Einmal Krankengeld - Urlaub - wieder Krankengeld?

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[@myopinion1309]

Wird in der Praxis kaum funktionieren, denn nach 78 Wochen durchgehend AU + Resturlaub wird wohl kaum die Blockfrist abgelaufen sein, es sei denn man hat 18 Monate Resturlaub. 😅

[@janroser37]

Was wäre denn, wenn der Arbeitgeber irgendwann im Krankengeldbezug kündigt. Muss er dann den Resturlaub ausbezahlen?

[@sovd-sh-sozialrecht]

In der Regel schon. Aber das muss man sich für den Einzelfall anschauen.

[@berndmuller3862]

Wenn ich unterschiedliche Erkrankungen habe. Gilt dann auch die Blockfrist?

[@sovd-sh-sozialrecht]

Dann laufen zwei Blockfristen nebeneinander. Mehr dazu hier: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/neue-krankheit-neue-blockfrist-wieder-krankengeld

[@user-cd4ez1nr1g]

Muß mein Arbeitgeber mir meinen Resturlaub gewähren?

[@sovd-sh-sozialrecht]

Wenn Sie sich nicht mehr krankschreiben lassen und es keine wichtigen betrieblichen Gründe gibt, die dagegen sprechen: dann ja.

[@jogi0304]

Ja da müsste man wieder Beamter sein die müssen sich um diesen 💩 gar keine sorgen machen 🤔😳!

[@user-cd4ez1nr1g]

Danke für die schnelle Antwort

[@waldierr4753]

Hoffentlich kein Aprilscherz

[@sovd-sh-sozialrecht]

🤣