Patron incognito : Anne-Catherine Péchinot, DG de RENT A CAR | EPISODE COMPLET
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- čas přidán 3. 06. 2024
- Et si votre nouveau collègue était en réalité...VOTRE PATRON ?!!! Pour la première fois en France, un patron va tenter une expérience incroyable. Il va redescendre en bas de l'échelle et travailler une semaine dans son entreprise, incognito.
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En voiture ou en utilitaire, cette nouvelle édition de l'émission permet de découvrir les coulisses du leader de la location de proximité : Rent a Car. Anne-Catherine Péchinot, directrice générale, rencontre incognito Jamal et Salomé, deux agents de comptoir polyvalents, et un gestionnaire de flotte.
#ReplayPatronIncognito #replay #patronincognitostreaming - Zábava
et encore des "Bonjouraaaaa" j'en peux plus !!!
Les mots que j'ai plus entendu dans cette émission c'est : "Femme"" x10000fois 😂😂😂😂😂😂
franchement le prems mec bah il a raison il est en pause repas il fais ceux que il veux pendant ce temps si il a pas envie de répondre a des question ou parlé avec ces collègue ces sont droit mdr
Mouai... Il a le droit. Ça reste quand même super mal poli. T'accueille qlqu'un, ton rôle c'est de t'en occuper un peu. Perso c'est pas le genre d'employé que j'aime avoir. Ils font ce qu'ils veulent 99% du temps, mais si y a un jour particulier où je demande de s'occuper d'un nouveau ou d'un fournisseur, je veux qu'ils le fassent correctement, même si c'est en dehors de leurs heures de taf.
@@batkhankhang5140
Alors oui durant les heures de travaille mais par contre je ne suis pas d’accord pour le temps de pause.
Si l’employé veut bien donner du siens sur son temps du midi c’est bien mais si il n’en a pas envie il n’y a pas de mal et personne ne peut le blâmer.
On rappelle aussi la loi est clair en France si on doit être disponible pendant un temps de pause ,pour former un nouveau, ou répondre au téléphone etc bah c'est plus un temps de pause c"est un temps de travail effectif, donc cette heure doit être renumeré dans ce genre de cas.
mais esque le mec il est formateur ou responsable ? je crois pas donc il n'as pas a formé une personne ect la ces juste une journée découverte en portes ouvertes mdr
La conscience professionnelle. Ça fait partie du respect, de l'éducation.. ça devrait être normal pour la majorité😢@@batkhankhang5140
Honteux la patronne pourrait au moins prévoir une tenue vestimentaire adaptée, chaussure de sécurité et un pantalon.
Elle est incognito
@@christophe6482 et alors elle est un minimum formée aux consignes de sécurité dans les entreprises...
greg il vit pour les caméra j'en peux plus XD
Je suis dégoûté que Yamine a eu pour seul récompense un week-end à Disneyland ! Pas de formation, pas d'augmentation, ni de coup de pouce pour une perspective d'évolution. Pourtant c'est celui qui marque le plus...
même ressenti !!! Hallucinant ...
Pareil, c’est pas normal c’est le plus méritant
C'est divertissant comme émission et en même temps très déprimant. Les "récompenses" à la fin sont souvent limitées et toujours exclusivement individuelle. Je n'ai jamais vu un patron que son expérience fait vraiment réfléchir sur l'ensemble de ses employés comme par exemple: "ah mais c'est vrai que je les paye comme des merdes du coup je vais peut être tous les augmenter en fait. JAMAIS. Je note d'ailleurs que si les premières émissions donnaient le salaire de chaque employé dans la présentation, ce n'est plus le cas depuis longtemps. Révélateur...
Un peu déçu du denouement, le plus méritant se voit offrir un we a Disney, bonjour la reconnaissance..
Il a perdu son épouse, plus que sa fille,tu vas faire quoi madame, ça me tue..je tboffre Disney Land,super, c le c.e qui paye, ça me degoute
le harry potter du jeudi mdr 🤣🤣🤣
Du midi 😉 de rien
Tu viens pas bosser en talons aiguilles ! Surtout un premier jour, t'es directrice tu dois savoir ça au minima.
Elle veut juste démontrer qu'on peut travailler en étant féminine , talon , petite jupe tout ça quoi.. que pour elle c'est pas un frein pour ce métier
@@Gersoo-eg7xuoui, sauf que c'est un frein pour ce métier ET dangereux pour la personne. On parle bien de chaussures de sécurité, des chaussures renforcées pour protéger la personne. Les talons sont aussi plus instables, il ne faut pas en porter dans un endroit ou le sol peut-être mouillé, glissant, ou lorsqu'il faut marcher beaucoup, car les talons peuvent provoquer des problèmes de dos. Pareil pour les pantalons. Quand on travail avec des produits de nettoyage qui peuvent irriter la peau, il faut porter des vêtements couvrant pour protéger le corps au cas où une bouteille se renverserait. On peut très bien faire ce métier en étant féminine lorsque cela est approprié. Par exemple, des cheveux longs attachés en chignon ou le maquillage n'empêchent en rien de faire de telles tâches. Mais une jupe et des talons, dans ce contexte, ça met la personne en danger. La féminité et la masculinité n'ont rien de mauvais en soi, mais il faut choisir les bons accessoires, les bons vêtements et la bonne attitude en fonction de la situation.
"BonchourrrrAAAH" 34:05
xD
J'adore, pour le lavage du véhicule.
Avec mes enfants qui apprennent la rénovation avec moi, je donne le minimum de base, elles font ce qu'elles peuvent, elles galèrent... apprennent je donne plus d'info et l'attention est beaucoup plus sérieuse. Je m'excuse en disant que c'est ma faute si ce n'est pas mieux. On reprend ensemble et après, nouvel abandon.
Au retour, émerveillement et si besoin, petites corrections de méthodes.
La 3e fois, je reste, regarde et corrige mouvements et méthode selon les besoins.
1:15:31 "le directeur général"? Donc elle met sa sécurité en danger en venant travailler en talons inconfortables pour prouver que les femmes peuvent faire ce métier, mais elle ne veut pas faire quelque chose de tout simple comme commencer par s'appeler "directrice générale"? C'est vraiment une logique à revoir... La féminité est une bonne chose, mais il faut l'imposer là où ça fait sens, et la laisser de côté là où ça ne le fait pas.
État des lieux :
Lampe de travail à led rechargeables. Il y en a professionnel pour le btp mais aussi des plus basics à prix réduit qui sont tout de même efficaces et durables.
C'est ce que j'utilise pour mes chantiers ou même pour mes tournages CZcams en intérieur.
pourquoi ils n'ont pas prévenu le mec que c'était la patronne qui était déguisé ....
Par contre le coup d'Harry Potter c'est irrespectueux tu manges avec quelqu'un ? Tu discutes avec même si ce n'est pas forcément boulot
Visiblement ce job ce n'est pas vraiment le meilleur quand je vois qu'elle court tout le temps elle est stressée en permanence. Franchement c'est vraiment à éviter tout a été mal pensé, le parking et l'agence.
Pourquoi le deuxième gars n’a pas eu d’augmentation lui?!?! Il la méritait bien pourtant. Un week-end à Disney c’est léger
Merci a VOUS ❤️
1:22:20 bisous à toutes les entreprises qui laisse leurs bons éléments péricliter comme de bons petits esclaves... et qui se demandent pourquoi ils les voient partir comme elle !
Je suis content pour toi, content aussi que tu aies sorti face camera " j'ai travaillé pour la compétition mais il n'y avait pas d'avenir" be voilà, t'as trouvé la bonne.
Peut-être y aura-t-il une série de "que sont-ils devenus" dans 20 ans et que ce sera toi la DG.
la perruque ca fait pas trop reel haha
Rarement vu une DG aussi égocentrique. Moi Moi Moi, Femme Femme Femme ...
Ce Jamal est un grand exemple. Bravo à lui !
Sont professionnels ces collaborateurs
Je comprends pas son propre mari l’a même pas reconnu je vois pas pourquoi elle a autant peur qu’un simple collègue l’a reconnaisse ?
Pourquoi ne pas mettre le responsable dans la confidence ?
Les talons mdr ils sont jolies certes mai bon peut pratique non?😊
Tant qu’elle arrive à faire le taff, ou est le problème? C’est tes pieds ou ses pieds?
Elle est ridicule avec ses talons aiguilles... Le wk à Disneyland c'est limite mesquin pour l'employé modèle et méritant.
Elle a fait sa bonne action de l'année, elle vas sûrement en parler longtemps quand ça parlera de ce qui a été fait pour les employés..
Faire ou ne pas faire, pour Yamin il y a de la responsabilité.
J'aurais à former Yamin à mon travail, il n'en ferait pas plus que la patronne à son premier jour.
C'est pourquoi j'aime bien former mes aide d'abord chez-moi (c'est bien, j'en ai l'opportunité) et je peu voir alors l'image, le courage, la qualité du travail. Je prends certains risques chez-moi, c'est mon problème si ça merbe. Chez mon client, c'est un vrai problème.
Pour les problèmes de parking avec les concurrents, ici il y a des principes assez intéressants...
Panneaux indiquant :
Stationnement réservés à "XYZ cie" remorquage à vos frais.
J'ignore si ce serait légal chez-vous ???
Mais entre un pv à 50 balles ou le prix du remorquage, de la fourrière et le salaire de l'employé qui joue comme un petit chien à "va chercher", les place rent a car resteraient vide quand tout les véhicules sont loués.
Bon, ce n'est pas très correct comme solution de rechange mais vous avez plein de jeunes délinquants en banlieue qui se feraient un plaisir de manifester leur propre frustration additionnée à la vôtre en echange d'une bonne masse de 10kg et de quelques billets 😂😂😂😂😂
Sur la réserve !!!
Il a été rapporté comme ça... ajouter au contrat qu'un camion ne dois jamais revenir en dessous de la moitié, sous peine d'une surcharge "pompiste" de 184 euros...
Pourquoi ? Il faudra bien payer quelqu'un qui va se taper le déplacement à la pompe en réduisant l'efficacité de la succursale.
Autrement, il faudra bien dédommager le client suivant d'au moins 75 € pour le stress et le détour. En plus, c'est un risque de décevoir un nouveau client qui deviendrait instantanément un ancien client.
Le nouveau consommateur doit partir sous la moitié... " nous sommes vraiment désolés, voyez notre politique, nous vous déduisont 75 €. Nous comprenons votre désagrément, où allez-vous ?
Voyez, il y a un point de service à la pompe à tel endroit, sur votre trajet, c'est tant de km de détour. Nous augmantons votre maximum kilométrique d'autant.
Svp, faites attention de bien rapporter le véhicule avec le réservoir plein, ou au moins au dessus de la moitié pour éviter que ce désagrément ne se reproduise pour quelqu'un d'autre."
Objection sur le montant de pénalité versus le dédommagement obtenu ?
"Parfois, le detour peut être plus important et nous occasionner des pertes. SVP, soyez plus courtois que le client précédent et profitez de la réduction que sa négligence vous apporte. En rapportant le véhicule convenablement approvisionné, vous aurez bénéficié de 75€ de réduction "
Il va de soit que je mets des montants que vous êtes plus à même d'évaluer, mais l'idée est là. Mon esprit d'entrepreneur n'a pas bénéficié des meilleurs soutiens ou de la meilleure santé, mais mon altruisme n'a jamais defailli.
Je commence la préparation d'une nouvelle aventure où j'aurai besoin de commentaires, peut-être recevrez-vous une proposition de participation commerciale par mail.
Avisez vos équipes, ou mieux encore, passez par ma chaîne pour me contacter directement.
La stagiaire qui croise toujours les bras au travail..
pourtant jhabite franconville et ce mec n'est jamais present sur site c'est un mec cheveux grisonnant grave sympa a lunettes et ca se voit que tout est monté pour le tournage , niveaux vehicules surtout, le bureau ne ressemble pas du tout a cela au quotidien , bravo le montage video pour que ca passe mieux a la tv lol
Le reportage date de 2019
Oui une femme peut faire ce métier, mais sans talons
Neyyoyage cherché à l'heure plutôt qu'à la prestation .
Moins de 20 minutes, gratuit. 21 minutes facturé à l'heure des la 1ere minutes.
Je suis dur en affaire? Ma voiture de travail est une poubelle, mais quand j'engage quelqu'un que je dois transporter, je nettoie l'espace passager par respect.
Waw c’est donc ça définition de c’est vivre pour les caméras 🙄
Les talons sérieusement... je veux bien comprendre que tu veux etre féminine mais pas dans certains metiers nottament ceux la ! Avec les talons tu vas etre moins dynamique quen chaussures plates donc moins productive , pour conduire cest pas pratique voir dangereux, non sérieusement elle abuse ...
Y as que moi qu'au entendu "Rente Tocard" ?
ils lavent la peinture de la carrosserie avec la même brosse que celle des jantes ..... bonjours les rayures sur le clearcoat ...... amateur !
59:29 féminine peu importe le taf OUI ...
Talons haut alors que ça prendrait des bottes de chantier ou de ferme NON
Quoique, il n'y a que pour mon image pro devant clientèle que je porte des chaussures fermées l'été... chez-moi, scie à chaîne, coulée de béton, nettoyage du poulailler, toujours en sandales 😂
dg NOn PDG par contre mon amis OUIIIIIII
la patronne c une vrai hagar elle a des pepites
Heureusement on a une conscience professionnelle, alors payer nous putain
Un patron pour moi doit connaître chaque tâche s tu n est pas irréprochable, et bien fermé ta gueule
Elle est mieux "déguisée"!!!
first
Ya encore des gens en 2024 qui mettent des first sous les vidéos?
@@antoinemeyer9464😂😂.. c'est pas grave..
Waowwww félicitations 🎉🎉🎉😂😂😅😅
5008 et 3008 ça se ressemble pas du tout
l réalisateur a change car c devenu merdique
De la rediffusion de merde
Rent a car... Déjà, avec un nom semblable... Pourquoi l'anglais pour une entreprise dont les clients sont français? C'est con, tout simplement con!
Blablabla, mes couilles, des pions resterons des pions,elle ne changera rien ta patronne.des mots restes des maux...
Ébé alors nico on est colère ?
Wesh wesh wesh le type ultra agressif et j'en passe mon dieu que je suis heureux d'avoir quitté ce pays poubelle...
C’est ça ils se disent agréables avec les clients alors qu’ils leur parlent très mal. J’ai quitté aussi ce pays d’arrogants !