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最近、様々なご質問を頂戴しますが、お答えできない内容もありますので、ご質問前に下記をご確認ください。■よくある質問・「A企業」の選考を受けようと思うのですが、良いですか？ ⇒私はあなたが企業に何を求めているかが分かりません。 「成長」なのか、「収入」なのか、「残業時間の短さ」なのかなど 評価軸が分からない以上、何も判断することができません。 一般論としてですが、 志望度が低くても練習のため受けるのであればアリだと思いますし、 他に志望度が高い企業があるのに、別の企業を優先するのはNGだと思います。・「A企業」に就職を考えていますが、どう思いますか？(もしくはA企業とB企業に内定を得ていて、どちらに進めばよいですか？) ⇒私はIT企業に勤めていましたが、全IT企業を知っているわけではありません。 また、協業や自身が働いていたことのない企業を評価することも適切ではないと考えます。 加えて、先述の通り質問者様の評価軸を理解していません そのため、特定企業に関する評判に関しては原則お答えできかねます。 その企業に関する評判を確認するのであれば 個人的には「キャリコネ」や「OpenWork」など就業経験者による口コミや 就業者(OBOGや面接官や説明会参加の社員など)との対話が良いかと思います。 (たしかキャリコネは大学生でも登録可能だったと思います)■質問する時の心構えについてお手数ですが、ご質問する際は「この文言だけ見て自分なら回答できるか？」を今一度ご確認いただけないでしょうか？私はご質問者様のすべてを知っているわけではないので、情報が少ないと文字から様々推測する必要があります。そのため、「初見の人が回答できる質問かどうか？」をご確認いただけますと幸いです。また、他の方への回答も見ていただけますと幸いです。
興味深い内容でした。ありがとうございました。
むっちゃわかりやすいです！！本当にありがとうございます！！！！
ものすごく為になりました。ありがとうございます。公務員の試験に落ちてしまい、一から就活をするというスロースターターの22卒就活生なのでこのような情報は本当に有り難いです。頑張ります。
コメントありがとうございます。大変だと思いますが、少しでも参考になれば幸いです。今後とも宜しくお願いします！
最近就活を始め、漠然とIT業界に興味を持っているものです。わかりやすい動画非常に参考になります。動画内にて、「興味を持てるかが大事」と強調されていましたが、ヒグマさんが学生に戻れるなら、夏休みの期間に、ITへの適正（興味を持てるか）を確認するために何に取り組みますか？
ご質問ありがとうございます。私ならプログラム作成を試します。私はたまたま授業でプログラミングに触れたので興味を持ちましたが、自分のPCでも試せるので興味あればぜひ挑戦してみてください！
@@higuma08 返信ありがとうございます。HTML/CSSはプログラミング作成とは少し違いますよね？これでもIT分野への関心は企業に示せるでしょうか？
HTMLやCSSはWebアプリを作成する際に使う技術ではあるので、やらないよりはやった方が良いと思います。ちなみに、「企業にアピールする」ことではなく「自分自身が興味を持てるか確認する」ことが動画内でお伝えしている内容です。プログラミングに興味が持てないなら、IT企業以外の業界も視野に入れた方が良いかもしれません。
日系大手なら、NTTデータ、富士通、NEC、日立の四強かなぁ
ありがたいです
とても勉強になる動画ありがとうございます！！質問なのですが、SIerではSAPなどのパッケージや既存製品の導入をやることが多いと思うのですが、この場合でもプログラミングスキルは求められるのでしょうか？
コメントありがとうございます。パッケージでもカスタマイズすることも多いので、プログラミング的な考え方は身に着けておいた方が良いと思います。具体的な言語の知識は製品によると思うので、そこまで重要ではないと思います。
参考になります。
コメントありがとうございます！
素敵な動画ありがとうございます。クラウドやパッケージ製品の台頭で、オンプレ需要やカスタマイズ型の開発の市場はニーズが薄れていくような側面もあると思うのですが、このような流れの中でのSIerの立ち位置や存在意義の変化など、どのようにお考えになっていますか？
コメントありがとうございます。あくまでも個人の意見ですけど、下記のようになります。システム開発を丸投げしたいというニーズは一定あると思うので、SIerの存在意義や立ち位置はあまり変わらないと思います。強いてあげると、SIerは今までは御用聞き(依頼されたとおりに対応)でしたが、これからは積極的に提案していく、コンサル的な能力が重宝されると思います。企業側もどのようにITを活用すればよいか描くのが苦手なので、そのような提言が出来ると強みになると思います。また、日本企業はシステムに業務を合わせるのではなく、業務にシステムを合わせる傾向です。この文化は中々変わらないと思うので、こういったカスタマイズはSIerなどに依頼されると思います。(パッケージに重度のカスタマイズを施すのが日本流ですね)また、オンプレ需要は減るのでデータセンターなどで稼げなくなるとは思いますが、クラウド環境でオンプレと似たような作業するので、そこは変わらないと思います。総じて、(技術・サービスの変化により)多少の変化はあれど、システム開発を丸投げする先としてのSIerの立ち位置はあまり変わらないかなと思ってます。
一次受けのSIerのSEとITコンサルってやってる事はほぼ同じでしょうか？また、営業のキャリアパスってどんな感じですか？SEと違ってイメージしにくくて、例などあればお伺いしたいです。
企業によって異なるかもしれませんが、ITコンサルは提案時にIT活用のアイデアを考える人(超上流工程)、SEは実際にIT活用環境をつくる人(上流〜下流工程)の印象です。なのでやっていることは違うイメージです。営業も企業によるとは思いますが、人数も少ないですし提案時は同行するITコンサルやSEが話すことも多いので、アポの獲得や契約周りなど事務的な業務が多い印象です…キャリアパスは企業に聞いていただくのが確実かと思いますが、他業態・企業に転職することもあります。(Saas企業への転職もよくいました)
すみません、新卒ではなく一度別業界の企業に1年勤めてからSIerへキャリアチェンジするのは困難でしょうか?IT未経験の理系卒なのですが…
第二新卒扱いで採用してくれる企業もあると思いますので、まだまだ大丈夫だと思います！その業界の実体験は強みにもなると思います。あとはITについて興味持てるかが結構大切だと思います…
ためになる動画ありがとうございました！ご相談なのですが、ファーストキャリアを1次請けSIerのSEとメーカーの組み込みエンジニアで迷っています。双方の会社自体には何の不満もないのですが、技術力を深められる点などの自身のエンジニアとしての市場価値をあげたい想いから組み込みエンジニアに傾いています。もし、ファーストキャリアの選択を間違えたとして、系統が違う組み込みエンジニアからSIerの転職は可能だと考えられますか？？浅はかな質問だとは重々承知ですが、現場を知る方の意見が欲しいです！何卒よろしくお願いします。
コメントありがとうございます。組み込み系は私も経験無いので正直なところわからないことが多いです💦ただ、SIerは技術もそうですが相手の言いたいことをうまく引き出して整理するコミュニケーション能力が最も重要だと思うので、もしかしたら求められる素養も異なり転職時は苦労するかもしれませんね…若いうちであれば異職種への転職も間口が広いと思うので、キャリアチェンジの可能性は十分あると思います。(私もエンジニアからデータ分析者に転職したので)
迅速なご対応ありがとうございます！どの会社や職種になっても必要なコミュケーション力等を深めることを視野に入れて、もう少し考えてみます！貴重なご意見ありがとうございました！！
平均残業時間が60時間は多いですね。私は最高で72時間半でした。お客さんから追加料金もらえてもペイできていたのかどうか。。。
残業時間、６０時間/月は体を壊しますよ。平均って事は１００時間の人もいるのですよね？ 限界は４０時間かな？佳境に入ると会社泊まり込みもありますから。そこは許容。
貴重なご説明ありがとうございます。24卒の就活生なのですが、質問よろしいでしょうか。私は私立文系fラン大学に通っています。プログラミングは未経験です。現在内定を頂いているのが、・商社系sierグループ会社(下流多め、年収450万)・メーカー系sier子会社(下流多め、年収350万)・中堅独立sier(自社サービスあり、受託開発多め、年収350万)・完全自社開発ベンチャー(規模は比較的大きめ、年収250万)のような状態です。正解は無いと思っていますが、最初はやはり大手で育成してもらうのが良さげですかね？考え方を教えて頂きたいです…
ご質問ありがとうございます。結論は、ご自身が何を重視しているかに依ると思います。成長を求めるのであれば個人的には転職もありだと思っているので、若いうちは修行期間と思ってハードに働いて、良い待遇の企業に転職するのも良いと思います。一方で年収の高低という軸もあると思います。そのため、ご自身が何を重視しているのかに従って選択されるのが良いと思います。実際に働いてみないと気が付かない価値観もあると思うので、マッチしないと思ったら転職も良いと思います。以上が一般論なのですが…正直なところ年収が350万円以下の企業が数社あるようです。賞与2ヶ月としても、月収換算すると手取りで考えると20万円とかになるかと思います。どこに住まれるか、家賃補助や社宅があるか、残業代は支給されるかなどにも依りますが、結構厳しいと思うので、個人的には年収450万円の企業の方が良いと思います。そして、隙間時間で副業などを通じて自己研鑽するのも良いかもしれませんね。あくまでも個人的な価値観ではありますが…お金に余裕がないと精神的なゆとりがなく、周りに優しくできないし幸せになりにくいと思っております。
@@higuma08 お返事ありがとうございます。一応勤務地は地方なので、意外と生活費はリーズナブルではあります。しかし、仰る通りどこも月20万+賞与みたいなレベルです。メーカー系だけ住宅補助が2、3万くらい出るはずですが、誤差ですし…いくらスキルアップして転職しやすい業界と言えど、モチベーションと心の余裕は大切ですね。しかも、資格や教育制度に関しても商社系が1番充実していそうでした。よく見かける新卒就職動画等ですと、自社開発がよいと見かけるもので、本当にこれで良いのかという思いがありました。一旦商社系sierの方に行って、力を蓄えたいと思います。ご丁寧にありがとうございます！
はじめまして。アクセンチュアとNTTデータで入社を迷っております。ひぐま様の立場で、新卒に戻るのであればどちらを選ばれますでしょうか？
コメントありがとうございます。私であればNTTデータを選ぶと思います。業務の幅も広そうですし、アクセンチュアは第2新卒でも入社できそうなのでNTTデータ入って後悔したらアクセンチュアなど他企業に転職すると思います。肌感ですが、アクセンチュアの方がより上流(顧客折衝)中心のイメージで、NTTデータは若いうちは下流も経験できそうな感じです。とはいえ、最終的には何を軸に決めるか次第だと思うので、ご自身の価値観で最終判断していただければと思います。
質問をさせて頂きます。SIer業界で営業志望なのですが、営業だけをする場合でも、プログラミングの勉強をしなければならないのでしょうか？ 無形商材の営業ということで、チームで作り上げていく楽しそうな印象があったのですが、現実はどうなのでしょうか？
コメントありがとうございます。もちろん企業によるとは思いますが、私が入社した会社だと営業もプログラミング教育は受けていました。ただし営業は契約周りや会議の調整などをしている印象で、開発にはほぼ関わってないというのが私の所感です。エンジニア職からすると、営業の人がチームという感覚は薄かったです(あくまでも個人の感想です)相対する顧客はIT知識を保有していることもあるので、ITの1要素であるプログラミングを理解していれば商談も進めやすくなると思います。個人的には営業であろうとプログラミング含め、IT知識の勉強は必要だと考えています。
まずはご丁寧に返信をして下さりありがとうございます😊 プログラミングはしないが、知識として勉強はするのですね！！ 何となくイメージが湧きました！！ありがとうございます！！調べていても分からないことが多いSIer業界の事を分かりやすく解説して下さっているこのチャンネルの内容は非常に有益で助かっております！！これからもよろしくお願い致します☺️
はじまして。現在メーカー系SIerから2社内々定を頂いて、どちらにするか迷っています。A社:プライム案件9割以上。PKG導入がほとんど。プログラミング経験はそこまで積めない(若手のうちはテスト工程)。平均勤続年数20年以上。フレックスあり。B社:プライム案件多め(割合は不明)、2次請けもあり。若手のうちにプログラミング経験積める。平均勤続年数10~15年。フレックスなし(週1日以上出社)。転職を視野に入れた際に、どちらが良いと思いますか？ひぐま様の見解を伺いたいです。
コメントありがとうございます。ただ…正直、どのようなキャリアを歩みたいか、どんな内容を重視しているかもわからないため何とも言えないです…申し訳ありません。一般論的にお伝えするのであれば、「年収」が軸になる方も多いので「年収が高い企業」というのも1つの手かもしれません。転職する時は現職の年収が基準になることが多いので、高給を目的にするのであれば、それも1つだと思います。企業で経験が積めなくても、時間に余裕があるのであれば個人開発などで経験できることもあると思います。
IBMもSIerと捉えていました…
手広くやられているので、SIer業務もあると思いますよ！
ひぐまさんは一次請けSIerをお薦めされていますがあまり規模が大きくない(1000人程度)一次請けの会社でも同じなのでしょうか？
すでに退職していますが、会社の規模関係なく1次請け企業がオススメです。顧客折衝の経験ができるかどうかも含め、得られるものが多いように思います。
外資系のDXCテクノロジージャパンはプライムベンダー案件が多めでしょうか？外資大手なのでプライムベンダーが多いと思っているのですが、実情どうでしょうか？
説明会などでその会社の中の人にお聞きください。
参考程度にお聞きしたいのですが、プログラミングについて一切の知識が無く、ただITに興味があるというだけでSIerを志望するのは無謀でしょうか？未経験とはいってもある程度の知識は必要なのでしょうか？
新卒であれば未経験でも問題ないと思います。(知識無くても大丈夫なことが多いです)中途であれば知識無いと厳しい環境の可能性もあると思います。
一部上場中堅無名SIerから内定もらったけど、大手じゃないってことで迷ってます。
コメントありがとうございます。就職先の選定は非常に迷いますよね。最終的には納得のいく決断をご自身でする必要があると思いますが、もし他に志望する企業があり、選考中なのであれば挑戦するのも良いと思います。もちろん、保留期間が過ぎてしまうなど不安もあるかもしれませんが、やり切らない状態で就職しては、後々「あの企業に就職しておけば…」と悩まれることもあると思います。一方で、1つの会社に定年まで勤めるのは稀ですので、今内定をもらっている会社で働いてみて、不満があれば転職をするというのも良いと思います。(ただ、「会社への不満」は実際に働いてみないと実感しにくい部分ですので、現時点で想定するのは難しいと思います…)どちらにせよ、最終的にはご自身で判断を下す必要があります。最近は私も含め様々な方が情報発信をしていますが、都合の良い情報だけ参考にするのではなく、月並みですが「自分が何を大切にしているか？」という軸を見つめなおし、ご自身の価値観にあった選択をしていただければと思います。抽象的なご回答となってしまいましたが、会社規模だけでなく、「ご自身の価値観にあっているか？」という側面でもご検討いただき、納得のいく決断をしていただければと思います。
@@higuma08 ご丁寧に、ありがとうございます。
一次請けの企業の見分け方はありますか？
基本表には出てこないので、NTTデータやNRI、SCSKなどの大手以外であれば説明会で聞いてみるのが1番だと思います！
@@higuma08 ありがとうございます！
はじめまして、就活生です。変なところで突っかかって申し訳ないのですが、7:32ぐらいの「SIerは人月商売だから未経験でも雇ってくれる」というのはどういう意味でしょうか？👀
コメントありがとうございます。未経験者でも稼働すれば売上になるので、テスターなど低スキルでもできる単純作業に従事してもらえるという意味です。売上が立つ見込みがあるため、未経験者でも雇ってもらいやすいと考えられます。
@@higuma08 そういうことでしたか、ご回答くださりありがとうございます！
はじめまして。都内IT中小企業に新卒でSEとして入社したのですが、そこから1次受けのSIerに、転職されていた方はいらっしゃいましたか？
はじめまして！コメントありがとうございます！1次請けメインの企業に勤めていましたが、所謂中小企業から転職されてきた方いましたよ！
ひぐま流IT道場【プログラミング・システム開発・SIer】 そうなんですね！お応えいただきありがとうございます😭希望を持ってがんばります！
とりあえずデータかNRIか富士通目指しときゃいいよ
入社予定の中小企業は客先常駐あり、二次請けなのですがどのくらいまで仕事を任されると思いますか？
会社や顧客次第ですが、一般には詳細設計〜テストくらいかと思います。顧客折衝は一次請けがすると思います。
@@higuma08 あまりお客さんの顔を見られる機会はないということですかね…
はじめまして、今年で大学4年に入った就活生です！今持ち駒(内定先)が中小SIer系企業と、技術派遣の会社から内定を頂いております。技術派遣はどういった印象を持たれているでしょうか？ 進路の一つとしてカウントしていいのか不安で仕方がありません...。当方はネットワークエンジニア志望ですが、経験で言うならこれはアリなんでしょうか？よろしくお願い致します...!
コメントありがとうございます。技術派遣も1つの進路としてカウントはしても良いと思いますが、どのような企業に派遣されるのか？次第な気がします。ここはかなり運要素の強い部分かと思います。経歴としては一部の有名企業を除き、企業名での効果は少ないと思います。それよりもどんな案件でどんな仕事をしたかが重要かと思います。技術派遣の個人的な印象としては、「ユーザ企業に専門家として派遣される」、「システム会社の開発案件に一時的に派遣される」印象で、過去には(資格だけで)技術のない方にもお会いしたので、成長できるかどうかはアサインされた案件次第なイメージです。「業界内でも一目置かれる専門家集団」であれば話は別ですが、一般の技術派遣であれば個人的にはまだSIerを選ぶかもしれません。これは、SIerの方が上流工程に関われる可能性が高く、さらに教育も整っている印象があるからです。具体的な状況を存じ上げないので、抽象的な回答となってしまい申し訳ありません。最終的にはご自身で決めるべき案件ですので、ご自身の価値観と照らし合わせ検討いただければと思います。(最悪、合わないと思ったら転職という選択肢もありますので)
23卒文系です。NECソリューションイノベータとNEC通信システムではどちらの方が技術力がつくでしょうか?ご意見を伺いたいです。
コメントありがとうございます。申し訳ありませんが、両社とも内情まで知らないためお答えできません。(あと、参画する案件にも依ると思いますし…)ただ、興味の持てる事業を行っている企業にするのが、成長への近道かもしれませんね。
1次受けかどうかってどうやれば確認できますか？？ちなみに今はJFEシステムズってとこに行こうと思ってるんですけど、ここは1次受けに該当しますか？
記載いただいた企業様が1次請けかどうかはわかりかねます。大体の企業は、1次請けもあれば2次請けもあるなどグラデーションかと思います。1番は説明会などで現職社員に聞くことです。公開情報でも無いですし、働いている方の声が最も良いかと思います。(複数人に聞くなど工夫は必要ですが…)もうすでに選考が終わっていて中々聞けないという話であれば、キャリコネなどの現職/前職社員の口コミサイトを参照するか、紹介している事例の豊富さ・取引先の規模などで判断するのも1つかもしれません。
@@higuma08 なるほどわかりました！社員に確認しておきます。sierとsesの違いとしては、sierは1次受け、2次受けがメインで、sesは3次受けやそれ未満しかないって感じの認識なんですけどあってますか？
SIerとSESは「N次請けという違い」というよりは「ビジネスモデルの違い」ですねSIerはITシステムの設計・導入・保守運用などITシステム全般の業務を請け負うことが多いですが、SESはエンジニアを派遣する(労働力を提供する)業種です。SESの派遣先がSIerの開発現場のことも多く業務内容も近いので、2次請け、3次請けのイメージを持たれているかもしれませんが、そもそもビジネスモデルが異なるので同列で考えない方が良いかと思います。SIerも請負契約(成果物を納品する契約)ではなく準委任契約(労働力を提供する契約)があるので、SES的な働き方もあると思います。逆にSESで自社開発している会社に派遣されるケースもあるので、ある意味1次請け的なポジションのケースもあります。一般にSESはブラックのようなイメージがありますが、どの業界でもブラックな企業もあればホワイトな企業もあると思うので、そこは社員との会話などで見極めるほかないと思います。
@@user-pr9mr6bq5b来年入社する後輩なんですけど、実際どうでした？内販は親からもらうとして外販がどうなんだろう……。って感じなんですよね
IT業界についてとても勉強になりました。ありがとうございます。某通信企業の法人営業に進む予定の者ですが、宜しければご質問させていただきたいです。①法人営業を行う上で、今後のキャリア（軸としては、社内で営業成績を残し昇進すること・もしくは転職で有利になる知識をつけること）を考えた上で、法人営業においておすすめの分野（例えば医療ヘルスケア・スポーツ・公共・メディア・金融など）はありますでしょうか？？②勤務先についても迷っています。OB訪問した際に、地方だと中小企業を相手に裁量が大きい、一方で東京本社なら大企業を相手に先輩や上司などについてまわり裁量が小さくなる傾向があると聞きました。新卒として入った場合に推奨できる勤務先はありますか？？
コメントありがとうございます。ただ、ごめんなさい…営業は専門外なので申し訳ないですがお答えしかねます💦一般論としては大企業のほうが教育はしっかりしてると思うので、もし自分なら、大企業に入れるならそこで勉強します。働いてみないとわからないこともあるので、働きながらキャリアを考えます。あと、市場価値を高めるのであれば自分の得意領域を複数持ち、掛け合わせることが有効かと思います。営業力に何を掛け合わせるか、就業しながら模索すると良いと思います！
40代まじかですが、とても役に立ちました！
コメントありがとうございます。お役に立てたようで幸いです！
マジか......w間近（まぢか）.....。
@@saveyourself-jm2si ご指南ありがとうございます！違う意味になっていて笑ってしまいました🤩
SIer経験者として富士ソフトの評価を教えてください。ネットだと酷評されてるんですがどうも悪い会社の様には見えないんですよね
実際どうでしたか？とても気になります
Sier選びは上場とかよりもユーザー系、メーカー系、独立系のSierが重要だと思う上場してるSierでも実質SESみたいなとこあるし、独立系Sierはだいたい下請けだからITゼネコンの子会社が安定という面では最強な気がするわ
系統もあまり参考にならないかと。配信者さんの仰る通りSIer はプライムかどうかが非常に重要だと考えます。(ゼネコン子会社こそ2次請が大半なのでゼネコン本体が最強ってことです)ただ、ゼネコンはマネジメントメインであることが多いので開発したけりゃメガベンチャーなどにいくべきかと。
@@user-jq7pr8pt7k 確かに大手Sierの親会社(NTTデータとか)に入れたら一番だけどそこに入れるのは極々一部の就活生だけだから、親会社からの案件を受けることができる大手子会社(孫会社とかではダメ)が良いと思うわ同じグループ内の直接の子会社なら、期限に余裕がある仕事を任せられることが多いし
@@sterben1103 ご返信ありがとうございます。期限の余裕度は子も孫も変わらないです。また子会社は会社としての裁量権が少ない、上職位は親からの転籍、売られて子会社でなくなり待遇などがガラッと変わるリスクがありあす(これからの時代はさらに増えるかと思います)。また、親から案件を〜というご意見についてですが、まさにそういうマインドの人間が社内に多く、環境面で良くも悪くも主体性が失われる可能性が高いです。(周囲の環境ってすごく大事で入社時に意識を高く持っていても、最悪依頼が来た案件だけをただこなすだけで案件を取りに行ったり新しいセグメントやエリアに進出する、という挑戦するマインドが失われます。)あくまで一業界人の意見でこれが正しいというつもりはありませんが、新卒チケットや若い時代にユーザーやメーカーの子会社はやめた方が良いと思います。
私の主張と異なる内容だったのでコメント控えていましたが、少し盛り上がっているようなのでコメントさせていただきます。個人的にはユーザー系や独立系などの系列で決めるのではなく、どの系列でも良いので1次請け(プライム)企業を推奨しています。1次請け企業の方が担当する業務範囲が広く、意思決定にも参加しやすく、成長しやすい環境だと思うからです。成長できれば、好待遇の企業に転職しやすくなります。(私はプライムで開発もさせてもらえたので、当時の企業には非常に感謝してます)新卒(働いたことも無い状態)で、自分に合った仕事・職場環境を見極めることは非常に困難です。だからこそ、転職して環境を変えることが今後重要になってくると思います。「大手SIerに入社できれば1番だけど」とコメントありましたが、そういうことだと思います。「人気だから就職できない」とあきらめるのではなく、「就職できる(価値提供できる)」自分に成長することが重要かと思います。(新卒時点で努力しても無理なら、とりあえず新卒は他企業で頑張って地力や実績をつけて転職するのもアリかと)とはいえ、人によって仕事に求めるものは異なると思いますので、様々な人の意見を参考に、最後は自分の頭で考え、自己責任で意思決定する必要があるかと思います。就活は非常に大変だと思いますが、少しでも参考になれば幸いです。
めっちゃアホな質問かもしれませんが、IT業界における一次受けと元受けって同じ意味なんですか？
コメントありがとうございます。一次請けも元請けもプライムベンダー(略すとプライム)もすべて同じ意味ですね。間に他のITベンダーを挟まず、「システムを利用する企業」と直接契約していることを指します。
ご丁寧にありがとうございます
IT業界って、グレーな経営でもがっぽり稼げる。
@higuma08大塚商会のSEはおすすめ度合いどうですか？
最近、様々なご質問を頂戴しますが、お答えできない内容もありますので、
ご質問前に下記をご確認ください。
■よくある質問
・「A企業」の選考を受けようと思うのですが、良いですか？
⇒私はあなたが企業に何を求めているかが分かりません。
「成長」なのか、「収入」なのか、「残業時間の短さ」なのかなど
評価軸が分からない以上、何も判断することができません。
一般論としてですが、
志望度が低くても練習のため受けるのであればアリだと思いますし、
他に志望度が高い企業があるのに、別の企業を優先するのはNGだと思います。
・「A企業」に就職を考えていますが、どう思いますか？(もしくはA企業とB企業に内定を得ていて、どちらに進めばよいですか？)
⇒私はIT企業に勤めていましたが、全IT企業を知っているわけではありません。
また、協業や自身が働いていたことのない企業を評価することも適切ではないと考えます。
加えて、先述の通り質問者様の評価軸を理解していません
そのため、特定企業に関する評判に関しては原則お答えできかねます。
その企業に関する評判を確認するのであれば
個人的には「キャリコネ」や「OpenWork」など就業経験者による口コミや
就業者(OBOGや面接官や説明会参加の社員など)との対話が良いかと思います。
(たしかキャリコネは大学生でも登録可能だったと思います)
■質問する時の心構えについて
お手数ですが、ご質問する際は「この文言だけ見て自分なら回答できるか？」を今一度ご確認いただけないでしょうか？
私はご質問者様のすべてを知っているわけではないので、
情報が少ないと文字から様々推測する必要があります。
そのため、「初見の人が回答できる質問かどうか？」をご確認いただけますと幸いです。
また、他の方への回答も見ていただけますと幸いです。
興味深い内容でした。ありがとうございました。
むっちゃわかりやすいです！！本当にありがとうございます！！！！
ものすごく為になりました。
ありがとうございます。
公務員の試験に落ちてしまい、一から就活をするというスロースターターの22卒就活生なのでこのような情報は本当に有り難いです。頑張ります。
コメントありがとうございます。
大変だと思いますが、少しでも参考になれば幸いです。
今後とも宜しくお願いします！
最近就活を始め、漠然とIT業界に興味を持っているものです。わかりやすい動画非常に参考になります。
動画内にて、「興味を持てるかが大事」と強調されていましたが、ヒグマさんが学生に戻れるなら、夏休みの期間に、ITへの適正（興味を持てるか）を確認するために何に取り組みますか？
ご質問ありがとうございます。
私ならプログラム作成を試します。私はたまたま授業でプログラミングに触れたので興味を持ちましたが、自分のPCでも試せるので興味あればぜひ挑戦してみてください！
@@higuma08
返信ありがとうございます。
HTML/CSSはプログラミング作成とは少し違いますよね？
これでもIT分野への関心は企業に示せるでしょうか？
HTMLやCSSはWebアプリを作成する際に使う技術ではあるので、やらないよりはやった方が良いと思います。
ちなみに、「企業にアピールする」ことではなく「自分自身が興味を持てるか確認する」ことが動画内でお伝えしている内容です。プログラミングに興味が持てないなら、IT企業以外の業界も視野に入れた方が良いかもしれません。
日系大手なら、NTTデータ、富士通、NEC、日立の四強かなぁ
ありがたいです
とても勉強になる動画ありがとうございます！！
質問なのですが、SIerではSAPなどのパッケージや既存製品の導入をやることが多いと思うのですが、この場合でもプログラミングスキルは求められるのでしょうか？
コメントありがとうございます。
パッケージでもカスタマイズすることも多いので、プログラミング的な考え方は身に着けておいた方が良いと思います。
具体的な言語の知識は製品によると思うので、そこまで重要ではないと思います。
参考になります。
コメントありがとうございます！
素敵な動画ありがとうございます。
クラウドやパッケージ製品の台頭で、オンプレ需要やカスタマイズ型の開発の市場はニーズが薄れていくような側面もあると思うのですが、このような流れの中でのSIerの立ち位置や存在意義の変化など、どのようにお考えになっていますか？
コメントありがとうございます。
あくまでも個人の意見ですけど、下記のようになります。
システム開発を丸投げしたいというニーズは一定あると思うので、SIerの存在意義や立ち位置はあまり変わらないと思います。
強いてあげると、SIerは今までは御用聞き(依頼されたとおりに対応)でしたが、これからは積極的に提案していく、コンサル的な能力が重宝されると思います。
企業側もどのようにITを活用すればよいか描くのが苦手なので、そのような提言が出来ると強みになると思います。
また、日本企業はシステムに業務を合わせるのではなく、業務にシステムを合わせる傾向です。
この文化は中々変わらないと思うので、こういったカスタマイズはSIerなどに依頼されると思います。(パッケージに重度のカスタマイズを施すのが日本流ですね)
また、オンプレ需要は減るのでデータセンターなどで稼げなくなるとは思いますが、クラウド環境でオンプレと似たような作業するので、そこは変わらないと思います。
総じて、(技術・サービスの変化により)多少の変化はあれど、システム開発を丸投げする先としてのSIerの立ち位置はあまり変わらないかなと思ってます。
一次受けのSIerのSEとITコンサルってやってる事はほぼ同じでしょうか？
また、営業のキャリアパスってどんな感じですか？SEと違ってイメージしにくくて、例などあればお伺いしたいです。
企業によって異なるかもしれませんが、ITコンサルは提案時にIT活用のアイデアを考える人(超上流工程)、SEは実際にIT活用環境をつくる人(上流〜下流工程)の印象です。なのでやっていることは違うイメージです。
営業も企業によるとは思いますが、人数も少ないですし提案時は同行するITコンサルやSEが話すことも多いので、アポの獲得や契約周りなど事務的な業務が多い印象です…
キャリアパスは企業に聞いていただくのが確実かと思いますが、他業態・企業に転職することもあります。(Saas企業への転職もよくいました)
すみません、新卒ではなく一度別業界の企業に1年勤めてからSIerへキャリアチェンジするのは困難でしょうか?
IT未経験の理系卒なのですが…
第二新卒扱いで採用してくれる企業もあると思いますので、まだまだ大丈夫だと思います！
その業界の実体験は強みにもなると思います。あとはITについて興味持てるかが結構大切だと思います…
ためになる動画ありがとうございました！
ご相談なのですが、ファーストキャリアを1次請けSIerのSEとメーカーの組み込みエンジニアで迷っています。双方の会社自体には何の不満もないのですが、技術力を深められる点などの自身のエンジニアとしての市場価値をあげたい想いから組み込みエンジニアに傾いています。もし、ファーストキャリアの選択を間違えたとして、系統が違う組み込みエンジニアからSIerの転職は可能だと考えられますか？？浅はかな質問だとは重々承知ですが、現場を知る方の意見が欲しいです！何卒よろしくお願いします。
コメントありがとうございます。
組み込み系は私も経験無いので正直なところわからないことが多いです💦
ただ、SIerは技術もそうですが相手の言いたいことをうまく引き出して整理するコミュニケーション能力が最も重要だと思うので、もしかしたら求められる素養も異なり転職時は苦労するかもしれませんね…
若いうちであれば異職種への転職も間口が広いと思うので、キャリアチェンジの可能性は十分あると思います。(私もエンジニアからデータ分析者に転職したので)
迅速なご対応ありがとうございます！
どの会社や職種になっても必要なコミュケーション力等を深めることを視野に入れて、もう少し考えてみます！
貴重なご意見ありがとうございました！！
平均残業時間が60時間は多いですね。私は最高で72時間半でした。お客さんから追加料金もらえてもペイできていたのかどうか。。。
残業時間、６０時間/月は体を壊しますよ。平均って事は１００時間の人もいるのですよね？ 限界は４０時間かな？
佳境に入ると会社泊まり込みもありますから。そこは許容。
貴重なご説明ありがとうございます。
24卒の就活生なのですが、質問よろしいでしょうか。
私は私立文系fラン大学に通っています。プログラミングは未経験です。
現在内定を頂いているのが、
・商社系sierグループ会社(下流多め、年収450万)
・メーカー系sier子会社(下流多め、年収350万)
・中堅独立sier(自社サービスあり、受託開発多め、年収350万)
・完全自社開発ベンチャー(規模は比較的大きめ、年収250万)
のような状態です。正解は無いと思っていますが、最初はやはり大手で育成してもらうのが良さげですかね？考え方を教えて頂きたいです…
ご質問ありがとうございます。
結論は、ご自身が何を重視しているかに依ると思います。
成長を求めるのであれば個人的には転職もありだと思っているので、若いうちは修行期間と思ってハードに働いて、良い待遇の企業に転職するのも良いと思います。
一方で年収の高低という軸もあると思います。
そのため、ご自身が何を重視しているのかに従って選択されるのが良いと思います。
実際に働いてみないと気が付かない価値観もあると思うので、マッチしないと思ったら転職も良いと思います。
以上が一般論なのですが…正直なところ年収が350万円以下の企業が数社あるようです。
賞与2ヶ月としても、月収換算すると手取りで考えると20万円とかになるかと思います。
どこに住まれるか、家賃補助や社宅があるか、残業代は支給されるかなどにも依りますが、結構厳しいと思うので、個人的には年収450万円の企業の方が良いと思います。
そして、隙間時間で副業などを通じて自己研鑽するのも良いかもしれませんね。
あくまでも個人的な価値観ではありますが…お金に余裕がないと精神的なゆとりがなく、周りに優しくできないし幸せになりにくいと思っております。
@@higuma08
お返事ありがとうございます。
一応勤務地は地方なので、意外と生活費はリーズナブルではあります。しかし、仰る通りどこも月20万+賞与みたいなレベルです。メーカー系だけ住宅補助が2、3万くらい出るはずですが、誤差ですし…いくらスキルアップして転職しやすい業界と言えど、モチベーションと心の余裕は大切ですね。しかも、資格や教育制度に関しても商社系が1番充実していそうでした。よく見かける新卒就職動画等ですと、自社開発がよいと見かけるもので、本当にこれで良いのかという思いがありました。一旦商社系sierの方に行って、力を蓄えたいと思います。ご丁寧にありがとうございます！
はじめまして。
アクセンチュアとNTTデータで入社を迷っております。
ひぐま様の立場で、新卒に戻るのであればどちらを選ばれますでしょうか？
コメントありがとうございます。
私であればNTTデータを選ぶと思います。
業務の幅も広そうですし、アクセンチュアは第2新卒でも入社できそうなのでNTTデータ入って後悔したらアクセンチュアなど他企業に転職すると思います。
肌感ですが、アクセンチュアの方がより上流(顧客折衝)中心のイメージで、NTTデータは若いうちは下流も経験できそうな感じです。
とはいえ、最終的には何を軸に決めるか次第だと思うので、ご自身の価値観で最終判断していただければと思います。
質問をさせて頂きます。SIer業界で営業志望なのですが、営業だけをする場合でも、プログラミングの勉強をしなければならないのでしょうか？ 無形商材の営業ということで、チームで作り上げていく楽しそうな印象があったのですが、現実はどうなのでしょうか？
コメントありがとうございます。
もちろん企業によるとは思いますが、私が入社した会社だと営業もプログラミング教育は受けていました。
ただし営業は契約周りや会議の調整などをしている印象で、開発にはほぼ関わってないというのが私の所感です。
エンジニア職からすると、営業の人がチームという感覚は薄かったです(あくまでも個人の感想です)
相対する顧客はIT知識を保有していることもあるので、ITの1要素であるプログラミングを理解していれば商談も進めやすくなると思います。
個人的には営業であろうとプログラミング含め、IT知識の勉強は必要だと考えています。
まずはご丁寧に返信をして下さりありがとうございます😊
プログラミングはしないが、知識として勉強はするのですね！！ 何となくイメージが湧きました！！ありがとうございます！！
調べていても分からないことが多いSIer業界の事を分かりやすく解説して下さっているこのチャンネルの内容は非常に有益で助かっております！！これからもよろしくお願い致します☺️
はじまして。
現在メーカー系SIerから2社内々定を頂いて、どちらにするか迷っています。
A社:プライム案件9割以上。PKG導入がほとんど。プログラミング経験はそこまで積めない(若手のうちはテスト工程)。平均勤続年数20年以上。フレックスあり。
B社:プライム案件多め(割合は不明)、2次請けもあり。若手のうちにプログラミング経験積める。平均勤続年数10~15年。フレックスなし(週1日以上出社)。
転職を視野に入れた際に、どちらが良いと思いますか？ひぐま様の見解を伺いたいです。
コメントありがとうございます。
ただ…正直、どのようなキャリアを歩みたいか、どんな内容を重視しているかもわからないため何とも言えないです…
申し訳ありません。
一般論的にお伝えするのであれば、「年収」が軸になる方も多いので
「年収が高い企業」というのも1つの手かもしれません。
転職する時は現職の年収が基準になることが多いので、高給を目的にするのであれば、それも1つだと思います。
企業で経験が積めなくても、時間に余裕があるのであれば個人開発などで経験できることもあると思います。
IBMもSIerと捉えていました…
手広くやられているので、SIer業務もあると思いますよ！
ひぐまさんは一次請けSIerをお薦めされていますがあまり規模が大きくない(1000人程度)一次請けの会社でも同じなのでしょうか？
すでに退職していますが、会社の規模関係なく1次請け企業がオススメです。
顧客折衝の経験ができるかどうかも含め、得られるものが多いように思います。
外資系のDXCテクノロジージャパンはプライムベンダー案件が多めでしょうか？外資大手なのでプライムベンダーが多いと思っているのですが、実情どうでしょうか？
説明会などでその会社の中の人にお聞きください。
参考程度にお聞きしたいのですが、プログラミングについて一切の知識が無く、ただITに興味があるというだけでSIerを志望するのは無謀でしょうか？
未経験とはいってもある程度の知識は必要なのでしょうか？
新卒であれば未経験でも問題ないと思います。(知識無くても大丈夫なことが多いです)
中途であれば知識無いと厳しい環境の可能性もあると思います。
一部上場中堅無名SIerから内定もらったけど、大手じゃないってことで迷ってます。
コメントありがとうございます。
就職先の選定は非常に迷いますよね。
最終的には納得のいく決断をご自身でする必要があると思いますが、もし他に志望する企業があり、選考中なのであれば挑戦するのも良いと思います。
もちろん、保留期間が過ぎてしまうなど不安もあるかもしれませんが、やり切らない状態で就職しては、後々「あの企業に就職しておけば…」と悩まれることもあると思います。
一方で、1つの会社に定年まで勤めるのは稀ですので、今内定をもらっている会社で働いてみて、不満があれば転職をするというのも良いと思います。(ただ、「会社への不満」は実際に働いてみないと実感しにくい部分ですので、現時点で想定するのは難しいと思います…)
どちらにせよ、最終的にはご自身で判断を下す必要があります。
最近は私も含め様々な方が情報発信をしていますが、都合の良い情報だけ参考にするのではなく、月並みですが「自分が何を大切にしているか？」という軸を見つめなおし、ご自身の価値観にあった選択をしていただければと思います。
抽象的なご回答となってしまいましたが、会社規模だけでなく、「ご自身の価値観にあっているか？」という側面でもご検討いただき、納得のいく決断をしていただければと思います。
@@higuma08 ご丁寧に、ありがとうございます。
一次請けの企業の見分け方はありますか？
基本表には出てこないので、NTTデータやNRI、SCSKなどの大手以外であれば説明会で聞いてみるのが1番だと思います！
@@higuma08 ありがとうございます！
はじめまして、就活生です。変なところで突っかかって申し訳ないのですが、7:32ぐらいの「SIerは人月商売だから未経験でも雇ってくれる」というのはどういう意味でしょうか？👀
コメントありがとうございます。
未経験者でも稼働すれば売上になるので、テスターなど低スキルでもできる単純作業に従事してもらえるという意味です。
売上が立つ見込みがあるため、未経験者でも雇ってもらいやすいと考えられます。
@@higuma08
そういうことでしたか、ご回答くださりありがとうございます！
はじめまして。
都内IT中小企業に新卒でSEとして入社したのですが、そこから1次受けのSIerに、転職されていた方はいらっしゃいましたか？
はじめまして！コメントありがとうございます！
1次請けメインの企業に勤めていましたが、所謂中小企業から転職されてきた方いましたよ！
ひぐま流IT道場【プログラミング・システム開発・SIer】 そうなんですね！
お応えいただきありがとうございます😭
希望を持ってがんばります！
とりあえずデータかNRIか富士通目指しときゃいいよ
入社予定の中小企業は客先常駐あり、二次請けなのですがどのくらいまで仕事を任されると思いますか？
会社や顧客次第ですが、一般には詳細設計〜テストくらいかと思います。顧客折衝は一次請けがすると思います。
@@higuma08 あまりお客さんの顔を見られる機会はないということですかね…
はじめまして、今年で大学4年に入った就活生です！
今持ち駒(内定先)が中小SIer系企業と、技術派遣の会社から内定を頂いております。
技術派遣はどういった印象を持たれているでしょうか？ 進路の一つとしてカウントしていいのか不安で仕方がありません...。
当方はネットワークエンジニア志望ですが、経験で言うならこれはアリなんでしょうか？よろしくお願い致します...!
コメントありがとうございます。
技術派遣も1つの進路としてカウントはしても良いと思いますが、どのような企業に派遣されるのか？次第な気がします。ここはかなり運要素の強い部分かと思います。
経歴としては一部の有名企業を除き、企業名での効果は少ないと思います。それよりもどんな案件でどんな仕事をしたかが重要かと思います。
技術派遣の個人的な印象としては、「ユーザ企業に専門家として派遣される」、「システム会社の開発案件に一時的に派遣される」印象で、過去には(資格だけで)技術のない方にもお会いしたので、成長できるかどうかはアサインされた案件次第なイメージです。
「業界内でも一目置かれる専門家集団」であれば話は別ですが、一般の技術派遣であれば個人的にはまだSIerを選ぶかもしれません。
これは、SIerの方が上流工程に関われる可能性が高く、さらに教育も整っている印象があるからです。
具体的な状況を存じ上げないので、抽象的な回答となってしまい申し訳ありません。
最終的にはご自身で決めるべき案件ですので、ご自身の価値観と照らし合わせ検討いただければと思います。
(最悪、合わないと思ったら転職という選択肢もありますので)
23卒文系です。
NECソリューションイノベータとNEC通信システムではどちらの方が技術力がつくでしょうか?
ご意見を伺いたいです。
コメントありがとうございます。
申し訳ありませんが、両社とも内情まで知らないためお答えできません。(あと、参画する案件にも依ると思いますし…)
ただ、興味の持てる事業を行っている企業にするのが、成長への近道かもしれませんね。
1次受けかどうかってどうやれば確認できますか？？
ちなみに今はJFEシステムズってとこに行こうと思ってるんですけど、ここは1次受けに該当しますか？
記載いただいた企業様が1次請けかどうかはわかりかねます。
大体の企業は、1次請けもあれば2次請けもあるなどグラデーションかと思います。
1番は説明会などで現職社員に聞くことです。公開情報でも無いですし、働いている方の声が最も良いかと思います。(複数人に聞くなど工夫は必要ですが…)
もうすでに選考が終わっていて中々聞けないという話であれば、キャリコネなどの現職/前職社員の口コミサイトを参照するか、紹介している事例の豊富さ・取引先の規模などで判断するのも1つかもしれません。
@@higuma08 なるほどわかりました！
社員に確認しておきます。
sierとsesの違いとしては、sierは1次受け、2次受けがメインで、sesは3次受けやそれ未満しかないって感じの認識なんですけどあってますか？
SIerとSESは「N次請けという違い」というよりは「ビジネスモデルの違い」ですね
SIerはITシステムの設計・導入・保守運用などITシステム全般の業務を請け負うことが多いですが、SESはエンジニアを派遣する(労働力を提供する)業種です。
SESの派遣先がSIerの開発現場のことも多く業務内容も近いので、2次請け、3次請けのイメージを持たれているかもしれませんが、そもそもビジネスモデルが異なるので同列で考えない方が良いかと思います。
SIerも請負契約(成果物を納品する契約)ではなく準委任契約(労働力を提供する契約)があるので、SES的な働き方もあると思います。
逆にSESで自社開発している会社に派遣されるケースもあるので、ある意味1次請け的なポジションのケースもあります。
一般にSESはブラックのようなイメージがありますが、どの業界でもブラックな企業もあればホワイトな企業もあると思うので、そこは社員との会話などで見極めるほかないと思います。
@@user-pr9mr6bq5b
来年入社する後輩なんですけど、実際どうでした？
内販は親からもらうとして外販がどうなんだろう……。って感じなんですよね
IT業界についてとても勉強になりました。ありがとうございます。
某通信企業の法人営業に進む予定の者ですが、宜しければご質問させていただきたいです。
①法人営業を行う上で、今後のキャリア（軸としては、社内で営業成績を残し昇進すること・もしくは転職で有利になる知識をつけること）を考えた上で、法人営業においておすすめの分野（例えば医療ヘルスケア・スポーツ・公共・メディア・金融など）はありますでしょうか？？
②勤務先についても迷っています。OB訪問した際に、地方だと中小企業を相手に裁量が大きい、一方で東京本社なら大企業を相手に先輩や上司などについてまわり裁量が小さくなる傾向があると聞きました。新卒として入った場合に推奨できる勤務先はありますか？？
コメントありがとうございます。ただ、ごめんなさい…営業は専門外なので申し訳ないですがお答えしかねます💦
一般論としては大企業のほうが教育はしっかりしてると思うので、もし自分なら、大企業に入れるならそこで勉強します。働いてみないとわからないこともあるので、働きながらキャリアを考えます。
あと、市場価値を高めるのであれば自分の得意領域を複数持ち、掛け合わせることが有効かと思います。営業力に何を掛け合わせるか、就業しながら模索すると良いと思います！
40代まじかですが、とても役に立ちました！
コメントありがとうございます。
お役に立てたようで幸いです！
マジか......w
間近（まぢか）.....。
@@saveyourself-jm2si ご指南ありがとうございます！違う意味になっていて笑ってしまいました🤩
SIer経験者として富士ソフトの評価を教えてください。ネットだと酷評されてるんですがどうも悪い会社の様には見えないんですよね
実際どうでしたか？とても気になります
Sier選びは上場とかよりも
ユーザー系、メーカー系、独立系のSier
が重要だと思う
上場してるSierでも実質SESみたいなとこあるし、独立系Sierはだいたい下請けだから
ITゼネコンの子会社が安定という面では最強な気がするわ
系統もあまり参考にならないかと。
配信者さんの仰る通りSIer はプライムかどうかが非常に重要だと考えます。
(ゼネコン子会社こそ2次請が大半なのでゼネコン本体が最強ってことです)
ただ、ゼネコンはマネジメントメインであることが多いので開発したけりゃメガベンチャーなどにいくべきかと。
@@user-jq7pr8pt7k
確かに大手Sierの親会社(NTTデータとか)に入れたら一番だけど
そこに入れるのは極々一部の就活生だけだから、親会社からの案件を受けることができる大手子会社(孫会社とかではダメ)が良いと思うわ
同じグループ内の直接の子会社なら、期限に余裕がある仕事を任せられることが多いし
@@sterben1103
ご返信ありがとうございます。
期限の余裕度は子も孫も変わらないです。
また子会社は会社としての裁量権が少ない、上職位は親からの転籍、売られて子会社でなくなり待遇などがガラッと変わるリスクがありあす(これからの時代はさらに増えるかと思います)。
また、親から案件を〜というご意見についてですが、まさにそういうマインドの人間が社内に多く、環境面で良くも悪くも主体性が失われる可能性が高いです。(周囲の環境ってすごく大事で入社時に意識を高く持っていても、最悪依頼が来た案件だけをただこなすだけで案件を取りに行ったり新しいセグメントやエリアに進出する、という挑戦するマインドが失われます。)
あくまで一業界人の意見でこれが正しいというつもりはありませんが、新卒チケットや若い時代にユーザーやメーカーの子会社はやめた方が良いと思います。
私の主張と異なる内容だったのでコメント控えていましたが、少し盛り上がっているようなのでコメントさせていただきます。
個人的にはユーザー系や独立系などの系列で決めるのではなく、どの系列でも良いので1次請け(プライム)企業を推奨しています。
1次請け企業の方が担当する業務範囲が広く、意思決定にも参加しやすく、成長しやすい環境だと思うからです。
成長できれば、好待遇の企業に転職しやすくなります。
(私はプライムで開発もさせてもらえたので、当時の企業には非常に感謝してます)
新卒(働いたことも無い状態)で、自分に合った仕事・職場環境を見極めることは非常に困難です。
だからこそ、転職して環境を変えることが今後重要になってくると思います。
「大手SIerに入社できれば1番だけど」とコメントありましたが、そういうことだと思います。
「人気だから就職できない」とあきらめるのではなく、「就職できる(価値提供できる)」自分に成長することが重要かと思います。(新卒時点で努力しても無理なら、とりあえず新卒は他企業で頑張って地力や実績をつけて転職するのもアリかと)
とはいえ、人によって仕事に求めるものは異なると思いますので、
様々な人の意見を参考に、最後は自分の頭で考え、自己責任で意思決定する必要があるかと思います。
就活は非常に大変だと思いますが、少しでも参考になれば幸いです。
めっちゃアホな質問かもしれませんが、IT業界における一次受けと元受けって同じ意味なんですか？
コメントありがとうございます。
一次請けも元請けもプライムベンダー(略すとプライム)もすべて同じ意味ですね。
間に他のITベンダーを挟まず、「システムを利用する企業」と直接契約していることを指します。
ご丁寧にありがとうございます
IT業界って、グレーな経営でもがっぽり稼げる。
@higuma08大塚商会のSEはおすすめ度合いどうですか？