【介護士必見】8時間夜勤・16時間夜勤を徹底解説!

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  • čas přidán 10. 09. 2024

Komentáře • 48

  • @user-iv8oo2fi6c
    @user-iv8oo2fi6c Před 24 dny +5

    退職した施設は15:30〜翌日15:30のオムツ交換をしてからの24時間夜勤で30人ワンオペで休憩無しで夜勤手当¥5000でしたよ。だから離職者の多かった事😢次の施設は夜勤入りが公休扱いなのに22:30〜翌日10:00。で夜勤手当¥3000もう定年なので常勤は辞めて週3のバイトです。時給¥1000で7時間今でも休憩無しですけどね。
    30人ワンオペの日勤。法律的にいいの?と最近思い考え中。

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 23 dny +1

      1つ目の施設も2つ目の施設も聞いた事がないくらいヤバいですね💦
      そんなところがあるんだ💦 不勉強でした。

  • @user-rr4bm9ll5u
    @user-rr4bm9ll5u Před 24 dny +4

    グループホーム勤務です。夜勤16時間勤務ですが、一人夜勤なので仮眠取れません。
    しかし入居者さんが夜間起きなければ巡視だけですみ体力的には楽。ただ転倒リスクある人が一斉に起きると地獄。夜中に走り回る事態に。何もない時に限って朝に便失禁ラッシュとか。
    夜勤手当10000万円貰ってるので仕方ないですが、朝の申し送りの時間が至福❤

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 23 dny

      ですよね💦
      すごくわかります!

  • @user-fx8fq6ys2c
    @user-fx8fq6ys2c Před 18 dny +2

    ロング夜勤で、16時〜翌日昼の12時までやってたりしたぞい…🙃

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 17 dny

      すごいですね💦
      身体壊さなかったですか?

  • @yasuaki-5ch
    @yasuaki-5ch Před 23 dny +3

    ショートは良いとして、22時から仕事ってのがイカれてる😫工場の夜勤は17時〜2時だからまだリセットできるけど、7時まで起きてたら自律神経狂ってて次の日爆睡は無理
    22時から体疲れた状態で仕事しないといけなくなるか、休みが明けだから寝て過ごすだけになる
    ようするに体をリセットしにくい
    前働いてた施設で試験的にショート夜勤導入されたけど、二ヶ月でショート夜勤賛成派も反対派も不評多くて中止になった

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 23 dny +1

      中止になったんだ!💦
      やっぱそうだよね。

  • @atakumi0518
    @atakumi0518 Před 20 dny +2

    自分のとこは16時間夜勤で、ナース2人、介護士1人、当直医1人の体制で8000円。自分は今月9回やってます

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 20 dny +1

      なるほど!
      ちょっと多めですね!

  • @ayaayano531
    @ayaayano531 Před 24 dny +3

    8時間夜勤だと一日の休みが減るから、16時間の夜勤が好きです。ただバイトなら8時間夜勤はいいですね。

    • @user-pm1fh4om5p
      @user-pm1fh4om5p Před 24 dny +2

      明けで仕事が終わり
      体力があれば遊びに行く、そして次の日は公休になるので
      ある意味で2連休みたいな感覚になるので
      遊びたい人、自分の時間が欲しい人は
      向いていますよね☺️

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 23 dny +2

      分かる!(^^)/

  • @poko5411
    @poko5411 Před 23 dny +1

    現在老健勤務です。
    夜勤は16:309:00です。
    夕食時間30分、休憩2時間
    ナース1人、介護3人の
    4人体制です。
    ほぼ残業はありませんが、
    明けが公休扱い。夜勤手当は
    3,000円です。
    動画で言われていた8時間勤務の夜勤手当より少ない😅💦

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 23 dny

      そうなんですね!
      まぁ平均だからね💦

  • @yakitetuiro
    @yakitetuiro Před 23 dny +1

    来月からショート夜勤がロング夜勤に変更になりますが休みが増えるってだけでメチャ嬉しいです
    ショートだと明けが休みにカウントされて実質の休日が月3~4日とかだったもんなあ…
    月9日がっちり休めるようになったら諦めてた旅行やバイクの免許取得に挑戦してみたい

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 22 dny +1

      よかったですね(^^)/
      バイクいいね!

  • @user-pt9hl2lq2w
    @user-pt9hl2lq2w Před 21 dnem +1

    初コメントです。
    介護士9年目の20代です。
    最初勤めた特養は16時00分~9時00分までの休憩1時間でした!
    その分朝は起こさなくて良いから楽でしたけど1人だったので大変でした。(3年勤めた)
    今は老健で働いています。
    16時30分~9時30分の仮眠2時間です
    認知症病棟で20人の入居者を見てます。パット交換やナースコール対応です。不穏対応な帰宅願望に苦手意識あります。朝は朝食まで4時30分~20人近く起こすのでヘロヘロです
    朝食の時は半分寝てる状態ですけど
    ただ今の施設はほぼ残業はないし人間関係も良いので働きやすいです!
    長文失礼しました。

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 21 dnem

      コメントありがとうございます(^^)/
      そうなんですね!ほんと施設によりけりですね!

  • @user-kp7me5li1j
    @user-kp7me5li1j Před 24 dny +3

    特養勤務で16時から9時の16時間夜勤です。20人をワンオペで休憩なし…夜間のパットも薄い物の為、おむつ交換が多いです😢
    起床介助では腰が痛いし、9時まででもなかなかすぐには帰りづらい状況です…

    • @yasuaki-5ch
      @yasuaki-5ch Před 24 dny +2

      ケチってレギュラーパッドしかないってこと?頻繁にガチでパッド交換されたら利用者寝れないな
      パッド二枚重ねてジャバラ入れとけば良いんじゃね
      22時ジャバラ取って入れる、2時ジャバラと下のパッド利用者に腰上げて貰うか少し体浮かせて取る、5〜6時に最終で普通にパッド交換
      これなら発赤もできにくいし、利用者も職員もかなり楽になるよ
      尿量が少ない利用者なら0時と5時〜6時だけでいいし
      まあ、ジャバラとか重ねるとかあんま良くないけどそもそも夜用のパッドケチる施設が悪いしね

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 23 dny +3

      夜間薄いパットだけは微妙ですね。
      職員の負担軽減のためにも、利用者の安眠のためにも!

    • @user-kp7me5li1j
      @user-kp7me5li1j Před 21 dnem +2

      ​@@yasuaki-5ch細かなアドバイス、ありがとうございます。
      尿量多い人は夜間でも4時間ごとに見てます。
      20人中16人が夜間はオムツなので、これって多いですか?

    • @user-kp7me5li1j
      @user-kp7me5li1j Před 21 dnem +2

      ​@@okadatadaomi返信ありがとうございます。
      パットの吸収量は400ミリとメーカーではうたっていました。
      やっぱり、ブラックの職場なのかなって思っちゃいます😢

    • @yasuaki-5ch
      @yasuaki-5ch Před 19 dny +3

      ​@@user-kp7me5li1j 多いけどオムツが多いってことはトイレ誘導が少ないってことだから、楽かも
      パーキンソンの頻尿で転倒リスクある利用者のトイレ誘導が多い施設のが辛い気がする

  • @user-up6rd7lp7c
    @user-up6rd7lp7c Před 24 dny +3

    先日 実務者研修の施設実習で行った有料老人ホームは、午後15時になっても夜勤明けの方が普通にいました、、、手書きで記録書いて食事介助してました、、、実質22時間勤務、、夜勤者さんの負担減らすのに記録は色んな工夫がされている施設もある様ですけど、、、

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 23 dny +2

      ヤバすぎーww
      ほんと頭が上がりません💦

  • @user-co6ex5nk1h
    @user-co6ex5nk1h Před 23 dny +3

    休憩2時間時給から引いてある、が休憩全くなし!いいの?これ

  • @user-vl6cv5tb9r
    @user-vl6cv5tb9r Před 23 dny +1

    自分のとこの16時間夜勤は休憩どころかご飯食べる時間もないです 一生センサー鳴りまくってます もうすぐ辞めるのでなんとか耐えております

  • @skmt02
    @skmt02 Před 23 dny +1

    8時間夜勤で大体一回の手取りが14000円くらいです
    休憩も取れてシフトも自由に組めます

  • @yosaku439
    @yosaku439 Před 21 dnem +1

    有料で16時間、夜勤専従です。70人を2人で対応しています。なぜがナースコールが重なるんですよね😂コール対応で夜通し歩き回ってヘトヘトです。

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 20 dny +1

      70人を2人は中々ハードですね💦
      身体には気をつけてくださいね!

  • @kikumimi123
    @kikumimi123 Před 23 dny +1

    遅番が11時から20時の所
    遅番が13時から22時の所
    前者が16時間夜勤
    後者が8時間夜勤のイメージですがあってますか。
    22時まで働いて本当に遅番か❓
    と常に疑問でした。😅😅😅

  • @stealyourluv
    @stealyourluv Před 23 dny +3

    あーさん、かわいい😍

  • @user-ud3yv6jd4y
    @user-ud3yv6jd4y Před 17 dny +1

    今後、夜勤やるかやらないか悩んでるとこもあるので、凄く参考になった!
    うちは人いなくて、2人夜勤から1人夜勤にして準夜勤制度を作ったよ。
    夜勤は16時〜8時まで。
    準夜勤は22時〜7時まで。

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 17 dny

      参考になってよかったです(^^)/
      準夜勤かー!なるほどね!!

  • @user-vq3kd6gw5p
    @user-vq3kd6gw5p Před 23 dny +1

    私の施設も16時から9時までです1人夜勤です。休憩はないですね

  • @dai8586
    @dai8586 Před 24 dny +2

    ノッコンさんお疲れ様ー!
    ウチの会社も17時間夜勤だわ。
    ワンオペだから休憩なんか無いよねwww
    さすがに今は改善されたけど
    当時、俺が夜勤やってた時は10名3フロア分をワンオペでやってたからねwww
    違法だっつーのなwww
    それやってた経験あるから何処の施設も俺にとっては楽勝だわwww

    • @okadatadaomi
      @okadatadaomi  Před 23 dny +2

      お疲れ様(^^)/
      いつもありがとう!
      3フロアワンオペで休憩なしはまじきついね💦
      でも確かにその経験は最強ですね(^^)/ww