🚹C’EST GRAVE : Voici comment nous sommes traitĂ©s en AFRIQUE

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Komentáƙe • 207

  • @franckdevalnzoufo5777
    @franckdevalnzoufo5777 Pƙed 2 lety +27

    Merci le clairvoyant, la familiarité engendre le mépris, C'est la raison pour laquelle nous frÚres donnent de tout avec les étrangers et de rien quand c'est leurs frÚres.

    • @LInvestisseurAfricain
      @LInvestisseurAfricain  Pƙed 2 lety +2

      Tout Ă  fait !

    • @grizehiguerin667
      @grizehiguerin667 Pƙed 2 lety +2

      vous avez raison un jour la forĂȘt Ă©tait en feu le colibris apportaient une goutte d'eau de la mer on lui pose la question il rĂ©pond je fais ce que je peux on vas y arriver merci beaucoup

    • @faba5142
      @faba5142 Pƙed 2 lety +1

      Les séquelles gravissime de la colonisation sont un fait indéniable . Il ne faut pas tout copier du modÚle occidental qui est la compétitivité et l'actionnariat et le burnout pour plus de précarité pour les travailleurs par exemple . On peut faire du mi-temps un moyen de ne pas user et dégouter les travailleurs pendant des heures d'une journée par exemple .

    • @haladharadasofficiel2480
      @haladharadasofficiel2480 Pƙed 2 lety

      @@LInvestisseurAfricain
      Ce ne sont pas les noirs qui ont construit les pyramides. Ce sont des indiens, des ksatriyas ( Gouvernants, militaires ) qui se sont enfuis d'Inde car pourchassĂ©s par Parasurama, un avatara dĂ©signĂ© par Dieu lui-mĂȘme, qui est venu spĂ©cifiquement, pour punir ces fauteurs de trouble, qui s'Ă©taient rebellĂ©s contre l'ordre brahmanique en place.
      Les africains Ă©taient surtout des aborigĂšnes. Cela dit, je n'ai contre les africains.

  • @frankbane4849
    @frankbane4849 Pƙed 2 lety +4

    Pour moi il y a beaucoup qui ne sont pas responsable parce que le travail c'est une responsabilité et une responsabilité c'est un engagement. Le problÚme de la plupart des africains c'est la responsabilité.

  • @syllaabdoulaye2539
    @syllaabdoulaye2539 Pƙed 2 lety +8

    FrÚre continue comme ça et baisse surtout pas les bras,parce qu'il y'a encore du chemin à faire!
    Si les autres(occidentaux et émirats etc...) il n'y a pas de raison que nous n'y arriveront pas,mais il faut bcp courage et de persévérance.
    Et je suis convaincu que si chacun de nous apporte ses grains de se,sa pédagogie et motivation celà va sûrement atteindre un grand plus nombre d'entre pour faire bouger les choses en Afrique inchallah.

  • @yveskambale7910
    @yveskambale7910 Pƙed 2 lety +10

    C'est vraiment incroyable pour nous les africains ✊🏿 ont croient tout savoir alors que sur le plan Ă©conomique nous sommes derriĂšre đŸ€·đŸŸâ€â™‚ïžđŸ€·đŸŸâ€â™‚ïžđŸ€·đŸŸâ€â™‚ïž

    • @jocelymecoenart9367
      @jocelymecoenart9367 Pƙed 2 lety

      Il faut apprendre et reflechir mais votre passe joue peut etre un role

  • @senateurpremier1976
    @senateurpremier1976 Pƙed 2 lety +12

    L'investisseur merci encore pour ce message. J'ai Ă©tĂ© obligĂ© d'arrĂȘter mes business dans mon propre pays. Et l'autre cĂŽtĂ© qui m'a fait coulĂ© ce sont les frĂšres.

  • @lblb0851
    @lblb0851 Pƙed 2 lety +26

    Tu es trĂšs honnĂȘte, tu as raison đŸ‘đŸŸ đŸ‘đŸŸ. Il y a un proverbe qui est vĂ©ridique : Trop gentil Trop con.

  • @sergeeyoum1783
    @sergeeyoum1783 Pƙed 2 lety +28

    Je vous conseille la lecture de l'ouvrage "Et si l'Afrique refusait le développement ?" rédigé au début des années 1990 par Axelle Kabou.
    Elle a été vilipendée par l'intelligentsia africaine francophone. Mais avec le recul, elle avait raison sur plusieurs points. Les mentalités africaines ne sont pas adaptées aux exigences du développement à l'occidentale.

    • @patrickbanack7051
      @patrickbanack7051 Pƙed 2 lety +5

      MĂȘme pas, on a tendance Ă  croire que nous sommes des noirs Ă  la mentalitĂ© blanche en mode dĂ©veloppement, alors qu'on a nos rĂ©alitĂ©s qu'il faut prendre en compte
      L'Afrique va se développer à sa façon

    • @yardleyj9391
      @yardleyj9391 Pƙed 2 lety +6

      L'Afrique a beaucoup Ă  faire mais le dĂ©veloppement Ă  l'occidental est une catastrophe humaine, Ă©conomique et spirituelle. L'Afrique doit aller dans le sens de la Nature comme les ancĂȘtres le faisaient.

    • @yardleyj9391
      @yardleyj9391 Pƙed 2 lety +4

      @@patrickbanack7051 J'abonde dans votre sens. Pour avoir vécu en Occident, je connais bien les dessous de ce prétendu développement.

    • @ibmah4435
      @ibmah4435 Pƙed 2 lety

      @@patrickbanack7051 trùs bien dit👍🏿.

    • @ibmah4435
      @ibmah4435 Pƙed 2 lety

      @@yardleyj9391 ce que vous dites est trùs pertinent. 👍🏿

  • @jimalbertdegraftbrown3722
    @jimalbertdegraftbrown3722 Pƙed 2 lety +3

    Et pourtant cette culture du travail existe bel et bien dans nos différentes cultures et spiritualités.
    Nous en avons été éloigné via plusieurs canaux dont les religions dites révélées.
    C'est tout un systÚme qui est mis en place et qu'il va falloir déconstruire.

  • @jeredsaben-jteya8521
    @jeredsaben-jteya8521 Pƙed 2 lety +6

    Je pense que le mieux c'est de commencer déjà non seulement à définir mais à expliquer c'est quoi le travail. Parce que beaucoup en parlent mais ne savent pas concrÚtement ce que cela veut dire. Merci pour tes conseils Jean Yves. T'es une belle personne

  • @DIGITALPROADSPRO
    @DIGITALPROADSPRO Pƙed 2 lety +12

    Et certains de nos frĂšres vont jusqu’à te donner des leçons de moralitĂ© ou veulent parler d’humilitĂ© lorsqu’ils veulent pas travailler ou rĂ©flĂ©chir et bosser dur . Il faut sĂ©vir car si c’était facile ils allaient ouvrir leur propre boĂźte. RĂ©veillons nous chers frĂšres africains et bossons durs si on veut gagner de l’argent et Ă©merger le continent

    • @RocadRocad
      @RocadRocad Pƙed 2 lety +1

      Ahhh oui,tu ne peux leur dire qu'ils sont faineants.Ils te traiteront d'orgueilleux,d'arriviste parce que la mediocrite est une culture chez nous.

    • @cetossa
      @cetossa Pƙed 2 lety

      G vu le contre exemple : PĂ©pĂ© a construit lui-mĂȘme sa maison, en cassant des pierres, aprĂšs les durs travaux des champs... Etc. đŸ—ŁïžđŸ–€

  • @yaopacomekouame2019
    @yaopacomekouame2019 Pƙed 2 lety +1

    SincÚrement la question du temps est trÚs cruciale en AFRIQUE. Nous avons cumulé trop de de retard; il est temps d'optimiser le temps.
    Merci infiniment notre motivateur. Vous fetes un travail Ă©norme pour sauver l'Afrique. đŸ’Ș

  • @Josee2030
    @Josee2030 Pƙed 2 lety +11

    J'ai une entreprise au Canada et moi mĂȘme je suis Africaine. Parmis les employĂ©es que j'ai eues, les africains ont beaucoup crĂ©Ă© des ennuis exprĂšs et je me suis toujours demander pourquoi.

    • @moustaphagaye4617
      @moustaphagaye4617 Pƙed 2 lety +2

      Si tĂș les respectes eux vont te respecte aussi c est se que Mon grand pĂšre nous as conseille aux Senegal on as maintenent plus de 100 boulangerie qui s appel S.M.B.IS Societte Mutuel des Boulangeries.Industtiel du Senegal .respe aux travailleures c est la seul soluciĂłn moi Mon conseille a donnĂ© ne les payĂ©s pas des muete d argent la majoritĂ© en África des travailleur subit l explotaciĂłn a cause de nos dirigentes vendue et imbĂ©cile.mĂȘme en Europe c est le mĂȘme les meme probleme des travailleures Sortent dans les rues pour manifestĂ© mais en France macron envoi maintenent la police pour tabassĂ© les manifes

    • @georgettenahimana1695
      @georgettenahimana1695 Pƙed 2 lety

      Il faut porter d' autres lunettes pour voir l' autre réalité! Inspirez-vous de la sociologie de la pauvrété! Et si on se mettait à définir les termes: travail, respect, la force, le fénéantisme, les heures de travail?

  • @tik-tokfunny6331
    @tik-tokfunny6331 Pƙed 2 lety +12

    En mĂȘme temps c'est rĂ©ciproque, on a des patrons qui traitent tellement mal leurs employĂ©s africains(en terme de salaire, de conditions de travail dont sĂ©curitĂ© assurance temps de travail et nombre de tĂąches par rapport Ă  la durĂ©e d'exĂ©cution etc.)par rapport aux employĂ©s de "race" diffĂ©rente. À un moment c'est mieux de dĂ©noncer les deux sens puisqu'en Afrique les patrons sont loins d'ĂȘtre examplaires dans leur façon de gĂ©rer leurs employĂ©s tout comme les employĂ©s africains qui ne sont pas toujours disciplinĂ©s. Ces phĂ©nomĂšnes sont liĂ©s.

    • @LInvestisseurAfricain
      @LInvestisseurAfricain  Pƙed 2 lety +14

      Pas tous les patrons sont pareils ! Quand vous tombez sur des patrons bons, vous pensez qu’ils sont cons 


    • @micky6203
      @micky6203 Pƙed 2 lety +4

      @@LInvestisseurAfricain Toi aussi, ne gĂ©nĂ©ralise pas... Ce sont les mĂȘmes indisciplinĂ©s (dont tu te plains, au passage) qui lorsqu'ils tombent sur de bons patrons, pensent qu'ils sont cons.
      En d'autres termes, ce sont toujours les mĂȘmes qui posent problĂšme.

    • @chantou6677
      @chantou6677 Pƙed 2 lety

      @@micky6203 ce n'est pas vrai. Tu ne peux pas tomber sur bon patron et croire qu'il est con. Le Problem est que les Gens pensent qu'on demande aux patrons d'ĂȘtre gentils , qui escuse les erreurs. S'il fait ça c'est normal qu'on pense qu'il est con. Pour moi un bon patron c'est celui qui est juste. Payer Ă  l'heure, respecter les heures de travail, ne pas melanger la vie privĂ©e, et en mĂȘme temps exiger de l'employeur ses devoirs.

    • @micky6203
      @micky6203 Pƙed 2 lety

      @@chantou6677 Je ne vois pas en quoi ce que j'ai dit n'est pas vrai... Ton message répond à une question autre que celle à laquelle j'ai répondu. Je te prie de bien relire nos différents messages et de bien identifier le problÚme que l'on traite.
      Jean-Yves a généralisé en disant qu'on pense systématiquement qu'un patron est "con" lorsqu'il a un bon management. Ce à quoi je l'ai invité à ne pas généraliser. Pour étayer mes propos, j'ai ciblé une catégorie de personnes qui répondent vraiment à son constat.

    • @chantou6677
      @chantou6677 Pƙed 2 lety

      @@micky6203 Ok. Là je t'ai mal compris. Désolé. Mais je ne suis pas hors Sujet vu votre discution.

  • @jkconsultingjeunesentrepre8836

    Je suis tout ta fait Jean Yves en Afrique il faut de la rigueur.

  •  Pƙed 2 lety +19

    *Nous sommes un peuple travailleur* mais de plus en plus nous l’oublions car en quĂȘte de facilitĂ©. Souvent trop de familiaritĂ© avec ses *freres* engendre trĂšs souvent le mĂ©pris. Faut ĂȘtre ferme et instaurer un cadre. Sinon, les gens vont te piĂ©tiner 😅
    Force Ă  tous les travailleurs đŸŠŸđŸ”„

    • @pierreapotre7960
      @pierreapotre7960 Pƙed 2 lety +6

      Travailleur dans la distraction ...
      La colonisation nous a traumatisée et nous n'avons pas encore guéri !!

    • @AL-fh1kb
      @AL-fh1kb Pƙed 2 lety

      @@t_fr16 Et oui travailleur misérable ce que votre sous-espÚce n'a jamais réellement été.

  • @divinemadou1719
    @divinemadou1719 Pƙed 2 lety +12

    C'est aussi une question d'Ă©ducation

  • @pablofay3244
    @pablofay3244 Pƙed 2 lety +2

    merci mon frÚre. merci. l'Afrique doit rédoubler d'efforts sur tous les plan pour ratrapper son retard profond qui n' ai d'ailleurs pas comblable. pour l'heure je veux un sérieux partenaire d'affaire pour l'explitation de mes 9 hectares de terrains agricoles.un sérieux, je dis bien

  • @ousmaneogoumah
    @ousmaneogoumah Pƙed 2 lety +1

    Parfait, pour le conseil. Merci !!!

  • @emmanuelndagijimana8826
    @emmanuelndagijimana8826 Pƙed 2 lety +1

    BONJOUR Jean Yves.
    Merci de taper les points sur la table.
    Franchement ta vidéo sur le rendez-vous avec l'agent immobilier la derniÚre fois.
    Je trouve que en Afrique ils ont le temps devant eux .
    Le contraire des occidentaux ils ont l'argent mais n'ont pas du temps.
    J'ai le mĂȘme problĂšme.
    Il faut peut-ĂȘtre par en langue locale pour que les gens comprennent

  • @solennelle7853
    @solennelle7853 Pƙed 2 lety +4

    Bravo! Bon discours!
    Je ne veux pas Ă  partir d’un cas sĂ©lectionnĂ© puis catĂ©goriser et gĂ©nĂ©raliser mais mĂȘme « prier » est un effort surhumain.
    RĂ©pĂ©ter les textes Ă©cris par le autres des chrĂ©tiens et des musulmans, c’est OK .
    Par contre quand on leur explique que « prier » c’est se mettre dans un Ă©tat conforme Ă  ce que l’on veut vivre pour ĂȘtre - Avoir ou faire., c’est s’aligner mentalement sur la meilleure version de soi-mĂȘme, adopter l’attitude nĂ©cessaire et modifier ses croyances. Et bien, lĂ  plus personne! Trop D’effort!
    MĂȘme s’imaginer avoir une autre vie, se voir entourer de personnes motivantes, se voir en train d’accomplir l’acte juste, dire la parole juste, entretenir la pensĂ©e juste pour aider Ă  la rĂ©alisation de ce que l’on veut vivre. C’est impossible!
    En effet, vous avez raison! Une partie des Africains a des problùmes au niveau de l’action et de leur maniùre de penser.
    Continuer à mettre le doigt sur ce qui ne va pas! Ils finiront par comprendre en tout cas je l’imagine.
    Merci !

  • @franciscalopesborges9915
    @franciscalopesborges9915 Pƙed 2 lety +3

    Je regarde tes vidĂ©os depuis peu! Et j’aime bien le combat que tu mĂšnes, car aujourd’hui, nous, jeunes Africains avons besoin de personnes comme toi et bien d’autres pour nous aider Ă  nous revaloriser, reprendre confiance en nous et nous battre pour notre beau continent, quelque soit notre provenance. Mais en toute honnĂȘtetĂ©, je ne suis, en aucun cas, d’accord avec tout ce que tu as dit, et mĂȘme je trouve que, limite que c’est insultant et grave!!! Dans tous les pays du monde il existe des personnes qui n’aiment pas travailler!!! C’est vrai! Mais je suis dĂ©solĂ© !!! Les Africains ne se pas des fainĂ©ants !!! Nos propres frĂšres qui nous embauchent dans leur entreprises, trĂšs souvent nous maltraitent, ne respectent pas les contrats, ne nous dĂ©clare mĂȘme pas, avec des salaires minables, pendant qu’ils se font de l’argent !!!
    Tu as raison, certains ne travaillent pas mais je ne penses pas que tu devrais nous dĂ©valoriser autant!!! Beaucoup trop souffrent aujourd’hui dans des entreprises !!! Je suis vraiment triste de tout ce que tu as dit!!!

  • @yannngay759
    @yannngay759 Pƙed 2 lety +3

    💯% d'accord avec toi Jean-Yves, tout est dit. Quand on vient investir chez nous il faut ĂȘtre dure mais juste, et mettre en place des rĂšgles ou des chartes de comportements Ă  adopter par les employĂ©s, comme en Occident Ă leur fairesigneren mĂȘme temps que leur contrat de travail. En cas de non respect, il y aura des mesures prises envers les mauvais travailleurs, comme cela ils ne pourront pas tenter de se justifier avec des raisons Ă  dormir debout en disant qu'ils ne savaient pas.

  • @petitefrimousse347
    @petitefrimousse347 Pƙed 2 lety +2

    CQFD!
    A propos, comment est l’organisation du travail?
    Il y a des syndicats, un patronat un code du travail. .....que sais-je.
    Quel est le niveau de corruption!
    Est-ce c’est plus facile pour un Ă©tranger de crĂ©er une entreprise?
    En Asie, ne devient pas entrepreneur qui veut!
    Merci!

  • @adamoumoustapha537
    @adamoumoustapha537 Pƙed 2 lety

    Merci beaucoup pour la vidéo et l'inspiration au quotidien.

  • @maatatoure9602
    @maatatoure9602 Pƙed 2 lety +1

    Tu as TOTALEMENT raison mon Cher FrĂšre Yves.
    Tu as raison de rappeler Ă  l'ordre !
    Plus nous serons nombreux Ă  bosser de maniĂšre professionnelle, mieux nĂŽtre continent s'en sortira.

  • @silviab795
    @silviab795 Pƙed 2 lety +3

    Je pense que nous devrions
    A- revoir notre Ă©chelle de valeurs :
    Travail ( en premier)
    famille
    santé mentale et physique
    argent
    amis
    Ă©panouissement
    bien-ĂȘtre
    spiritualité ( religions importées exclues)
    ....
    B- revoir nos croyances et nous débarrasser de nos croyances obsolÚtes ou limitantes en répétant des citations inspirantes, ou en imitant des personnes inspirantes.
    C- Sélectionner des faits de notre passé couronner de succÚs et reprogrammer notre cerveau en téléchargeant ces histoires positives.
    D- reprendre l’éducation de nos enfants en main.

    • @real_mugambi
      @real_mugambi Pƙed 2 lety +2

      Pourquoi exclure la remise en question les rĂ©ligions importĂ©es? On contruit aujourdhui plus d’eglises et de mosquĂ©s que dĂ©coles. Les gens mettent la prioritĂ© sur la vie apres la mort et ne se bousculent pas suffisement pour resoudre les problemes sur terre.

    • @silviab795
      @silviab795 Pƙed 2 lety +2

      @@real_mugambi Je donne une prioritĂ© Ă  la spiritualitĂ©. Pour moi, la religion n’apporte rien Ă  l’Afrique.
      Prenons conscience de ceci:
      1° ÉVIDENCE :
      L’HOMME BLANC N’EXISTE QUE DEPUIS 5000 ANS.
      L’HOMME NOIR EXISTE DEPUIS PLUS DE 200 000 ANS.
      Et jĂ©sus n’existe que depuis 2000 ans.
      Mahomet depuis 1500 ans
      L’HOMME AFRICAIN PRIE POUR DES ENTITÉS QUI SONT PLUS JEUNE QUE LE PEUPLE NOIR.
      2° EVIDENCE
      LES PEUPLES QUI NE PRIENT PAS JÉSUS OU L’AUTRE S’EN SORTENT MIEUX QUE LE PEUPLE NOIR qui LES INVOQUE TOUT LE TEMPS?
      NOUS , africains nous croyons à la science et à notre spiritualité plurimillenaire.
      Nous n’avons jamais utilisĂ© notre spiritualitĂ© pour asservir les autres peuples et les dominer.
      Jesus ( OU L’AUTRE) est un outils de conquĂȘte de domination et d’aliĂ©nation du peuple noir par les sĂ©mites( JUIFS ET ARABES)
      Et qui tombe Ă  pieds joints, les noirs!
      Et qui se fait berner, les noirs!
      Et qui n’avance pas, le noirs!
      Et ....
      Ceci n'est que non point vue! personne n’est obligĂ© d’ĂȘtre d’accord!

    • @silviab795
      @silviab795 Pƙed 2 lety

      @@moisejesus-christ9505
      Deux religions.
      Celle vieille de 2000 ans
      Celle vieille de 1500 ans
      L’homme Africain existe depuis plus de 200 000 ans. L’homme qui se dit "blanc « depuis 5000 ans.
      Cherchez l’erreur!

    • @silviab795
      @silviab795 Pƙed 2 lety

      @@moisejesus-christ9505 C’est pas ce que je vois.

    • @silviab795
      @silviab795 Pƙed 2 lety

      @@moisejesus-christ9505 Donne-moi la source écrite de ce que tu prétends.
      Par ailleurs, Moise, ce nom N’est pas africain. Tu devrais dire Moussa. Jesus-christ n’est pas africain. Tu devrais dire AsarĂ© et Horus.
      Mais toi, tu veux convaincre quelqu’un en faisant vivre les Ă©grĂ©gores des autres.
      Quand tu t’appelleras Moussa ASarĂ© Horus, tu seras peut-ĂȘtre crĂ©dible.

  • @assececilebezeme5670
    @assececilebezeme5670 Pƙed 2 lety

    Merci beaucoup Jean Ive Bragbo pour tes conseils qui nous éveillent sincérement . Avec nos grands mÚres et nos mamans on travaille du levé du soleil Soleil jusqu'au soir au couché du soleil . C'est là l'exemple qu'ils nous ont laissé .

  • @marie-chantalbravo735
    @marie-chantalbravo735 Pƙed 2 lety +3

    Je suis d'accord avec toi mais ils tellement habituĂ© au fanatisme que ça va ĂȘtre dur de leur sortir de leur sommeil abyssal .je pense que des petites mises au point comme ça peut petit Ă  petit leur ouvrir les yeux. Courage Jean Yves

  • @ousmanemane6631
    @ousmanemane6631 Pƙed 2 lety +1

    Je suis en phase mon frĂšre.
    Depuis le Sénégal

  • @Luame4529
    @Luame4529 Pƙed 2 lety +7

    Tout a fait...trop de faineantise dans notre communauté....cest desolant, apres on va de plaindre sur les reseaux sociaux...

  • @akim7816
    @akim7816 Pƙed 2 lety +2

    Merci d'en parler

  • @ivanossoumba1681
    @ivanossoumba1681 Pƙed 2 lety

    Merci beaucoup Mr Jean Yves pour vos conseils !!â˜ș Que le Seigneur JĂ©sus-Christ veille sur vous et vos proches !!

  • @marcellekouakou3070
    @marcellekouakou3070 Pƙed 2 lety

    Valide valide valide frere

  • @marnettehabamungu4476
    @marnettehabamungu4476 Pƙed 2 lety

    Depuis le Canada merci infiniment coach

  • @HippolyteDouhevyx
    @HippolyteDouhevyx Pƙed 2 lety

    Tu as beaucoup parler sans rien dire de nouveau. Tu as eu la chance d'aller en Europe et là tu as reçu une motivation. IL FAUT CHANGER LE SYSTÈME ÉDUCATIF FRANÇAIS EN VIGUEUR QUI FABRIQUE DES DIPLÔMÉS SANS SAVOIR FAIRE ET LE RÉADAPTER À LA CULTURE AFRICAINE.

    • @gildacejohn5952
      @gildacejohn5952 Pƙed 2 lety

      Les feniants il y'en a partout, tu as raison car il ne dit rien de nouveau, il sait bien qu'il faut rééduquer ces employés avant le recrutement et cette problématique on la trouve partout dans le monde . Sont-ils les premiers investisseurs en Afrique.

  • @noeprince9572
    @noeprince9572 Pƙed 2 lety

    Bien vu Jean Yves, le travail est notre porte de sortie...

  • @mamyfenat4332
    @mamyfenat4332 Pƙed 2 lety

    Permettez-moi de mentionner le fait que, d'aprÚs ce que je sais, il y a au moins une partie des Africains qui travaillent beaucoup: ce sont les femmes africaines. Elles sont trÚs courageuses et ont toute mon admiration. Ne les oubliez pas dans vos projets de développement.

  • @vitorhugodjatamalinke7854
    @vitorhugodjatamalinke7854 Pƙed 2 lety +1

    J’adore tes vidĂ©os et surtout tes habits mon frĂšre! Est ce qu’il est possible d’avoir les coordonnĂ©es de ton/ta couturie(Ăš)r ?
    Merci đŸ«¶đŸŸ

  • @georgettereligieux9801
    @georgettereligieux9801 Pƙed 2 lety

    Vidéo et analyse trÚs pertinente. La médiocrité,le gain facile et la difficulté à faire des analyses sur une situation bien donnée à pris le dessus. Mais on y arriva.

  • @notrevision2400
    @notrevision2400 Pƙed 2 lety

    Ce n'est que la pure vérité. Nous voulons facilement gagner notre vie dans la douceur.

  • @soualiotoure4967
    @soualiotoure4967 Pƙed 2 lety +1

    Dans ton entreprise vaut mieux ĂȘtre crains que ĂȘtre aimĂ©. Cela est partout dans le monde, c'est pas une question Africaine.

  • @valoche2981
    @valoche2981 Pƙed 2 lety +1

    Je l'ai toujours dit le peuple noir à besoin du fouet pour avancer c'est un constat et malheureusement du au passé et conditionnement du peuple c'est génétique.

  • @barryabdoulaye557
    @barryabdoulaye557 Pƙed 2 lety

    Respect mon frĂšre.

  • @aboubouroudiakite2080
    @aboubouroudiakite2080 Pƙed 2 lety +1

    C’est claire et nette mon frùre

  • @user0user131
    @user0user131 Pƙed 2 lety +2

    C'est un peu limite pour moi, tu parles de productivité à la sauce occidentale (début du siÚcle) ou chinoise. "Si on veut rattraper les autres, faut bosser 50 - 60h ...".Pour moi, le défis de la nouvelle génération Africaine, c'est d'inventer une méthode de management pour un "premiÚre

  • @IvanFozeu
    @IvanFozeu Pƙed 2 lety +3

    Bonnes analyses

  • @cetossa
    @cetossa Pƙed 2 lety

    Ehhh mon frùre JY, faut pas mettre les organes oooo... Keep cool. 😉

  • @missengailunga6941
    @missengailunga6941 Pƙed 2 lety +3

    Tu as parfaitement raison ,l' africain veut avoir tout avec la sueur du front de quelqu'un d'autre , tres decourangeant!
    La diaspora veut bien investir en Afrique , mais la peur de rentrer des faineants ,des pareusseux etc....fait peur.....

    • @iness717
      @iness717 Pƙed 2 lety +2

      Exactement , par exemple moi j'ai essayé la d acheter un terrain au Mali et je te raconte pas les prix qu on me sort.
      Je suis pas blanche pr avoir un bn salaire ici.
      Ils préfÚrent vendre au chinois libanais etc...
      Clairement ns on est là mais ils veulent pas de nous alors que ns mm on est malmené ici
      Mm les proches sont mauvais.
      Pr nous c est vraiment de relever notre continent et partager entre nous.
      Je comprends pas

  • @bakgal
    @bakgal Pƙed 2 lety

    Vous ĂȘtes bien habillĂ© votre courtier ou courtiĂšre est 👍🌍

  • @juniorobou650
    @juniorobou650 Pƙed 2 lety +2

    Merci

  • @nickreza8786
    @nickreza8786 Pƙed 2 lety +3

    C'est clair l Africain n obéi qu'à la crainte.

  • @mamoushkakizamu7797
    @mamoushkakizamu7797 Pƙed 2 lety +1

    Apprend aux africains comment ĂȘtre courageux, ponctuel, dynamique ,travailleur.... avec des exemples concrets et cela peut, peut ĂȘtre les faire changer .... notre paresse et inaction ont atteint le physique et le spirituel

    • @gm6364
      @gm6364 Pƙed 2 lety

      Le développement du continent africain ira de l'avant si la décolonisation mentale est faite à défaut de quoi on aura toujours une régression.
      1er des.choses, Ă©duquer les petits peut importe leur croyance et leur ethnies qu'ĂȘtre Noir c'est appartenir Ă  un continent et Ă  une famille
      Ubuntu ( j'existe parce que l'autre semblable Noir/métisse existe donc on doit travailler ensemble et non faire une course ou s'envier.
      2em/ tout afro/métisse doit lire le discours de Willy Lynch afin de comprendre notre réalité.
      On nous a effacé de l'histoire de l'humanité afin de se considérer comme minable et se sentir utile seulement face autres Nations avec un niveau d'infériorité
      - on nous a colonisé mentalement afin d'avoir un faible estime et un dénigrements ente nous autres.
      Alors rĂ©veillons nous puis arrĂȘtons d'ĂȘtre insomniaque face Ă  nos.semblables.🙏

  • @Abidjan-weekly
    @Abidjan-weekly Pƙed 2 lety +1

    Tu as tout dis mais il faut ossi leur apprendre comment travailler. Quand j vais crĂ©e mon entreprise au pays j ferais une vidĂ©o spĂ©cial pour expliquer comment travailler chez moi avant mĂȘme de commencer. A partir des tĂąches de tout les Jours jusqu’au service client et conduite professionnel, tout sera expliquĂ©. Ceux que ça n’arrange pas STP la porte est la.

  • @Ndzil241
    @Ndzil241 Pƙed 2 lety

    tres interessant

  • @lasourcewokfa2793
    @lasourcewokfa2793 Pƙed 2 lety +1

    Merci j'ai dis cela au groupement du patronat qu'en Afrique les hommes doivent travailler 12 heures et les femmes 08h ceci n'est pas discrimination mais pour l'Ă©quilibre de la famille.
    L'on ne peut pas se developper avec 08H. Parmi les hommes que j'admire nous avons monsieur Dangote qui travaille 18h et Dr paul fokam qui travaille15h par jour. L'on comprend pourquoi ils sont les plus riches du continent.

    • @lasourcewokfa2793
      @lasourcewokfa2793 Pƙed 2 lety

      Nous devons comprendre que le travail est ce qui anoblit un homme

  • @Ss-yp6sh
    @Ss-yp6sh Pƙed 2 lety

    Mon frĂšre bien parlĂ© il faut ĂȘtre dur

  • @0tv554
    @0tv554 Pƙed 2 lety +4

    Je dĂ©teste tellement le mode salariĂ©, c un systĂšme esclaves, il faut ĂȘtre sous homme pour rester cette situation. tu travailles alors par mois tu gagnes rien , en plus ta santĂ©. Je dĂ©cide de rentrĂ© pour investir au Mali mon pays. Je suis quelqu'un qui n'aime pas le manque de respect, un jour je suis Ă©nervĂ©, avec mon employeur, Ă  cause de 10 minutes de retard, alors tout le jour j'attend 15, 20 et 30 minutes , lui il se pose pas la question, je de dĂ©cide d'arrĂȘter mon contrat surplace, il faut que le diapora se rĂ©veille, pourquoi les autres nous respect pas parce que on se rabaisser partout, je suis trĂšs mal au cƓur, nos frĂšres et nos sƓurs. Qui comprennent, pas le jeu du monde.

    • @aestheticvibes3949
      @aestheticvibes3949 Pƙed 2 lety

      On est tous maliens dans le coeur đŸ‡ČđŸ‡±đŸ”„đŸ’Ż Force au Mali

  • @talijaphette
    @talijaphette Pƙed 2 lety +1

    đŸ™đŸŸđŸ™đŸŸđŸ™đŸŸ

  • @RT-xj4sd
    @RT-xj4sd Pƙed 2 lety +5

    😂 MĂȘme les Chinois viennent nous fouettĂ©.. je te comprends ils sont trop paresseux..

  • @adamougarba1621
    @adamougarba1621 Pƙed 2 lety

    Goebbels disait en substance: quand j'entends le mot "culture", je sors mon flingue"; personnellement , c'est le mot "business" qui me provoque la mĂȘme rĂ©action.

  • @LindaEnohPhD
    @LindaEnohPhD Pƙed 2 lety +1

    Seul le travail paie. Be firm but fair.

  • @lili-jy8oe
    @lili-jy8oe Pƙed 2 lety

    Il faut que les gouvernements Ă©duque d'abord la population par le biais des mĂ©dias tv internet ect pour les emmener Ă  aimer le travail et mĂȘme aimer les pays et s aimer soi mĂȘme

  • @mimounesotyr8979
    @mimounesotyr8979 Pƙed 2 lety +1

    Amen

  • @yousha3ibnmaryam
    @yousha3ibnmaryam Pƙed 2 lety

    đŸ’ȘđŸŸâœŠđŸŸ

  • @lelabo765
    @lelabo765 Pƙed 2 lety +3

    Qui vous dit mĂȘme que l'africain veut se dĂ©velopper en tant que nations ? Qui vous dit que l'africain veut rattraper les autres? Felwine Sarr a Ă©crit : " l'Afrique n'a personne Ă  rattraper "

    • @drfreeze9152
      @drfreeze9152 Pƙed 2 lety

      J'espĂšre que tu ne vis pas en occident pour raconter des bĂȘtises pareils.
      En fait on doit profiter chez les autres et laisser l'Afrique dans la misĂšre ?
      Mais alors l'Afrique n'a aucun avenir, on sera plus de 2 milliards en 2050 et tu nous suggĂšre de nous Ă©parpiller au 4 coins du monde et ne jamais faire Ă©voluer l'Afrique ?
      Tu crois que le monde va accepter ça ?
      Vraiment un idiot.

    • @lelabo765
      @lelabo765 Pƙed 2 lety +1

      @@drfreeze9152 je suis trĂšs content que tu dis que je raconte des bĂȘtises et que je suis un idiot (ce que justement je ne suis pas ) et que je vais te dĂ©montrer .
      Je vis en Afrique ,c est pour cela que je vois les bĂȘtises et l'idiotie .
      Déjà pourquoi nous serons 2 milliards en 2050 alors qu'on vit déjà dans la misÚre ? Pourquoi des gens se reproduisent intensément dans la misÚre ,quel avenir pour toute cette population ?
      Donc ,1- si on veut vraiment le dĂ©veloppement ,on aurait dĂ©jĂ  commencĂ© Ă  travailler sur la natalitĂ© et dĂ©velopper plus les structures Ă©conomiques et ceci doit ĂȘtre des dĂ©cisions politiques ,avec des lois pour sanctionner et non uniquement des gens qui font des rĂ©volutions sur le net ,ce qui est bien mais sans portĂ© significative en dehors des dĂ©cisions politiques
      2-Ici beaucoup vivent au jour le jour et dÚs qu'ils ont des revenus conséquents ,ils se jettent dans la consommation, biÚres, femmes , produits de luxe .
      3-une sociĂ©tĂ© oĂč on fait la promotion de la mĂ©diocritĂ© ;sur les mĂ©dias on invite plus les comĂ©diens,les chanteurs ,que les experts dans diffĂ©rentes branches de la connaissance .Les chaĂźnes de congossa ont plus d'audience que les chaĂźnes d'investissement, de connaissances. Et je peux continuer .
      Une chose est de dire qu'on veut se développer et une autre est de vivre comme quelqu'un qui veut se développer .
      Un continent oĂč un intellectuel Ă©crit un livre pour dire que l'Afrique n'a personne Ă  rattraper et toi tu viens me dire que je suis un idiot đŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€Ł. C'est vous sur le net qui faites une rĂ©volution đŸ€ŁđŸ€Łsinon l'africain de base ,vu sa maniĂšre de vivre veut juste consommer ,il n'est pas pressĂ© de produire ni de dĂ©velopper une nation forte .C est pour cela que lorsque vous arrivez avec vos idĂ©es de dĂ©veloppement ,vous ĂȘtes obligĂ© de façon gĂ©nĂ©rale d'avoir le bĂąton dans la main đŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€ŁđŸ€Ł
      Regarde des reportages sur le monde du travail au Japon ,en Chine ,tu verras la différence .

    • @RocadRocad
      @RocadRocad Pƙed 2 lety

      @@lelabo765 Woooaw ,mon frere,tu es un genie.Ton development est une rare lympidite.
      Qui dit que l'africain veut le development:Voyez sa maniere de travailler,de consommer,de se projetter dans le futur....Toujours a la quete du m-as-tu-vu???
      Merci

    • @lelabo765
      @lelabo765 Pƙed 2 lety +1

      @@drfreeze9152 merci dĂ©jĂ  pour l'honnĂȘtetĂ© intellectuelle , j'aime ça 👍👍👍
      Je ne dis pas que l'africain est inutile,il est plutÎt ,vu son comportement actuel ,initule pour le développement de l'Afrique que vous pronez .
      Mais il est trÚs utile pour le systÚme capitaliste .Le monde capitaliste a besoin du pauvre pour les travaux de , maintenance , d'entretien .Il faut voir déjà les postes qu'ils occupent en général dans les pays développés .
      Le systĂšme capitaliste a besoin des gens qui vendent leurs matiĂšres premiĂšres pour des bouchĂ©es de pain et qui sont prĂȘts Ă  acheter des produits manufacturĂ©s,des produits de marque ,de luxe Ă  des prix d'or pour montrer qu'on a rĂ©ussi .
      l'Afrique est un gros marché pour la matiÚre premiÚre et pour la consommation des produits Fake fabriqués avec de la pacotille .
      Ils ont besoin de nous tels que nous sommes

    • @lelabo765
      @lelabo765 Pƙed 2 lety

      @@RocadRocad merci ,qui se ressemblent se comprennent 👍👍👍

  • @stephanejourdan
    @stephanejourdan Pƙed 2 lety

    Ha bin voilà une info intéressante
    J ai tjts dit que c'Ă©tait mieux au temps de l esclavage ,
    Mais oui il faut revenir en arriĂšre pas le choix c'Ă©tait mieux avant et puis c'est tout , tout fonctionnais mieux que maintenant y a pas photo

  • @joshbi4386
    @joshbi4386 Pƙed 2 lety

    Plusieurs entreprises ne sont pas du tout professionnelle et difficile de compter sur elles...il ya souvent pas du sérieux dans ce que les gens font.

  • @madb8929
    @madb8929 Pƙed 2 lety

    C'est pas la feneantise mais le fait de ne pas ĂȘtre payer correctement.

  • @mimicaline8760
    @mimicaline8760 Pƙed 2 lety

    C vrai ke le mĂ©pris entre ns n’a pas trop changĂ© mais c de l’aliĂ©nation car la gentillesse est vu kom de la faiblesse et le mĂ©pris la mĂ©chancetĂ© kom de la force c de l’aliĂ©nation mentale c partt mĂȘme dans la diaspora le mental et la motivation ont Ă©tĂ© dĂ©truite par la colonisation et l’esclavage d masse

  • @parfaitseka9102
    @parfaitseka9102 Pƙed 2 lety

    La vidĂ©o ne pique comme tu l'as annoncĂ©. Tu as Ă©tĂ© trop tendre mĂȘme. Moi je suis dans l'agriculture et vraiment c'est compliquĂ©.
    J'avais eu 3 taxis il y a 10 ans. J'ai tout perdu. Les gens te volent... Anyway, je ne vais pas laisser. Je rëfléchis à comment faire

  • @JOKWay905
    @JOKWay905 Pƙed 2 lety +1

    on n'a personne à rattraper frÚre. sinon j'aime ta vidéo

  • @eddyalvaross2195
    @eddyalvaross2195 Pƙed 2 lety

    Valoriser le travail c'est aussi ĂȘtre payĂ© une somme suffisante pour son job.
    Par exemple, au BĂ©nin en 2022, nous n'avons toujours pas atteint le minimum de 200 milles francs CFA pour le plus bas salaire quand on dispose d'un emploi en entreprise. Comment encourager les gens Ă  travailler sans une hausse des salaires Ă©galement ?
    Plus de 50 ans d'indĂ©pendance. Dans les annĂ©es 1960, un salaire de 50 milles FCFA Ă©tait bon. Aujourd'hui, ça n'a mĂȘme plus de valeur.
    Tant qu'on ne se débarrassera pas du Franc CFA, le minimum du salaire de travail doit atteindre 200 milles FCFA pour que le citoyen jouisse d'une vie modeste. Qu'ils augmentent les salaires, puis exigent le plus grand professionnalisme et la meilleure discipline par la suite.

  • @mimicaline8760
    @mimicaline8760 Pƙed 2 lety

    đŸ‘đŸŸđŸ‘đŸŸđŸ‘đŸŸđŸ‘đŸŸđŸ‘đŸŸ

  • @lemandingue7636
    @lemandingue7636 Pƙed 2 lety +1

    C'est vrai moi je comprends pas la mentalité des gens du pays

  • @jumpytravel9685
    @jumpytravel9685 Pƙed 2 lety

    Ne le prenez pas mal de ma part, je ne suis jamais allĂ© en Afrique mais je voulais demander votre avis. Un jour un blanc, ancien colon au Congo belge de l'Ă©poque m'a dit : l'Africain travaille la journĂ©e jusqu'a ce qu'il ait assez pour manger ensuite il arrĂȘte, il ne voit pas l'intĂ©rĂȘt de gagner plus, je pense qu'il voulait dire que ce n'est pas dans sa nature d'entreprendre donc de dĂ©velopper son pays. Est ce vrai ?

  • @guerriere_pana_kama
    @guerriere_pana_kama Pƙed 2 lety +1

    đŸ‘đŸœđŸ‘đŸŸđŸ‘đŸż

  • @larry8799
    @larry8799 Pƙed 2 lety +1

    L'Ă©ducation Jean Yves..l'Ă©ducation...

  • @r.s1681
    @r.s1681 Pƙed 2 lety +1

    Il n'y a que de la vérité dans cette vidéo. Normal que ça puisse blesser.
    Depuis toujours je me demande pourquoi la PLUPART des africains sont laxistes. Les gars ont du potentiel, du talent, mais ne joignent pas l'effort qui va avec. C'est trĂšs difficile de trouver des gens motivĂ©s prĂȘts Ă  se sacrifier pour un possible meilleur futur.
    Tout le monde veut un salaire, c'est tout.
    AprĂšs c'est nous qui disons que c'est la faute aux dirigeants, Ă  l'Ă©tat ! Mais l'Ă©tat c'est qui ? C'est d'abord nous !
    Si nous nous bougions plus, nous aurions sans doute de meilleurs dirigeants. En fin de compte nous n'avons que ce que nous méritons

  • @francoisliboum4493
    @francoisliboum4493 Pƙed 2 lety +1

    Les africains veulent utiliser les mĂȘmes mĂ©thodes de gestion des travailleurs que les blancs appliquent sur nous pour s'enrichir c'est pourquoi ça ne va pas marcher. Dans la culture africaine fondamentale, on travaille pour soi d'abord ; on ne travaille pas pour autrui mais on peut aider quelqu'un dans son travail.
    On ne peut travailler pour autrui comme l'exige un patron que par nĂ©cessitĂ©, sous la menace d'un fouet ou quand on est un partenaire qui aura droit Ă  une grande part des fruits du travail fait. Le business moderne repose sur l'exploitation du travail d'autrui par des artifices malins. GĂ©nĂ©ralement, tout homme travaille durement lorsqu'il est bien motivĂ© ; avec les salaires de misĂšre que les entrepreneurs donnent aux travailleurs, il ne faut pas attendre une grande application des travailleurs. Un systĂšme que veut que seuls les cadres doivent ĂȘtre bien payĂ©s ne marchera pas . Un travail bien rĂ©munĂ©rĂ© est toujours bien rendu mĂȘme en Afrique.

  • @analadoubee7930
    @analadoubee7930 Pƙed 2 lety

    Oui en France un africain peut ĂȘtre dĂ©putĂ© ministre idriss aberkane originaire d'AlgĂ©rie Ă  eu 3 doctorats Ă  29 ans.il fait des confĂ©rences dans le monde entier....ce sont les français qui ont le plus fort rendement au travail,Ă  l'heure...nous sommes les descendants de paysans qui travaillaient durement Ă  la charrue..avec cheval ils ne savaient ni lire ni Ă©crire..des sillons de deux kilomĂštres..en Normandie...celui qui ne travaillait pas Ă©tait haĂŻ .nos parents pensaient de mĂȘme. HĂ©las on a supprimĂ© les fermes enlevĂ© nos usines..
    Ne pas confondre le peuple et les gouvernants...qui sont trĂšs puissants.

    • @cetossa
      @cetossa Pƙed 2 lety

      Sans blague... Je savais pas ça ! 😉

  • @lejournaldepercival
    @lejournaldepercival Pƙed 2 lety +1

    Ton point de vue se dĂ©fend quand tu dis que quand c'est pour les autres il y a de la motivation mais pas quand c'est entre nous, je pense que c'est parce qu'on ne croit pas en nous mĂȘme en notre capacitĂ© Ă  rĂ©ussir ce qu'on entreprend.
    Je pense aussi que c'est renforcĂ© par d'un cĂŽtĂ© les escrocs parce que y'en a et d'un autre cĂŽtĂ© le rĂ©flexe de jalousie au lieu d'ĂȘtre content de la rĂ©ussite de son prochain et de s'en inspirer, se dire s'il a rĂ©ussi Ă  faire ci ou ça je peux le faire aussi on prĂ©fĂšre commenter, juger etc.
    Y'a évidemment d'autres mauvais réflexes ou conditionnements qui rentre en jeu je ne vais pas en faire une liste à quoi bon.
    Quand c'est pour les autres on sait que y'a un truc sérieux derriÚre quitte à se faire avoir car on n'a pas le monpole de l'escroquerie bien au contraire.
    Mais quand c'est un de nous, on doute, on ne prends pas ça au sĂ©rieux, c'est de l'autosabotage d'office, mais beaucoup ne se dĂ©courage pas et avance quand mĂȘme, parfois seulement avec ceux qui croient en eux, ce qui peut s'avĂ©rer ĂȘtre mieux au final, et obtiennent des accomplissement.
    Là arrive une deuxiÚme plaie, le récit qu'on en fait. Meme quand quelqu'un réussi à faire un bon truc on va le dévaloriser ou minimiser son importance en se comparant aux autres.
    C'est un autre sabotage inconscient un rĂ©flexe involontaire, alors que si on observe les autres peuples, ils passent leur temps Ă  glorifier le moindre petit caca qu'ils font de plus en plus petit mĂȘme.
    Y'a qu'à voir les films américains ou non tiré d'histoire réel, parfois ce sont des fait divers qui font trois ligne dans un journal régional banal et ils en font un film qui peut faire des millions.
    Pour conclure
    1 il faut faire sans se décourager et réapprendre à se faire confiance et croire en soi et aux autres, accepter les risques
    2 il faut savoir raconter son histoire, je ne dis pas se vendre c'est un paradigme occidental, et arrĂȘter de se dĂ©valoriser se comparer, jalouser, se minimiser, savoir s'inspirer et s'entourer s'encourager ĂȘtre humble ce n'est pas ĂȘtre modeste.
    Je pense que ce serait un bon debut

  • @laetitiayao472
    @laetitiayao472 Pƙed 2 lety

    EXACTEMENT

  • @tselembless3686
    @tselembless3686 Pƙed 2 lety

    Un seul problĂšme,.... S. Aimer et aimer ses frĂšres, et aimer son pays ! 😀 Pas de jugement, mon frĂšre ! C'est un long processus, qui nous a amenĂ© Ă  cette situation. Le management Ă©galement, est Ă  repenser...recopier celui des occidentaux, en Afrique n'est pas la meilleure solution ! Avec une aussi belle dĂ©termination,.... Tu vas y arriver, mais pas seul.... ENSEMBLE đŸ’ȘđŸżâ€ïžđŸ˜

  • @Ndzil241
    @Ndzil241 Pƙed 2 lety

    avec des gens comme vous on va sen sortir

  • @Ndzil241
    @Ndzil241 Pƙed 2 lety

    super pour le generique

  • @ta-netcher6827
    @ta-netcher6827 Pƙed 2 lety

    Non elle avait raison, pourquoi ? Parce qu'elle a tout compris. Mon patron me l'a dĂ©jĂ  dit : il ne faut pas ĂȘtre trop gentil avec tes employĂ©s, parce que si je suis lĂ  aprĂšs 35 ans c'est parce que j'ai Ă©tĂ© dure. Si tu es mou ou trop gentil tout le monde te mange ? Merci

  • @pamjacot5801
    @pamjacot5801 Pƙed 2 lety +1

    En Afrique le travail est sacré le touchons pas lol

  • @majoly1804
    @majoly1804 Pƙed 2 lety

    Faites des confĂ©rences pour changer la mentalitĂ© par tapport Ă  l'Ă©volution au lieu de dire que nos sƓurs et frĂšres sont des fainĂ©ants.

    • @gildacejohn5952
      @gildacejohn5952 Pƙed 2 lety

      C'est du déjà vu, évidemment nos frÚres ont besoin des conférences pour changer la mentalité. Avant vous il il y'avait et il y'aura des entrepreneurs en afrique. On ne peut pas changer la mentalité sans réforme.

  • @josedegras1699
    @josedegras1699 Pƙed 2 lety

    C'est une question d'Ă©ducation. Les leçons de morale Ă  l'Ă©cole doivent toujours d'ĂȘtre d'actualitĂ©. Aux Antilles, c'est pareil.
    Les notions de travail, la paresse, la ponctualitĂ©, doivent ĂȘtre mises en avant.
    L'Ă©ducation, l'Ă©ducation,encore l'Ă©ducation et toujours l'Ă©ducation.
    C'est la base pour bĂątir un pays.
    C'est mon avis.
    ( un afro descendant d'origine antillaise.)

  • @kossiwafirmin3551
    @kossiwafirmin3551 Pƙed 2 lety +1

    đŸ™đŸżđŸ™đŸżđŸ™đŸżđŸ‘đŸżđŸ‘đŸżđŸ‘đŸżđŸ‘ŒđŸżđŸ‘ŒđŸżđŸ‘ŒđŸżâ€â€â€â€

  • @zohrasegueni5582
    @zohrasegueni5582 Pƙed 2 lety

    â€ïžđŸ’đŸ‘đŸ‘đŸ‘đŸ‘đŸ‘đŸ‘đŸ‘đŸ’â€ïž

  • @norddial9486
    @norddial9486 Pƙed 2 lety

    Tu as raison, mais laisse l’Égypte ou elle est sans faire de sophisme

  • @marie-danielleguduff3994
    @marie-danielleguduff3994 Pƙed 2 lety

    C'est tout Ă  fait vrai c'est comme cela les mĂȘmes rapport en Martinique Guadeloupe etc... c'est le diviser pour rĂ©gner que le colonisateur a mis dans notre tĂȘte que Denis yaxmare appel (l'antagonisme perpĂ©tuel) un africain ne veux pas ĂȘtre commandĂ© par un autre africain c'est pareil dans les DOM Tom

  • @madb8929
    @madb8929 Pƙed 2 lety

    C'est partout pareil j'ai travaillé la plupart de ma vie en France, franchement les français sont pas plus courageux ou motivés, d'aprÚs leurs dire c'est la théorie du moindre effort.

  • @emmanuelndagijimana8826
    @emmanuelndagijimana8826 Pƙed 2 lety

    Parler en langue locale je voulais dire

  • @mifuneyoraines9868
    @mifuneyoraines9868 Pƙed 2 lety

    personnellement je considĂšre que ce que tu dis est fondĂ© mais, il y' a d'autre facteurs qui font que l'africain soit aussi paresseux et lourd lorsqu'il s'agit de sont travail; je fais surtout allusion Ă  la VOCATION . TrĂšs peu de personnes en Afrique peuvent se vanter de faire le boulot qu'ils ont toujours rĂȘvĂ© d'exercer. Dans mon pays le Gabon par exemple tu peux faire un bac scientifique rĂȘver de devenir docteur et finir gendarme ou professeur , dans ce genre de circonstance pensez vous rĂ©ellement que la personne puisse se donner comme elle l'aurait fait si elle aurait pu finir ses Ă©tudes de mĂ©decines sans crocs en jambes ?

  • @pierrebonnafous3582
    @pierrebonnafous3582 Pƙed 2 lety

    L' esclavage est consubstantiel a l' Afrique. C'est ainsi depuis des millénaires et ça ne changera pas. Entre tribus , avec les Arabes, avec les Européens, maintenant les Russes et demain les Chinois. Vous devez aimer ça quelque part.

  • @Homelander77
    @Homelander77 Pƙed 2 lety

    Attention il ne faut pas tirĂ© des conclusions hĂątives parfois nos frĂšres nous traitent plus durement que les Ă©trangers surtout dans nos pays et en plus du salaire qui est parfois dĂ©risoire et mĂȘme pour payĂ© ce salaire il faut courir derriĂšre l'employeur parfois nos frĂšres sont plus mauvais ne faisons pas semblant on connaĂźt nos rĂ©alitĂ©s
    Je ne justifie pas la paresse qui est un véritable fléau dans notre société mais il y a parmi nous une majorité d'africains battants et travailleurs je prends un exemple simple je lance un business en France j'embauche deux développeurs à compétences égales un qui est français vivant en France qui me demande un salaire de 4000euros qui fait à peu prÚs 2620000 FCFA si le développeur qui vit par exemple en cote d'ivoire demande une telle somme dans la majorité des cas la réponse sera c'est trop cher hors pour le développeurs français il n'y aura aucun problÚme nous aussi employeurs valorisons les talents africains en donnant des salaires équivalents c'est trop facile de dire que les africains sont paresseux

  • @Generation-VisionNouvelle

    Les pĂȘtres sont-ils pas aussi paresseux?

  • @danycamera8895
    @danycamera8895 Pƙed 2 lety

    Il faut arrĂȘter de se culpabiliser, toutes les notions et cultures ont subi l'esclavage. Tout le monde a pu surmonter et se libĂ©rer ! Donc si les africains ne prennent pas conscience c'est de notre faute, et arrĂȘtons de culpabiliser les autres pour nos problĂšmes.