退職後の健康保険。どれに入るのが一番お得？ 保険料の確認方法

[@user-jy4rs9to4l]

扶養について、退職した時点で既に130万以上収入があっても、その後の収入見込みがない為扶養に入れます。
その後失業給付を受け取り出したら扶養から外れます。

[@user-fn5bg9le9z]

ためになりました。有り難う御座います。

[@TheKagemaru]

すっごく良い説明。「(退職後)1年以上再就職しないなら」国保が良いとのことですが、その間年金を受け取っているわけですがこれは「収入」扱いはされないんでしょうか。

[@ktube3663]

特例退職被保険者制度(大企業のみ)もあるかと思います。

[@sakuraji138]

所得には贈与、相続、株配当等全てですよね。正確におしえてください

[@user-hm7me2jp9q]

内容とは違うかもしれないのですが、今は扶養に入ってます。これから、働いて社会保険に入り、もしも、やめた時、扶養に入らないで自分で払っていきたいと思いますが、扶養してくれてる方の稼ぎがあるので保険料も世帯でみるから、そんなに安くありませんでした。世帯分離して私だけの収入で、保険料を計算してもらいたいのですが、以前に会社を辞めた時、１年は社会保険をかけてなかったからなのか役所で世帯分離して私だけの収入で見てほしかったのですが無理でした。仮に私が１年間、社会保険に加入した場合、会社をやめて国保に戻す時に世帯分離したら、私だけの収入で健康保険料金を計算してもらえるものなんで、しょうか？

[@sakuraji138]

特例退職は？61組合といっても対象は50万人以上いますよ

[@yukychan28]

３月に６５歳になるので、退職しますが、同じ会社に勤めますが、現在の協会けんぽのまま継続出来ますか？精神障害者福祉手帳２級を持っています。

[@front-door]

俺も特退