Professor Marco Ferrari venho aqui lhe agradecer de coração! Suas aulas me levaram a aprovação , segundo lugar no concurso do instiituto federal! Quando estudava sempre dizia "esse professor que escolhi pra dominar ADM" . Você é um mestre! obg mesmo que Deus o recompense cada dia por essa atitude humana de passar seu rico conhecimento!
Quando crescer, quero ser igual a vc! Parabéns pelo conhecimento inegável, pelo talento em ensinar e pelo altruísmo de compartilhar gratuitamente essas aulas maravilhosas! Que vc receba tudo em dobro na vida!
Prof. Marco, primeiramente quero te agradecer por essas suas aulas. Não estava entendendo o conteúdo somente pela leitura de livros. Seus vídeos são explicativos e concisos. Peço-te que não se esqueça de nos enviar as Teorias de Processo, para que eu possa fechar o entendimento do conteúdo de Motivação.
Vídeo muito bom. Nem preciso falar o quanto vc é excelente professor, até pela sua história! Depois de umas 7 horas estudando e bastante vídeos seus nisso, acho que agora só consigo ouvir o "ceRRRto?" Hahaha hora de dormir!
Parabéns pelas aulas e muito obrigada! Elas são excelentes! Sintéticas, mas não a ponto de prejudicar o conteúdo, o que nos faz ter segurança e ganhar tempo. Só gostaria de que você citasse as datas, contextualizar a administração é importantíssimo, pois suas teorias e variações estão intrinsecamente ligadas ao movimento histórico, por refletir a economia ou vice-versa. Assim, é mais fácil compreender e criar o nexo de causalidade, fundamental para a fixação do conhecimento. Não obstante, está de parabéns!
Tenho um trabalho a entregar e um dos temas é Fundamentar as teorias motivacionais,gostaria de saber o que exatamente o professor espera no conteúdo do trabalho.
Aprendi num cursinho que na teoria de Maslow, para satisfazer uma necessidade seguinte, não precisa que TODAS as anteriores estejam satisfeitas, como foi dito.. se apenas uma estiver já é suficiente.. inclusive foi questão se prova de concurso
Percebi que sou adepto da teoria X. Que merda! Preciso mudar isto, aliás, acredito que já estou em processo reconhecendo minhas falhas porque isto para o serviço público é uma merda. Obrigado, professor.
E eu pensando que pela lógica, na Teoria dos dois fatores, os salários e benefícios estariam inseridos no fator Motivacional, já que é um motor para a produtividade profissional.
@@ProfMarcoFerrari Sim, vou digitar aqui " Motivação é uma força impulsionadora que faz com que as pessoas ajam para atingirem seus objetivos motivação é um processo e não um evento isolado o homem é capaz de aprender novas motivações com base em suas experiências em sua interação sobre as teorias motivacionais, é correto afirmar que: A) Maslow formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho: fatores higiênicos (extrínsecos) e fatores motivacionais ( intrínsecos). B) Mcgregor apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas em níveis, em uma hierarquia de importância de influenciação. C)Vroom mostra que o nível de produtividade depende de três forças básicas- expectativa, recompensa e relações entre expectativa e recompensa- que determinam a motivação do indivíduo para produzir em qualquer circunstância. D)Herzberg compara dois estilos opostos e antagônicos para administrar: de um lado, uma estilo com base na teoria tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu o nome de teoria X), e de outro lado, com base nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (a que denominou teoria Y)." *Pelo que eu entendi eles trocaram o conceito e por ordem de eliminação sobraria esse vroom mas n consegui compreender pq ainda n tinha visto as teorias*
Professor, no seu material de motivação o gabarito de uma questão da cespe (2014, antaq, para analista) na página 98 está como "certa", quando deveria estar errada.
Professor Marco Ferrari venho aqui lhe agradecer de coração! Suas aulas me levaram a aprovação , segundo lugar no concurso do instiituto federal! Quando estudava sempre dizia "esse professor que escolhi pra dominar ADM" . Você é um mestre! obg mesmo que Deus o recompense cada dia por essa atitude humana de passar seu rico conhecimento!
Parabéns Monique!!!!!
Quando crescer, quero ser igual a vc! Parabéns pelo conhecimento inegável, pelo talento em ensinar e pelo altruísmo de compartilhar gratuitamente essas aulas maravilhosas! Que vc receba tudo em dobro na vida!
Boas aulas, tenho aprendido muito. Só tenho que agradece a você Marco Ferrari por post essas aulas. Que Deus te abençoe!!
Excelente. Esse cara consegue explicar a matéria muito bem...
Ótima aula! 👏
Mas não consigo deixar de prestar atenção no "ceeeeerto" 😂
Prof. Marco, primeiramente quero te agradecer por essas suas aulas. Não estava entendendo o conteúdo somente pela leitura de livros. Seus vídeos são explicativos e concisos. Peço-te que não se esqueça de nos enviar as Teorias de Processo, para que eu possa fechar o entendimento do conteúdo de Motivação.
O melhor professor de Adm! Obg! Adoro sua narrativa professor.
Vejo suas ualas faz 1 ano e meio mas e não passei ainda, mas foi por causa de legislação específica, em ADM tá funcionando muito bem ver suas aulas
Vídeo muito bom. Nem preciso falar o quanto vc é excelente professor, até pela sua história! Depois de umas 7 horas estudando e bastante vídeos seus nisso, acho que agora só consigo ouvir o "ceRRRto?" Hahaha hora de dormir!
Obrigado Professor Marco.
AULAS SENSACIONAIS EDITORA ATUALIZAR.
Mais uma vez OBRIGADO.
Valeu mestre.
Mais uma vez muito obrigado pela gentileza professor! O senhor traz orgulho para seus alunos
Muito obrigado. Estou fazendo um resumão com todo seu conteúdo “. Sou realmente muito grato!
O melhor!!! sem dúvidas.
APRENDI MUITO! GRATIDÃO!
Ótimas aulas como sempre. Se for possível faz uma playlist só com aulas de resolução de questões !!!
Excelente
Acesse os materiais em: www.profmarcoferrari.com.br/?post_type=tva_lesson&p=372
Parabéns pelas aulas e muito obrigada! Elas são excelentes! Sintéticas, mas não a ponto de prejudicar o conteúdo, o que nos faz ter segurança e ganhar tempo. Só gostaria de que você citasse as datas, contextualizar a administração é importantíssimo, pois suas teorias e variações estão intrinsecamente ligadas ao movimento histórico, por refletir a economia ou vice-versa. Assim, é mais fácil compreender e criar o nexo de causalidade, fundamental para a fixação do conhecimento. Não obstante, está de parabéns!
Boa
Excelente Professor!!! Gratidão!
Você é fera... Uma pena que o brasileiro (massa) não é incentivado a seguir esse tipo de conteúdo
A gente pode fazer com que isso gere repercussão! Vamos dar likes e recomendar!
MUITO BOM!
Meu crush
Adorei, obrigada! Partiu questões.
Olha eu revendo novamente aqui. haha
Tenho um trabalho a entregar e um dos temas é Fundamentar as teorias motivacionais,gostaria de saber o que exatamente o professor espera no conteúdo do trabalho.
Ótima aula 👏
Ótimo professor!! Gratidão.
Você é Top👏
o melhor prof!
Aprendi num cursinho que na teoria de Maslow, para satisfazer uma necessidade seguinte, não precisa que TODAS as anteriores estejam satisfeitas, como foi dito.. se apenas uma estiver já é suficiente.. inclusive foi questão se prova de concurso
Otimo
Percebi que sou adepto da teoria X. Que merda! Preciso mudar isto, aliás, acredito que já estou em processo reconhecendo minhas falhas porque isto para o serviço público é uma merda. Obrigado, professor.
Acho que o X é MT quando não trabalha com o que está motivado também, com o que gosta.. sei la
E eu pensando que pela lógica, na Teoria dos dois fatores, os salários e benefícios estariam inseridos no fator Motivacional, já que é um motor para a produtividade profissional.
Ótima aula! Parabéns... mas também não estou encontrando a aula sobre Teorias de Processos! Ela já está disponível? beijo e obrigada
Professor e o tal do Vroom? Caiu uma questão dessa em um concurso que eu fiz mas n consegui identificar
Realmente ele é o mais complicado.
Você tem a questão ai para eu dar uma olhada?
@@ProfMarcoFerrari Sim, vou digitar aqui " Motivação é uma força impulsionadora que faz com que as pessoas ajam para atingirem seus objetivos motivação é um processo e não um evento isolado o homem é capaz de aprender novas motivações com base em suas experiências em sua interação sobre as teorias motivacionais, é correto afirmar que:
A) Maslow formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho: fatores higiênicos (extrínsecos)
e fatores motivacionais ( intrínsecos).
B) Mcgregor apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas em níveis, em uma hierarquia de importância de influenciação.
C)Vroom mostra que o nível de produtividade depende de três forças básicas- expectativa, recompensa e relações entre expectativa e recompensa- que determinam a motivação do indivíduo para produzir em qualquer circunstância.
D)Herzberg compara dois estilos opostos e antagônicos para administrar: de um lado, uma estilo com base na teoria tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu o nome de teoria X), e de outro lado, com base nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (a que denominou teoria Y)."
*Pelo que eu entendi eles trocaram o conceito e por ordem de eliminação sobraria esse vroom mas n consegui compreender pq ainda n tinha visto as teorias*
@@carolina_reis Mas vc acertou a questão?
Colega, o professor fala da teoria de Vroom, entre outras, no vídeo Teorias de Processo.
herzberg dá uma bugadinha
essa voz parece a d cileide, a secretaria d dr pimpolho kkkkk
❤
👏👏👏👏👏
Bom dia Marcos, a aula com o conteúdo de Teoria de Processo, não foi disponibilizada?
Olá Etienne, teve um probleminha técnico no vídeo, acho que terei que regravar.
Sucesso sempre!
Professor, no seu material de motivação o gabarito de uma questão da cespe (2014, antaq, para analista) na página 98 está como "certa", quando deveria estar errada.
Sim, eu errei ao passar para o gabarito.
Gabarito "errado"
professor, e a Teoria de Processo?
Já já vai ao ar.
onde consigo ter acesso aos slides??
Já já vou subir na plataforma.
Mas vai ser nessa playlist aqui ou vai ser em outra, prof?
ceeeerto