【漆黒】精魂尽き果てるブラック病院の1日に密着してみた

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  • čas přidán 22. 08. 2024
  • ナスメンチャンネルです!いつも動画を見ていただきありがとうございます✌︎
    今回は全国に蔓延るブラック病院の1日を紹介しております。
    「実際はもっとキツいわ!」という声が聞こえてきそうな気もしますが、まぁこんなところで勘弁してください。リアルに再現したら動画時間は1時間をゆうに超えてしまうでしょうし、誰も看護師を目指さなくなってしまう可能性があります(やや手遅れ)
    皆さんもブラック病院を見つけたらぜひ撲滅してみませんか?方法は簡単です。みんな辞めちゃえばいいんですよ。そうすれば自然に淘汰されていくでしょう。無責任だなんだと言われたって関係ありません。自分の人生が何よりも大切です。
    ●企画:ナスメンチャンネル
    ●台本:イデ
    ●編集:イデ
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Komentáře • 239

  • @user-vp7wd4yk1i
    @user-vp7wd4yk1i Před 10 měsíci +222

    自分の病棟をブラックとは言いたくないけど、新人指導に関してはマジでこれ。
    もう時代が違うんだって。懇切丁寧にやらなければ、辞められるの、それでつらいのは私達なの。
    指導の仕方、見直してくれ、まじで。

  • @yoshimim4202
    @yoshimim4202 Před 10 měsíci +118

    あーー
    うちの病院ってブラックだったんだって改めて納得😂
    この動画がいつもの光景すぎて。

  • @rei-kf3po
    @rei-kf3po Před 10 měsíci +89

    昼休みが最適な作業時間😂ホントにそれ納得です😂

  • @nofuzk
    @nofuzk Před 9 měsíci +47

    母が緊急入院の時に待合室で
    突然の事で涙止まらなくて 号泣してたら少しばかりが看護師さんが寄り添ってくれました。
    忙しいのにありがとうございました😊😭 思い出しただけでも涙が

  • @user-gg6tk5bf1h
    @user-gg6tk5bf1h Před 10 měsíci +157

    お局はたしかにいるけど、イデさんみたいな看護師がいることに救われるスタッフも多い。
    ただイデさんみたいなどこでもやれるスタッフは異動に遭い、お局は居続けるのだ

  • @user-cn3jm7mm7p
    @user-cn3jm7mm7p Před 10 měsíci +68

    シンジョーさんの声優っぷりが凄いです😊

  • @user-xl2je9vs3v
    @user-xl2je9vs3v Před 10 měsíci +51

    全部当てはまる。。悲しい😢😢😢
    人手不足で防げない事故、時間かけてあげられなくてクレームに繋がるなど情けなさを感じるときが一番辛いです。
    業務開始と同時に動けないの知ってるのに黙認して「早く来るな」、業務改善という名の悪辣化、決め事の見切り発車、残業自己申告制上司から声がかかって修正…等々まだまだありますよね(ないとこあるのかしら?)…
    今回もうなずきながら見ました😊

  • @user-jl5td9ud6n
    @user-jl5td9ud6n Před 10 měsíci +97

    純度が高いお局😂語彙力抜群!サクライ君久々で嬉しい イデくん忙し過ぎる 医師感じ悪〜 看護師さんに感謝です🎉

  • @user-yq9uk1pu3f
    @user-yq9uk1pu3f Před 10 měsíci +132

    業務だけでこの時間なのに、看護研究だ、QC活動だ、委員会だ……本当におかしい業界だ😇
    でも御局様立ちで成り立ってる看護部に何言ったって無理ーー。

  • @user-ue8wk1rh8u
    @user-ue8wk1rh8u Před 10 měsíci +27

    自分もブラック三次救急のNsです。もう終始当てはまりすぎる😂8年以上勤務して新人からの同期も異動でいなくなり、ついに一人ぼっちの中お局と後輩に挟まれてる身ですが、同じ思いをしながら働いてるNsさんがいると思うと、今1番励みになります😂

  • @user-we7xu9ff3o
    @user-we7xu9ff3o Před 10 měsíci +52

    医療業界って時代に合わせようとしないのなんでなのでしょうね。新人さん入っても続けられないです。
    残業代も前残業代も申請した分しっかりつくのってだいぶ恵まれてるんですね…。

    • @user-AT36
      @user-AT36 Před 9 měsíci

      いかに楽して稼ぐか。しか、考えていないバイトフリーターが又、人のせいに、いかに食ったり、持ち帰るも、人のせいに稼げるか、そんな職場も有ります💦😢。ホントふざけてる💢コンビニ。レジ間違いや釣り銭や、飲み食いや、無料券や、残業やら、交通費、人のせいに誤魔化す、目配せの女性店長と、主犯の演劇フリーター、夜間高校生、先生志望の女の子、女子高生、中退生、派遣フリーターによる、店の形作り。これは、地域性や商売によるものかと。個人に始まる集団イジメ

  • @user-uc7lv9dn7j
    @user-uc7lv9dn7j Před 10 měsíci +300

    看護師程、前残に洗脳されてる生き物はいない🐟 本当どうにかしてほしい

  • @hikaru-sk1ey
    @hikaru-sk1ey Před 9 měsíci +24

    休憩中のお局避けるのまさしくすぎて声出てわろた😂😂😂

  • @leucophyllumfrutescens3412
    @leucophyllumfrutescens3412 Před 9 měsíci +35

    無給での前残業、本当におかしいと思い続けてきましたが、周りに協力者がいないと厳しい。おかしいこととも思ってない人が多すぎてまるで異世界。自分だけ雇用際側から敵視されるのは中々勇気がいる。看護師の労働組合立ち上げちいたい。

  • @user-qr8ev1vu9y
    @user-qr8ev1vu9y Před 10 měsíci +24

    勉強会とか、研究とか、そんな事より業務改善してくれ、ってほんとに思ってました。遠い過去の話ですが、、キツ過ぎて長続きしないですよねー!

  • @user-wy2kb9ki4t
    @user-wy2kb9ki4t Před 10 měsíci +102

    介護現場で働いています。
    理不尽さといい、忙しさといい、共感出来ていつも笑います。

    • @user-jg6mj7yy2c
      @user-jg6mj7yy2c Před 8 měsíci +5

      介護既設で助手してます。
      理不尽の荒波に飲まれてるスタッフの皆さん目の当たりにしてます😅

  • @user-wv1mz9xb9o
    @user-wv1mz9xb9o Před 10 měsíci +29

    サクライくん😂
    めっちゃ施設看護師向いてると思うんですよね😊
    かわいらしいです😊

  • @hage_jyoutou
    @hage_jyoutou Před 10 měsíci +62

    1か月半ほど前に母が他界したけど、いろいろ病院のお世話になった時に手厚い看護してもらって本当に助かりました。
    特に夜間に救急車で運ばれて緊急入院したときは、仕事だとしても申し訳なくて仕方なかった。
    にしても、トリイさんの喋り方どうみても鳥じゃなくてハムじゃないでしゅか・・・・

  • @user-jj8lo7uc4m
    @user-jj8lo7uc4m Před 10 měsíci +18

    今までの病院には介護士さんがいたから、清潔ケアや食介·入浴介助とか助かってた。

  • @k1s199
    @k1s199 Před 10 měsíci +78

    私も医療従事者でよくわかるのでより気になったんですが、これを見て、いったい誰が看護師を目指そうって思うのか本当に永遠の謎です 笑

    • @user-AT36
      @user-AT36 Před 9 měsíci +7

      忙しさに憧れる、暇が嫌いな人😂🎉

    • @user-rt4ff3qf1u
      @user-rt4ff3qf1u Před 5 měsíci +3

      何があっても、純粋な看護を追い求める人

    • @nanndeyanenn03
      @nanndeyanenn03 Před měsícem +1

      何も知らない若者

  • @user-df8yr7eo5p
    @user-df8yr7eo5p Před 10 měsíci +20

    ほぼブラック病院しかないからか、自分の病院がブラックだとなかなか気づけないんですよね…

    • @user-rt4ff3qf1u
      @user-rt4ff3qf1u Před 5 měsíci

      患者様優先業務優先…悪洗脳されてる?

  • @51asami79
    @51asami79 Před 10 měsíci +22

    最後、映画の終わりみたいでかっこいい。。
    クオリティがどんどん上がってますね👏

  • @user-qz5do4wj4i
    @user-qz5do4wj4i Před 6 měsíci +8

    なんだか若い時勤めていた救急病院を思い出した。前残業当たり前で緊急入院、予定入院、緊急アンギオ、予定CT..点滴、投薬、回診、包帯交換、CV挿入、マーゲンチューブ交換20人以上、オムツ交換、体位変換、リハビリだし、新人指導、学生指導、委員会、研究班、時間外の研修…カンファ、(もちろん公休でも強制参加)ああ、なんであんなに忙しかったのだろう…。

  • @user-kj2ex3zu7p
    @user-kj2ex3zu7p Před 10 měsíci +28

    介護の世界と重なります。

  • @user-vx1yw5fl1i
    @user-vx1yw5fl1i Před 10 měsíci +16

    本当にわかりみがすぎます😢
    トリイ君の話し方…🤭

  • @user-pj2ln1pp4i
    @user-pj2ln1pp4i Před 10 měsíci +14

    母が脳梗塞で入院した時、二つの病院で計7ヶ月間お世話になりました。
    プライドの高い難しい性格で、看護師さんにも不快な思いをさせたことがあっただろうと想像でき、
    申し訳ない気持ちでいっぱいです。

  • @user-sy8dy4ug8b
    @user-sy8dy4ug8b Před 10 měsíci +26

    ホワイト病院の1日もほしい!
    就活の参考にしたい😂

  • @user-vy9kx9ev7f
    @user-vy9kx9ev7f Před 10 měsíci +9

    共感でしかない!!!!

  • @user-gq2ws2cz9c
    @user-gq2ws2cz9c Před 10 měsíci +10

    最初から最後までうちの🏥かよ⁉️とずーっと深く頷いてました笑前残業とか新人教育とか。。パートだけど、毎日新人面倒みてるし⤵️みんな辞めていき、補充なく、いる人が疲労疲弊し、また辞めて行くの悪循環。上は支持するだけでなんも動かない。マジで転職考え中でーす♪

  • @yoshisa1013
    @yoshisa1013 Před 10 měsíci +32

    いつもおもしろい+共感できる動画をあげていただきありがとうございます😊
    ナスメンチャンネルの動画を観ると自分の病棟はやっぱりブラックなんだなって思います…

  • @solo6823
    @solo6823 Před 10 měsíci +9

    6:15 こんな感じの人としてなら当たり前のことすら断らなきゃいけなくなるのメンタルに来たりするよね

  • @user-lh1pm6pi6k
    @user-lh1pm6pi6k Před 6 měsíci +4

    うわぁ〜昔病棟で働いていた頃思い出した〜慢性的なブラック、何十年からずっと変わってない。現場の方々には本当に頭が下がります🙇‍♀️そして、早く解決できるように祈ってます❤

  • @user-tp3ey9ln7y
    @user-tp3ey9ln7y Před 10 měsíci +18

    前残業が一番ヤバかったのは精神病院
    日勤の業務開始前に配膳と食介が当たり前にあって、むしろ日勤者が早く来てくれないと夜勤の業務が回らない
    患者は9割が高齢者、歳と薬で嚥下機能落ちてて食介じゃなくても目が離せない人ばかり
    食堂では常に誰かがむせてる
    しかも残業代なんて出ない
    たとえ急変で残らざるを得なくても1円も出ない、残業0が売りの病院
    なんとか辞めました

  • @mamk4078
    @mamk4078 Před 10 měsíci +13

    すごーくわかるー!!!急性期病院あるあるー!!どこでもそうなんだなーと本とおもいますー!!特に師長に相談しても無意味ー。

  • @Toyer-rr9rz
    @Toyer-rr9rz Před 3 měsíci +3

    介護士だけど、純度の高いお局いるし共感出来る部分多い。良い人はみんな辞めていくから、残るのはお局と仕事出来ない(やる気のない)人ばかり。当然質は下がりまくる。

  • @user-we6qu5mc1x
    @user-we6qu5mc1x Před 10 měsíci +40

    仕事人としては超優秀ですね。看護師さんが一般企業に入ったらエリートになりそう。

  • @user-kb2en7mi5f
    @user-kb2en7mi5f Před 10 měsíci +39

    看護じゃなくて介護ですが、前残業って残業って名前だけど給料にならないし、本当に苦痛。毎日1時間前から情報とって業務に入ってるから、年間それだけで200時間残業。せめて、残業代入れてほしい...

  • @YO-zi6lo
    @YO-zi6lo Před 9 měsíci +6

    管理者に期待できない、わかります。ほんとこれです

  • @user-ui7xx6dy9p
    @user-ui7xx6dy9p Před 10 měsíci +13

    出たしから新人フォローからうちの病院かと思いました
    純度高い局になりつつある、今日この頃。もう、強くなるしか身を守れないんです…

  • @chkawa1772
    @chkawa1772 Před 10 měsíci +9

    お疲れ様です😌 大変さがよくわかります。どの職場も改善されてほしいですね。

  • @cherry5496
    @cherry5496 Před 10 měsíci +27

    私の病院もサービス前残業多くて、前残業なくそうって動きあるけど、動きだけで何年も変わってない😇

  • @user-hz9lo3fw5h
    @user-hz9lo3fw5h Před 10 měsíci +48

    前残業短縮の動きがあったけど、「患者さんの情報取り切れるように早く来ざるをえないんやろ!勤務始まってから情報とる時間なんかないじゃないかい!時間短縮するだけで、ほかの手立てはないんかー!!!!!短縮するなら、情報とる時間確保せぇよ!」って思ってたの懐かしい…

    • @user-AT36
      @user-AT36 Před 9 měsíci +1

      常勤では無い時には特に出勤日の間が、開いてしまい、情報収集の量が、膨大になってました😢。

    • @user-hz9lo3fw5h
      @user-hz9lo3fw5h Před 8 měsíci +1

      @@user-AT36 それは尚更大変でしたよね(´・_・`)数日休むと浦島太郎状態になりますもんね…

  • @user-hq7by2fq1t
    @user-hq7by2fq1t Před 10 měsíci +11

    以前いた職場はパワハラと言うよりイジメがあり、無視・個室で欠点を言われるなどあり、耳鳴り・胃痛・難聴発症しながら仕事してました。もう退職するしかなかった。

  • @user-su5cj2tt8i
    @user-su5cj2tt8i Před 10 měsíci +14

    動画アップありがとうございます😊
    師長への相談早い者勝ちみたいな所がありました😢
    あとは負け決定😭

  • @jt-id5yk
    @jt-id5yk Před 10 měsíci +6

    いやぁBLACKですね〜😣
    長年の悪習慣なんとかしてほしいです! コロナ禍で勉強会が一時期なかったのですが、ついこの前再開になったのですが、嬉しい事に強制参加ではなくなりました!

  • @user-vk6gy6fj1b
    @user-vk6gy6fj1b Před 10 měsíci +8

    リアルすぎます‥😰

  • @Una-Guine
    @Una-Guine Před 10 měsíci +11

    2:08
    オオツボさん、かつてはアナタも新人だったやろ?🤔

  • @1030juri
    @1030juri Před 9 měsíci +20

    お局と同じ部屋でご飯食べたくなくて別のところで食べてたらお局に「なんで別のところで食べてんの?😒」って詰められました🤣

  • @h_k_s369
    @h_k_s369 Před 10 měsíci +30

    業務がホワイトな病院あるのかな😅

  • @user-kx9ru1is1f
    @user-kx9ru1is1f Před 9 měsíci +8

    指導する人って優しいだけじゃダメだと思うし厳しさは大切だと思うけど、理不尽と厳しさが分からない人は指導しちゃいけないんよ。けどなぜかそう言う人が上にいる事実。

  • @dekiaihaha
    @dekiaihaha Před 10 měsíci +7

    わかりみがすぎる…!

  • @user-ms4yh7fo8k
    @user-ms4yh7fo8k Před 10 měsíci +10

    まるで自分が勤務している病院かと思いました😂

  • @user-is4km9pd8g
    @user-is4km9pd8g Před 10 měsíci +44

    おれが働いてるとこって超絶ウルトラハイパーホワイト病院なんだな…
    お局いないし、師長はよく話聞いてくれるし、PNS制度だから仕事1人で抱えなくていいし…
    感謝感謝…

    • @user-co5yq8cl4e
      @user-co5yq8cl4e Před 8 měsíci +2

      ほねうずめれば、そんなホワイトなら😅

    • @user-nn8ob7ef4s
      @user-nn8ob7ef4s Před 4 měsíci

      そういう病院存在しないと思う!

    • @user-is4km9pd8g
      @user-is4km9pd8g Před 4 měsíci

      @@user-nn8ob7ef4s
      クソほど運悪いんだね…
      視野も経験も浅いって気の毒だ…

  • @user-bm8bz6su9w
    @user-bm8bz6su9w Před 10 měsíci +9

    爪切り…口腔ケア…キレイにやってあげたいけど時間が😓
    日曜日に何とかやれる感じで申し訳ない気持ちになりますね😢

  • @aki-2372
    @aki-2372 Před 10 měsíci +12

    いつも、感謝しかありません😭
    シンジョーさん、少し鼻声のような…
    イデさん、シンジョーさん風邪など引かれませんように

  • @user-pg8wq7nv1b
    @user-pg8wq7nv1b Před 6 měsíci +7

    仕事量も内容も変えないのに前残業、時間外はするな!何時より前に来るな!何時には帰れ!だけ言ってくる上司たち……そして始まる先にタイムカード押してのサービス残業

    • @user-rt4ff3qf1u
      @user-rt4ff3qf1u Před 5 měsíci +1

      先にタイムカード・後にタイムカード😢有る有るでした…こんな時に事故あったら誰の責任なの!?とか、定年数年経っても、未だに疑問不満だらけです。

  • @user-bc6sp9it8t
    @user-bc6sp9it8t Před 10 měsíci +28

    純度の高いお局はいらんわ

  • @user-lc2bz2dy5q
    @user-lc2bz2dy5q Před 10 měsíci +12

    ブラック病院撲滅だ!!
    政治家もどうかして欲しいですね😠
    国民も不必要な救急受診とかやめて欲しいです😮‍💨

  • @user-qi4zm4mj5b
    @user-qi4zm4mj5b Před 6 měsíci +3

    リハビリ課も似たようなもので、自己研鑽と称して残業させられ拒否権無く勉強会があったりする

  • @OMAKASE_R
    @OMAKASE_R Před 10 měsíci +5

    17:05くらいにオペ迎え呼ばれて、どっちが行くかギスギスする〜!

  • @user-vg6bm7he1w
    @user-vg6bm7he1w Před 10 měsíci +11

    これ、日常の私ですやん!
    自分が怖い😱

  • @user-lg3ne9iw7r
    @user-lg3ne9iw7r Před 10 měsíci +37

    医師よ、そんなに血糖測定して欲しいなら至急リーダーに電話連絡してくれ😤
    これに関しては誰かがガツンと言わないとインシデントレポート書いたところで何も解決しない事案だと思ってます😅

  • @user-cr9do1lg2v
    @user-cr9do1lg2v Před 10 měsíci +14

    いぜん病棟勤務の時に申し送りの時、自分が相手に引き継ぐ時に悪い気がしてました😢
    相手から自分に申し送られる時は、はいはいとイエスマンでした
    もっと感情を表に出したかったです…

  • @user-co2ul7bn1f
    @user-co2ul7bn1f Před 9 měsíci +6

    うちの病院ほぼ当てはまってるという。
    あとは、看護業務以外が看護師に降りかかってきてます。看護師挟まなくてもそっちがやってくれたらいいのに、ってことが多々あります。責任は全て看護師にあるみたいな風習もいやです。

  • @oparuparu831
    @oparuparu831 Před 10 měsíci +7

    それなすぎて😂わたしの職場の上司もこの動画みてほしい、、

  • @user-gp6mx3ct5r
    @user-gp6mx3ct5r Před 9 měsíci +6

    私も7時半には病棟に入ってたな…
    帰りは酷いと22時過ぎてた
    でもこれ見て皆同じなんだ、自分だけじゃないんだって思う…
    今は辞めたけど後悔してないわ

  • @user-ic8ed3su5u
    @user-ic8ed3su5u Před 9 měsíci +5

    派遣や応援ナースしていたけどまさにこういう病院ばっかりだったなぁ。
    同じ病院にいる4年目以上の中堅がいばり散らかしてて、ああ、なるほどなって感じでした。

  • @user-el3zf4lr2t
    @user-el3zf4lr2t Před 10 měsíci +4

    別業種だけど初の異動先がこれの後残業ないverだった。ずっと始業20分前に来る&休憩は半分寝る人間だったので段々前残業も休憩削るのもできなくなり、それで後残業すると悪目立ちして、結局1年くらいで根をあげて辞めたなあ〜いた頃は周囲は洗脳済みでよく動くからついていけない自分も多少悪いと思ったけど、まだ余裕ある今の職場に転職してからはついていけなくてよかったと思う😂一番のストレスは明らかにお客さんに負担が多かった事…職員にとってもお客さんにとってもブラックだった

  • @user-vz7ut9je9w
    @user-vz7ut9je9w Před 10 měsíci +7

    医療関係ではないけれど休憩15分しか取れないし、リーダーは時間内に仕事終わらせてとか言っておきながら、自分はパソコンできないとのたまうし!

  • @sii3983
    @sii3983 Před 9 měsíci +7

    教育界と同世界😩😩😩
    専門職は
    どこもブラックです😩😩😩
    本当にお疲れ様です😣😣😣

  • @momonoha2008
    @momonoha2008 Před 10 měsíci +5

    皆さん毎日お疲れさまです😊看護師さん以外にもいますよ前残業してる人☝️私の勤めてた某有名スーパーにも何人かは『早くない⁉️』って時間に来てて帰りも『え、まだ帰らないの⁉️』てな感じ。私には絶対出来ないのでいろんな意味で感心します😋

  • @user-wv1mz9xb9o
    @user-wv1mz9xb9o Před 10 měsíci +10

    私は施設看護師なのでホントは必要ないんですけど1時間前に出勤してます😅『早い×2』とか言われながらもそれ以上遅いと自信がなくて不安でたまらないです😅

    • @user-xi3pq7fs6k
      @user-xi3pq7fs6k Před 10 měsíci +5

      本当にそうです!同感です😢😢😢 情報収集のために早く行っても、到着した途端に仕事を言い渡されて。。。小心者なので、即、勤務開始になってしまう。。。

  • @user-rm5lj2oo9b
    @user-rm5lj2oo9b Před 2 měsíci

    世の看護師の皆様本当にお疲れ様です。ありがとう

  • @user-cm3jh5lt7r
    @user-cm3jh5lt7r Před 10 měsíci +12

    前残業も後残業も当たり前にあるが残業代はない。余裕なくて患者さんに申し訳ないことが沢山あるし、逆に患者さんから「忙しいのにごめんなさい」とか気を遣われるともっと申し訳なくなる。

  • @user-kb6dk2xb7r
    @user-kb6dk2xb7r Před 10 měsíci +12

    娘が1歳の時入院して、
    付き添い看護で親も一緒に入院だったんだけど
    まだ離乳できてなくて
    夜中に私のおっぱいほじくり出して勝手に飲んで、
    もちろんおっぱいしまってくれなくて、
    朝起きたらおっぱい丸出しトトロの上に娘( ˘ω˘ ) スヤァ…
    夜間巡回の看護師さんが
    目隠しにパーテーション置いてくれて
    バスタオルかけてくれて
    すごい気を使ってくれてて申し訳なかった思い出🙇‍♂️
    看護師さんって偉大です!
    いつもありがとうございます!!

  • @user-rh5iz6ft4i
    @user-rh5iz6ft4i Před 10 měsíci +5

    わかりみが強すぎる😢外来勤務ですが、前残業当たり前です。残業は申告制、朝の忙しい時間なのにダラダラとミーティングしてる主任と師長…。

    • @user-yk3ey1bt5w
      @user-yk3ey1bt5w Před 5 měsíci +1

      情報共有というなのダラダラミーティング共感ですぅ~
      その間にケアとかできること手伝ってよーって思います!!
      おんなし思いで少しすっきりしました

  • @alpaca375
    @alpaca375 Před 10 měsíci +11

    病院によるよなぁ…年数を経て前残業する人は30分くらいなら申請出来るようになったし、ギリギリに来てもセーフになったし…
    全国の病院がそうなってくれたらいいのにな

    • @user-AT36
      @user-AT36 Před 9 měsíci +1

      職種によりますね。人の質にも、上司にもよる。勝手に早く入ったり、お喋りや、持ち帰りや、邪魔に何時間も残ったり、遅刻三昧も、ゲームも、シフトも、だらしなさも環境次第で許されるっておかしいけど店長次第。人のせいには最も罪かとの女性店長、演劇フリーター、夜間高校生、先生志望の女の子、女子高生中退生、派遣フリーター女性店長の仲間のパートによる人のせいにイジメ

    • @user-AT36
      @user-AT36 Před 9 měsíci

      遅刻三昧も、レジ間違いや、釣り銭や、食うも、飲み物無料券や、何もかも、人のせいに正当化。女性店長のコンビニにて

  • @user-di1kq2zf9b
    @user-di1kq2zf9b Před 10 měsíci +3

    シンジョーさん風邪ですか?鼻声のような気がしますが😮特に山本先生とか😮皆さんもお大事にしていきましょー🫶🏻

  • @myu2429
    @myu2429 Před 6 měsíci +1

    もう、共感しか無い😭‼️

  • @user-xv5te3zc4p
    @user-xv5te3zc4p Před 10 měsíci +5

    情報収集なんてのも実はやってみれば半分くらいの時間で出来るんだよね……見なくてもいいところまで見過ぎてるというか。でも新人の時に計画発表で死ぬほど詰められるからそういう習慣がついてしまうんだよね。やってることの2割くらいは実はやらなくても回っていくことだと思う!

  • @0141omr
    @0141omr Před 10 měsíci +5

    残業代出るだけマシか〜〜〜(入力しても消されてることは多々あり)

  • @user-gh4ji8hf6p
    @user-gh4ji8hf6p Před 10 měsíci +16

    コレ、病院の経営者や管理者に見て欲しい動画のうち人生でNo.1 🎉🎉🎉🎉🎉

  • @Miel527
    @Miel527 Před 10 měsíci +30

    最初笑いながら観てたけど、だんだん表情が固くなって最後イライラしている自分に気がついた。
    ブラックにいたけど、今は割とホワイト。
    でも、ブラックにいた頃のきつさは今も忘れてない。

  • @user-ge7vy9dj5g
    @user-ge7vy9dj5g Před 10 měsíci +7

    福祉施設(ブラック会社)で働いていますが、内容がまるっきし似てて笑った。

  • @user-wl9jb3oz9z
    @user-wl9jb3oz9z Před 10 měsíci +8

    ホワイトな病院って皆無❓😭純度の高い御局…😱鮮度が高かったら捌いて食っちゃえるけど…食べたかないか🙄看護の皆様ありがとう‼️あなた達のお陰で患者は随分救われています❣️それだけは忘れないで☺️✋

  • @harunatodoroki3699
    @harunatodoroki3699 Před 10 měsíci +35

    百歩譲って前残業が必要というのは分かる。でも残業代がつかないのはおかしいと思う。
    仕事のために人生犠牲にするのは嫌なので、退職を決めました。給料下がってもいいから心にも時間にも余裕が欲しい。さよなら看護業界✨

    • @user-zc6ul3cb4y
      @user-zc6ul3cb4y Před 10 měsíci +1

      20年居た病院がほとんど当てはまりました💦シンジョーさんの医者の真似が巧すぎて大笑い😂優しい医者も居ますが…。1時間半前の前残業や、サービス残業は当たり前でした!あと昔からの風習に意見したら異動させられたりしてました💦

  • @user-jq6xn4gx8d
    @user-jq6xn4gx8d Před 7 měsíci +1

    うちの職場だけかと思っていましたが、どこもそうなんですね、ありがとうございます😂

  • @user-ig4wf7dv7u
    @user-ig4wf7dv7u Před 10 měsíci +49

    管理者に何も期待出来ないのはかなりキツいと思います。相談しても考えておきますって返事はガッカリ😫 いつまでにどのように改善してくれるのか聞きたいけどそれすら出来なさそう。こういうとこで仕事してる看護師さんたちの顔はきっと沈みがちの表情なのでしょうね😞

  • @yy-qe4vl
    @yy-qe4vl Před 9 měsíci +4

    前残のとこで
    「え?!給料発生しないの?!」
    ととても驚きました😱😱😱😱
    昔の話じゃないんですか?💦💦💦

  • @gk-ky8fh
    @gk-ky8fh Před 10 měsíci +6

    最近の自分の部署に似ています...。
    パートナーシップナーシングシステムを謳っているが、蓋を開けてみたら50床に対して平日日勤看護師は6人で対応(そのうち新人2名)で、退勤は23時を過ぎている状況です。夜勤回数は三交代制で月12回です...しんどい...。

  • @ryobbhp203
    @ryobbhp203 Před 7 měsíci +3

    自分も漆黒色の総合病院勤務中。時期を計り、退職しま~す😅

  • @user-ci2re9nx7j
    @user-ci2re9nx7j Před 10 měsíci +10

    人手不足はなぁ・・
    ほんとにどうすればいいんだろか

  • @clearblue200930
    @clearblue200930 Před 10 měsíci +4

    無理ゲー過ぎる😂

  • @user-ck3tv8uw5m
    @user-ck3tv8uw5m Před 10 měsíci +10

    早くみれたー!嬉しい😂

  • @user-jv7ve3pz5i
    @user-jv7ve3pz5i Před 10 měsíci +7

    ほとんど漆黒の中でもいいところをみたいです‼️

  • @user-fg4qr2hy9g
    @user-fg4qr2hy9g Před 10 měsíci +6

    えっ?これウチの病院じゃん…
    そんな気はしてたけど、ブラックだったか

  • @user-ow1rj4ge2l
    @user-ow1rj4ge2l Před 10 měsíci +9

    アァ リーチイッパツツモ…

  • @user-be2yx2fe5v
    @user-be2yx2fe5v Před 10 měsíci +7

    どれもこれも当てはまることばかりだけど…みんな頑張ろう😅

  • @nom7721
    @nom7721 Před 7 měsíci +2

    インシデントの改善策がほぼマンパワー不足の為人員補充でみんな出してたのがいい思い出w

  • @user-tz8mm9om7g
    @user-tz8mm9om7g Před 10 měsíci +6

    サ残はもう令和にそぐわないし早く来る習慣も絶滅したい。研修を17時から16時に早められても結局仕事終わってないからサ残になるだけ。
    その分どっかで早く帰っていいっていうシステムが出来たけど、いや急性期でギリギリでやっとんのに帰れる日なんてないわ!辞めましたがホントブラック病院お勤めの方々、無理せずに…