Здравствуйте! Если количество членов ПК уменьшилось до 1-го члена в результате добровольного выхода остальных. Что станет с ПК? Сможет ли он функционировать при одном члене - председателе?
На услуги, предоставляемые ПК, заказчику (на обычной системе налогооблажения) придется доначислять и уплачивать НДС без возможности хоть что-то поставить на возмещение.
Здравствуйте. Как понять «личное трудовое участие в производственном кооперативе»? Например сейчас у меня в ПК освободились вакансии охранника и разнорабочего, я могу вызвать на эти вакансии своих пайщиков которые не работали из за отсутствия вакансии в ПК?
Да, абсолютно верно. Но у охранника должны быть разрешительные документы, полученные в установленном порядке. Лучше тогда было написать сторожа и разнорабочего. Пайщиков не только можно, но и нужно привлекать для осуществления ЛЮБЫХ работ в производственном кооперативе
Комплект внедрения
ПРОИЗВОДСТВЕНЫЙ КООПЕРАТИВ
Подробнее: link.legalbis.ru/JDGAC53
Здравствуйте! Если количество членов ПК уменьшилось до 1-го члена в результате добровольного выхода остальных. Что станет с ПК? Сможет ли он функционировать при одном члене - председателе?
За счет прибыли увеличится отчисление в бюджет.
На услуги, предоставляемые ПК, заказчику (на обычной системе налогооблажения) придется доначислять и уплачивать НДС без возможности хоть что-то поставить на возмещение.
Здравствуйте. Как понять «личное трудовое участие в производственном кооперативе»? Например сейчас у меня в ПК освободились вакансии охранника и разнорабочего, я могу вызвать на эти вакансии своих пайщиков которые не работали из за отсутствия вакансии в ПК?
Да, абсолютно верно. Но у охранника должны быть разрешительные документы, полученные в установленном порядке. Лучше тогда было написать сторожа и разнорабочего. Пайщиков не только можно, но и нужно привлекать для осуществления ЛЮБЫХ работ в производственном кооперативе
Если на пай будет Взыскание ?
На пай неможет быть наложено взыскание!