Desaparece la subcontratación laboral (Outsourcing)
Vložit
- čas přidán 22. 08. 2024
- En este video te explico la reforma a la subcontratación laboral para México de 2021. #SubcontrataciónLaboral
Subcontratación Laboral
Outsourcing
Reformas Fiscales
📲 Contacto WhatsApp: wa.me/message/...
📲 Contacto Telegram: t.me/contadorc...
✉️ Nuestro correo electrónico de contacto: atencion.clientes@contadorcontado.com
🔴 Factura con nosotros: bit.ly/35tfAe2
🎥 Suscríbete a nuestro canal: www.youtube.co...
🔴SÉ PARTE DE MIEMBROS DEL CANAL: / @contadorcontado
💻 Visita nuestra página: contadorcontad...
🎥 Suscríbete a mi canal César Cervantes: / @cesarcontador
💻 Síguenos en Facebook: / contadorcontado
💻 Facebook Personal: www.facebook.c...
💻 Queremos leer tus comentarios
=======================================================
Calling by INOSSI / inossi
Creative Commons - Attribution 3.0 Unported - CC BY 3.0
Free Download / Stream: bit.ly/_calling...
Music promoted by Audio Library • Video
Analizando a fondo esta reforma: czcams.com/video/_2hIJSdJ_fw/video.html
Una pregunta amigo, espero me puedas responder por favor , si yo compro un producto de Estados Unidos a mexico, la cuestión es que no tengo empresa ni nada un simple comprador, la facturación de la compra que me dan, tengo que hacer algún trámite o pagar impuesto al SAT o algo o para que me sirve esa facturación de mi compra
Una pregunta yo trabajo de concerje pero solo me dieron el trabajo sin contrato ya llevo 3 años y quiero saber si tengo derecho alas utilidades
Amigo de contador contado hay algún artículo que lo demuestre
Buenos días colegas, alguien sabrá si se tiene que hacer una declaración sobre el REPSE, o simplemente con estar al corriente en mis obligaciones (IMSS, INFONAVIT y SAT) me valdría, muchas gracias a los que sepan algo del tema.
Actualmente estoy trabajando para un outsourcing que a su veZ me dio de alta con otra empresa, esto es así desde 2007 lo he vivido en carne propia, que bueno que acaben con esta práctica btan injusta para la gente de a pié
Lo lamento amigo! Te han estado jodiendo durante 14 años. Pero ya se acabó este abuso, que muchos desconocíamos. Mi madre que en paz descanse. Trabajo durante 20 años para un patrón que también la tuvo con el mínimo y cuando se pensiono, le daban 1200 pesos por mes. *Chécate el daño*
¿Será por esto que subieron el salario "mínimo" en las fábricas de la frontera norte?.
Que bueno por las nuevas generaciones, un gran logro de este gobierno
Si es que no regresa el PRIAN al poder y lo traen de regreso , ellos mismos lo pusieron.
@@claudialazcanobelloc2631 esta en todo el pueblo no votar por ellos
@@claudialazcanobelloc2631 eso no depende de nadie más, más que de nosotros mismos y por lo menos yo ni de loco votaría por el PRIANato en la vida
Prianistas MALDITOS..y pensar que hoy en día dicen que quieren rescatar a México 😂😂😂
Cuando estuve laborando en una outsorcing en un año me cambiaron de razón social 4 veces y obviamente los contadores sabemos cuál era la razón, violaban los derechos de los trabajadores.
Lamento por la corredera de gente que se dará
Y luego de la corredera ?
Yo trabajaba en un despacho de outsourcing, y tenia que esperar a que llegara el mensajero para que me firmara todo, porque era el representante legal de las sociedades del despacho.
@Manolo Bojórquez llevan diciendo las mismas tonterías de cada cosa que hacen . Dijeron lo mismo del salario mínimo
Si, perderán el trabajo donde los esclavizan y no les dan ni para poder comer🙄🙄
Evaden impuestos a hacienda que eso nos perjudica a todos
A quien le tengo que dar las gracias por todo esto? Todo mi apoyo y agradecimiento!!!
Al presidente AMLO, SI hubieran ganado Anaya o Meade, el outsourcing seguria explotándonos a los trabajadores con el apoyo de la ley corrupta!
AL EXCELENTÍSIMO AMLO A QUIEN LE TIRAN A CADA RATO TELERISA, TV APESTA Y LOS DEL PRIANRD AH¡ Y LOS ACARREADOS QUE DICEN QUE AMLO NO SABE GOBERNAR Y VAN A VOTAR POR EL PRIANRD
AMLO
Mentira no se acabó, yo trabajo en una de esas empresas, estoy registrada en el Imss con menos de salario mínimo y me pagan una miseria y ahora después de la reforma parece que ya le encontraron algún oyo a la ley porque dicen que no habrá ningún cambio!!!
@@marysanchez9543 avisale al imss y promueves auditoría.
yo estuve varios años en diferentes empresas donde me tenian a contrato a 3 meses y registrado con otra empresa, por supuesto que sin prestaciones de ley, solo con seguro de gastos medicos privado.
Me dieron de alta 10 veces ante el imss, y con el mínimo, me afectaron mi infonavit y afore y esos años nadie me los repondrá...
Puedes demandar
@@diseo2 a quién? Si esas empresas de "a mentis", las desaparecen rápido y nunca te dejan conocer realmente para quién trabajas. Si conociendo nombres de los dueños es un lío, hasta tienes que llevar los citatorios en persona, cuando no tienes ni dinero para trasladarte y dar seguimiento a esos asuntos.
@@diseo2 pobre, cuanta ingenuidad!!!!!!
Pues a mucha gente afectaron ,es tiempo de pensar en los que vienen si no tienes hijos, sobrinos o así ,dejarles un México mejor
@@esteladiaz9804 es correcto, a ellos les tocará un mejor México!
Me da gusto!! Ya que outsourcing te dan de alta ante el imss con el mínimo!! Que bueno
Lamentablemente no solo en el outsourcing
No falta el chairo besa suelas
Ciertamente, pero no solo ese esquema, existen empresa que esta en regimen de persona moral, y aun así declaran al seguro con salario mínimo, aunque el colaborador tenga un pago mayor al salario mínimo. Aunque si este esquema del Outsourcing esta mas fuga de impuestos.
@@slvsd2495 se hace pendejo, cuánto personal de la tercera edad,se van a quedar desempleados..
Las empresas es raro que oculpen personal arriba de 40...
Y haber pequeño lame güevos ,tu les vas dar empleo...🙏🙏🙏
@@slvsd2495 No necesitas ser "chairo" para saber que está práctica era basura
A mí también mi dieron de alta con el mínimo en otra empresa, que ni siquiera existía. Era un insoursig, pero me aguanté, porque necesitaba trabajar. Por cierto que me afectaron también con mi saldo a favor. Yo recibía 3000 cada año y este 2020 solo recuperé 270 pesos... Y mi patrón muy abusonanente, se ahorró conmigo y todos mis demás compañeros, las cuotas al IMSS, pago menos de ISN y porsupuesto no me dió PTU. Cabe mencionar lo que soy contadora, imagínense como trataban a nuestros jóvenes que iniciaban con su primer trabajo?
es mexico..eso no va cambiar....ni con el AMLO ni con el pri, la solucion mas eficaz es largarse de este pais pitero que solo se va seguir cayendo...
Así es por necesidad soportamos, pero que bueno que va a desaparecer.
@@MP44WOLF lárgate a donde te traten como princeso jajaja
@@user-rr9yy1jj7i jajaja pinche nombresito que te cargas...🤭
@@MP44WOLF sin duda la fuga de cerebros es un fenómeno habitual en Latinoamérica y no te culpo por intentarlo🤔
Esta bien en lo individual, pero no resuelve el problema de fondo en lo colectivo.
Siempre quedan otras opciones como ser empleado directo de una empresa, crear una empresa propia o invertir en activos.
Excelente iniciativa para que los trabajadores tengan unas condiciones de trabajo adecuadas, excelente contenido.
Ja o se queden sin trabajo, que es lo más seguro. Con la crisis y bajas ventas en algunas empresas imposible subsistir con la alta carga de impuestos. Pagar aparte del sueldo al trabajador súmale 50% + de impuestos x cada trabajador. Las empresas no fabrican dinero, producen y venden productos y servicios. Pero no creo les alcance para tanto.
@@dimondra1511 Ya sucedió? Los agachones se conforman con migajas que pena
@@dimondra1511 Ni modo, para que no pagan sus impuestos correspondientes desde el inicio, si no soportan la carga de impuestos ni modo, para que se acostumbran a ser desobligados.
No en todas las empresas habrán condiciones en muchas abran despidos ya lo han advertido y en otras contratarán por honorarios igual o peor que el outsorcing.
@@dimondra1511 señor para empezar esa forma de emplear es ilegal por que existía la ley federal del trabajo otra cosa es que los corruptos políticos modificarán la constitución para poder llevarla acabó
Me dá mucho gusto la desaparición de está práctica , me gustaría que hablaras de las utilidades con la nueva Ley que no le entiendo
En Mexicali BC se acaba de inaugurar un CEDIS regional de Wal-Mart,tienen una empresa de outsoursing quien les contrata el personal.hay muchos abusos laborales,renuncia a diario mucha gente,ya nadie les quiere trabajar porque el salario es muy poco y eso si,muy exigentes y pésimas condiciones de trabajo con altas temperaturas y sin aire acondicionado.
Me dieron de alta en una empresa llamada Creatica y ni sueldo tenía, puras comisiones y las prestaciones el mínimo. Y ante el IMSS decían que yo ganaba el mínimo, cuando ni eso.
El sueldo puede se integrado únicamente por comisiones, lo permite la ley federal del trabajo, la ley exige un mínimo de prestaciones, y si pudiste haber corregido tu base salarial ante el IMSS, pero todo eso lo realiza un abogado laboralista, no un contador, acércate con las personas que si manejan el tema.
Y cuando en este sexenio se dieron los aumentos al salario te los respetaron?? Te lo preguntó porque no conozco a nadie que se lo hayan dado
Es una gran noticia, AMLO va pasar a la historia como héroe nacional.
esto no es bueno, no sabes lo que implica desempleo y las empresas se empezaran a ir de mexico por no quererse hacerse responsables de los trabajadores
@@hectorhuerta8702 ningún cambio es fácil, pero al final el pueblo sera el beneficiado. Se debe reconocer el trabajo de México por su calidad y no por ser mano de obra barata.
Estoy de acuerdo con Hactor, no a todos nos conviene más los que trabajamos para empresas extranjeras tecnológicas, para mi el gobierno solo lo ve para obtener mas dinero con los impuestos. Yo soy feliz haciendo mis propias aportaciones a mi Afore, Tengo seguro mayores y las demás otras prestaciones. Desde que entró esta nueva ley, la empresa va tener que reducir mi salario. Bravo AMLO gracias ! 😒😒 más dinero a presentaciones de gobierno que nunca funcionan y ni uso, un imss que nunca uso y una pensión que solo es mi afore. No todas las empresas son malas con el outsourcing. Creen que las empresas les va pagar un salario neto al que están ganando ahorita con el outsourcing ?
@@hectorhuerta8702 ¿esto no es bueno para quién? para los empresarios con malas practicas, pues mejor si se van del país a invertir y a frejar a otros. Ya basta de mano de obra barata, somos humanos.
Si y también nos afectaba con el reparto de utilidades ya q x parte del.outsourciing nos daban una bicoca. Y la empresa para la q trabajábamos si tenía utilidades altas
Así es! Y aparte que nos daban una vicoca de utilidades... Nos fregaban cuando nos incapacitabamos. Por qué el IMSS, nos pagaba la incapacidad con el mínimo.
¿Te daban? Que afortunado.
Las utilidades son el ejemplo de la "cobija", a los empleado de la empresa a que le trabajas van a recibir menos ya que la "cobija" no crece, de hecho será disminuida por la carga fiscal que significan los empleados (imss, infonavit, etc.). Pero que bien que a ti si te beneficiará.
Importante saber a donde podemos acudir para solicitar una inspección , por irregularidades.
No van a correr a nadie, si prestabas tu servicio por una necesidad, la necesidad continúa, solo que ahora tu patrón es al que realmente le prestas el servicio, ahora como dicen continúa en servicios especializados, a poco barrer y trapear no lo puede hacer cualquier persona es donde estaba lo irregular, y en empresas de gobierno pagaban a los autdirsin un dineral y al trabajador una miseria, se repartían entre el empresario y el administrador la mayor parte de dinero y de 100 trabajadores, solo daban de alta a 10, y los movían de lugar cada semana y así pensaban que eran trabajadores nuevos
amigo yo trabajo en el SAT pero fui contratado por una empresa externa y cada mes tenia que renovar mi contrato y no he generado antigüedad que pasara conmigo?
Este es el problema que se va a corregir, y lo peor es que los prianistas siendo gobierno lo fomentaban, tu que trabajabas en el SAT, el gobierno no era tu patrón, eso sí, te aseguro te mandaban a vigilar y exigir impuestos a las empresar independientes que no eran protegidas por empresarios como Diego Fernández de Ceballos y hasta les regresaban impuestos y a los verdaderos empresarios los traían asoleados con imass SAT, salud, secretaria del trabajo, hoy cuando menos vas a tener antigüedad y conocer a tu patrón
Se ve que eres todo un genio en outsorsing 😂
@@viajandoaluniverso7138 no un genio, persona informada y observadora del entorno laboral y un poco de conocimiento
@@juanangelgomezespinoza2002 lo más seguro es que te despedirán, a unos conocidos ya les avisaron que vienen despidos masivos en gobierno federal , que irónicamente es de los que más usan este tipo de contratación.
Maravilloso, desapareció él modelo súper basura.
Depende del cristal con el que lo mires.
@@MikeGuty en la crisis actual es un golpe hacia la creación pronta de empleos.
A largo plazo será bueno para el mercado laboral.
@@alfavet7015 desapareció gracias a la 4T
@@vaniajuguetesvm ni te creas esto tiene un proposito y es la recaudacion de mas impuestos que muchas empresas evadian gracias a este medio de subcontratacion es un interes del gobierno por recaudar mas pero asi como nos exigen transparencia a las empresas debemos exigirles lo mismo ya que no puede ser posible que el patron este pagando IMSS y los servicios de salud sean una basura, a donde va todo ese dinero?
Ya está publicado??
yo llevo mas de tes meses en la empresa y nunca firme un contrato y ademas a algunos de los subcontratados nos ponen a hacer parte de lo que hacen los trabajadores de la empresa
Ésto es justicia..... A nosotros los trabajadores nos tenían con la pata en el cuello con el outsoursing... Gracias sr presidente por pensar en los más jodidos, como siempre... gracias a ti Contador contado por tu oportuna y siempre clara información......
👍👍👍
Contador, se te pasó tocar el tema de que eventualmente habrá despidos masivos sin re-contratación.
No hay por qué. ¿Acaso antes le regalaban el sueldo al trabajador? ¿Le estaban pagando a un trabajador que no era necesario y no trabajaba?
Alarmista!!!
Habra si muchos despidos ya que esas empresas ya no podran operar , ya no podran trabajarle a otras y van a cerrar, si una empresa requiere dar un servicio que lo haga con sus trabajadores registrados en sus nòminas con todas las prestaciones, nada de que trabajo aqui pero estoy registrado en otra empresa...eso se acabò! yo asì trabajè 20 años y me perjudicaron enormemente!
@@arturozerpa5677 por favor piensa abiertamente y con pensamiento crítico. ¿Por qué habrían de despedir a un trabajador que es necesario? Mira, yo trabajo en un banco que contrata subcontratados. Este banco paga 600 pesos a la empresa i sourcing, quién a su vez paga 450 pesos a la outsourcera, quién a su vez le paga 300 pesos o otra outsourcera que le paga 100 pesos la hora al verdadero trabajador. ¿Por qué este banco despediria al verdadero trabajador que le costará 100 o 135 pesos la hora, si antes pagaba 600 pesos la hora?
Que bueno por qué la verdad sí se pasaba más cuando boletinaban a las personas y en otras empresas no los contrataban por esa razón
Ahora que va existen las redes sociales, podemos manifestar nuestras inconformidades e incluso denunciar, cualquier cosa que veamos mal y nuestros gobernantes nos escucharán. U eso es maravilloso.
🤔🤣
Muy bien ;deberías hacer un video sobre la nueva ley del infonavit .
Muy bien explicado...gracias por pasarnos la información!!! y qué bien por todos los trabajadores y trabajadoras!!¡👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
Los que laboran como "proveedores" Dentro de las armadoras automotrices. Ejemplo: seglo en Volkswagen.
También es muy común que una persona es dueña de varios negocios y los trabajadores los ocupan en todos negocios pero solo reciben pago de un negocio o a veces de ninguno sino de otro negocio fantasma y lo hacen haciendo traspasos de los demás negocios
Si sucede
Hablanos sobre el reparto de utilidades,que empresas si,cuales no,ya que no todos recibimos utilidades xfa
Todas las empresas deben dar utilidades, son deducible a la hora de presentar la declaracion, desconozco el porcentaje que hay que dar de las ganancias pero todas las empresas tienen ganancias
@@azaellopez5686 ooo,ps en mi empresa no nos dan,nose realmente la razón o como lo justifiquen,por eso la duda
Que se puede hacer para recibirlas?
@@alejandriareyes1957 primero que nada tienes que verificar que tengan utilidades, si no no hay nada que repartir.
universo como se descubre eso ?
@@alejandriareyes1957 en cierta teoría cada año, la empresa debe de mostrar su declaración anual a los trabajadores, ahí viene la utilidad y ahí se puede pedir una copia y en caso que no lo entreguen se demanda.
Que bueno en teleperformance en metro Zapata me daban 200 pesos de utilidades ya n estoy ahí pero que bueno para todas las personas que están ahí esclavizadas
Rayado de que te daban!
@@sharissouverville4973 por qué lo dices? Hay algún lugar peor que den menos.
@@gymenlacochera7141 yo estuve años en la farmacéutica sin recibir utilidades. Los dueños de la empresa siempre justificaban "gastos" y nunca había utilidades
@@Allertse88 no pues ojalá y sea aceptada la reforma para que dejen de hacer tanto abuso
Ten van a reducir una salario. Para esta conforme la ley
ESPEREMOS QUE ESTO NO TERMINE EN SIMULACIÓN, PORQUE LA PARTE DE LOS "SERVICIOS ESPECIALIZADOS" ABRE LA PUERTA A QUE POR AHÍ METAN TODO EL OUTSOURCING
pero en twitter vi que la ST publicó los medios para que informes si la empresa donde uno labora, si está haciendo malos manejos y que les caiga la autoridad. Una amiga le paso en su trabajo, llegaron sin avisarles a auditarlos
Servicios especializados se refiere a despachos contables consultorías y etc
No creo. Ya está bien regulado y con sanciones muy claras y costosas... No creo que se arriesguen.
Exacto deja una hoyo como dice para ahí poder hacer sus "negocios"
@Ana Laura lo mejor es no aceptar trabajos de outsourcing, porque además pagan una miseria, yo tenía 6 meses con la promesa de un aumento, cuando llegó, era una miseria de aumento y mejor renuncié, si les seguimos el juego nos jodemos solos
Estuve mucho tiempo en farmacéuticas y casi nunca recibía utilidades porque los dueños metían "gastos" y nunca había dinero ganado según ellos. En una de las farmacéuticas que estuve si daban utilidades pero sólo a sus trabajadores contratados por la empresa. Nosotros que estábamos por outsourcing nunca recibimos nada
Ahora tomarán más enserio a sus empresas y más enserio a quien contratas, muchas empresas contratan al que cayera en el puesto, ahora deben de valorar la especialidad y el perfil ya que un trabajador saldrá muy caro para ellos y deben de contratar al mejor. Jejeje...!!! Esto debió existir desde hace mucho tiempo...!!! Saludos desde Cancún, Quintana Roo...!!!
También a muchas empresas les encanta evadir impuestos a través del outsourcing podían tener todos los beneficios de un empleado sin todas las obligaciones para los mismos.
No se como e podido soportar al patron nos manda de promotores a tiendas de autoservicio sin materiales solo nos da playera ganamos poco de utilidades nos da 150 pesos nos explota el y para colmo tambien las tienda de aurrera y chedraui nos vuelven a explotar. Si el pri o el pan estubieran gobernandonos igual seguiriamos gracias presidente Andes Manuel
A mi punto de vista solo deberían modificar que no cambien de razón social para que el trabajador no pierda muchos o pocos beneficios.
Lo que están haciendo es que muchísima pero muchísima gente pierda su trabajo piensen .. las empresas en donde trabajaban 2 o 3 personas por parte de una empresa se quedarán sin trabajo y solo se quedará uno de una plantilla de más de 100 personas
Ni la gente que dice que es un beneficio lo es yo que ustedes lo pensaría mejor si el desempleo está al 100 ahora estará al 1000
Un cordial saludo
He tenido suerte. Q me contraten las empresas, las otras sólo hacen perder el tiempo
Espero. Con esto. Mejore. La calidad del trabajador
Todas la empresas en México inicio un proceso generalizado de negar todos los derechos laborales, hasta las grandes como la Nestlé.
Ami me mandan de promotora de autoservicios y en años el patron no nos da material de trabajo ni faja ni casco ni botas , nos paga en efectivo porque quiere evitar pagos al.banco y la hoja de nomina que firmamos tiene menos cantidad de la que nos paga. Asta que al fin ya le van a quitar su mina de oro al patron ya estubo muchos años explotandonos enriqueciendose con nosotros Gracias alos que an logrado esto.
Que bueno que en el call center donde trabajo si me declaran TODO en el imss y no usan el modelo de outsourcing (aunque tengo compañeros que lo ven como algo malo, yo que si quiero comprar mi casa con infonavit si me conviene :D )
Desde el 2019 algunas empresas se empezaron a desplazar del outsourcing a los contratos por honorarios y me parece que esa será la tendencia en lugar de contratarlos como empleados.
Desde hace tiempo ya se hacia eso. Conozco muchos despachos que de esa forma traen a su personal y llevan operando mas de una década. Creo al SAT no le importaba mientras el patrón pagaba sus impuestos de nomina, pero como ahora ya no hay seguro social harán todo lo necesario para incrementar la recaudación.
Creo que hay conceptos que no tienes tan claros . Si me puedes echar un msj y los platicamos estaría padre. Soy fiscalista desde hace 15 años
jjajajaja, conozco muchos "empresarios" que en realidad con emprendedores pedorros que se están cagando por estos cambios en la Ley
Por eso ODIAN a la 4T y al presidente LOPEZ 😂😂😂
Los emprendedores pedorros como los llamas generan muchos empleos conforme van creciendo
Que bueno aquí en USA nunca a funcionado .no proteje a trabajadores .felicito a nuestro
Presidente Obrador
Ya me imagino a los que se enriquecen con estas prácticas.... no pues ahora solo nos dedicaremos solamente a la venta de facturas, esta cosa ya no era negocio.
Yo estaba en esta situacion pero la Empresa me corrió de manera injustificada y estoy demandando. Aparte de la Outsourcing estoy integrando a la Demanda a la propia Empresa pero tengo miedo que en el cambio de regimen quede en el limbo.
Es correcto toda información así trabaje para una marca internacional nos contrataba otra razón social y el reparto de utilidades y aguinaldo nos daban una migajas, aparte no respetaba los días festivo, los horarios, etc. Dudo que los alinean se van escabullir en un hueco de la ley.
No dejes de hacer videos eres de mucha ayuda para los que estamos estudiando
Gracias, ¿Cómo saber si estoy en orden en Secretaría del Trabajo? Es decir, si estoy dada de alta.
Busca en Google semanas cotizadas imss y sigue las indicaciones
Ya no es necesario empresas de outsoursing porque para esos estan las plataformas de freelancers. Las condiciones van a empeorar en lugar de mejorar, la seguridad social será responsabilidad del trabajador.
Excelente iniciativa ya estaban abusando de más
Cuándo el Río Suena es que AGUA lleva, la verdad está en que el Río Se Está SECANDO a niveles internacionales.
Esto es lo único que le aplaudo a López. Viví la subcontratación por más de 5 años para darme cuenta que me tenían en el IMSS con el mínimo, cotizando nada y adicional a eso cambiaban de razón social cada año, ya se imaginarán, siempre se van con outsourcing para protegerse en caso de algún problema con el empleado (alguna demanda...)
Me sale más barato seguir siendo informal......
Así es, yo soy formal y estoy pensando seriamente en ser informal...
Excelente, justicia laboral en México, increíble
Así es como tiene que ser ,que el trabajador haga valer sus derechos y obtengan lo justo
Que bueno, ojalá desaparezca del todo. El outsourcing es un lastre para la vida de cualquier trabajador, debe ser eliminado por completo
Muchas gracias por tan buena explicación.
Entonces por ejemplo, Telcel ya no podra contratar a call centers para que hagan sus ventas?
Yo hace mucho me subcontrataron y me pagaban menos de lo he ganban los directos y me ponían a trabajar igual
Muy bien, porque por fin ay un presidente q esta pensando en los trabajadores q ya no sean explotados por esta compañia
Muchas empresas van a ser varias razones sociales dentro de la misma y es válido con eso se evitan dar utilidades y demandas laborables poner la maquinaria a nombre de terceros
IGUAL EXELENTE, LA DESAPARICIÓN DEL OUTSORCING !!EJEM: LOS HOTELES EN CANCUN TIENEN A SUS TRABAJADORES,MUCHOS AÑOS SIN PLANTA !!!
Anda! A muchos nos han tenido sin IMSS hasta por meses....
Eso no tiene que ver con el Outsourcing,la Ley Federal del Trabajo les permite a lo hoteles, bares y restaurantes, contratar por un tiempo determinado, lo que no les permite generar antigüedad.
La Ley Federal del Trabajo contempla en su artículo 39-F que las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado serán continuas por regla general, en los casos de actividades de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, mes o año.
Por que se dejan
Aquí en b conet ( connecta) no hubo cambio en palacio de los deportes puerta 7, no dieron ni un peso, y no somos servicios especiales somos call Center en RH no contestan nada nunca
Excelente amigo tienes otro suscriptor 🤩🤩🤩
Pero esto solo aplica para dependencias públicas no?
Osea que ahora, el personal de limpieza ya no dependerá de una empresa privada, sino de la misma dependencia?
Por ejemplo la Secretaria de Gobernación, ya no debería contratar a una empresa de limpieza externa, sino contratar ellos directamente al personal? Así se entiende?
O como?
Supuestamente pero imagínese la corredera de gente y la cantidad de desempleo que habrá ahí se daba trabajo a mucha gente que sale de la edad permitida por empresas normales
@@dianaa.7015 somos muchísimos más, millones los que no beneficiariamos desapareciendo las outsourcsing
@@dianaa.7015 así es, definivamente habrá una baja en el empleo, irónicamente el gobierno federal es donde más se uso este tipo de figura, tengo conocidos a los que ya se les aviso que vienen despidos masivos.
Tengo que entendido que se podra contratar a una empresa de limpieza siempre y cuando está se dedique a eso únicamente, así como servicios de consultoria, finanzas, etc..
Yo trabajé en Steren, y la empresa que contrataba del dueño de la sucursal tenía otra empresa llamada " Desarrollo aplicado SA de CV " cuando quise reclamar por que me liquidaron con muy poco además de mis prestaciones no los respetaban en Steren, me dijeron que no podía, que a mí me contrato otra empresa, no Steren se imaginan lo emperrado que estaba por esa injusticia? También en una pizzería ( me contrato Femsa SA de CV) puras mmadas hacen para chingar de una forma u otra, a mi papá lo tienen igual por outsorsing en un barco y al bajar pierde su seguro social y otras cosas, que bueno que se modificó está ley para que ya no sigan de abusones las empresas!!!
Entre a trabajar en la modelo por agencia pero es un desmadre nos tienen de alta por la.agencia de limpieza
la verdad necesitaba el trabajo entonces me.espero para que entre está nueva reforma y me den mi cambio para ser trabajador directo de la.empresa o nos pueden correr espero tu respuesta gracias
Yo soy médico laboral y tanto yo como mis colegas seguimos subcontratados
Ojala y mejor las condiciones de las personas que trabajan en intendencia, que no contrato tienen, sin prestaciones ni el aguinaldo completo le dan
Muy buena explicación tengo una duda
La subcontratación especializada esta contemplada servicios como fumigaciones o la seguridad privada y tengo duda si presto servicios de empacado, carga y descarga de mercancía esto es servicio especializado?
habrá alguna lista de este tipo de servicios especializados? o solo con que no se encuentren en el objeto social, ?
saludos
Ernest, fíjate que también a mí me gustaría una lista de éstos servicios especializados. Lo de fumigaciones que comentas, yo si considero que es especializado.
Si por que de ahí se va agarrar las agencias de outsourcsing para seguir haciendo sus tranzas
Yo trabajo para una empresa que se llama constellation brands, ubicada en el norte de coahuila, pero cuando nos contratan lo hacen con la razón social de servicios modelo de coahuila, como empresa contratante, de echo también recursos humanos está contratado por servicios modelos de coahuila y los directivos firman contrato con constellation brands,
Mi pregunta es también es outsourcing verdad? Lo que viene siendo servicios modelo de coahuila?
Siii, así es
Hola, entonces si bien entiendo los servicios especializados pueden ser todas esas áreas staff dentro de la empresa: RH, Finanzas, Contabilidad, Merca? o cómo es el tema de los servicios especializados? porque ponen el ejemplo de la limpieza, pero no entiendo bien qué otro servicio aplica.
Si trabajas para una empresa de que fabrica y vende productos a tiendas de autoservicio tiene contratada una agencias de promotoría para de venta ya que se supone que son ventas tendrían que absorber a los promotores de venta forman parte de la actividad económica preponderante de la empresa o no y las agencias que van a seguir con la subcontratación y ellos van a estar obligados a entregar utilidades a los trabajadores o seguirán igual dando una miseria de utilidades ????
Gracias a nuestro Presidente AMLO, empieza la remuneración justa a los trabajadores
tienes que analizar la Reforma, no lo esta acabado, solo lo cierra, pero aun hay boquetes donde te pueden seguir aplicándolo, tu patrón te puede contratar y seguir pagándote con salario mínimo, la PTU puede siempre tener puras perdidas las empresas para no pagártelo, lo único que veo bueno es la antigüedad, pero todo lo demás es lo mismo, puro atole.
Baboso, y porque de paso no pides que te regalen la empresa, ahora resulta que tienes más derechos que el patrón, entonces de quien es la empresa?.
Yo trabajó en un call Center , la empresa presta servicios a compañías extranjeras , a nosotros nos pagan un sueldo base más Bonos por completar las métricas, igual también practican la doble nómina , no me quejo me pagan bien . Pero no estoy seguro que cambios ellos tendrán que hacer con esta nueva reforma.
Buenos días, somos jardineros q trabajamos en un hotel ,la empresa tiene contratados jardineros en Cancún, playa del carmen,tulum .y los hoteles l pagan los contratistas, y ellos q son españoles nos pagan a nosotros,..estamos registrados en otra empresa, o contratados,. Somos más d 500 trabajadores, la CROC,nos cobra pero no conocemos a ninguno de ellos....necesitamos q alguien nos escuche.
Que bueno. Magnífico..para que los trabajadores tengan todos sus derechos y prestaciones.y esos lacras del outsourcing. Se larguen.
Contador Contado, lo de las PTU's también aplicará en la minería?
@Jorge2006 en el artículo 126,127 lft nos indica que las empresas mineras no están obligadas al reparto de utilidades durante el periodo de extracción
@@miguelcontreras3803 me parece perfecto, gracias.
¿Que no ya se publicó en el DOF el viernes 23 de abril?
Hola, yo trabajo para una agencia de soluciones Infonavit, somos subcontratados, ahora según nos dieron de alta para la agencia, pero la verdad es que quedamos igual, en la quincena me volvió a pagar un tercero, y estoy pensando en dejarlo, ya que la verdad le recuperamos montos $ considerables y el sueldo es de 3000, y 400 de gastos de campo, traslados y gastas más de lo que recibes, te dan más de 300 cuentas dispersas.
Que bueno que quitaron el outsourcing, ya basta de negrear a la gente por 3 pesos, creían que por darlos de alta en el imms con el salario mínimo era ya bastante para los trabajadores. Malditos empleadores miserables que afectaron a tanta gente, celebro que les hayan regulado.
YO TRABAJE 40 AÑOS BAJO SUB CONTRATACION NUNCA MEDIERON UN COMPROBANTEDE PAGO QUINCENAL NUNCA SUPE DEL PAGO DE IMSS MI PENSION RAQUITICA Y MUY POBRE Y ME OBLIGABAN A COCOBRAR CON TARJETAS DE DEBITO NO REPARTO DE UTILIDADES NUNCA AVISO DE VACACIONES NOMINAS MILLONSRIAS QUE LES PAGA EL BANCO EVACION DE IMPUESTOS
Porque te dejaste
Duda las empresas 3ras tienen la costumbre de cambiar de razón social, ahí que procede.
Excelente! Te corren cuando quieren!!
Mi apoyo a este nvo proyecto xque el contratista se quedaba con la mayor parte de mi trabajo como utilidades aguinaldo ahorro si me afectó mucho este oursursig
Si no hubiera llegado obrador seguiría esta figura arbitraría entre muchas más 😼
Qué pasa con las empresas que contratan servicios de tecnología de otra empresa? También aplica ?
Esas siguen.
En una empresa que trabaje los trabajadores de base ganaban 15000 y nosotros que estábamos por outsourcing ganábamos 8000 (mismo puesto, misma categoría, misma carga de trabajo) y no nos daban los mismos derechos que los demás trabajadores además de que puros contratos de 3 meses y si querían terminaban antes el contrato sin ningún compromiso porque así lo estipulaba el contrato de ingreso. Nada más cuando les urgía el trabajo te volvían a hablar por otros 3 meses y luego otra vez la patada
Si bien algunas empresas de outsourcing si hacen prácticas transparentes, algunas no y aprovecharán el "vacío legal" que aprobó el Senado para trabajos temporales, muchas empresas pueden hacer ver qué se requiere de manera temporal el personal
Algunas no?? La inmensa mayoria
Así estos en el poder judicial .por medio de compañías muy mal pagadas .nos quedamos porque no hay de otra
Que pasa si te dan de baja? donde queda la antiguedad?
Tengo una duda, algunas cadenas contratan a la gente bajo la figura de socios, como las tiendas de autoservicio, y no tienen buen salario, ni prestaciones ventajosas, ahí qué pasa? querrán ahora hacer eso otras.
Hola, se requiere que la FIEL este activa vigente para estar en este regimen?
Compartan ❤️
Una pregunta si trabajas como promotor de una marca y le das el servicio a un super que pasará
Hola, una pregunta, se supone que tengo una cita de asesoría a las 4pm hora CDMX con ustedes y su contacto no responde ni ve los mensajes... que procede?
Si te cobraron, denunciar por fraude.
Es correcto si cobraron demanda por fraude y robo
Que pasó?? Si te atiendo??
@@AleiusLestat Si, solo tuvieron un problema ese día pero muy amablemente ofrecieron reagendar o devolverme el pago, si así lo deseaba. Opte x reagendar y ya tuvimos nuestra sesión 🙂
Gracias x su atención César, quedamos muy contentas con su asesoría. L verdad nos espantamos cuando no pudieron conectarse para la cita anterior pero comprendemos las fallas tecnológicas q a veces están fuera del alcance de uno. Gracias x reagendarnos y x darnos una amplia asesoría.
OJALA QUE LOS ELIMINEN A TODOS ESOS EXPLOTADORES OUTSOURSINGS
Buen día, bien explicado gracias saludos🙋
Que paso con la antiguedad
Cual es tu canal personal??
Hola! Podrías sacar un video respecto al REPSE? Me suscribo