתוני אבטלה אמיתיים.
צריך לפתוח מקומות עבודה ממשלתיים המיועדים לקלוט מובטלים בגילאי 45 ומעלה, בזבוז נוראי של אנשים חכמים ובעלי נסיון חייבים לדאוג להם לפרנסה ולנצל את האיכויות שלהם
׳עד שנתיים נסיון׳
מישהו מוכן להסביר איך זה חוקי ?
מצד אחד המדינה רוצה שיצאו לפנסיה בגיל 70 לגברים , מצד שני לא עוזרת בשיט למצוא עבודה טובה.
המדינה לא אמורה למצוא לך עבודה שתתאים לך כמו כפפה בשכר שאתה דורש סליחה. יש מלא גופים כולל לשכת אבטלה שמסייעיים לך למצוא עבודה, כנראה שהם לא באמת מוכנים להתפשר בשכר קצת. אם הייתי אשתו היינו בכסאח.מה זה לשבת שנה בבית
נהגי אוטובוס/מונית ???
הייתי מציע לגיל תעשה הסבת מקצוע בוא תיהיה נהג אוטובוס/מונית יש הרבה אופציות עבודה וברוך השם המשכורות בענף יחסית גבוהות
רק במקצוע השפיטה משאירים באופן גורף אנשים די סניליים עד גיל 70 ללא יכולת לפטרם. לא נורא, הציבור משלם את המחיר.
if he doesn't work the government need to pay him .They get tax for at to help family .
זה לא רק אנשים עם תואר, יש קושי גדול למצוא עבודה אפילו במשרות שלא מצריכות השכלה כלשהי.
העיקר אומרים האבטלה ירדה
תעודת עניות לשלטון שכושל עידוד תעסוקה ל40 פלוס.
הם עצלנים עם האף למעלה
מי שרוצה לעבוד מוצא עבודה
אני יכול לתת דוגמא את אבא שלי הוא נהג מסעית ולפני כמה שנים בגלל מצב כלכלי של איפה שהוא עבד פוטר הוא וכל הנהגים והוא תוך זמן קצר מצא עבודה חדשה והוא מעל גיל 70
זה לא תאגיד כאן שזרק את כל הצוות של החינוכית?
אבטלה ב ישראל הזאת תגדל ותגדל בלי הפסקה 9.000.000 מיליון איש בישראל זה הרבה קשה למצוא עבודה ב ישראל אני אומר לכם תעבדו רק אצל משפחה אנשים יעיפו אותכם בבעיטה מ עבודה בלי סיבה
אנחנו ב ישראל לא צריך לחפש עבודה לעזוב לחוץ לארץ
אפליית עבודה תחקוקו חוק נימעס כבר
למה הבן אדם לא מוכן לעבוד במשהו פחות טוב באופן זמני כדי לקבל משכורת כלשהי?
אני במקומו הייתי מעודדת את הילד שלו שלא יתגייס לקרבי
הממשלה צכה לעשות סדר בבלאגן ולא אינטרס מעסיקים ואז אין לקוחות בגלל צימצום עובדים וגם רק תצעירים אי אפשר לתת לשוק לעשות את שלו עם אין העלאת שכר אין ייצור עבודה
דרישות וניצול מעסיקים
פשוט לא ללמוד הנדסת תעשיה וניהול... זה תואר שאין בו עתיד.. כמו שאתם רואים. תסמכו על עצמכם, אל תהיה שכירים...
למה שיתנו לו משכורת ענקית לא לשכוח שיש גם את רשויות המיסים וביטוח לאומי שצריך לשלם גם להם יותר כסף לפי גובה המשכורת ואחכ פיצויים יותר גבוהים וכו וכו
צודקים
המעסיק רוצים לקנות מרצדס במחיר של פיאט
חוסר אחריות מצדו ! ואני לא מבינה את זה
להשאיר 2 ילדים ממשכורת של אישה?
חקי חיון , חובה מיידית לחוקק חוק עולמי הקובע כי כל בת ובן אדם שאינו עובד יזכה מהמדינה לתשלום של 500 דולרים וכל בת ובן אדם עובד יזכה לשכר של 1000 דולרים וכך לא יווצר מצב של בנות הים אדם שאינם גומרים את החודש.
מעניין למה הם לא הולכים ליתוט רחוב או ניקיעון אבא שלי כש עלינו לארץ עסה בדיוק את זה וגם אמא ושנוהם תעמינו עם אסכלה מעד גבועה אבא טייס ואמא אחות מוסמכת כי היו להם שני ילדים והיו חייבים לישלם עבור ביתהספר שלנו אוכל ומשכנתה למה רק ישראלים קשה להם לא מבינה ולא אבין אנשים אצלנים
Инна Тарасенко,
את מדברת על דור קודם, אנשים היו אחרים, היו להם ערכים אחרים.
גם בדור של הסבים שלי ז''ל היו ערכים אחרים.
הם עלו לארץ בשנות ה70 של המאה ה20 מתוך ציונות, רצון לחיות בארץ ישראל .
היום זה לא ככה , היום אנשים עוזבים את הארץ ומהגרים למדינה אחרת כדי לחפש עבודה וכו'.
העולם השתנה .מה שהיה רלוונטי לפני 20 שנה 30 שנה כבר לא רלוונטי להיום.
אין קשר לעצלנות כאן.
מדובר פה בכתבה על אקדמאים, אנשים עם תואר, עם דיפלומה שעבדו קרוב ל20 שנה בארגון מסויים, פוטרו ולא יכולים למצא עבודה.
הם בסהכ בני 40+ , אנשים מאוד צעירים עדיין שיכולים עוד לעבוד.
אבל מעסיקים לצערינו בוחרים לא להעסיק אותם ולקחת במקומם אנשים בני 20.
Уних семя, жена и далги на галаве.
Ето очен тежелая ситуаца бит в нее и они пробают наици любую работу, нармално ю, штоб магли пакармит детеи.
זה למה לא לומדים תעשיה וניהול
כמו כולם שיפתח עסק עצמאי
. לא יודע שלא יחפש מי שיממן אותו
הם מחפשים לעבוד אם לא הבנת על מה הכתבה, לא שאף אחד יממן אותם. ולא כל אחד בנוי לפתיחת עסק, זה דורש אופי מסויים, וכשעסק נכשל ובן אדם מסתבך, אפשר ליפול למקומות עוד יותר גרועים וגם מסוכנים.
עובדים במה שיש עד שמוצאים משהו אחר
תמצאו עבודות אחרות. ותתחילו מהתחלה. תרדו ברמת חיים גבוהה. יש לכם בית משפחה ומה לאכול. כבר קיבלתם הרבה!
......
מוזמנים למצוא עבודה בלי לשלם על זה - אצלנו תמצאו משרות רלוונטיות ואמיתיות בלבד - אתר "מובטל" דרושים. נשמח לסייע.
שמענו על כל האתרים האלה כבר
שולחים 200 פעם ואין כלום
@@TOMA-ny7gg אם אתה שולח 200 קורות חיים ולא חוזרים אליך - בדוק את קורות החיים שלך.
אם הם מרשים לעצמם לשבת בבית כמה שנים בחיפוש אחר העבודה המושלמת עם השכר שהיו רגילים אליו כנראה שהמצב הכלכלי שלהם בסדר גמור ואין כאן בעייה של ממש.
למה אתה מצפה שאדם שלמד מקצוע וצבר נסיון בתחום שעדיין רלוונטי שפשוט יזרוק הכל וילך לעבוד בעבודה בלי מקצוע?
@@qwelurker שיעשה מה שבא לו. קיבלתי את הרושם שמנסים להוציא אותם מסכנים בכתבה, ואמרתי שאם הם יכולים להיות בררנים בנוגע למקור הפרנסה כנראה שהם כלל לא מסכנים.
כלומר, איש משפחה שנותן לאישתו שמרוויחה קרוב למינימום להיות המפרנסת היחידה לא באמת נמצא במצוקה כלכלית.
@@LENOREwoodoo - אין להם ממש ברירה. זה או להמשיך לחפש עבודה במקצוע או פשוט לזרוק הכל לפח. כל העניין הוא שמדובר על אפליה של אנשים שלא לוקחים אותם לעבודה רק בלל שהם נחשבים לזקנים מדי, למרות שיכולים לבצע את תפקידם. למה בכלל אדם שלמד והשקיע שנים ולא מעט כסף צריך פתאום ללכת לעבוד בשמירה כי מנהלים ומשאבי אנוש בנות 20 מפלים אותו?
@@qwelurker האפלייה על בסיס גיל זאת בעייה בפני עצמה ולא דיברתי עליה כלל.
המדינה אוכפת 1% מהחוקים בארץ. אין משילות
ברור יש אלפי חוקים איך אתה חושב שיאכפו אותם בגלל זה צריך לתת לטבע לעשות את שלו (קפילטליזם)
לא לחכמים לחם
...........
Sheilot
"לא לחכמים לחם". יהי רצון שיצליחו
לשכת התעסוקה....
אלוהים ישלם לכל המעסיקים שמזלזלים בבן אדם בגיל 40
שיגייסו רק בני 45 ומעלה לתפקידים פקידותיים במגזר הציבורי...
סמנכ''ל ומנכ''ל שרות התעסוקה צריכים להתפטר לאלתר.
יש היצע של בני אדם בשנים האחרונות. כולם למדו באונברסיטאות. אין לכולם עבודה במה שלמדו .תעבדו במשהו אחר ותחיו ממה שיש .
@@arktana איזה מקום מחכה לך?
@@mgoldman8873
לללנד מחכה לו.
שישלחו לי מייל מחר הם מתחילים לעבוד באבטחה. אם הם באמת רוצים לעבוד.
oof
אי אפשר שלכול בן אדם יהיה לו סכום גבוהה לפנסיה בלי שישחרר אותו אז יאלה שחררו קצת אתם דופקים את העלאת מחירים