職場の人間関係は気にしなくてOK！気楽に考えよう
Vložit
- čas přidán 30. 08. 2022
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#仕事に自信が持てる #人間関係 #仕事術 - Jak na to + styl
職場は人に好かれに行くところではない！仕事しに行くところ…
だから嫌われたからって全く気にしなくてもいいよ。
みんなそう思っているかな?
職場で仲良し作る→距離が縮まる→揉めた時拗らせる→それによって仕事がしづらくなる
職場で仲良し作る→後に相手が性格悪い(または自分と合わない)と分かる→職場だから離れたくても離れられない
この２つを経験して二度と職場で心開かないと決めたw
人間関係は一定じゃないのが難しいですね。
気持ち分かります！職場で一番大切なのは仕事に悪影響が出る人間関係を作らないことですからね
だから仲が良くも悪くもない中立な仕事だけのドライな関係が一番だと思います
@@ntds1528
マジでそう。ちなみに二つ目のエピソードは食堂で一人で食ってる時に同期が｢お疲れ様｣って言いながら断りなく向かいに座ってきて、俺の意思は無視されて一緒に食う事になっちゃってそっから流れで小休憩や昼休みは行動を共にするようになってしまった
マジでいい迷惑💢とっとと食い終わって置いてけばよかったわ
@@user-gd1gn6wh2i 自分の経験上関わっちゃいけない人に限って「もう少しコミュニケーションとった方がいい」とか言ってくる！
「その前にお前が関わっちゃいけない人だと気づけよ」と言いたくなる、、、普段会社で口数の少ない人は余計な事を言わないから会社で一番重要な
「敵を作らない」を徹底している印象ですね つい最近も仲良くした方がいいとか上から目線で言ってくる奴がいてうんざりしているところです
@@ntds1528
俺が言った同期もそうなんだけどクソみたいな奴に限って意外と人との関わりに積極的だったりするんだよな、そしてそういう奴は自分の気持ちや都合だけで行動するから呼吸するように人を不快にする
コミュニケーション取れとか｢皆とワイワイするのが正義｣みたいな事言って押し付ける奴は邪魔だから全員消えてほしい
同じ環境で働く以上。チームワークは大事。仁義礼。おはよう。ありがとう。お疲れ様。がちゃんと存在すれば十分。
プライベートな話、職場外のライフスタイルにまで干渉しなくてよい。
公の自分で仕事を回す。
その事に尽力する。
素晴らしい!今の時代〜仁義礼〜を言われるのは😢
相当勉強されてますね!孔子老子儒教古きを訪ね新しきを知る!🎇🍎
職場で本物の
人
となり、語らずして皆様を働きやすい!!雰囲気づくりをされて
人びとを導いて上げてね!🎇❣️🎶ちなみにババ様は眼の前に一万円札
ぶら下げ〜馬のように働いてます😆🌸🎶💃🌈
会社なんて金貰いに行くところだから友達はいらないって考えを貫けばめっちゃ気にならない。むしろ誰からも好かれたいとも思わないし、必要以上の会話は無くても仕事は出来る。味方はひとりぐらいで事足りる。挨拶はしない人もいるし、お疲れ様ですって呼び掛けが大嫌いな人もいる。自分も最近昼休み前のお疲れ様はやめろって言われたわ。そいつには二度と口きかねぇと決めたwww工場勤務なんか年中お通夜みたいな根暗がいっぱいいるし、基本口のききかたがなってない奴の掃き溜め。それでも仕事は出来るから。嫌いな奴は嫌いでじゅうぶん。割り切りは大切。人に期待しない事をモットーにしたら気にならない。
コメントありがとうございます！
そうですよね!
根本が生活のためであって、友達作りじゃないしね!
工場はね。
まあ、アナタも相当嫌われてると思うよ。
この掃き溜めのような他人の悪口ばかりの文章読んだだけでアナタを嫌いになった。
ということですわ。
工場ならね
給料を貰う場所です。喧嘩する所でもない。自分が笑顔であればいい。嫌がらせず、仕事さえちゃんとすれば、挨拶と必要最低限の礼儀さえやれば、仕事終わったらすぐ帰る。
自分が笑顔、いいですね。
直ぐ帰れないから困ってるんだ
いやあなたの言ってること全部やるの普通に難しいですや
ダブルワークをしているので、いい意味で人間関係気薄、嫌われてもいいや。くらいの気持ちで働いてます。
この働き方が自分に合っていて、
ストレスが減りました。
仲良しごっこをせず割り切ってしっかり仕事をする。これだけで信用されやすく予想以上の仕事ができた時の周りの反応が嬉しいです！
素晴らしいですね！予想以上の仕事をする、大事ですね！
そういう気持ち大事ですよね、
仕事も含めて色々なCommunityを持つことが大事ですね!!
好かれなくてもいいけど、嫌われてる場合何か原因があります。嫌われていいことは無い。
ほんと人間の世界は生きづらい。
仕事うんぬんとかではなくそれ以前の問題。
むしろ仲良くなりすぎないように気をつけてます
どの職場にも仲良しグループみたいなのは居ますが、仕事そっちのけでだべっては時間足りなくなって忙しいとか文句ばかり多い。ああはなりたく無い
そうですね。仲間を作って仕事の基準値が下がってしまっては元も子もないですね！
結局、職場なんて仕事を進んでする方が好かれるのよね。
逆にプライベートなどで
仲良くなり過ぎると、言いたい事も言いにくくなるし。
なので職場では友人は
つくりません。
人に好かれようより
会社に好かれると職場の方
好かれるに繋るのよね
そして10人10色、悪口も
言われて当たり前。
良い方でも妬みなどで
悪口言われたりしますし。
とにかく職場は仕事を
人より仕事をする！
私の経験、意見ですが
人より仕事をする！大事ですね。仕事をやってくれる人は誰も邪険にしません！
好かれてもないし（プライベートな話はあんまりしないしされない）、嫌われてもないっていう立ち位置がとても居心地がよいです。
出入りの激しい職場ですが、こうして８年目を迎えられています。
私生活で仲良しの人がもし同じ職場で働きたいと言ったら、絶対に止めます。関係が崩れるのが目に見えています。
ご友人が同じ職場に来てから関係が壊れたとご相談を受けたことがありますが、ここは結構難しいところです。環境も人に影響を与えますから。
自分もコミュニケーションが苦手で面倒くさがりだから職場では仲良しグループにもお話の輪にも入らず黙々と仕事やってるんだけど、中にはそれが気に食わないヤツがいて、段取り組む役目のそいつに嫌われたら仕事がやり辛いから程々に相手しないといけないというジレンマ
すごいわかります。
そういう状況苦しいですよね。
私は37歳で転職しました。3ヶ月経ちましたが、完全に孤立しています😢。毎日抗不安薬を飲んで生きています。この動画で心が少し救われました😅
気楽にやってください！辛くなったらお医者さんなども頼ってみてくださいね。
@@workstyle_mentor_ken さん
深く考えるのは良くないですね。
別に孤立しても気にせず、淡々と仕事をしようと思います。
私も転職して一年、医療機関で院長以外全員女性（皆４０代以上）
どうしても約２名ウマが合わない先輩がいて、何とか仲良くしようと話しを合わせたりして来ましたが、仕事より気疲れが半端なく悩んでいました。
仕事内容は大好きなので辞めたくは無いので、どうしたものかと思っていましたが、私は仕事をしに行っているのであって友達を作りに行っているわけではない。
あくまでも主は患者さんだから、患者さんの為に働こう！と。
嫌味言われたり、無視されたり、扱いは酷かったりしますが、場の空気が悪くならない程度の接し方で淡々と仕事を熟そうと思ったら随分と楽になりました。
精神年齢低めな人に無理して合わせて疲れてるなんて、くっだらな〜い（笑）
とにかく仕事をしっかりと熟せるようにして、向こうが嫌味も言えないくらいにしてやるぞ！
@@user-fy5sl7cq4w
強いな〜
コロナのおかげで飲み会とか減ったのは嬉しい。
ほんとに仲良い奴としか行かなくていい。
それが困る人も大勢いるんです
そして我々はそれによって多くのことを失ったんです
私はこう思っている。
俺を嫌うならどうぞ嫌ってくれ、他人がどう思うかなど興味がない、重要なのは俺がどう思うかだ。
もう、職場で他人の悪口や噂話を言った人は、その時点から信用なし、イメージ悪くなりますね。
人の噂話や悪口ばかりの職場はさっさと離れた方がいい。気にする人は特に。モチベ下がるし効率も悪くなる。
私はそれを経験したので、休憩なし、忙しい職場に変えました。暇があると、話題がないのでそうゆうクダラナイ話に持っていかれます。
なるほど！そういう対処法もありますね！
友達はいらないけどそこそこ円滑にしなきゃいけないと思う
私は極端に会話が苦手なので職場の雰囲気を壊してしまう。
精一杯頑張っても気まずい空気にしてしまい申し訳ない。
ドライな会社に巡り合いたいです
昔はプライベートでもよく飲み会とか行ってたけど、職場の人間とプライベートを分けるようにして、むしろ楽になった。
本当に仲が良い人とはプライベートでも交流して良いと思うけど、基本は分けたほうがいいと思う。
コメントありがとうございます！海外では夜の飲み会はほとんどなくて食事をするにしてもランチが主流と聞きますね。程よい距離の取り方は海外の方が上手いかもしれません。
会社職場の人とはプライベートでの付き合いはしない様にしている。退職したら関係は終了。
仲良いのは良いけど、やはり友達ではないからこそ気を遣ったり、昨日はたくさん話したのに今日はさっぱりだなとか💬
急に冷たくされたような気になり職場に行きたくなくなってしまったりもします😞
難しいですが、職場だからと思うことが大事ですよね💭
コメントありがとうございます。人生楽しくないと損ですから良い方向に捉えられるといいですね。
会社の人間なんて、その会社を辞めればスッパリと縁が切れる人間だから、その程度の関係だと思ったほうがいい。ほんと、人生でもう二度と会わないから。
コメントありがとうとざいます！
でも、その会社に居る間は会わないといけない
好かれようとしても嫌われるものは嫌われる 合う合わないが人間関係にはどうしてもあるので仕方がないことです
じゃあ、どうすればいいんですか?
必ずしも仲良くしなくていいって言葉に胸がすっとしました。
以前、派遣をしてた時に会社に入ってまだ１日か2日しかたってないのに周りと調和とれって言われたんですよ。
休憩時間にいつも1人でポツンとしてたら会社によっては気にする人がいるんでしょうかね。
それとも協調性を重んじる会社になってくるとどんなに真面目でも友達の1人も作れない人は協調性に欠けるって思われるんでしょうかね。
子供の頃から慣れてるから職場で友達がができなくても気にしないんですけどね。
そもそも、そうゆう事は最低でも1ヶ月はじっくりと様子を見てから言ってもらいたいですね。
色々なスタイルがあって良いですし尊重されるべきですね。
会社は友達を作る所ではありません。黙々と仕事だけをすれば良い。
コメントありがとうございます！その考え方も当然許容されるべきですね！
ある程度友達がいなければ、長続きしないよ
私の職場、「職場のメンバーと仕事以外の雑談をしない為人柄がわからない」っていう理由で、人事考課の協調性の評価が最低ランクになっちゃった……😂挨拶はもちろん、仕事に関する引き継ぎとか申し送りはミスなくやってるし、面談した上司が知らないだけで仲良い人とは普通にプライベートでも付き合いがあるから目から鱗というか😢次2年目だけど社会人って世知辛い。。
仕事でのやり取りで本当は人柄がよくわかりますけどね！取引先やお客様なんかも雑談しなくても特徴は出ますしね。
今の職場で同じ担当の二人と仕事していて、あまり喋らんし どう思われてるか不安とかありましたが
気にすぎもよくないのと聞いていて確かにということもありました 別に挨拶してるわけじゃないし、話せば返してくれるから 考えすぎてると感じました、仕事上の関係だから、仕事は自分正直仕事遅いです、でも自分のやることはやっているし、すこし考えを変えてみます ありがとうございます
3人しかいない職場で、こっちがミスしたときに態度に出してくる人がいて、気が滅入る。自分がミスした時のことは棚に上げてるくせにって思っちゃいますよね。自分がミスしたことに関しては謝るし、今後ないようにも気をつけるんですけど、そもそも私が何かしてしまったのを教えてもらうこともなく態度に出してくるだけなのが、面倒くさい。
コメントありがとうございます！
好かれる人になりなさい、なんて教えるのナンセンス。
コメントありがとうございます！自然体でうまくいけばそれが一番ですね。
じゃあ、好かれ方を教えてください
ある程度仲良くなった方が仕事が捗るかと思っても、ちょっと業務内容で衝突しただけで拗ねて挨拶もしなくなる人がいる。やっぱり一線は保つべき。ほんと面倒くさいから明日から誰に対しても敬語で通して一線をあからさまにしようと決めた。
コメントありがとうございます！
ドライに行きたいのにめちゃめちゃ距離を詰めてくるお局さんとかマジでキツい。しかも一方的に仲良くなった振りして面倒ごと押し付けてくるし(笑)
適度な距離感を保つのが大事なんだと学んだ。
コメントありがとうございます😊
対処法はないですよ。地雷に当たったと思って諦めるしかないです。適当にあしらってもなんで話に乗らないのと言われるし、押し付けも拒否はできないです。拒否したら退社するまで嫌がらせされますよ。しかも集団で。どうしても嫌なら女子だらけのところの避ける事ですね。女だらけの集団はお局様が絶対なので。私はそれが嫌で、女だらけの職場だけは避けてます。いじめ本当に多いので。うっかり助けたりすることすらできないです。人の心を無くせば務まるかと
人は人自分は自分 お給料さえ貰えればプライベートまで付き合わないし🙌 自分の仕事が出来ればコミュニケーションも必要最低限でいいかなと😄
人間100人皆と仲良くなんて不可能だし
コメントありがとうございます！まさにその通りですね！色々な関わり方が許容されるといいですね。
どうしても辛かったら、辞めても大丈夫。身体が一番です。
そうしたいけど、次なかなか決まらないんですよ
ハローワークにいったり、エネルギーは使いますが、無理のない仕事からが、１番です
ご丁寧にありがとうございます。そうします
頑張らないでください。でも、行動はやるしかないです。必ず道は開けます。
本当にその通りだと思います。かつての自分はこれがよくわかっておらず、勝手に精神を病んでしまいました。転職活動中の身ですが、今度の会社では仲良くするのではなく成果を出すことに全力を傾けたいです。
コメントありがとうございます！良い仕事に巡り会えると良いですね！
初コメです！
仕事できること、お金貰えることで生活が成り立つ。それだけでいい。それ以上求めない！(感謝、待遇等)
最近人間関係とかでモヤモヤが出たこともあり、偶然探してたら、この動画に出逢うことができ少し励みになりました。😅
職場は戦場。取り敢えず仕事に全うし、生き残ることが一番なのではと思っています！
素晴らしい！気軽に頑張ってください！
皆仲良くとかまず無理😂😂
そこに気付けたらだいぶ楽になる笑
諦めも生きてく上で必要。
なるようになるかーって思って過ごしてます。
コメントありがとうございます！元気に生きるのが大事です！
仲良くする必要はないが、
相手を尊重する。
なんかすごいよく分かります😂
ウチも接客業ですけど
言葉にこだわってるにつれて
どうでもいいやーって思うようになりました😂
就労支援で
働いていますけど
言葉にこだわってる職場にロクな人間関係が築けないのが現実です
ありがとうございました😊
凄く楽になりました❤
お役に立てたのなら幸いです！
わたしも人間関係崩壊したのでもう次決めてあつたから退職お願いしました
いつまでもわたしだけがせめられる職場無理です
行動できるのが素晴らしい！次の職場が良い職場だと良いですね。
すげぇ～分かるよ！自分も前いた職場ではメッチャ皆仲良しだったのだけど新しい職場で働いたら教えてくれる処か嫌みばっかしか言わなくてもう初日の3時間で辞めたわ！やってらんない。
この動画を観てチャンネル登録してしまいました😊❤
ドツボにハマって抜け出せなくてとても苦しい時に見つけました😢
ありがとうございました🎉
職場の人数が多い職場がいいな。
コミュ症やストレス感じやすい人は少人数だと首を絞める可能性が高い。
派遣でよく募集してる大規模センターでの審査業務とかオススメなんよね。
人数が多い分、あまり目立たなくていい。
同年代の男が4〜5人で固まって週３ぐらいのペースでアフター５にご飯行くような職場に居ました。
会社の人間とつるむと、仕事とプライベートの境界が曖昧になるのも問題だと思います。
「どうせアフター５も一緒なのだから」とダラダラ長時間残業する癖がつく。
上もそれをよく見ていて、あいつらに任せればなんとかするだろうと無茶な案件を次々と振られるようになり一緒の時間がさらに増えることに。
一緒に過ごす時間が長くなると悪い意味で遠慮がなくなり、お互い甘えとイライラが募り、築いた人間関係は職場ごと崩壊して焼け野原になりましたとさ。
なるほど！ありがとうございます。仕事場ではある意味の緊張感も大事ですね。
この考え方は非常に大事❤
コメントありがとうございます！
私は、こぢんまりとしたアットホームな職場しか向かないんですが、アットホームとドロドロとした職場って紙一重なんですよね。
そうですね。向き不向き、合う合わないありますよね。
結局、古株の人の人間性で雰囲気決まります。
おお、仲良くいなければ！って思って数々の失敗をしてきたけど、そうじゃないよって、こういうことを言ってくれる人が身近にいたらな～。
貴重な配信ありがとうございます
コメントありがとうございます！
仲良くしなくても良いのはわかるのですがコミュ障は無くしたい...。
仕事以外のちょっとした雑談くらい平然と話せる人間になれたらよかったなぁとか思っちゃいます。
わかります...。
雑談難しくないですか？
自分以外の人が雑談してる時、入っていいかわからなくて自分のディスクから動けない
わかります。😢
納得できる内容でした。
「好かれ無くてもいい」けど
「嫌われたっていい」訳ではないので、動画内でいう通り「フラットに接する」事が大事ですね。難しいかもですけど。
コメントありがとうございます！
私の職場は上司が夫婦で、その夫婦の娘さんも働いています。
奥さんが自分に甘く、他人に物凄く厳しいタイプ＆気分屋で日によって機嫌がわかりやすく変わるし、気になったことは言わないと気が済まないようです。
14年位働いていますが最近特に酷くなってきたように思います。
家族でやっているので、奥さんに対しての意見は言いにくい、というか言えません。
辞めたいけど新しい事にチャレンジする勇気がなく耐える日々で…
人に嫌われてもいいと思える心が欲しいです😢
チャレンジしてほしい！勇気が持てるような動画を提供していきますね。
副業したらどうですか？
収入源がそこしかないと思うから辞められない、なので仕事中も大きな態度でいられないのでは？
自分は最近7年勤めている会社を辞める目処がつき仕事中とても気分が良いです。
誰かに何か言われても言い返せる心持ちです。
何か一つに執着することがこんなに精神衛生に良くないと次の行き先が決まったことで身をもってわかりました。
新しい職場で気が重かったのですが「相手を一人の人間として尊重し接する」というお言葉が刺さりました。ありがとうございます。
チャンネル登録させて頂きました☺️
ありがとうございます！コメント大変励みになります！新しい職場は慣れるまで気持ちが落ち着かないですよね。気持ちが少し軽くなっていただけたのなら幸いです！
新しい職場で気が重いのはメッチャ分かるよ！
でもイライラする奴いるよなー
顔見るだけでイラっとしてしまう俺もイヤな奴なんだろうな笑
自分が相手を尊重してもさ 廻りが学生気分で(40.50に成っても)舐める舐めないだのﾂｯﾊﾟﾘ少年漫画の主人公ばかり。呆れるわ。
守りに入らずに尊敬と感謝を持って中庸に行きたいですね
ありがとー😆💕✨ございます
もう勤めていますね
ここよりは断然良いのでソッコー辞めると言いました
いろんな見方も考え方もそれぞれで
そのときの感情にもよりますね。
特に人間関係ですね?
@@user-rv6yw5lq8uさん
そうです。
くそ真面目程悩む
気にしなくてもいい、好かれる必要は無い、友達作りではない、etc…この辺はもちろんその通りだけど、あくまで理想論だよ。みんな行きたくもないやりたくもない仕事する上で何時間も一緒にいる人達だから、お互いに良い気持ちでいないとやってらんないって話。自分がストレスにならない為だから、自分のため
たまたま見たのだけど、とても有益な動画でした。
チャンネル登録しました。
ありがたいお言葉ありがとうございます！励みになります！
私の理想は「突然の理不尽にあたふたせず、顔や態度に出さない」
「華麗なスルー力を身に着け、器の大きい人間になる」「素直にごめんなさいと言える」です。
子供のころから素直じゃなく、勝気なのでやられたらやり返すタイプです。
いろいろな動画を見て、理想を実施することもありますが、性格上長続きしません。
最近嫌われてもいいや、って思います。言いたいことは言わなくっちゃって。
どの自分が本当の自分かわからなくたって来ています。
そうか、職場の人間関係は「よくなくて当たり前」なのかー。いままで、人間関係は適当でいいって動画はいっぱいありましたが、すごく説得力ある言葉でした。ありがとうございます。
自分は人見知りで「仲良くなるために話さなくてはいけない( ；´Д｀)」と思って悩んでた時期がありました
ですがある日その考え方がよぎり「無理して仲良くならず話す事がないない無理して話すのはやめよう」と思うようになりました
恐らく社会人としてダメとは思うんですがだいぶん精神的には楽になりました😂
今はやる事やったらさっさと帰宅するスタイルで仕事に勤めてます🤣
というか仕事で好かれたり仲良くなるには嫌がることを率先してやらないといけない気がする🙄
社会人としてダメじゃないと思います！職場でのコミュニケーションは「仕事の成果」で行えばいいんです。アウトプットの出し手と受け手での間ですね。世間話＝コニュニケーションではないですね！
大変参考になったのとメンタル的に楽になれました。
自分は中途入社で出世とか無縁のポジションなので、ボールは回ってこないので1人別のスポーツをしている感覚で仕事してます。😅
うちの職場にも
人たらしやなって人物が
います。
そこにとらわれたり、
また人に好かれることに執着したり
他人の感情を気にしすぎても
意味は無いです。
ただ、自分のできる範囲で
思いやりと気遣いをもって接すること、
相手の状況を理解して対応すること、
業務には真面目に取り組むこと、
それは必要やし大事やと思います。自分自身も完璧じゃないし、周りから気を使ってもらっている側でもあるからです。
「周りから気を使ってもらっている側でもあるからです」いいですね！謙虚で温かいコメントありがとうございます😊
周りは社員、私のみ主婦でパート。
社員は仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けている方が多いです。
今まで仲のいい所でしか働いた事がなく、今疎外感があり、物足りなさが半端なく退職も検討しています。
人間関係が良好だと仕事も楽しくなるという考えでは良くないのかな。と思っていたのでこんなにも皆様割り切っているなんて驚きました。新たな観点でもう少し我慢してみようかなと思いました。
職場によって雰囲気はとても変わりますね。他の方はクールに見えても案外誘ってみると乗ってきてくれるかも！？
人間なんて何考えてるか分からん（笑）
人間関係良好なんて職場は自分はないと思ってる。
人に騙されてはダメ。
皆同じ様な思いしてるんだなってちょっと心が軽くなった
少しネ
自分はほどほどで良いと思ってるのに
周りの人達が仲良しこよし
したがる人ばかりだと
自然と孤立します(笑)
コメントありがとうございます！
大手の企業ほど、人間関係に固執する傾向が強い年配がはびこっている傾向がある。職場はお友達を求めるところではないのですが、未だにお金を稼ぐところだというのを愚かな考えだと思う人がまだまだいますね。
コメントありがとうございます！
話、そのままですね。
気にしないのが一番です。
神経質な人は気にするんです
友達作りに行くつもりないのに、もちろん報告やわからない事は聞くし、教えるし
その事以外は会話しないだけでコミュニケーション足りないと指摘して評価してくる
コメントありがとうございます！
僕は、八ツ橋好きです！！買ってきてくれた、行為が嬉しいから＾＾ 勉強になりました！！
そうですよね！京都の鉄板のお土産なのです！
とても参考になりました。
絶対に意見の会わない人は存在するものですね。
以前からも職場での仲間外ればかり気にしていましたが、このお話で一安心しました。職場は人間関係が良くなくて当たり前という言葉も聞いて、参考になりました。
お陰様で少し前向きになりました！
初見です。はじめまして！
これ見てスゴいな！と
思いました！
府に落ちるな〜って思う所ばかり
ただ、無視はいけない！
相手には尊重を！
まさしくその通りの姿勢は
貫いてますが、
逆の人(無視はする！尊重されない)
自分にも非があるかもしれませんが
そんな人が多いです！
今は少人数の職場ですが
それでもいます！そんな人！
多い職場にも勤めてましたが
どこにでもいるな！と思ってます！
なのでお金を稼ぎに来てると
だけ意識してたら
気が楽になりました！
ありがとうございます！相手を尊重するって大事ですよね。自分自身に恥ずかしくない態度で過ごしていきたいですね！
同僚との人間関係はともかくとして、上司との人間関係はどうかな。
嫌われるより好かれた方が何でも自分の意見が通りやすくなり、仕事がスムーズに進むのは確か。
上司に嫌われている人間は何やろうとしても上司のダメ出しを食らって、結局何もできずに無能のレッテル貼られて終わる。
ただここでいう「好かれる」というのは「信頼される」という事。
媚びへつらうイエスマンになれという訳ではない。
コメントありがとうございます！その通りです！
気が楽になりました。ありがとう。
コメントありがとうございます！お役に立てたのであれば幸いです！
私は障害者枠(精神障害３級)でカラオケ屋に採用されて10年経ちますが、私以外の同僚は殆ど親子程年齢の離れた年下ばかりです。だから話も合わず私がお喋りなせいで、恐らく嫌われている様に感じます。だから、せめてお客さんに気持ち良く利用して貰える様に､お客さんと主に仲良く出来る様にしています。何せ私に挨拶を返さない同僚も数人いるけど､仕方ないと割り切る様にしています。年下の店長は人間性がよく､悩みを聴いてくれるので助かります。😢😢😢😢
職場で仲良しこよしする必要性は感じてないです。
ただ医療の仕事をしていると、チームワークは大事なので、仕事上の関係は上手く作らないと、仕事に支障は出るので、そこが難しいですね。
そうですね。永遠の課題です。何か一度やったらずっと解決するという問題ではなくずっと意識し続ける必要がありますね。
プロサッカーのメンバーに納得‼️
パスのやり取りはしっかりしますよ～。
パート始めてもうすぐ1年ですが、やっと半年後に入って来た人と一緒に歓迎会してもらいました。(今さらですが)同じ職場の仲間としてよろしくね、と言われて怖っ😱と思いました。入ってからすぐココの職場では多くを求めないと割り切ってますので、言われなくても仲良くする気がなかったんで、念押しされて本当に怖かったです。
歓迎会とかも、辞めにくくなるから無くていいのにね。バカバカしいです。
コメントありがとうございます！
新しいバイト先に勤めだして約8ヶ月で店長に任命されて年明けから店長を務める事になりました。正直今はまだ先輩方からは認められていません。それはある意味当然だなって頭ではわかってるものの大人の皆様でだから何をされるとかではないですがこれからが不安です。認められないよりは認められたい皆で成長したいと思ってますがどう気持ちのモチベーションを保っていったらいいでしょうか？仲良しごっこする場ではない事はこの説明でもほんとよくわかります。ありがとうございます
浮いた存在になって肩身が狭くなって動き辛くなるのが悩みのたねですね。
コメントありがとうございます！
他人からの評価ばかり気にしてた時は、仕事が全く楽しく無かった。
５０歳過ぎて、外見も中身も気にせず生きれるようになったら、気分が楽になりました。
コメントありがとうございます！
最後の「相手を一人の人間として尊重することは大切」ができないリーダーと一緒だったので転職しました。辞めて正解。ストレスなくなり給料も増えた。
数十年務めてきた部署で今までは仲が良かった方が急に距離を広げてきて結果ほぼ孤立になってしまい自分が何かしたのか？と混乱してずっとモヤモヤしていましたが人間年数勤めたら価値観の違いも出てくるのかな・・？と思いました。動画参考になりました。
一人で仕事できる日は楽なんだけど、三人になるとどっと疲れる。
その人たちは有給ばかり使うし休み明けやってきて、手より口ばかりうごかしてお喋り。結局その人らの仕事まで自分が仕事を背負う羽目に。喋ってないで仕事しろ！って言いたいけどなかなか年配だから言いづらい。
仲良くなろうなんて思ってないけど、ちょっとした会話くらいはしてもいいと思う。今日天気がいいよねーとか今日忙しいねとか疲れたね〜とかくらいはないとなんか息苦しい。
ごもっとも！そういう会話は潤滑油として機能しますね。
それすらない会社もあるよ
仕事をしに来てて
学校みたいに友達(グループ)があり
悪口を聞こえる
ように言うたり挨拶も後から出勤してるのに
こっちから言わないと返さない
言わなかったら挨拶 退社時は中の良い人もしくは新人さんにだけ言うこんな人達が嫌で挨拶しなかったら周りに言いふらして評価を下げよさそうとグループでやる
かなりメンタル疲れてます(>_
リフレッシュしてください！
そもそもほとんどまともな人間関係が築かれることがない
アルバイト初めて1ヶ月ですが勤続長い人たちが仲良すぎてもう完全孤立で上手くいかずやめようかと考えてます。この動画を見て少し考えようと思います。
はじめまして、すごく勉強になりました。
職場は勿論ですが、友人にも土産は絶対買いません。私は海外（中国、韓国、タイ）の知人友人がいますが、彼ら彼女らはハッキリと「これは好きじゃないから要らない。あなたが使って」と言います。
但し頼まれて「持って来て」と言われたモノだけは、話が別です。当然買い物ですから知人程度であれば先にカネを払わないと、それだけでブロックします。
8:00
カバート・アグレッションは必ず存在します。相手を陥れて自分の地位を上げる奴が、必ずいます。
本当は良くないですがカバート・アグレッションに、私は暴力をちらつかせて相手を大人しくさせた事もあります。
相手が敵意丸出しで来た場合、何かしら舐められない良い方法はあるでしょうか？
わかりみがふかすぎます😭
コメントありがとうございます！
経営者からしても従業員に求めるものは、実務能力、要領の良さ。だけ。で本当にいい。変な派閥とか御局様とか日本の悪習。人間関係よりも効率。
職場なんて定時に仕事して帰る場所。
なかよしになんかならなくていい。
昔は休日つぶしてまで社員旅行とかあったけど、あれってほんと迷惑だと思った。
いろいろな考え方が許容される時代になってきました。社員旅行したい人はする、しない人はしない。それで差がつかない世の中がいいですね。
みんなそう思っているでしょうか?
その通り！そう思わないとキツいんですよね。でもなぜにこんな態度を人によって変えるの？って奴、、いますよね。
でも、そ奴はそ奴。と、
思ってればいいかな。
でないと辛い🥲
人によって残念な人は、可哀想な人だと思っております。
多少キツい人でも話し掛けたりわからないことを聞くと案外親切に教えてくれたり、知ることも出来るので最初からは決めつけませんが、ほどほどの距離感が楽ですね。
そうですね。思い込みも危険ですね。
とりあえず、一番仕事が出来て誰も逆らえないような上司を味方につければ最強。
自分も誰より仕事が出来るようになる事は必須。
これで他の誰とも大して仲良くしなくても過ごしやすい職場に。
仕事をやり切ることが大切ですね！
その考えただの弱い奴味方だの貴方は弱いね、情けない
合点がいきます。でも困るのは味方のふりして、敵のような行動を影でとる人や、大胆な敵対行動
をとるものもいるので、どうしても戦争状態に、なってしまいます。
結果的に勝った状態でも、精神的な傷は、なかなか消えないものですね。
古い言い方ですが、戦友のような仲間が、一人でもいれば、いいですね。
確かに！そういう仲間ができると素晴らしいですね！
色々な人がいるし評判は全く気にしてないし何を言われても、ただ仕事を最後までやるだけですな。
自分の事を好きじゃないなって人って滲み出てるオーラで一瞬で分かるけど気が付かないフリをしてます。
あと自分の年齢よりだいぶ下の子が先輩だったりして注意されたり言い方が嫌な感じても気にしないかな。
とにかく与えられた業務をして帰るだけです
それに皆んな、だいたいは自分の価値観で生きていますよね。
人って仕事を失敗しないように頑張ってますよね？
だからその場、その瞬間に相手のミスや嫌なところを見てしまうとそのイメージしか頭に残らないのだ。
あと人の悪口や言われた事に対していちいち凹んだり仕事出来ないのに言うくらいなら、仕事辞めますよw
きちんと見てくれてる人はいるので気楽さを持って諦めずにやっていきましょう♪
学校も 程々でいい気もします。
クラスメートと 友達とは いかなくでも 休み時間 そこそこ会話できたら それでいいかな。
こんばんは🌙初めまして
職場では自分からは話しかけてません
上司には話はします
大分楽です
そういうのもありですね！自分に合ったやり方が一番！
でも職場の人とある程度、話もしないと逆に嫌われますよ、
8:40 ここは自分が小学校のときから言われてきたことがあって、今でもグループワークでは怖いです。
自分は自分って感じで、何か言われたら知らねーあっそって感じで生きてる
この動画はいい
そう私は過去から職場の人とは仕事以外では付き合い無し。
コメントありがとうございます！
好かれないくらいなら良いけど、嫌われると業務に支障が出るから自分が困る。
なぜ嫌われるのでしょう?
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学生の時も、社会人になってからも、どこへ行っても嫌われるので、自分に理由があるのだと思います。
自分ではその理由が分からないので、改善できずに嫌われ続けている状態です。
なぜか、職場で友達作ろうとするやついるよね…
プライベートの友人関係だけで十分だよ。
職場の仲良いやつなんて、昨日、今日会ったレベルの人間なんで所詮その程度。
そもそもだけど、人にどう思われてもなんとも思わない。
コメントありがとうございます！
メンタル強いですね
本件とは別問題ですが、7:25 あたりからのくだり、
「チームを組むのをやめた」「今では一人で専門的な仕事に注力」「会社は人間関係を必要としない仕事を彼女に任せた」
これってちょっと問題ありませんか？彼女の仕事が完全に属人化、ブラックボックス化してしまって、彼女じゃないとできない仕事になってしまって、彼女が退職したりしたらどうするんだろ？
鋭いコメントありがとうございます！動画の女性は「企画職」でした。企画力のトランスファーはなかなか難しく、彼女が機嫌よく働いてくれればOKというのがマネジメントの判断でした。一方、おっしゃる通り標準化可能な業務であればブラックボックス化しないように対処が必要ですね。ただ、彼女と他のメンバーを直接会話させるとなかなかうまくいかないのでどのように標準化するかはマネジメントの腕の見せ所です！
退職する時は大抵、業務引継ぎをするので属人化した業務で専任担当者でも心配ないと思います。パニック状態になるのは専任担当者が緊急入院した時ではないでしょうか。会社組織は有能な特定の人材が欠けてもビクともしないしないよう出来ています。
コメントありございます！その通りですね！止められない業務のバックアッププランは常に必要です！
自分としては非常に納得できる内容でした。
しかし、職場の優秀な若者から「心理的な安全性を損なう要因」をもたれてしまいます。
「こいつこんなことも知らないのか」
「その年齢でこんなこともできないのか」
といった感じです。
はじめての部署で何をしてよいかわからず私も足りないところがあるのは自覚しています。
しかし、ことあるごとにその若者から注意されて恐怖を抱いています。
その注意もいちいち正論で、疲れます。
介護や育児等で仕事がままならない人もいるのに、個々の事情は無視して「こいつは無能だ」と考えると
年齢を問わずにすぐに注意をしたり陰口をたたいたりするようです。
周りはその若者があまりに優秀なため、同調してチヤホヤしています。
私は仕事で迷惑をかけたことはなく、上司からも評価されています。しかし、その若者からすると「無能」なようです。
嫉妬する気持ちは全くなく、私が新しい部署での能力を高めればよい…のはわかっているのですが…
焦らずいきましょう。仕事をきちんとやっているのなら評価してくれる人は必ずいます！
これを悪い方に解釈してしまう人もいるので注意。あくまで会社のルールにのっとり仕事をこなせてる場合に限るからね。出来てない自分には目を向けずに色々言ってくる人は知らないというトンでも勘違いも多いのも事実。
その通りですね。大事なのは色眼鏡をかけて判断しないこと。自分へのアドバイスや指摘も謙虚に受け止める姿勢が大事ですね！