Inassiduidade Habitual: servidor público pode ser demitido por faltar ao trabalho?

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  • čas přidán 20. 08. 2024

Komentáře • 34

  •  Před 7 měsíci +1

    Entre em contato pelo nosso Whatsapp (62) 98144-1323

  • @emersonwerner9978
    @emersonwerner9978 Před 11 měsíci +3

    Precisamos urgente de mais informações sobre nossos direitos e deveres na esféra pública.
    Parabéns Dr.

  • @diretoaoponto5226
    @diretoaoponto5226 Před rokem +4

    Muito esclarecedor doutor! Se o servidor está passando por problemas psicológicos, avisa o chefe imediato, protocola seu afastamento por saúde e mesmo assim as faltas são colocadas. O que o servidor poderá fazer? Para que os proventos sejam ressarcidos?

    • @mayaramaciel9115
      @mayaramaciel9115 Před rokem +2

      Num primeiro momento, protocolar no próprio órgão um pedido de desconsideração das faltas, anexando as devidas justificativas. Mas caso haja uma resistência da administração no atendimento da sua solicitação ou não apreciação do seu pedido, ação judicial.

  • @cleide0611
    @cleide0611 Před 2 lety +2

    Que maravilha de canal, que bom que é sobre nós Servidores Públicos. Já me inscrevi. Gostaria de deixar uma sugestão de um vídeo falando sobre Acidente de trabalho e doenças ocupacionais, quais os direitos do Servidor Público municipal Concursado e com Regime próprio de previdência. Gratidão

  • @ronaldofernandes1373
    @ronaldofernandes1373 Před rokem +2

    Recebi uma reloação , para outra cidade , teria que bancar o custo,( transporte e hospedagem) e ser reembolsado mais tarde . Servidor anistiado, celetista , não tendo salário ou saúde suficiente , fui ameaçado de demissão por abandono de emprego. Tive o salário suspenso em agosto do ano passado . Tenho quase 70 anos, com epilepsia desde o quarto ano na RFFSA Ainda tenho um filho doente ; precisa ser contido durante as crises , como poderia ficar longe . A causa de tudo foi uma denúncia que fiz ; assédio no trabalho e desvio de função. Não tive nenhuma resposta do MINFRA , não tenho como pagar um advogado. O que me restou foi um protesto que farei em BH ou Brasília..

  • @valeria.elliza
    @valeria.elliza Před měsícem

    Top! O meu médico me deu 60 dias, mas a junta medica me deu 30 dias.

  • @ocimarseidel3253
    @ocimarseidel3253 Před 2 dny

    Quantas faltas injustificadas um servidor público municipal pode ter sem afetar em suas férias no ano seguinte ?

  • @guilhermejp-ej2uu
    @guilhermejp-ej2uu Před 2 lety +4

    Doutor sei que o comentario nao tem nada haver com o video, mas seria o seguinte. Fui aprovado no concurso dos bombeiros, mas fiz a prova acima do limite do edital que era maximo 28 e fiz a prova com 30. Tudo esta caminhando caso eu passe nas etapas, na etapa da matricula eles me barrarem devido a idade. Minha duvida é; vale apena seguir no certame? Devido aos gastos e o tempo perdido nas proximas etapas. Abrs!

  • @douglasveiga533
    @douglasveiga533 Před 7 měsíci

    @Sergiomerolaadvogado e para estudos, se a aula e em um dos períodos. E a prefeitura recusa fazer horário especial com compensação

  • @sandrosilva8378
    @sandrosilva8378 Před rokem

    Boa tarde!
    Sou professor concursado pelo Estado do Amazonas. Em junho de 2022 comecei a ter problemas de saude, ansiedade, depressão e hipocondrismo. Peguei licença médica com o psiquiatra entre junho e agosto de 2022. Apos o tratamento, retornei ao trabalho em setembro, porem, com inassiduidade, com 03 a 04 faltas todos os meses. Quando foi em agosto de 2023, a Secretaria de Educação solicita as escolas onde trabalho, copia da minha frrquencia no periodo de um ano, entre julho de 2022, a julho de 2023. Com certeza para averiguar se nesse periodo ultrapassa as 60 faltas e abrir um PAD contra mim. Ocorre que as faltas não foram intencionais, pois como disse, me afastei por três meses por problemas de transtornos psicologicos, causados não apenas pelo trabalho exaustivo em sala de aula, mas também por problemas no meu relacionamento conjugal, inclusive, posso provar com os BO`s que fiz contra a minha esposa. O fato é que após retornar ao trabalho após a licença de 03 meses, continuei doente, e não queria continuar de licença, por acreditar que isso me faria mais mal do que bem. Retornei, mas fiquei tendo essas inassiduidades. Até hoje ainda não estou bem. Quero saber se a Secretaria pode demitir me?

  • @thauamdantas8510
    @thauamdantas8510 Před 4 měsíci

    Boa noite, estou precisando muito me afastar do cargo publico que ocupo para tratar interesses particulares, logo entrei com pedido de licença sem remuneração, no entrando foi negado, pois fui informado que devido a carência de servidores não seria possível a liberação. Se devido a esses problemas particulares eu ter que faltar ao trabalho, o órgão público pode me exonerar? A justificativa para negar a licença é incoerente, pois no mesmo período que pedi a licença outros funcionários foram realocados em outros trabalhos.

  • @talitacarvalho177
    @talitacarvalho177 Před rokem

    Muito bom o vídeo

  • @valeria.elliza
    @valeria.elliza Před měsícem

    Tenho uma oitiva dia 30/07, estou apreensiva, mas tenho laudos médicos comprovando minha doença, e as vezes não conseguia ir ao médico. Poderia me ajudar??

  • @Melhorversaoatipica2024

    Parabens otimo video

  • @saravaz5195
    @saravaz5195 Před 5 měsíci

    Ola! O professor, faltou e apresentou declaração de atestado, que esteve em consulta, ou até mesmo atestado médico, o mesmo deve repor a aula perdida ? Ou não?

  • @concurseirodefavela
    @concurseirodefavela Před 10 měsíci

    Boa noite , empregado público celetista demitido por justa causa , injustamente pode fazer outro concurso público

  • @ricardoribeiro3982
    @ricardoribeiro3982 Před rokem +1

    Bom dia! sou servidor público municipal.tenho uma dúvida! Faltar um turno conta os dois turnos?

    • @mayaramaciel9115
      @mayaramaciel9115 Před rokem

      Vai depender de como está previsto no seu Estatuto e nas Portarias ou atos que o Regulamenta. Normalmente o Estatuto não prevê os pormenores da falta, e sim um ato regulamentar posterior. Exemplo, no meu Estado o desconto é integral se o servidor não assina/ou registra a saída ou entrada (o que normalmente ocorre quando há falta parcial). Mas claro, em qualquer hipótese o Estado não pode se enriquecer ilicitamente e se você trabalhou pode pleitear um ressarcimento administrativamente e, na negativa, judicialmente. Mas uma falta apenas nunca vai compensar um demanda judicial...

  • @jfwnatalnatal3203
    @jfwnatalnatal3203 Před 10 měsíci

    doutor existe periodo de experiencia para um servidor? minha esposa tem um bebe e precisou faltar dentro dos primeiros 90 dias, oq a lei diz sobre isso? sabemos q em uma empresa privada ela estaria praticamente fora do rol de funcionarios.

  • @gleydisonpedro4291
    @gleydisonpedro4291 Před 2 lety

    Doutor, uma funcionário público trabalha 8 horas por dia, se ele
    Trabalhar na parte da manha e faltar na parte da tarde todo os dias pode ser demitido.

    • @mayaramaciel9115
      @mayaramaciel9115 Před rokem

      Pode! A depender da Portaria que regulamenta a carga horária no seu órgão e do seu Regimento Interno a Demissão poderá ser por: abandono de cargo, inassiduidade ou Desídia.

  • @alansilva7618
    @alansilva7618 Před rokem

    As 18:35 Sábado 17.09.2022
    Olá boa noite! Fiz o concurso em 2009. E tem uma pessoa que quer me exonerar pôde...
    Me responde aí por favor?
    Estou REDAPTADO

  • @camicristine1555
    @camicristine1555 Před rokem

    Comecei nesse mês o estágio probatório e estou com um problema. Meu ex mora no exterior e comprou a passagem de avião para a minha filha de 18 anos para uma quarta-feira de julho. Será a primeira viagem dela para o exterior e ela está bem nervosa. Tem problema se eu tiver uma falta num período de 4 meses? O aeroporto de embarque fica a 5 horas da minha cidade. Posso ser prejudicada por isso, mesmo avisando antecipadamente?

    • @Jaspe_C
      @Jaspe_C Před rokem

      Faça um banco de horas!

    • @mayaramaciel9115
      @mayaramaciel9115 Před rokem

      Neste caso, negocie com seu chefe. É o melhor que você faz! Lembrando que não basta avisar. Mas não, 1 falta apenas dificilmente te prejudicará se você não exercer uma função cuja ausência coloque em risco a vida, a segurança de alguém e do Estado. Exemplo: um única falta de um médico pode ter sérias consequências.

    • @mauuvillani
      @mauuvillani Před 9 měsíci

      @@mayaramaciel9115 se eu faltar durante 7 dias sem justificativa isso gera advertencia ou algo?

  • @DataCellTechnology
    @DataCellTechnology Před rokem

    Tenho 35 faltas. Tive crise de pânico pois trabalho na área da saúde e na longe de frente contra o covid. Faltei justamente em março de 2020. Agora querem me exonerar por inassiduidade habitual. Agora em 2023.

    • @Jaspe_C
      @Jaspe_C Před rokem

      Proponha repor essas horas. É totalmente possível face sua justificativa e vários estatutos...

    • @mayaramaciel9115
      @mayaramaciel9115 Před rokem

      Você vai precisar de auxílio jurídico.

    • @alanpatrick1615
      @alanpatrick1615 Před rokem

      Você conseguiu resolver o problema com a administração pública?

    • @izabelamor_
      @izabelamor_ Před 4 měsíci

      VC conseguiu recorrer!