【職人】業界の離職率とは？現役足場業界社長が業界のリアルを激白
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- čas přidán 27. 03. 2024
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#職人#足場業界#茨城
バカみたいのパワハラするからすぐ辞めるんだろうよ
収入が割に合わないから辞めるんだと思うけど、辞めた奴はついてこれない奴、残れる奴はすげー奴って思ってそうなの、典型的なアレな雰囲気だね。
体力筋力ほぼ使わず大半の時間PCに向かって頭だけ使いまくる仕事だから、こういう身体が資本的な仕事続けられる人を少し羨ましく感じる
割に合わないのが一番でかいかと。
根性と体力のある人しか務まらない仕事だな。
足場職人さんは皆凄い。
パワハラに加え休日の少なさで心が折れ退職しました
離職率高いのわかった
安全衛生規則が4月から強化されて足場屋さんの需要がさらにふえるから離職率の問題は重要ですよね。
結局人と人ですから社長もケア大変かと思いますが、がんばってください。
最初はどうしても運びと中段になってしまうから挫折してしまう方が出てしまう。地組教えてそこそこ出来だすと割と長続きする気がします。10代で多少遊んでも頑張り次第で稼げる素晴らしい仕事だと思います。御安全に❗️
足場の仕事やってみたいけど高いところあかんしたばこも苦手だからなかなか。休憩時間とかたばこ吸わない人はぼっちって感じですか？
自信満々に「前の職場で親方（職長）やってました」と言う職人がいるが「じゃあ何で辞めたの？」だよな。
本当に使える職人なら職場も優遇するし手放さない。
未経験で「鳶やります」は体力に自信が無いと無理。
炎天下の作業はマジで地獄、熱中症で職人の稼働率も下がる。
足場屋は「ここから転落する恐れがあるから塞いでおこう」と気配りが出来ないと。
実際 社会的に絶対必要な職業だからね。人は楽な仕事を選びたがるから そんな人が増えれば増えるほど こういう職業が必ず 高給取りになるからね。
昔、荷揚げ屋やってた時に足場屋さんに誘われたな～
人間関係が悪くて辞めたなら出戻りはしないと思うけど、人間関係良くてほかの理由で辞めたなら、出戻りしたいし、ありだよね。
セコカン1年目に受けた足場組立の特別教育でワイはギブ😂
足場の仕事とか人がやりたがらない仕事ですよ。私は土木監督歴33年になりますが土木作業員をする若い奴はいません。夏は暑く冬は寒く雨に濡れながらする仕事は皆嫌ですよ。私の息子にはガテン系の仕事は絶対にするなと言っています。建設業はもっと若者にとって魅力的な業界にしないと人は入ってきません。その責任は今まで人を奴隷みたいに働かせてきた経営者に責任があると思います。経営者だけ高級車に乗り回し社員は生活するのがやっとの会社が多いと思います。
3:59 頭を下げて出戻りできるならいいよね。それが出来ずに生活を破綻させていく奴も多い
どこの業界もプロ意識が強いやつが残るのは当然なんだな。
ちなみに、甲子園に出場するのは東大に通るより難しいことやからね。
自分を俯瞰的に客観的視点で見れない連中ばかりだから離職率高いんやろ
真冬の
雪降ってる時のメッシュ張り…
最近の子はメンタルくそすぎてちょっと言われたらすぐ辞めたりパワハラだ！とか面倒やから社長様も大変だろうね
自分は未経験で過去に足場屋に中途入社しましたが先輩（歳下）方が施主や現場では丁寧なのですが現場移動の際高速道路3トンロング満載状態で前方の仲間のトラックにゆっくりフロント押し付けて押しながら走行したり（笑いながら）一般車に対しても車間1m 位に接近しパッシングと蛇行をクラクション鳴らしながら相手がどくまでするなどの行為が日常茶飯事でした。会社から咎められる事は無く他にも現場で危ない事色々あり身の危険というか命の危険を感じ数ヶ月で辞めましたね
今の若者は受け身が多い、基本的に聞かないし自分で考えない。
どこまで上が手助けできるかだよ、若者の能力を開花させれる才能が上には無いのが建設業界の現実。
そりゃあ根性ないやら言うけど、ある程度理解して教えないと人増えないよ。 社長さんの職場は素晴らしいと思います。建設業界の希望の光でもありますよね
足場 やってる人 お疲れ様 って感じですよ
チームプレイで危険だから この仕事やれる人すげーな と思う
俺にはできない
足場とか鳶とか大変なので タクシーもきついと感じても続けたいですね
足場屋さんの辛さを思い出しながら タクシー 我慢します
初めまして。40歳歳未経験でも足場屋さんは採用していただけますか?
一度インスタからDMください😊
歯を食いしばれれば大丈夫でしょ！
問題ない！
身体鍛えていこうぜ！
自分の人生じゃん！
建設&土木で10年働いた経験のある身分の者です。
40歳で未経験、足場屋希望とのことですが
建設業や土木業、または肉体労働そのものが未経験ですか？
でしたら絶対に辞めとけとだけ言っておきます。
未経験の中年が飛び込んできて、続いていた例を見たことありません。
理由は色々ありますが、まず1つとして肉体労働に慣れていないということです。
体力的にキツイのはもちろんですが、仕事をこなす上で必要な段取り、職人の常識、現場の流れを知らない上に
歳をとってから身に付けるのは大変です。仕事を身体で覚えるのが難しくなる年齢だからです。
現場では面倒を見てくれる人がいません。
研修もせず初日から現場に放り込まれます。
次に、建設業は身内経営であることが多く
求人で飛び込んできた部外者は冷や飯を食わされます。
経営者の身内は楽な現場、部外者はキツイ現場。
扱いにも差が出て前者が笑って許されるようなミスでも、後者はバチクソに怒鳴られるでしょう。
上にも書きましたが、現場は面倒を見てくれる「教育係」がいません。
口約束上のお目付役は居たとしても途中で面倒臭くなって放置されます。
身内に役員がいたり、ベテランの友人等が会社にいるならまた違いますが
基本的に怒鳴られたりパワハラは日常茶飯事の業界です。
そんな中で未経験の中年がやっていけるかと言うと・・・
今は鳶職と言ってはいけないんですか？
スポーツ？そんなだらしない体系でよく言えたな、手元からやり直してこい
どうでもイイ話だけど、足場屋（鳶）っていつからか超々ロングを穿いてるのあんまり見なくなったな〜
この親方の所では無いけれど、圧倒的多数は単純に給与の話だと思うけどなぁ、残業が出ないとか
まぁこういう業界はいじめが蔓延してると思う
辞めるのは人間関係だよ
底辺労働を甲子園に例えるようなやつが仕切ってるから離職率高いんやろ
バディカのパクリか
パクリというより、実は同じ会社にお願いしてます😅