Konec Prokrastinace. Jak efektivně řídit svůj čas? Celý díl na herohero.co/ppp
Vložit
- čas přidán 9. 09. 2024
- Celý 38 minutový díl na: herohero.co/ppp nebo na Spotify 👉podcasters.spo...
Nestíháte? Pracujete od rána do večera? Chybí vám čas na věci, které jsou pro vás skutečně důležité?
V této epizodě se dozvíte:Jak bojovat proti časovým zlodějům.
Jak si nastavit reálné cíle a konečně je dosáhnout.
Jak říct „ne“ a získat zpět kontrolu nad svým časem.
_______________________________
/ ppp.pavelprochazka
/ ppp.pavelprochazka
/ proch%c3%a1zkapavel
/ ppp.pavelprochazka
_______________________________
🌐 Kdo je Pavel Procházka: www2.palatinum...
📨 Poptejte nás: form.jotform.c...
🎙️ Spotify: podcasters.spo...
👉 Všechny potřebné odkazy: linktr.ee/podc...
Moderuje:
/ miroslavhornych (Marketing a Výroba)
Zamestnanec by mel odvadet hodnotu,za kterou je placenej. A je jedno,jestli v praci nebo z domova (pokud to typ prace umoznuje). Kolikrat jsem uz videla zamestnance, co chodili po 20min na cigaro. I v praci se da pekne flakat. Takze za me by bylo idealni sledovat mnozstvi a kvalitu odvedene prace, neresit misto pusobiste.
Tvůj komentář smysl má ale ☝️ ta závorka 🤔 ta dělá z ale "Ale" 😊
Ano ale když to takhle člověk dělá v kanclu, tak ho šéf časem chytne, seřve a sebere mu prémie. Doma ho nemá jak kontrolovat. Já jako zaměstnavatel mám právo na to kontrolovat, jak kdo pracuje. Nevidím důvod pro to, aby měl kdokoliv homeoffice, když zaměstnavatel nechce...
Pri homeofficu muze snadnejc dochazet k mensi efektivite co se tyce pracovniho vytizeni a s tim i celkova kvalita. V kanclu clovek vi, ze je v praci a vi, ze se ma snazit
@@ondrejhavlik9595Blbost. Dá se přesně změřit výkon. Doma jsem mnohem efektivnější. Udělám toho prostě víc. I proto, že jsem odpočinutá. Po obědě si dám klidně 20min. šlofíka a jede se dál, čerstvá mysl a když mi to odsejpá, klidně jedu i přesčas. V práci si udělám pak doplnění, co doma nejde a celkový výsledek je plus. Zaměstnavatel i já happy. Prokrastinovat se dá vesele i v open space plném lidí. Naopak, člověk se nesoustředí. Vedení posedlé kontrolou místo sledování výkonu zaměstnance je vedením debilním.
@@Superdevilful,@ondrejhavlik9595 Myslim si,ze je to o lidech. Nekteri nebudou proste makat nikde.🫠
Tohle je viděni světa 30 nazpátky. Já na homeoffice udělám víc jak v práci protože mě nikdo neruší. V kanclu nás je 30 ve čtyřech odděleních. Permanentně někdo telefonu (pracovně), neustále někdo něco chce, pořád někdo něco nahlas řeší. Kdyn naposledy pan manažer seděl v open office a ne sám ve svém vlastím kanclu? Většinu pracovní doby strávím se sluchátky abych "slyšel" svoje myšlenky. Zlatý home office, díky covidu za něj!
Přesne tak. A dobry manazer vi, jake jsou za jeho zamestnancem vysledky. A pak je úplně jedno odkud dela.
pro nekoho se slusnou moralkou lepsi... ale bohuzel pro nektere jednotlivce to dobre neni, bohuzel efektivita pri homeoffice se neda hodnotit plosne na vsechny zamestnance... jak asi se vsim zamestnanec x zamestnavatel
Jenze host hovori o chozeni do kavarny. Prace z kavarny je home office odlisny od prace v kancelari (hluk, ruch)? Tzn. hovori o vyjebavani se zamestnavatelem a takovy se nas najde .. :)
A pracuješ na sebe? Pokud jo je to samozřejmě v pořádku, pracuješ pro někoho, a šéfovi to tak nevadí? Taky v pořádku.. chce šéf aby jsi byl při práci v kanceláři, nebo kdekoli jinde, a tobě se tam být nechce? Jdi do jiné práce.. je docela udivující, kolik lidí absolutně nepochopí jednoduchou zprávu, myšlenku..
Moje řeč!
Nechodím do práce za cizí prachy . Prodávám svůj jedinečný a nevratný čas za peníze , je to výměnný obchod. Jakmile ten můj čas prodám , ten peníz za ten čas a servis mi pak náleží a vydělal jsem si ho sám na základě vzájemné Dohody či smlouvy. Smlouva může zahrnovat i sezení v kavárně i home office i cestování . Pokud s výsledkem servisu je Zaměstnavatel i Zaměstnanec spokojený , pak nemůže existovat chytrej rádce třetí strany :-)
Máš recht, si nadprůměrně inteligentní, 👍 zkus to video ještě jednou a třeba pochopíš myšlenku 👍👏
@@TulakVseobecny včera jsem byl taky chytrej a chtěl změnit svět. Dnes měním sebe.
Už první větou jsi se odpálil mezi blbce co nechápou kde se bere jejich výplata...
@@TulakVseobecny Ta myšlenka je zastaralá....neodpovídá možnostem technologií.
@@TulakVseobecnyTak určitě... Hlavně že ty jsi správně
Sorry, ale pokud nedokážete nijak jinak zjistit, jestli vaši zaměstnanci reálně pracují nebo ne, tak vám asi žádný Office nepomůže.
Navíc jsem strašně rád za nízkou nezaměstnanost, protože pak si zaměstnanci rozmyslí tento mindset, že "já platím a ty jsi můj otrok"....like, chill man, já přišel pracovat a ne ti dělat nějaký cirkus.
Moje mamka pracovala z domova už v 90. Letech. Šila rukavice, vydelala si více, než kolegyně, které pracovaly v dílně. Stihla u toho uvařit, uklidnit, vyzvednout mě ze školky. Uměla si rozvrhnout práci.
Parada a pak kdyz se ji neco stane doma nejaky pracovni uraz tak by nemala mit narok na nemocenskou 😂
@@R3nz088proč? ty myslíš, že OSVČ si nemůže platit nemocenskou? Zpět do školy... 😂
A hlavně v minulosti byli lidi úplně jinde ale...
@@R3nz088 Čo je to za nezmysel? Aj ako živnostník si platím zdravotnú a sociálnu, tak prečo by som v prípade práce neschopnosti nemal dostať nemocenskú? (čo už sa btw stalo a normálne som bral 2 mesiace nemocenskú z dôvodu pooperačného kľudu)
@@martinlaznicka5939 ja myslim zamestance ne osvc to je velky rozdil. Ja jako zamestanec ve fabrice dostanu jak nemocenskou a tak jeste bolestne 😊. Ty na osvc jen nemocenskou XD. Takze jsem na tom lip jak ty.
Úplně jednoduchý řešení: plať zaměstnance úkolově a ne měsíčním fixem. A pak je ti jedno, kde ten člověk je - naopak ještě ušetříš spoustu nákladů spojených s držením prostoru pro člověka. Spravedlivé pro obě strany.
Koho chleba jíš, toho píseň zpívej 😉
Mne je 47, a ano, dříve zaměstnanci na home office nebyli.
Zato byly plné kancly lidí, kteří pouze “chodili” do práce.
Jsem zaměstnán, abych splnil veškeré své pracovní úkoly.
Pokud mi to bude trvat 9hodin s pole i pauzou v práci, nebo 9 hodin s polední pauzou doma na home office, nebo 3 hodiny denně doma na homeoffice, je snad jedno.
Prachy dostanu za 100% odvedenou práci.
Pokud zaměstnavatel homeoffice umožňuje, vyřešeno.
No a já si ten "life balance za cizí prachy" užívám. A jsem šťastný já i můj zaměstnavatel, protože práce stíhám ještě víc tím, že ušetřím každý den 1,5 hodiny na dopravě do a z kanclu a nikdo mě u PC neruší kravinama :-)
Říkejte si, co chcete, ale pokud pro někoho makám, tak dodržuju jeho pravidla. Pokud se mi jeho pravidla nelíbí, tak si hold musím hledat jinou práci.
Súhlasím. Ale ja takého zamestnávateľa kopnem do riti, nech si nájde bIbečka, čo tie jeho drísty bude akceptovať.
Problém je na straně manažerů. Pokud manažer nedokáže vyhodnotit, kolik práce může očekávat od svého podřízeného, tak se pak nemá divit, že podřízený vymýšlí kraviny. Když nastavím úkoly a odpovědnosti, tak aby se mi zaměstnanec vyplácel, tak je mi snad jedno, jestli pracuje zdomu, nebo z kanceláře. A mělo by mi dokonce být jedno, jestli pracuje 20 nebo 60 hodin týdně.
A pokud člověk zvládá práci za 20 hodin, a dostane jí víc, pak by měl být zaplacen víc. Odměnujte efektivitu a netrestejte jí tím, že nutíte zaměstnance sedět 8 hodin denně v kanclu i když mají prd, co na práci.
Prostě manažeři 90. let.
Tohle bych pustila lidem u nás v práci. Už 4 roky sedí doma na zadku, nás chodí do práce 10. Zavolám že něco potřebuju a jedna madam že je u bazénu 😂 když neumí doma pracovat tak ať mažou do práce. Proto tam chodím já 😂
Podle toho, že jim to 4 roky doma prochází, tak to spíše vypadá, že to doma neumíte Vy a proto Vás vedení chce v kanclu :)
Ten chlap je solidní střevo :D tyhle post-veksláky a ultrapravítka jak z 19. století je vážně vždycky "radost" poslouchat :D Úplnej mimoň a nejspíš i větší nýmand, než by se na první pohled zdálo. Píchačky do každý rodiny! :D
Ten pán je omezenej až na půdu. Pokud odvedu to, za co mě platí, tak je jedno, jestli sedím v kanclu nebo v plážovým baru. Samozřejmě to jde jen u odpovídajících oborů. Já pracuji na dálku (s výjimkou 2 let cca) už skoro 15 let. Vylezte z jeskyně, dědo. Pán si hraje na všeználka, ale je mimo. 😂
Vyvedl bych pana z omylu byvam efektivnejsi doma v klidu bez lidi nez v kanclu plnyho 40 lidi kamaradu jidla a kafe a pokecu😂
Přesně. Občas řekne něco, co je fakt, ale obvykle má dost ujetý názory. Nepracoval bych pro takového kašpara ani za všechny prachy světa.
Super doufám že pujdou na H.O. take pekaři a další to bude tak super až vam pošle z H.O. patnact rohlíku :D :D
Tito lidé nechápou koncept 100% práce na dálku/Homeoffice a pravděpodobně ho nikdy nepochopí. Myslím si, že je to proto, že stále přebírají předsudky z dob, kdy měl někdo nečekaný home office, tak vedlo k pocitu mimořádnosti a taky k tomu, že ten člověk vlastně nic nedělá, není na očích a že ho musí všichni kolegové kontrolovat, psát mu a zadávat práci navíc. Něco jako: pokud nejsi v kanceláři, nepracuješ stejně intenzivně jako my. Nezlobím se na ně za to, ale faktem je, že v kanceláři osobně nejsem zdaleka tak efektivní jako v domácím prostředí. Kancelář, je pro mě místo kde se dozvím tisíc zbytečností, jako že nějaká Dáša měla dovolenou, pan Otakar byl dlouho nemocný, nebo že nějaká Lucie je těhotná, nebo že se skládáme zase na dáreček k narozeninám. Pak si sečteme čas do práce a zpět, kafíčka, cigarety a duchaplný oběd. Nemluvě o tom, že jako designér mít open space s obchodním týmem znamená investovat do opravdu kvalitních sluchátek. Nazvěte to REMOTE vysvětlete vašemu nadřízenému pravidla a nastavte důvěru. Třeba v tom, že odvedete očekávanou práci a jste k dispozici ve stanovený čas.
@@DanyiPavel efektivně na home office umí pracovat málokdo... Bohužel. Jsou lidé, kteří budou i v práci za korunu drahý.
Firmy lidem neplatí za to, aby seděli v kanclu. Platí, aby přinesli hodnotu. Pokud člověk nechodí do kanclu a zároveň neodvádí svoji práci, tak je to špatně. Ale říct, že člověk co není v kanclu nemá brát peníze je minimálně divný.
Dobře řečeno a vysvětleno. Z těch jeho keců na toho mladýho je mi na blití. Jen Vy jste to napsal slušněji 😂
@@BloodwynCZ Za me ten clovek vi, co rika...preci jen je to clovek z oboru. Treba narazi na to, ze casem urcite bude klesat vykonnost cloveka, ktery pracuje doma a ne v pracovnich podminkach
@@Superdevilful věřím, že pán je dobrý v tom co dělá. Ale to, že "někdo umí řídit hospodu, tak neznamená, že bude umět řídit grafické studio."
@@Superdevilfulhm. Vzdy je to o schopnostech manazera. Mam v praci kolegy, kteri se x mesicu z roku jen vali na stole a nejsou lini předstírat, ze pracuji. Diky neschopnosti manazeru, kteri vubec netuší, co ti lide delaji. Jde prece o vysledky a ne o odsezeny cas.
Dobrý nesmysl, pokud je člověk kvalitní a seniorní, firmám je naprosto jedno odkud pracuje. Se “studentským” životem to nemá absolutně nic společného.
Zkuste premyslet a dojde vam, ze casem produktivita v domacim prostredi klesa. To, kdyz je clovek v kanclu ma svuj smysl
@@Superdevilful Toto vaše tvrdenie sa nedá brať globálne. U nás na firme je to presne naopak. Ľudia v kancli presedia na cigarete, na káve 2-3 hodiny denne z 8 hodinovej smeny + 30-60 minút na obed. Takže reálne polovicu pracovnej doby strávia (ne)prácou. My čo sme dostali možnosť HO pracujeme v kľude z domova, nikto nás neruší, máme možnosť sa sústrediť na prácu, tak aj podľa sledovania našich manažérov pracujeme 7 hodín denne. Máme tabuľky kto koľko zadaní spracoval a ľudia z HO spracujú o 80% viac zadaní. (u nás je to označené ako "ticket", ale to už je jedno)
Len pre upresnenie, na 100% HO som už 4 roky a k dnešnému dňu len so 6 kolegmi, ostatný sú v kancli, pretože im to tak vyhovuje a nemusia toľko pracovať ako my čo sme doma. (dokopy 44 ľudí na smene)
@@SuperdevilfulVíš co je zajímavé? Že výzkumy tohle neukázali. Dokonce ukazují trochu opak. Záleží co jsi za člověka. Ale je to tak skoro 50/50. Někomu homeoffice vyhovuje a je u něj více produktivní než když vede něj sedí dalšich 50 lidí. A ano někomu ne. Někdo se nezvládne přesvědčit aby pracoval když je doma a pro něj to pak není. Ale jsou lidi co odvedou více práce než průměrný lidí v kanců při tom když oni se váli na pláži na Bali s koktejlem v ruce.
@@mistrjojo3213toto sú čisté žvásty založené na veľmi hlúpych falošných dogmách. V podstate si popísal, že svet a život je pre teba len nejaký nekonečný žúr. V jednej debate drístaš niečo o autizme, že ako potrebuješ mať poriadok ktorý ti v kancli kolegovia rozbíjajú, čiže to posúvaš ako plus pre home office. Ale o "pár metrov ďalej" už drístaš o tom, že niekto urobí viac aj na nejakej pláži na Bali, tam už autista problém nemá... Používaš v celej debate len samé FALOŠNÉ DOGMY, ktoré si vyberáš podľa aktuálnej potreby. Je to klasická MANIPULÁCIA nemakačenka, ktorý si v každej situácii obháji svoje postoje... rozumej ničnerobenie...
@@Superdevilful Já bych řekl, že záleží na lidech. :)
Je jiná doba, prober se dědulko 😮😅
co to meleš blbče ? tě vyfakuju a žadna realita mě nezajma je ti to jasne kundo ?
meles sracky zabatko adolescentne...padnes na hubu potom sa preberes, vlastne ty ne, blb si to neuvedomi. rob tak na seba ty neschopak
Bohudík že je jiná doba. Jako to že můj zaměstnavatel si bude vymýšlet hovadiny se kterými mne může šikanovat, to mi přijde fakt pravěk
70 tisíc - víc !! Toho bych zamestnal určitě 😅
Nevím, jestli za to může shorts a klasické vytržení z kontextu kvůli formátu, či ne, ale.. takhle pasivně agresivní konzervu (tohle není slovo, které bych zvolil, ale asi bych se měl řídit nějakými pravidly slušnosti) jsem dlouho neviděl. Z pána totálně křičí: O*ebu každýho, kdo mi dá šanci a věřím, že takový je celý svět.
Asi tuším, proč skončil u podcastů...
problém je, že řada mladých lidí si to plete s nekonečnou dovolenou. Neplatí to plošně. nicméně vše je měřitelné a když někomu zadám úkol a po týdnu se neděje nic a pokaždé , když dotyčnému zavolám, slyším zpívat ptáky, je to podivné... Osobně je mi fuk, kde na tom dělá. A pokud úkol stihne o den dřív a jde na koupaliště, dokážu s tím žít. Řada lidí ale sedí na koupališti, nedělají nic, ale co půl roky zvyšování platy. hlavně si každý den vykázat 8 a více hodin...
Snim bych si chtel popovidat o zivotu a praci ve fabrice
Cizi prachy??? Skor ten zamestnavatel ma prachy z nasej prace....
Z práce kterou spousta lidí v dnešní době omrdava jak to jde? :)
Když hovno platí,co bych se dřel přeci? 🤔 Dělám tak jak jsem placený 🙂@@Adirtan
Pokud zvládne dělat práci v kavárně nebo na cestách, tak nechápu, kde je problém. Udělá práci? Udělá. Pak po něm nechtějte aby dělal něco navíc doma, když teda má pracoviště jen v kanclu. ;) Problém s tímto mají očividně jen lidé, kteří tuto možnost sami neměli. A jak za cizí prachy? Jsou to jeho prachy, co si vydělá. ;)
A kolikrát za den se smí jít čůrat? A na jak dlouho? Asi tak k jeho logice
Šéf chce aby som dodal hodnotu. Či to odvediem z officu, z domu, z Brna, z homeoficu s jeho starou je úplne jedno.
Nevěděl jsem ze ten pan procházka je mentálně postizeba osoba😂
Minimálně tvůj pravopis vypovídá to samé o tobě.
@@natsumi3513väčšinou odhadneš mentálny stav človeka podľa jeho gramatiky 😂 wow
@@x1910Polaroid Zmizel mi komentář, takže už nevím, co jsem původně psal. Asi budu taky dementní jako NeVed1mka. 😀
@@x1910Polaroid Tak dobrý, už se opět ukázal. Za tohle youtube nesnáším, protože poslední dobou se mu zalíbilo mazat komenty. :D Ale abych odpověděl, když někdo někomu nadává do postižených osob, tak by minimálně měl ovládat gramatiku. V opačným případě by měl zavřít pusinku a šoupat nohama.
@@natsumi3513 chápem Tvoju pointu, ale takto by som to negeneralizoval. Zastávam ale rovnaký nazor, že sa najprv treba pozrieť na seba než sa navážať do niekoho iného.
Dělám už mnoho let z HO a funguju na 130%, neznám příliš volno, klid, s dětmi když jsou doma je to mnohem náročnější než v kanceláři. Pavel Procházka ale říká jednu věc: "když šéf chce abys seděl v kanclu, seď v kanclu". A ano, o tom to je. I tady je to otázka nabídky a poptávky. Zaměstnanec si HO prostě z principu nemůže a nesmí vynucovat. Pokud to však funguje a je to oboustranná dohoda k oboustranné spokojenosti, nebude s tím určitě mít problém nikdo.
Pán si samolibě myslí, jak je chytřejší a zkušenější. Je to boomer. To on nechápe, že svět se změnil a spojení "CHODIT do práce" a být zaměstnanec už dávno není jediná možnost, jak se uživit. Internet už není Internet Explorer, pane.
On je třeba boomer, ale ty si looser. Pokud chceš mít svůj čas pod kontrolou a pracovat z domu, tak prosím klidně to tak udělej. Zajdi si na živnosťák, zaplať poplatek a můžeš začít. Za rok si řekneme, jak to s tím home officem je. A bude-li se ti dařit a nabereš zaměstnance, řekneme si o tom jaká je jejich skutečná hodnota. A budu ti přát jen dobré pracovité zaměstnance. To ti fakt přeji.
Pán má ještě komunistické myšlení. Tam taková volnost vůbec neexistovala.
Jojo pubertak. Takto chtějí pracovat?? Dobře mu naložil. Drzý nevychovanac 👏
Když dělám na projektu, který má nějaký deadline dokdy má být hotový, můžu být v kavárně kdykoli . Nabídka/ poptávka. Předám projekt podle smlouvy a každému je jedno, kdy jsem na tom dělal a jak dlouho. Je správně a bude zaplacen.
Naprosto souhlasím. Je jedno kde pracuješ. Důležité je že odvedeš svojí práci. Ať si klidně pracuje z pláže na Bali s koktejlem v ruce pokud odvede práci.
Je mě jedno kde lidi pracují jestli v kanclu nebo doma. Pokud splní prací za kterou jsou zaplaceni ať si třeba dělaji ze zachodu. Rozhodně nechapu pokud člověk děla prací kterou muže dělat odkudkoliv by ji měl dělat z jednoho stanoviště ktere mu muže dokonce napřiklad prací stěžovat. (Jak? Ve většině kancelaři a podobně co jsem již viděl je velky hluk a ten dokaže narušit soustředěni na prací.) Napřiklad
Presne tak.
Naprosto souhlasím. Nejde o to kde pracuje ale jak pracuje. Pokud odvede svou práci ať si klidně pracuje z pláže na Bali s koktejlem v ruce.
@mistrjojo3213 moje řeč
To je názor starejch dědků. Prostě pokud zvládá zaměstnanec plnit stejně z domovat jako z kanclu, tak proč ho nutit chodit do kanclu. Ještě ušetří za dojíždění. A když mu tohle neumozním jako zamestnavatel, tak odejde k jinému zaměstnavateli který mu to umožní.
U nas ve firme to nejde. Aji kdyby to slo tak to stejne nepovoli a mohli by se stavet na hlavu 😂.jo a neni to nazor starych dedku 😂.
@@R3nz088 záleží jaký typ práce to je, jasně, že pokud musím chodit ve fabrice např. do výroby, tak nemůžu mít homeoffoce, nebo pokud jednám osobně se zákazníky. Ale když se jedná o klikače na PC, nebo obchodníka přes telefon (nabízeče), tak nevidím důvod.
@@jaykei8531 to zas jo,ale mne osobne by to vadilo jsi tahat praci domu. Domov je domov, kde ma mit clovek klid ne pracovni prostredi.
@@R3nz088 tak je to oboustranná dohoda. A záleží na zaměstnanci i zaměstnavateli. Já tady netvrdím, že to má být povinně, jen říkám, že produktivitě to vadit nemusí a zaměstnavatel si může vybírat z více zájemců, protože může rekrutovat z celého světa v podstatě. Stejně tak zaměstnanec se může ucházet v podstatě kdekoliv a v dnešní době, kdy stejně většina firem spolupracuje se zahraničím a i lokálně v ČR přes teams tak ve spoustě zaměstnání to může být úplně jedno jestli volám z kanclu nebo z domova.
On chodí do práce za "cizí prachy" co je to za logiku? Podle téhle logiky by jaká -koli firma měla taky "cizí prachy".. protože firma vydělává peníze stejně,jako kterýkoliv jednotlivec který v ní pracuje... vyměňuje čas a služby za peníze,nebo snad né???
Však je to dement,v dnešní době je každý chytrý až až
Samozřejmě že to tak je. Co je na tom divného. Zákazník ti dá prachy za to že jsi pro něj něco odmakal. Stejně tak šéf zaměstnancům takto vydělané peníze rozdělí zaměstnancům podle klíče "jak je kdo důležitý"... Co je na tom nepochopitelné? Osobně nemám s homeoffice problém, ale statistika prostě ukazuje, že nejpozději do půl roku produktivita prostě klesá...
Asi jste to nepochopil. Kazdy zamestnanec dela za penize nekoho jinyho, ktery je vydelal. Nejsou jeho, jsou to cizi prachy, protoze je dostane az po odpracovanem vykonu
@@janstepan4376dulezity je znat zakladni definici prace a pracovni sily 🥱 lidi v ČR by si měli uvědomit, že zamestnavatel práci nenabízí, ale poptává pracovní sílu a zaměstnanec nabízí.
@@Superdevilfulkaždý prachy jsou “cizi” dokud ti je někdo nedá, tzn. si je vydělas. Stejně tak k nim přišel ten před tebou.
Dnešní doba, nejlépe sedět na prdeli, dělat si co chceš a dostávat peníze za nic
Za cizí prachy so do práce nechodí, chodí se za vlastní prachy co si člověk vydělá, to že někdo vlastní firmu znamená pouze to že vlastní budovu a název ale bez nás lidí v té budově by ten člověk neměl ani korunu, my vyděláváme prachy jemu takže jsou to naše prachy a on nás pak ve finále "okrádá" a sám si nechává značný podíl, já majitelovi vydělávám prachy aby se měl dobře tak tím pádem se chci mít dobře i já a ne přemýšlet o tom kde vzít 100k na ojeté auto když on sám jezdí v novém přinejmenším za mega nebo celý rok si odtrhávat od huby abych mohl jet na dovolenou na kterou on sám jezdí 7x za rok
Přesně
jenže bez něj, bys neměl ani na to ojeté auto, protože ta firma je jeho. Bez něj bys byl bez práce. Jsi mimo úplně stejně jako pán z videa.
Do jisté míry máte pravdu, že firma by bez zaměstnanců nefungovala, ale zkuste se zamyslet, proč asi ten zaměstnavatel má více peněz než zaměstnanec? No protože nese riziko! Pokud firma zkrachuje, zaměstnanci přijdou o práci a nic víc (v rámci možností), avšak z pohledu zaměstnavatele je to věc jiná. Má na krku dluhy, neprodaný tovar, nezaplacené pohledávky a takhle bych tu mohl psát do nekonečna. Právě díky tomuhle riziku si zaměstnavatel vydělá víc. Jinak s názorem ohledně homeoffice úplně nesouhlasím, pokud člověk pracuje jak má, tak v tom nevidím problém.
Jednoduché. Založte si vlastní firmu. Není špatné to vidět z druhé strany. Zaměstnanec platí cenu za pohodlicko 8,5h/den čistá hlava a výrazně nižší zodpovědnost. Něco jsem zapomněl?
@@KamenikJiri Je vidět že pořekadlo "sytý hladovému nevěří" funguje, typl bych si a pravděpodobně měl pravdu že vy máte firmu nebo zaměstnáváte lidi... nepotřebuji firmu, dělám na živnost a nikdy bych se už pod nikoho nevrátil už důvodu že nehodlám znovu poslouchat zbytečně bohatý kurvy jak si stěžují že vydělávají jen 200-300k měsíčně do kapsy a že se zaměstnanci mají nejlíp a pohodu
Pokial chce mat niekto niečo Easy, tak je jedno odkiaľ robí a nikdy nebude produktívny, mat rast, alebo produkovať hodnoty, lebo NECHCE. Seniorny človek je vždy produktívnejší z domu, pokial jeho praca nezahŕňa vacsinovu prácu s ľuďmi , lebo ma pokoj a nie je rušený ‘office’. Celá ta debata odkiaľ pracujem a ako pracujem , je mimo, chcem, alebo nechcem to je hlavne motto.
Práce pouze z kanceláře patří do minulosti. S tím je třeba se smířit. U nás ve firmě se zjístilo, že lidé na home office odvádí více práce, než z kanceláře. Také jako zaměstnanec pomáhám zaměstnavateli tvořit zisk, o který se se mnou dělí. Kdyby tomu bylo jinak, tak by nikdo nikoho nezaměstnával :-).
Náš šéf respektuje výběr zaměstnanců. Někteří mají home office, jiní zůstávají v kanclu. Třeba jako já, vím, že v kanclu víc udělám. Doma mě to nutí koukat na tv, dělat si vícekrát kávu a trochu lenivět😊.Ale zase je fakt, že náš supervizor je na dálku napojený a může se podívat co jsme už stihli a co ještě nemáme 😂 takže možná prašť jak uhoď. Prostě, každého věc, pokud to vyhovuje oběma stranam, proč ne?👍
Tohle se mě asi netýká. Já jsem placený za to co odpracuji a následně vyfakturuji. V kavárně se nedá pracovat a v kanclu nesedím. Mám office doma. Mám klid, nikdo mě neotravuje. Do kanclu chodím akorát pokecat s kolegy :D :D :D
Popravde na home office jsem mela daleko vetsi klid na praci - neposlouchate pri tom drby od sousednich stolu, neslysite nejake alarmy jineho oddeleni upozornujici na hovor, nemrznete pod prilis naplno pustenou klimatizaci, neslysite rachot od vysavace uklizecek, kdyz jste v kanclu jeste vecer, nemate to daleko na wc a do kuchynky. Nestresujete se cestou do prace v kolone. Tento rozhovor vnimam jako zavist starsi generace vs. neschopnost se vyjadrit generace milenialu.
Pán všemu rozumí... Já jsem dokázal před 15 ti lety oris studiu VŠ vydělat 80 ty strejdo 😎
Velice arogantni pohled. Navic jsou typy osobnosti, ktere jsou velci drici, ale potřebuji na svou práci klid. Coz v urvanem kanclu, kde vas každých 5 minut rusi nema. Pokud se bavime o efektivite, nejde o to, odkud práce je, ale jake jsou vysledky zamestnance. Pokud nevim, co zamestnanec dělá, na co ho mam? Nebo jeho managera. Vysledky jsou dulezitejsi, nez odkud clovek pracuje. U nas v práci pulka lidi nemaka, protoze vedeni je absolutně mimo a neshopne. Jde daleko vic o vztahy nez schopnosti a vysledky. Coz je dost smutne.
A dodám, ze nemaka z kanclu. Zamestnavatel se boji, ze by ho lide obrali z domova tim, ze nebudoi delat. Ze mu ale nedelaji z kanclu uz je mu jedno😅.
Perfektne 👍
Jiná doba!chce jen sedmdesat měsíčně !!!!v životě nedelal
Zaměstnavatel mu platí pronájem kanceláře a on si vysedává po kavárnách. 🤦🏼♂️ Vyměnit za někoho, kdo si té kanceláře váží a on ať si jede Homer Office na pracaku!
Pavla procházku bych uvázal k mašině na 12tky a pak bych mu řekl to co říká on.
Presne proto bych nesel
pracovat do korporatu. Pracuji bez stresu, urcuji si tempo prace, pracovni dobu, a vydelavam vic nez vsichni tihle luzeri v korporatech. A jeste delam to co me bavi.😂 A ted pojdte do me😂😂
Sranda, jsou tady sami chytraci. Jsem rad, ze jsem recruiter a vim presne, jakou ma firma predstavu. Hodne stesti vsem home officarum, kteri napriklad delaji vyvoj. :D nechapu vubec, komentare. Lidi po vysce, kteri chteji 70k a meli brigadu na parkovisti.
Já pracuji taky jako recruiter/personální disponent a několik let jsem chodil do kanceláře, pak jsem si řekl, že už prostě nebudu a začal jsem dělat jen home office. Nakonec jsem zjistil, že nejlepší je dělat externě, neprodávat pod cenou 8 hodin denně jako zaměstnanec a nenechat se někým kontrolovat 👍🏻
Česky řečeno , línej a vychcanej spratek . Všichni řemeslníci by měli když budou pracovat u těchto chlapců tak aspoň 1200 kč na hodinu ! Protože taky chtějí být ízi !
Tenhle starej týpek nechápe, že tím, že nebude mít ve firmě homeoffice, tak se limituje na recruiting ve zůžené oblasti. Normální firmy s maldýma vedoucíma, si uvědomují, že pokud chci talent např. do Prahy, tak ho najmu třeba z Ostravy a tím, že má homeoffice, tak on to vezme, protože nebude mít časové a finanční náklady na dopravu do práce. a když po něm jednou za 3 měsíce budu chtít aby dojel na schůzku face to face, tak může jet v pracovní době a ještě mu proplatí firma náklady.
Ja nevim, ale vseci chcete delat homeofice ,sedet doma mit 70k a valet jsi sunky. Ale ta prace se sama neudela 😂 a ti ukrajinci z polaka nam nezachani pracovni trh😅. Ty silnice se sami nepostavi a slepak sam nevyskoci 😂.
Spíš si mladej týpek jako ty neuvědomuje, že tak jak to myslíš ty, se to dělá jen u určitých zaměstnání 😉 chtělo by to vytáhnou hlavu ze zadku a rozhlédnout se i kolem 😉
@@ondrejhavlik9595 já to chápu, mimochodem to píšu i níže v komentářích. Navíc zrovna u pozice obchodníka, je HO naprosto ok, zvlášť v případech, kdy buď odvolává lidí po telefonu, nebo je objíždí autem. Tak může vidět z domova rovnou a v kanclu se ukáže jednou za měsíc
Protoze proste home office😂😂😂😂❤❤
Podle mě je dobrý nápad nedojíždět do práce a je otázka jestli by zaměstnavatel toho člověka tam vůbec udržel. Nechtěl bych pracovat u někoho, kde se jen nadřu a vydělám si sotva na suchý chleba.
Pokud plni svou práci, ať je na home office. Tohle je zastaralý názor 😊
Ideální ukázka proč máme mimo pár odvětví tak stupidní pracovní trh ;)
Řídí to boomeři co odmítají pochopit novoty a akorát mají na vše blbý rádobyvtipný kecy.
Můžete založit firmu a zkusit lidí zaměstnávat jak chcete
@@jiborg1 ale to se netýká řady českých garážovek.
Řečeno slovy klasika "No tak to se nepovedlo" příště jinak a lépe prosím.
Btw u home-offce jsmemodma, nebot tam mam 43" monitor ... na notebooku se delat moc neda.
A tady je krásně vidět že většina lidí v komentářích vůbec nepochopila video....
Jeho pointa není že home office je něco špatného, pointa videa je že mladý lidi mají kolikrát pocit že si můžou diktovat co oni chtějí a u toho brát 70k měsíčně :)
No ale to není nutně špatně. To je prostě tržní mechanismus a za svoji práci můžete žádat libovolnou protihodnotu. A zaměstnavatel musí zvážit jaké jsou jeho możnosti a koho má možnost reálně najmout. Pokud je nízká míra nezaměstnanosti není důvod proč by si lidi nemohli vybírat. To že má spousta zaměstnavatelů pořád ještě pocit že se k zaměstncům můžou chovat jako ke kusu hadru a nemusí nic nabízet je podle mě jen důkaz že trošku zaspali dobu. Protože práce je ale kvalitních lidí je málo...
Homeoffice přece ušetřím čas cestou do práce i z práce, neruší mě kolegové svými dotazy a vykecáváním. A jen tak mimochodem, já zaměstnavateli geneeuju zisk 😂 kdyby se mu nějaké místo nevyplatilo, tak ho zruší.
Jako worklife balance je dulezity! Osobne mam nejake vetsi volno az ted ke konci roku! Ale muze za to mych 5 tydnu dovolene a 57 dnu volna co mam navic😂
Souhlasím s panem Procházkou, už jste viděli zednika, topenáře nebo kominika na home Office..... když tihle řemeslníci mají home Office tak se tomu říká dovolená nebo melouch
Remeselnik nie, ale jeho obchodnicka/uctovnicka jo
tak asi záleží na profesi . Když děláte rukama, je poznat, kdy děláte. Když děláte hlavou , je to měřitelné jinak.
Co je to za argument..? Nedává žádný smysl to srovnávat s prácemi založenými na fyzické práci. Když se to dá dělat z kavárny, není důvod to z ní nedělat,když to tak chceš a když dáš zaměstnavateli hodnotu.
Tak si vyberte praci, kde to mozne je a nebrecte.
kovář dělá hlavně na HO :-DD
programator, broker .. i na pláži
video vypada vytržené kontextu
Mladej čúraček netahlo :)
Naopak. Starej neprispôsobivej debiI. A to hovorím ako manažer s takmer 30 ročnou praxou, kde som pôsobil vo vedení organizácie s viac ako 4000 zamestnancami. Nie každý samozrejme mohol robiť home office, váčšina musela makať v mieste výkonu práce, pretože išlo o manuálne práce viazané na pracovisko.
👌 genialne vysvetlene ..a chlapec este zavzdusneny, ze mu niekto vysvetli ako to je 😂
Prosím? Já chci prachy které můj zaměstnavatel vydělal? To je naky trapný a ubohý vtip??? Pokud vím tak zaměstnanci vydělávají svému zaměstnavateli a on jim dá jen malou část s toho.
On to chce mít easy 🤷🏻♂️ já bych toho chtěl...🤣🤣🤣
Divne, ja pri home-offce pracuju ;-)
Procházka: 70000
Blázínek: Víc !
:D
Co já bych dal za 30000 Kč, a on prý víc jak 70000 :D
Přesně. Nula práce a 80 měsíčně plat. Ok bro… buď easy a pozdravuj na pracáku.
Rozhoduje výkon, ne kde jsi... Zaměstnavatel, který lpí na tom, aby byl člověk někde když to není potřeba je zaměstnavatel na dvě věci. Dobrý zaměstnavatel si nediktuje zbytečný podmínky, ale je zaměřený na to, aby se měl spokojený zaměstnavatel. Obecně je dotyčný úplně mimo! Většinou to jsou ubožáci, který nabídnou 30tis. čistýho tam, kde jiný dají 45k a ještě mají kecy když přijdete o 5 min později z oběda. Dotyčný zapomíná, že bez dobrých zaměstnanců by měl kulový
Ježíši to je chytrák, buď platím člověka za výkon a nebo ho platím za čas na určeném místě.
Asi čistě u zaměstnání chápu že jednoduše dělej co se ti řekne, ale pokud odpracuješ co máš bud kde chces přece.
Já podnikám nedokazal bych pokračovat bez officu doma ale to je spiš protože prostě musím.😅
Konečně to někdo řekl, jak to reálně je...
Co je na tom když odvede kvalitně svojí práci?
Nesouhlasím.
To je těžký. Někdy sem se na HO flákal, ale někdy (třeba během uzávěrky) sem na HO makal od rána až do půlnoci (s přestávkami).
Když šéf nechce, aby mu lidi chodili na HO, tak ať ho nenabízí v inzerátech. Easy peasy
To je ale arogantní trouba. Pokud zamestnas člověka a ve smlouvě je jasné daný plat, už ty peníze nejsou zaměstnavatele (firmy), proto se také firmy drží účty, že který platí zaměstnancům mzdy, proto také všechny finanční oddělení ví, že na tyto peníze nemůžou sáhnout kromě mezd!! Váš komunistický názor byl možná za totalitního režimu OK, ale dnes teda rozhodně ne...
já jsem zaměstnanej jako instalatér, tak že nechápu žádný home office :DD
Když někdo umí dělat práci perfektně není jedno jestli nesedí na Aljašce?
Ať si pánové zkusí život nás ženských: home office s kašlajícíma smradama za krkem👌 Jasně, nikdo nás nenutil mít děti, ale až budeme mít víc důchodců, než ekonimicky aktivních, taky to nebude optimální, že?😅
Starší generace je proste omezena😁
Jé hele, další rádoby zajímavý pičus s podcastem. Těch je na světě málo.
Proč bych neměl mít svobodu pracovat se svým časem jak potřebuju ? Prostě je úkol, deadline a tečka.
Pán je dosť mimo 😂😂
❤
No těžká práce se z domova dělat nedá...
Chce cestovat,adt.....70tisíc je málo chce vic😂😂😂,..
A pána Procházku tady urážíte,ze je to dědek...
Už se těším jak za dalších 30-40let,,budete všichni mladí cestovat,, mít to ,,,easi""',ale co budete žrát?,,v čem budete bydlet??,kdo vám bude prodávat,...ahaa vlastně nebude co😂😂😂,,,ale budete ,,,,,ízi""''🤏🤏🤏🤏🤣🤣🤣🤣🤣
Super napsané 👍
To je ale problém zaměstnavatele... Pokud dostává hodnotu za kterou platí, tak je to fér i z kavárny. Jak jako "nechtěj po někom jeho prachy" zaměstnavatel potřebuje zaměstnance stejně jako zaměstnanec potřebuje práci... To úplně stejně můžu říct: nechtěj po někom jeho čas a práci.
Tohle je fakt stupidní video.
Říká to dobře... Tyhle vymoženosti jsou fajn, ale nejdřív až po 15-20letech dřiny a nabírání zkušeností v reálným provozu... Protože si za tech 15-20let vytvoříte správný návyky, který vás pak ochrání před krachem nebo vyhořením na HO!
Jít po vejsce hned za 70-80k monthly a mít ten WL Balance nefunguje... Ten zelenáč bude zahálet při každý možný příležitosti...
Dodnes jsem vděčný za ty první roky v totálním pressu kdy jsem nenáviděl svoje tehdejší zaměstnavatele a manažery... Ale dnes s nima,,chodím na golf"
Nebejt těch ostrejch začátků tak jsem bůhví jak skončil.
Prostě to umí líp než ostatní a to že bere prachy ostatních a oni mu je dávají dobrovolně, není jeho chyba, ale chyba ostatních 😂
cením opat04 merch
Home ofice by zasloužili uplne to nejmenší minimum peněz.
Njn v Česku no, zkus tohle na západě. Jiná nabídka a poptávka, s tímhle postupem, to nikam nikdy nedopracujeme. Jeho videa umí zaujmout a jsou do jisté míry motivační, nicméně jeho kritika na všechny, jak on je nejlepší a ostatní jsou pleps, moc reputaci nepřinese. Přesně znám tyhle týpky, jak vypráví o vodě, ale sám pije víno. Je vidět, že vůbec nevidí a nevnímá, jak se společnost a trh vyvíjí, ne pouze v ČR, ale celosvětově. To, co je v ČR je oproti západním nabídkám nejméně o 30 let zpět.
To je taková ptákovina.. Normálně ten člověk říká celkem rozumné věci.. ale tohle je fakt blobst.. Homeoffice je úplně běžná v pohodě věc.. to jen tady ti lidi mají neustálou paranoju že se je někdo snaží odrbat a myslí si že když lidi budou v kanclu tak si to jako pohlídají .. leda tak houby. už rok dělám 90% home office a víte co? Denně dělám tak nejmíň o hodinu víc než kolegové protože netrávím čas vykecáváním na kafíčku..
A když mám svoji práci hotovou, tak je to snad jedno ne?
Nevím co tady mele. Zaměstnavatel po snad chce, abych splnil svou práci, ne? Takže pokud já jdu pracovat do kavárny tak dokud mám svou práci hotovou tak zaměstnavateli je po hovno po tom, kde svou práci udělám. (Za předpokladu, že práci neni třeba dělat na pracovišti)
Tato moudra a pristupy me na dnesnim trhu prace a potreb mladych zamestnancu neprestavaji bavit. 😂
Opat merch xd😂😂
pokud zvládá práci na 100% i z kavárny a šéfovi zo nevadí
proč ne
Na co pauza no oběd jako? Nevydržíš stát 12h u linky? Tady ten dědek to měl v mládí těžké (tipnul bych kvůli mimice úst - působí jako 4%), tak to musí teď kazit nové mladé generaci.
Stáří lidé, berte si prosím varovný příklad z tady toho trotla a nebuďte jako on - případně uvolněte místo ve společnosti mladým a pozitivnějším lidem.
future is now old man
Absolutní blud. Pokud si ten člověk svou práci udělá, tak je úplně fuk jak, kde a kdy.
Kriste...3 roky robim home office makam este viac jak v office a rovnako hr aj management piznal ze su ludia produktivnejsi a este firma usetrila na priestoroch...office patri do praveku
co je to za starý kecy? Jaký cizí prachy? Takový chytráky fakt miluju
Tak já mam pracovní dobu 6h, za dvě mám hotovo a během toho ještě stihnu do krámu pro snídani. Zbylý 4h hraju na mobilu diablo nebo zařizuju osobní věci. Šéfikovi tady by z toho slezlo i těch pár vlasů co mu zbylo po straně.
Pokud máte ta 2 hod hotovo, jste absolutně nevytížený. Takže žádný HO.
@@evawildenauerkrejcova962 nikdo nechce abych byl vytíženej, svou práci sem odvedl....