Una minusvalía, es una situación desventajosa para un individuo determinado, consecuencia de una deficiencia o de una discapacidad, que limita o impide el desempeño de un rol que es normal en su caso (en función de su edad, sexo y factores sociales y culturales). Pero la minusvalía no sólo se produce por la desventaja que tiene una persona, a la hora de cumplir un rol o llevar a cabo una acción, debida a una deficiencia y discapacidad. También se produce por la respuesta de la sociedad hacia la situación de dicha persona y la sociedad responde de distinta manera según las deficiencias sean visibles o invisibles y las desventajas graves o ligeras. A efectos de la ley se entiende por minusválida toda persona cuyas posibilidades de integración, educativa, laboral y social se hallan disminuidas como consecuencia de una deficiencia, previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en sus capacidades físicas, psíquicas o sensoriales. La O.N.U. entiende por minusválidos toda persona incapaz de atender por sí sola, total o parcialmente, a las necesidades de su vida individual y/o social, como consecuencia de una deficiencia, congénita o no, en su capacidad física. Toda persona por el hecho de tener una minusvalía ya sea física, psíquica o sensorial se considera desde el punto de vista médico, minusválido. Pero desde una perspectiva legal, minusválido es «la persona afectada por una disminución de su capacidad, que, ningún caso puede ser inferior al 33 por 100». Se ha clasificado de diversas maneras a la discapacidad, tal vez la mas completa sea la que las divide en mental, sensorial, motora y visceral: - Mental: Es la que sufre toda persona que tiene una disminución de sus facultades mentales o intelectuales. - Sensorial: Es la privación o disminución de alguno de sus sentidos - Motora: Es la disminución motriz, que le impide manejar su cuerpo con total autonomía. - Visceral: Es la deficiencia en su aparato físico, que ocasiona la imposibilidad de desarrollar sus capacidades con total normalidad por ejemplo una persona diabética. La importancia del problema de la persona con desventaja no está, necesariamente, en relación directa con la gravedad de la discapacidad o afección, sino con las dificultades de todo orden que esta discapacidad crea en cada individuo en particular. La misma discapacidad puede producir desventajas muy diferentes, desde el punto de vista laboral, no así del humano y del psicosocial, en dos individuos según sus circunstancias. No toda deficiencia debe comportar una discapacidad, ni toda persona con deficiencia o discapacidad se encuentra forzosamente en una situación de desventaja (minusvalía). La minusvalía representa la socialización de una deficiencia o discapacidad, reflejando las consecuencias de tipo cultural, social, económico o ambiental. En la medida en que estas consecuencias no aparezcan no existiría una situación de minusvalía.
EL DELEGADO DEL I.M.S.S. TIENE RESPONSABILIDAD DE ATNDER ESTE SECTOR RECUERDEN QUE COMO FUNCIONARIO ES SU OBLIGACIO ATENDER A LOS DERECHO HABIENTES SI NO PUEDE DEJA EL CARGO PERO PRIMERO QUE SEA INVESTIGADO POR LA P.G.R. Y QUE SEA AUDITADO LA CARCEL LO ESPERA
+Bella Bel yo quiero aprender ese lenguaje, no soy muda ni sorda solo que me gustaria ayudar por si me necesitan ya que muchos los ignoran , son humanos completos tambien
Estas en lo cierto, en youtube videos de lenguaje de señas dependiendo de q pais seas pues varian las señas pero la seña americana creo q es casi internacional.
Las personas con discapacidad no quieren milagros sino respeto y todo lo que implica una vida digna
excelente, muy buenos, son verdaderamente un ejemplo para todas y todos
Hola Ana Eliceda estoy con tigo totalmente recibe un saludo de mi parte y contestame y nos escribimos vale 🙋♂️🌹
Esta Buenisimo, muy triste que tengamos que hacer esto solo para que algunos tomen conciencia.
Esta Buenisimo, muy triste q tengamos q hacer esto solo para que algunos tomen conciencia
Una minusvalía, es una situación desventajosa para un individuo determinado, consecuencia de una deficiencia o de una discapacidad, que limita o impide el desempeño de un rol que es normal en su caso (en función de su edad, sexo y factores sociales y culturales). Pero la minusvalía no sólo se produce por la desventaja que tiene una persona, a la hora de cumplir un rol o llevar a cabo una acción, debida a una deficiencia y discapacidad. También se produce por la respuesta de la sociedad hacia la situación de dicha persona y la sociedad responde de distinta manera según las deficiencias sean visibles o invisibles y las desventajas graves o ligeras.
A efectos de la ley se entiende por minusválida toda persona cuyas posibilidades de integración, educativa, laboral y social se hallan disminuidas como consecuencia de una deficiencia, previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en sus capacidades físicas, psíquicas o sensoriales.
La O.N.U. entiende por minusválidos toda persona incapaz de atender por sí sola, total o parcialmente, a las necesidades de su vida individual y/o social, como consecuencia de una deficiencia, congénita o no, en su capacidad física.
Toda persona por el hecho de tener una minusvalía ya sea física, psíquica o sensorial se considera desde el punto de vista médico, minusválido. Pero desde una perspectiva legal, minusválido es «la persona afectada por una disminución de su capacidad, que, ningún caso puede ser inferior al 33 por 100».
Se ha clasificado de diversas maneras a la discapacidad, tal vez la mas completa sea la que las divide en mental, sensorial, motora y visceral:
- Mental: Es la que sufre toda persona que tiene una disminución de sus facultades mentales o intelectuales.
- Sensorial: Es la privación o disminución de alguno de sus sentidos
- Motora: Es la disminución motriz, que le impide manejar su cuerpo con total autonomía.
- Visceral: Es la deficiencia en su aparato físico, que ocasiona la imposibilidad de desarrollar sus capacidades con total normalidad por ejemplo una persona diabética.
La importancia del problema de la persona con desventaja no está, necesariamente, en relación directa con la gravedad de la discapacidad o afección, sino con las dificultades de todo orden que esta discapacidad crea en cada individuo en particular. La misma discapacidad puede producir desventajas muy diferentes, desde el punto de vista laboral, no así del humano y del psicosocial, en dos individuos según sus circunstancias.
No toda deficiencia debe comportar una discapacidad, ni toda persona con deficiencia o discapacidad se encuentra forzosamente en una situación de desventaja (minusvalía). La minusvalía representa la socialización de una deficiencia o discapacidad, reflejando las consecuencias de tipo cultural, social, económico o ambiental. En la medida en que estas consecuencias no aparezcan no existiría una situación de minusvalía.
EL DELEGADO DEL I.M.S.S. TIENE RESPONSABILIDAD DE ATNDER ESTE SECTOR RECUERDEN QUE COMO FUNCIONARIO ES SU OBLIGACIO ATENDER A LOS DERECHO HABIENTES SI NO PUEDE DEJA EL CARGO PERO PRIMERO QUE SEA INVESTIGADO POR LA P.G.R. Y QUE SEA AUDITADO LA CARCEL LO ESPERA
Espero que con esto reflexionemos . Todos tenemos los mismos derechos .
Lamentablemente para que la gente vea tenemos que vender nuestra Discapacidad.
creo q en las escuelas deberían enseñar el lenguaje básico de señas para que realmente se hable de inclusión y también el sistema braile lo basico
+Bella Bel yo quiero aprender ese lenguaje, no soy muda ni sorda solo que me gustaria ayudar por si me necesitan ya que muchos los ignoran , son humanos completos tambien
Estas en lo cierto, en youtube videos de lenguaje de señas dependiendo de q pais seas pues varian las señas pero la seña americana creo q es casi internacional.
+Bella Bel cual es esa? me pasas algún vídeo donde yo pueda apoyarme
#ayudadiscapacidad