#piątkazkariery
Vložit
- čas přidán 6. 08. 2024
- #piątkazkariery - Gdy niekompetentny rekruter staje na drodze...
Czasem się wydaje, że wszystko się "spina", masz wręcz pewność, że Twoi potencjalni szefowie zobaczą wartość w Twoich kompetencjach. A to psikus - rekruterzy wycinają dziwne numery, utrudniając albo uniemożliwiając Ci przejście dalej.
Dlaczego tak się dzieje? Jak taką sytuacją zarządzać?
Dowiesz się tego z dzisiejszego live'a
#piątkazkariery #doktorkariery #akademiarekrutacji #niekompetentny #rekruter #rozmowy #kwalifikacyjne #interview
Powered by Restream restream.io/ - Zábava
Moim zdaniem najgorsze rektutacje jakie mają miejsce są w małych firmach. Tam rekrutacje przeprowadza zawsze szef i pytanie jakie potrafią zadawać są często nie na miejscu i nie powinny nigdy paść. W tym tygodniu byłam na rozmowie w średniej wielkości firmie. Rekrutacje prowadziły dwie właścicielki. Padły np. takie pytania, czy mam swoje mieszkanie, czy wynajmuje i drugie czy jestem mężatką. Były to pytania z kategorii zakazanych. Wydaje mi się, że pytania miały na celu zbadanie mojej sytuacji finansowej. Strasznie mnie to wkurzyło i odpowiedziałam wymijająco. Nawet gdbym miała mieszkanie po babci, a mój mąż zarabiał 20 tys miesięcznie, to nie znaczy, że zgodzę się pracować za niskie pieniądze. Padło też pytanie ile zarabiałam w ostatniej pracy. Przecież to oczywiste, że nie powiem ile zarabiałam, bo po pierwsze zarobki są obięte tajemnicą. Najlepsze jest to firma zaproponowała mi pracę, ale po przebiegu tej rozmowy mam taki niesmak, że chyba nie chce u nich pracować. ...
Nie trzeba odpowiadać wymijająco. Można wprost - że to są pytania niezwiązane z charakterem współpracy, więc nie będzie odpowiedzi, można przejść do kolejnego. :)
Ja jestem odrzucana bo nie mam doświadczenia :(
Wniosek jest prosty - trzeba aplikować na stanowiska do których różnica w kompetencjach jest mniejsza.