VERBAS RESCISÓRIAS E DIREITOS TRABALHISTAS
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- čas přidán 30. 05. 2024
- Junte-se a nós para uma live especial onde vamos abordar um tema crucial para todos os trabalhadores e empregadores: Verbas Rescisórias e Direitos Trabalhistas. Entenda melhor seus direitos e deveres, e saiba como agir em situações de rescisão contratual.
Neste encontro, discutiremos:
O que são verbas rescisórias: Conceitos e componentes principais.
Direitos trabalhistas essenciais: Férias, 13º salário, FGTS, e mais.
Cálculo das verbas rescisórias: Exemplos práticos para facilitar o entendimento.
Tipos de rescisão: Com justa causa, sem justa causa, por acordo, entre outros.
Procedimentos e prazos: Como proceder corretamente e evitar problemas legais.
Dicas e orientações: Para empregados e empregadores lidarem com situações de rescisão de forma justa e legal.
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Bom Dia !! Parabéns as Advogadas gostei muito de tudo que eu aqui vi escutei nos vîdios vou ouvir mais a mandar para amigos meus para ficar informados sobre as leis trabalhistas ❤
👍🏻
Muito necessário essa troca 👏🏼👏🏼👏🏼
Essa é a intenção!
Muito obrigado!
Oi boa tarde trabalho em uma usina de etanol sou do setor mecânico todos do setor recebem trinta porcento de periculosidade e eu não recebo por não ser mecânico sou operador de guindaste móvel dou apoio aos mecânico corro riscos até mais do que os mesmos
Todas as atividades, para serem consideradas especiais, devem ser exercidas de forma habitual e permanente.
Considera-se tempo de trabalho habitual e permanente aquele no qual a exposição do segurado seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço, expondo o segurado ao agente nocivo por tempo superior ao limite previsto em regulamento.
Todos os que trabalham expostos a agentes insalubres perigosos e penosos tem direito à aposentadoria especial.
No entanto é necessário provar através do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) ou o LTCAT.
▶️ Também possuímos um vídeo sobre como conseguir o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário): czcams.com/video/VBz-ieqZaC0/video.html
ℹ️ Caso queira informações específicas, escreva em www.bocchiadvogados.com.br
Boa tarde
Eu que agradeço!
Obrigado pela visita!
Boa tarde Dr sou aposentado desde 2005 e fiquei na mesma empresa até 2013 e em 2013 entrei com ação trabalhista e teve ganho de causa transitado em julgado 2015 posso pedir revisao se sim o Dr entraria.Grato
No âmbito administrativo (INSS) só terá direito à aposentadoria especial os que se enquadrarem durante 25 anos nas seguintes intensidades de ruídos: 1) Acima de 80 decibéis até 05/03/1997. 2) Acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003. 3) Acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
Eu tenho um processo contra dolly refrigerantes, em 2018 fui dispensado é até agora não recebi nada, está em faze de execução mas eles não pagam.
Sugiro que procure seu advogado(a) para informações e esclarecimentos sobre o seu caso.
Espero que tenha êxito!
Trabalhei 11 anos e 8 meses com insalubridade de 20% e 6 meses ate agora 6 meses de 40% posso usar essa insalibridade pra aumentar meu tempo de serviço, trabalhei detambem 8 anos de servidor publico na area da alimentaçao 1, merendeira mas no cnis esta como atendente de lanchonete o que fazer
Bom dia.
Segue nosso vídeo sobre conversão de tempo especial para comum: czcams.com/video/Y7ncv_xBPw0/video.html
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