Estrategias de Reclutamiento y Selección de Personal: ¿cómo atraer al mejor talento?
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- čas přidán 23. 08. 2024
- En esta ocasión, aprenderemos sobre estrategias innovadoras en materia de reclutamiento y selección de personal.
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Sr. usted en 23 minutos sintetizó la materia de forma clara, concisa y sin rodeos, además que su experiencia de fondo le dio valor agregado a su ponencia. Muchas gracias por maestros como usted que saben guiar y enseñar sin tanto rodeo y al grano. Bendiciones.
Gracias por tu comentario.
Super interesante el vídeo, muy claro
Buen aporte sin tantos rodeos. Gracias!!
Excelente video, muchas gracias por sus aportaciones 👍🏻
Excelente explicación de todas las técnicas para seleccionar personal!!! Gracias por compartir!
Gracias por tu comentario.
Muchas gracias por compartir, excelente explicación.
Gracias por comentar!
Muy excelente explicación. Muchas gracias
Gracias por tu comentario!
Muy buena explicación, espero mas videos de su parte.
Gracias por tu comentario.
Excelente aporte, breve, conciso y claro. Enhorabuena
Gracias por tu comentario.
Muy clara la información muchas gracias
Gracias por comentar!
Muchas gracias. Buen video
Gracias por tu comentario.
Excelente, muchas gracias!!
Gracias por tu comentario.
Muy interesante
Excelente explicación.
Gracias por tu comentario.
Excelente
👍
Super tu amable labor.
Gracias por tu comentario.
Eres excelente!!!
Gracias por tu comentario.
Gracias por el aporte
Gracias por tu comentario.
Muchas Gracias por la información!, respecto a esta nueva situación de la pandemia y a recurir a toda la gama de herramientas virtuales, que modificaciones consideras que son pertinenetes en estos procesos. ?
Gracias por tu comentario.
La modalidad de cada mecanismo para el proceso de selección puede ser virtual:
-Pruebas psicométricas online.
-Assessment Center Virtual.
-Entrevistas virtuales. etc.
cual es la diferencia entre psicologia organizacional y gestion en talento humano o que carrera puedo seguir si quiero desempeñarme en el área de recursos humanos .
Gracias por tu comentario.
Viene siendo lo mismo, los nombres pueden ser variados, pero todos se refieren a gestión humana en las empresas.
Excelente.
Gracias por tu comentario.
muy buena me encanto me podrías brindar tu material por favor
Muchas gracias por tu comentario.
Comentarte que en la descripción del video se ha compartido el material de apoyo, relacionado con la temática del video.
Esperamos que sigas visualizando nuestro contenido.
Muy buena la explicación
Gracias por tu comentario.
Muy bueno!! Sobre todo el avisar al candidato que modo fue seleccionado. Gracias! !
Gracias por tu comentario.
perfecto
Gracias por tu comentario
🙏🙏❤️
Gracias por tu comentario.
Estimado blogger, he visto sus videos y estoy muy inspirado, también tengo algunas buenas ideas para compartir y aprender de usted, por favor contácteme y avancemos juntos, por la promesa de Dios
Por supuesto, en nuestra hoja web se encuentra la forma en la que podemos contactarnos.
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