مدونة الشغل : جلسة الاستماع للأجير قبل التوقيف من العمل بدون حضور مندوب الأجراء تبطل مسطرة الفصل

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 28. 08. 2024
  • تابعوا راديو اصوات على :
    الفيسبوك : / aswatradio
    انستغرام : / radioaswat_officiel
    تويتر : / aswatofficiel
    الموقع الرسمي : www.radioaswat.ma
    #KaynLhall
    #RadioAswat

Komentáře • 46

  • @Ali-ou8ml
    @Ali-ou8ml Před 2 lety +3

    لك جزيل الشكر الذكتور محمد جمال معتوق وأجمل تحية للإعلامية المتألقة فوزية التريعي ولطاقم راديو أصوات

  • @hananechallik2131
    @hananechallik2131 Před rokem

    رجل بمعنى الكلمة الله اخليك لينا

  • @topvideo3166
    @topvideo3166 Před 2 lety +5

    معظم الشركات الامن الخاص في المغرب مكيدروش مندوب الاجراء او نقابة الاعمال باش ياكلو المستخدمين في حقوقيهم

  • @KAMB975
    @KAMB975 Před rokem +5

    لكن في هذه شركة مندوب الاجراء محطوط من طرف شركة وليس من طرف الاجراء. هو يعمل لصالح الشركة إذن لما طلب حضوره في جلسة غادي يكون ضدك. إذن اشنوا الحل في هذه الحالة

    • @omarsaddouki8217
      @omarsaddouki8217 Před 9 měsíci

      مكايكونش غير مندوب واحد كيكونو بزااف أنت كتختار واحد لي يحضر معاك فجلسة إستماع

  • @majidchrif0339
    @majidchrif0339 Před 3 měsíci +1

    المشكل انه مندوب الا جراء هومشكل النزاع وتحيز النقابة الى الإدارة.

  • @majidlayali5346
    @majidlayali5346 Před 2 lety +2

    وا السي جمال الله يهديك.راه تا حاجة من هادشي مكاتدار.غير الله يكون فعون الأجير.مع العلم بأن كلامك صحيح ١٠٠%

  • @saberTVTV
    @saberTVTV Před 6 měsíci +1

    السلام عليكم واحد الاستشارة لا كان ممكن
    انا مستخدم فواحد الشركة لانتاج الفلين المهم هاد الشركة دارت تقليص ساعات العمل بدون استشارة ممتلينا احنا الاجراء ... من بعد اخد و رد دارو ممتلينا احنا الاجراء اليوم بالضبط اجتماع معا مدير الشركة و مفتش الشغل احنا اسبق لينا و قلنا للممتلين ادياولنا ايلا اعطاوكم شي وتيقة باش تسينيوها متسينيوهاش ... ناضو سيناو اعلا موافقة اديال تقليص ساعات العمل ابلا موافقتنا ... فهاد الحالة واش ممكن نطعنو. فهاد الامضاء .. اللي كضر بينا احنا كعمال داخل هاد المؤسسة المهنية و شكرا

  • @ahmedchehber6410
    @ahmedchehber6410 Před 2 lety +4

    في حالة ما إذا لم تتوفر المؤسسة عن مندوب الأجراء بسبب عدم توفرها على 10 أجراء أو بسبب عدم ترشح أي من الأجراء لمهمة مندوب، يتعين على المشغل أن يشعر الأجير بحقه في أن يكون مؤازرا خلال جلسة الإستماع بأحد أجراء المؤسسة من اختياره

    • @user-ox6dv1ch9b
      @user-ox6dv1ch9b Před 8 měsíci

      ال الاجير كان مطغوط وسنا علا تصالح ومن بعذ نذم عنذو شي فرصة خر ارجع لعمل

  • @nazhadahbi552
    @nazhadahbi552 Před 2 lety +5

    ماحكم المناديب الذين يعينهم المشغل دون انتخابهم والتصويت عليهم من طرف الاجراء

    • @abdelilahelouardi5406
      @abdelilahelouardi5406 Před 2 lety +1

      ضروري من انتخاب الاجراء عندهم أكثر من 6 اشهر في الشركة

    • @aboubilalahmed9564
      @aboubilalahmed9564 Před 2 lety +1

      J

    • @MaghraOui007
      @MaghraOui007 Před rokem +1

      @essalmi oussama مندوب اخي هو مترشح كيكون من العمال وكيتم انتخابه من طرف العمال نفسهم وهاد المندوب هو كيكون الوسيط بين العمال والإدارة سواء كان هناك مشكل ما او استفسار

  • @bricommandeenligne3779
    @bricommandeenligne3779 Před rokem +1

    للاسف هده القوانين التي يتحدث عنها الاستاد معتوق لا تطبق في القضاء نظرا لفساد منظومة القضاء. للاسف القاضي إدا أراض أن. يعتبر أن الشركة احترمت المسطرة فسيعتبر ذلك. نظرا لأنه له حق التقدير .( عن تجربة شخصية حرمت من كل حقوقي القمة ديال الظلم. حتي الأجرة ديال 4 أشهر لي خدمتها قبل الطرد ديالي مخديتهاش )

  • @samadbenmamoun333
    @samadbenmamoun333 Před 2 lety +9

    أستادي الكريم جلسة الإستماع و المحضر و مقرر الفصل كل هده الأشياء القانونية التي تتكلم عنها لم تحترمها الشركة التي أعمل فيها مدة 18 عشرة سنة ومع دلك حكمت محكمة الأستناف لصالح الشركة بدون أي تعويض أستفيد منه .أين العيب في قضيتي هل من الشركة أم من القضاء أو منهم الإثنين ربما قد فهمت قصدي سيدي الكريم فهل هناك قانون آخر يحمين من هدا الظلم الدي لحقني .

    • @MaghraOui007
      @MaghraOui007 Před 2 lety +2

      عليك اخي الذهاب إلى المحامي وتأخذ منه الإستشارة ويفضل ان يكون فصلك عن العمل لم يتجاوز مدة ديال 90 يوم

    • @elbaroudisanaa7478
      @elbaroudisanaa7478 Před rokem

      😢😢😢😢

    • @elbaroudisanaa7478
      @elbaroudisanaa7478 Před rokem

      هدا هو المشكل خاص لي يطبق القانون

    • @khadijamarrakech7438
      @khadijamarrakech7438 Před rokem +1

      ​@@MaghraOui007سلام عليكم أنا طردني ولكن شفويا بدون حضور اي شاهد؟؟

    • @MaghraOui007
      @MaghraOui007 Před rokem +2

      @@khadijamarrakech7438 عليك اختي ترجع للخدمة ديالك اذا مبغاش يدخلك اتصل بالمفوض القضائي يمشي معاك للمكان العمل باش اذا مبغاش يدخلك فديك الحالة كتدفع الملف ديالك للمحامي وغادي تابعو في المحكمة

  • @ouafaeouadghiribencherif3152

    الله يجازيكوم في حالة ما تم الطرد ولم يصرف لي من بعد 10ايام لا صالير لا تعويض من فضلك من اين ابدئ وشكرا

  • @ouazzaniahmed2928
    @ouazzaniahmed2928 Před rokem

    السلام عليكم دكتور من فضلك عندي مقهى يعمل بها أربعة إجراء واخيرا تلقيت من المسير ان اجيرا متغيب لمدة تفوق تسعة أشهر ولم يدلي باي شهادت طبية تتبت سبب غيابه ما المعمول في هده الحالة وشكرا

  • @akramadnani8438
    @akramadnani8438 Před 2 lety

    استدعاء مع 10و نصف و جلسة استماع مع 11و نصف و طرد مع 12ماذا يقول القانون في ذلك

  • @elguirihanane461
    @elguirihanane461 Před 2 lety

    من فضلكم بغيت استشارة انا خدمت في مكتب دراسات 31 سنة ودبا صاحب الشركة دار توقف نشاط الشركة وقال باني ما عندي حتى تعويضات واش هدا صحيح واش عندي شي حقوق في حالة اعلان توقف نشاط الشركة

  • @modajoven9708
    @modajoven9708 Před 2 lety

    وإذا كان الأجير في السجن

  • @user-wj9oh1qd3i
    @user-wj9oh1qd3i Před 2 lety +1

    أستاذ أنا طردني المشغل عبر الهاتف قالي نتا مفصول عن العمل مع العلم أنني كنت مريض وعندي شهادة طبية كنت درت حادثة شغل داخل مقر العمل قطعت فيها صبعي داني عند الطبيب دار التقرير الطبي مزور بأن الحادثة وقعات خارج مقر العمل وعطالي تعويضات بالنسبة 1 في المئة كتبها فواحد التزام بينما الطبيب عطالي 6 في المئة فاش استأنفت العمل حاول باش يجري عليا جميع الطرق مقدرشي فاش شاف راسو ضعيف إلتجأ للسحور بدا كيخلط لي مادة فالعاصير باش يخرجني بسحور

    • @mohamednadirbouafiri9372
      @mohamednadirbouafiri9372 Před 2 lety

      il y a un séance d'écoute ?
      واش كانت جلسة استماع ؟

    • @mohamednadirbouafiri9372
      @mohamednadirbouafiri9372 Před 2 lety

      est ce que tu es fait un faute grave ?
      واش ارتكبت خطأ جسيم ؟

    • @mohamednadirbouafiri9372
      @mohamednadirbouafiri9372 Před 2 lety

      à concernant de cette faux certificat médical c'est une crime puni par le code pénal article 364
      بخصوص الشهادة الطبية المزورة فهي جريمة يعاقب عليها القانون الجنائي المغربي الفصل 364
      >

    • @user-wj9oh1qd3i
      @user-wj9oh1qd3i Před 2 lety

      @@mohamednadirbouafiri9372 لا مكانتشي جلسة إستماع انا كنت مريض كنشرب دوا فاش جددت شهاة طبية ديتها ليهوم فين عندهوم البيرو نهار التاني صونا عليا قلي علاش جبتي شهاد طبية لفلانة نتا منفصل عن العمل قولتلو علاش قالي مبغيتيش تجي تخدم قولتلو مريض او عندي شهادة طبية ميمكليش نجي نخدم قلي شغلك هداك

    • @mohamednadirbouafiri9372
      @mohamednadirbouafiri9372 Před 2 lety +1

      @@user-wj9oh1qd3i دابا نتا عطتيه الشواهد الطبية لي كتبت انك مريض او متقدرش تخدم او مدرتي تشي خطأ جسيم لي كيستوجب الطرد