SASU ou EURL - Quelle société choisir ???
VloĆŸit
- Äas pĆidĂĄn 16. 07. 2024
- đą EURL ou SASU : Le Duel des Statuts d'Entreprise !
Tu hésites entre créer une EURL ou une SASU ? Ce choix crucial peut déterminer le succÚs et la gestion de ta future entreprise. Patrick, expert-comptable et cofondateur de Dougs, est là pour t'éclairer !
đ Dans cette vidĂ©o, on explore :
Caractéristiques clés : les points communs et les différences majeures entre l'EURL et la SASU.
Protection du Patrimoine : comment ces formes juridiques protÚgent-elles ton patrimoine personnel, comparées aux entreprises individuelles ou aux sociétés civiles ?
Régime Social : La grande différence entre le régime d'assimilé salarié (SASU) et le régime TNS (EURL).
đ Pourquoi cette vidĂ©o ?
Parce que choisir le bon statut pour ta société est une décision fondamentale. Cette vidéo te donne toutes les clés pour comprendre et faire le meilleur choix.
đĄ Dividendes :
On aborde aussi la question des dividendes, un aspect crucial dans le choix de la structure de ton entreprise.
đŹ Participe Ă la discussion :
As-tu des questions, des commentaires ou des suggestions ? N'hésite pas à les partager en commentaire !
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Au programme de cette vidéo :
00:00 - Cadre du webinar : SASU ou EURL en 2022 ?
01:08 - SASU et EURL : points communs et différences
04:29 - Le régime fiscal de l'EURL et de la SASU en 2022
09:57 - Le régime social de l'EURL et de la SASU en 2022
16:29 - Le fonctionnement des dividendes en SASU en 2022
19:44 - SynthĂšse : comparaison de l'EURL et de la SASU
21:30 - SASU ou EURL : faites votre choix !
#SASU #EURL #entrepreneur #SAS #SARL
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Merci Patrick pour cette vidĂ©o encore une fois đđ»đđ»
Sympa !
vidéo d'une clarté déconcertante, MERCI
Avec plaisir !
Merci Ă toi !
Toujours aussi motivant ces retours ;)
A trĂšs vite chez Dougs ^^
Merci pour cette mine d'or d'informations !
Merci de ton message ! Bonne journée
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@@dougs.fr_ j'attends toujours le démarrage du webinar de 14h ;)
Franchement câest vraiment top
Un grand merci ! N'hésite pas à t'abonner à notre chaine. Ca te permettra de ne pas louper nos prochaines vidéos !
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Excellent ! merci beaucoup đ
C'est toujours un plaisir de lire un message de remerciement đ
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Great work merci une nouvelle fois
Merci Ă toi đ
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Un grand merci pour ce contenu d'une grande qualité. Dougs Compta est pour moi la 1Úre chaine à avoir réellement démystifié les sujets liés à l'entreprenariat en France.
J'ai une petite question. Je souhaiterais savoir s'il serait plus avantageux de bénéficier de l'ARCE si l'on dispose d'une entreprise faisant un chiffre d'affaire élevé tout en s'octroyant une bonne rémunération. En supposant que l'entreprise continue à croßtre en terme de CA tout en restant sur ce mode de fonctionnement, je me demandais si avec l'ARE, il y aurait un risque qu'elle soit reportée jusqu'à expiration des 44 mois et que l'on ne la perçoive finalement jamais dans ces conditions. Merci beaucoup !
Oui Madou. Ton analyse est rigoureusement exacte. A cÎté de cela, tu peux trÚs bien toucher l'ARE et compléter par des dividendes.
Au fait ! On anime des webinars rĂ©guliĂšrement oĂč vous pouvez avoir une rĂ©ponse directement grĂące Ă nos experts ! NâhĂ©sitez pas Ă vous y inscrire â
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@@dougs.fr_ TrĂšs bien ! Merci beaucoup !
Merci
Cool đ
Bonjour, je te remercie pour tes vidéos qu'ils m'ont éclairé sur plusieurs points mais ma vision est encore floue concernant le statut juridique. Je souhaite créer ma société avec mon pÚre dans le secteur du bùtiment. Le but était au début de créer une sasu mais les cotisations sociales me font un peu peur. Mon pÚre serait salarié de la société. Enfin notre objectif finale est de créer une société annexe dans l'immobilier et de tout regrouper sous un holding.
J'ai 23 ans donc l'entrepreunariat est un monde assez nouveau pour moi.
Merci encore pour tes vidéos!!
Merci pour ton retour Sefa ! TrĂšs sympathique ;)
Il y a une petite confusion, peu importe le statut juridique de ta sociĂ©tĂ©, si ton pĂšre est salariĂ©, les cotisations seront les mĂȘmes. C'est tes cotisations Ă toi, en tant que dirigeant, qui diffĂšrent, selon le statut juridique de ton entitĂ©. Pour faire simple, les cotisations sont plus importantes en SAS qu'en SARL, mais la protection est presque semblable Ă celle d'un salariĂ©.
On est bien d'accord par contre sur ta seconde partie concernant la holding détenant ta société d'exploitation et ta SCI.
A trĂšs vite dans l'aventure Dougs ^^
@@dougs.fr_ Je vous remercie pour votre réponse rapide. J'avais suivi pour la partie de la rémunération du dirigeant ! :)
Justement, j'ai peur que si je me donne un salaire à 1800 euros qu'à la fin mes charges sociales sont trop élevées à supporter.
Mais si, j'ai bien suivi. Une SASU en IS serait plus intéressante avec l'ARE.
Je vous remercie !
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TrÚs détaillé, je regrette qu'il n'y ait pas eu un focus sur l'utilisation de la SCOP pour les projets de reprise par exemple. La transformation de la SASU en SARL évoquée assez briÚvement n'est pas une simple formalité et elle aura un coût non négligeable selon les cas, me semble-t-il. En tout cas bravo pour cet exercice de vulgarisation et votre pédagogie qui est peu courante en général chez les professionnels du chiffre.
Hello Pierre !
Merci pour ton retour ;)
Alors, nous n'avons pas parler volontairement de la SCOP, qui est peut utilisĂ©e en pratique, et encore moins par nos clients. Tu as raison, le coĂ»t d'une transformation s'Ă©lĂšve plus ou moins Ă 1.500âŹ, ce qui n'est pas anodin, mais si c'est fait dans une logique de performance financiĂšre, cela peut vitre ĂȘtre amorti.
A trÚs vite chez Dougs pour de nouvelles vidéos permettant toujours de simplifier la vie des entrepreneurs !
@@dougs.fr_ : Au plaisir, j'ai vu que vous aviez justement une vidéo au sujet du passage de la SASU à l'EURL si je ne m'abuse.
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Bonjour, explications trÚs claires à comprendre, je suis en SASU depuis bientot 9 ans, je me posais la question de basculer en EURL, mais la méthode de calcul de la SSI me freine, donc je pense que je ne vais rien faire !
Et je peux comprendre. La SSI pourrait simplifier leur calcul en demandant chaque trimestre les cotisations sur le perçu rĂ©el. Mais cela est peut ĂȘtre trop simple ?
AU TOP
Merci ;)
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Super vidéo !
Pour simplifer tu parles toujours de 46% de cotisations sociales en EURL, mais suivant les cas ça peut ĂȘtre moins non ? Par exemple pour du libĂ©ral comme du dĂ©veloppement informatique, il me semblait que c'etait plutot du 30%, mais je me trompe peut ĂȘtre ?
Tu as raison. Le taux peut baisser au fur et Ă mesure de l'augmentation de ton salaire. Mais oui, en fonction du mĂ©tier, cela peut ĂȘtre plus bas.ou plus haut. Mais attention, quand cela est bas, cela signifie que ta prĂ©voyance n'est pas Ă la hauteur
Bonjour, bonne année 2022 !
Je vous remercie beaucoup la vidéo. C'est vraiment clair.
Cependant j'ai deux questions s'il vous plaĂźt:
1) dans le cas d'un president d'une SASU, comment determine-t-on les 28 euros de retenue de salaire que vous Ă©voquez pour le cas des 100 euros nets ?
2) est ce qu'on sera taxĂ©s sur les dividendes au niveau personnel mĂȘme aprĂšs le paiement des 30% au niveau sociĂ©tĂ© ?
Merci d'avance.
Cordialement
Hello
1) Il s'agit des retenues salariales pratiquées sur le salaire brut (128 euros bruts * 22% de retenues)
2) Non, il n'y a aucune autre taxe aprÚs avoir payé les 30% de Flat Tax
Au fait ! On anime des webinars rĂ©guliĂšrement oĂč vous pouvez avoir une rĂ©ponse directement grĂące Ă nos experts ! NâhĂ©sitez pas Ă vous y inscrire â
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Merci beaucoup pour cette vidĂ©o trĂšs dĂ©taillĂ©e. Elle devrait ĂȘtre obligatoire quand on se lance. Ăa Ă©viterait de faire des choix peu Ă©clairĂ©s đą
Merci dâavoir dĂ©taillĂ© justement le cas de lâentrepreneur individuel en fin dâARE. Je vais donc envisager de convertir mon EI en EURL Ă lâIS. Y a tâil une vidĂ©o plus spĂ©cifique sur le sujet?
Hello Yannick ! Merci pour ton super retour đđ» Notre mantra est de toujours simplifier la vie des chefs d'entreprises. Nous avons de nombreuses vidĂ©os sur le fonctionnement d'une EURL/SARL, et pour le passage de EI Ă sociĂ©tĂ©, nous avons des vidĂ©os mais aussi des webinars sur ce sujet tous les mois. Tu peux t'inscrire ici www.dougs.fr/webinars/ A trĂšs vite chez Dougs đ
Merci pour ce retour! Je regarde effectivement un de vos webinars sur la rĂ©munĂ©ration du gĂ©rant en EURL Ă lâIS.
Super
Bonjour, je parcours vos vidéos qui sont trÚs intéressantes et claires. Mon conjoint est associé d'un garage en SARL qui existe depuis 20 ans et va racheter les parts de ses 2 associés via la création d'une holding. Il va donc passer de salarié à TNS gérant d'EURL. Actuellement il se rémunÚre 4600 ⏠brut par mois environ, j'ai du mal à comprendre quel montant il doit se verser en TNS pour qu'aprÚs cotisations SSI il ait un "salaire" équivalent à son salaire actuel. Si je comprends bien il va devoir payer la SSI de 46% donc j'aurais tendance à dire qu'il faut qu'il se rémunÚre d'avantage comme 6700 ⏠qui est le coût global qu'il a actuellement pour l'entreprise. AprÚs paiement de la SSI il resterait 3600 ⏠- les diverses mensualités d'assurance prévoyance santé et retraite. Est ce le bon raisonnement à avoir ?
La société est actuellement à l'IS et je pense qu'elle y restera. Pour déclarer son revenu en TNS l'administration se base t-elle sur les sommes versées - les cotisations SSI ?
Merci de vos éclairages, nous sommes novices et avons l'impression que tout est compliqué.
Hello Lulu. Je comprends ton appréhension.
plusieurs choses à retenir s'il est gérant majoritaire :
- ton conjoint va désormais toucher du net. Fini le bulletin de salaire. Pas de charge patronale, pas de retenue salariale
- les charges sociales associĂ©es Ă sa rĂ©tribution peuvent ĂȘtre payĂ©es par la sociĂ©tĂ© (le prĂ©voir dans les statuts ou une AG).
- fais un point avec un courtier d'assurance ou un assureur pour connaßtre les baisses de prestations en cas de maladie ou la prévoyance. Tu peux notamment avoir recours à des assurances privées dans le cadre de la loi Madelin.
S'il s'agit bien d'une EURL IS ou SARL IS, je te confirme que ce sera bien les sommes perçues à titre personnel qui seront imposées au niveau de l'impÎt sur le revenu.
Les derniĂšres questions qui mĂ©ritent d'ĂȘtre posĂ©es : oĂč sera rĂ©munĂ©rĂ© ton conjoint ? Dans la holding ou la sociĂ©tĂ© rachetĂ©e ? Quel montage avez vous prĂ©vu ? Comment ton conjoint sort de sa sociĂ©tĂ© actuelle ? VoilĂ quelques questions Ă se poser.
@@dougs.fr_ merci pour ces explications. Il est prévu qu'il soit rémunéré au niveau de l'Eurl du coup il ne sort pas de la société actuelle. Il sera gérant de l'Eurl et président de la holding qui sera en SaSu. Les dividendes de chaque année remonteront dans la holding pour rembourser le crédit bancaire.
On a failli oublier ! Chaque semaine, on organise des webinars (pas le week-end, on tient au bien-ĂȘtre de nos experts) ! Si tu veux nous rejoindre en live et obtenir une rĂ©ponse rapidement, câest par ici đ
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Bonsoir, merci pour toutes ces informations, je vais créer une SASU tout en conservant mon emploi, c'est pourquoi je prendrai des dividendes et j'opterai sur l'IS ainsi que la Flat tax, j'abandonne l'idée de l'EURL du fait que je souhaite conserver mon emploi actuel, merci pour votre clarté et votre pédagogie
Bonjour,
Merci de ton message !
N'hĂ©site pas Ă rĂ©aliser des simulations chiffrĂ©es avec un fiscaliste, pour ĂȘtre certain de choisir la bonne solution.
Bonne journée
@@dougs.fr_ bonjour, Merci du conseil đ
Avec plaisir !
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Quelle vidéo complÚte et trÚs bien expliqué.. C'est tellement clair. Question : Je suis en SASU. Si je tombe malade, suis je indemnisé par la sécurité sociale ?
Oui tu peux ĂȘtre indemnisĂ© Ă partir du moment oĂč tu te donnes un salaire d'au moins 1700 euros environ mensuellement
@@dougs.fr_ je suis dans le cas de l'ARE, non salarié de ma boßte. Dans ce cas je ne serai pas indemnisé , c'est bien cela ?
C'est plus complexe. Si tu es dans une période de l'ARE et en cas de maladie, PÎle Emploi devrait suspendre tes indemnités et la sécurité sociale prendre le relais. Si tu as la portabilité, il y a aura un complément.
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Merci câest tjs trĂšs clair. En ce qui me concerne, je suis toujours salariĂ© et je vais quitter dans un futur proche mon entreprise. Toutefois, câest toujours long. Me conseilles-tu dâattendre pĂŽle emploi et l acre, et Sasu direct. Ou plutĂŽt micro de suite, puis pĂŽle emploi et sasu aprĂšs? Je vais exercer une activitĂ© de conseil en RH. Merci.
Le plus simple est d'attendre ton inscription PÎle EMploi et faire ta société ensuite
Bonjour et encore merci ! Une super vidéo encore une fois !
Petite question stratĂ©gie, je compte investir dans lâimmobilier via SCI Ă lâIs, peut tâon remonter les dividendes dâune EURL via une holding sans ĂȘtre touchĂ© par les 10% du capital maximum ou alors ĂȘtre obligĂ© de passer par une SASU ?
Merci de votre retour et merci pour tous les partages !
Hello KĂ©vin,
Pas de souci de limitation entre une SASU et une EURL. La limitation ne touche que les personnes physiques gérantes majoritaires.
Une astuce : EURL en bas et SASU en holding. Le carré gagnant
@@dougs.fr_ merci pour la rĂ©ponse đ
Donc si jâai bien compris pour ĂȘtre sur !
Je peux ĂȘtre en EURL et remonter sans limite mes dividendes dans une holding SASU.
Si câest cela câest vraiment puissant, on peut ĂȘtre Ă la fois polyvalent pour se rĂ©munĂ©rer et pour jouer avec ses dividendes pour rĂ©investir !
đ
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@@dougs.fr_ merci . Dans cette configuration "carré magique" EURL en bas : à l'IS ou à l'IR ? et pareil pour la SASU en haut (en holding) à l'IS ou IR ?). Merci beaucoup
TrĂšs clair et simple Ă comprendre ! Pour ma part, je suis salariĂ© et compte rester encore 8 mois et ensuite faire une rupture conventionnelle mais je souhaite ouvrir ma sociĂ©tĂ© maintenant. Lorsque que j'aurais eu la rupture conventionnelle dans 8 mois aurais je le droit Ă l'ARE mĂȘme si j'aurais ouvert ma SASU 8 mois plus tĂŽt ? Que me conseilles tu de faire dans mon cas ?
Il existe des solutions plus ou moins académiques pour le faire
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Bonjour, tu as pu avoir une rĂ©ponse Ă ta question ? Je suis dans la mĂȘme situation.
Bonsoir, c'est trĂšs agrĂ©able de vous entendre et trĂšs instructif. Je vais malgrĂ© tout me permettre de vous poser une question car je ne trouve aucune rĂ©ponse prĂ©cise pour mon cas. Je viens de commencer une activitĂ© intermittente qui va me permettre dans les trois mois Ă venir de toucher des indemnitĂ©s assedics... Dans le mĂȘme temps je cherche un ou deux appartements pour les mettre en location meublĂ©es ou en colocation... Je n'y avais pas pensĂ© avant mais vais-je perdre mes indemnitĂ©s assedics dans tous les cas de structures juridiques sur lesquels je pourrais me dĂ©clarer ou et je dis bien ou la premiĂšre annĂ©e en LMNP (puisque 2022 est largement entamĂ© je ne dĂ©passerai jamais 23 000 euros) continuerais-je Ă toucher mes indemnitĂ©s par pĂŽle emploi? Merci de vous pencher sur ma question et de prendre le temps de me rĂ©pondre si vous pouvez bien sur... Si ce n'est pas le cas, quelle constitution juridique serait intĂ©ressante pour moi d'aprĂšs vous? (ma situation, pas de famille) Excellente soirĂ©e
Bonjour Agathe,
Je ne connais pas toutes les subtilités de PÎle Emploi, mais il ne me semble pas que d'avoir un LMNP fasse perdre la possibilité de percevoir des indemnités de chÎmage (à la différence du LMP qui le ferait). Si tu penses dépasser les 23000 euros de location meublée (et ne pas avoir un salaire excédant cette somme), tu peux envisager de faire une SCI.
Merci pour tes commentaires.
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Bonsoir, grand merci pour votre réponse, je vais certainement m'inscrire à ce que vous m'avez indiqué. J'ecoute avec attention vos vidéos et c'est vraiment trÚs instructif, surtout que je pars de zéro connaissances dans ce domaine. Cela me permet de mieux assimiler certaines notions que je n'avais pas encore. Excellente soirée
Cela nous fait vraiment plaisir Agathe
Bonjour Patrick
Tout d'abord merci pour tes vidéos et l énergie dépensés pour nous y aider à y voir clair.
Je souhaite crĂ©er une sasu mais suis pas sĂ»re encore. J ai trouvĂ© un client pour une mission de 18 mois en tant que consultant. J hĂ©site entre portage et sasu. J aurai un ca d' environ 80 kâŹ.
Ds mes calculs pour trouver la solution la plus avantageuse, je trouve que +2000 ⏠de différence en faveur de sasu. C est peu comparé aux efforts a fournir. A moins que je choisisse une formule de repartition au mois comme : rémunération à 30% ( systeme IR) +dividendes70% et optimisations declarations frais fonctionnel..?
Hello et merci pour ton retour d'expérience,
Dans les faits, tu es au dessus de 2000 euros de différence.
Pourquoi ?
En portage, tu ne peux rien déduire.
Un exemple avec la SASU : Tu vas pouvoir déduire un loyer du résultat de ta société que tu vas pouvoir toucher.
C'est top, si tu cumules l'ARE.
Egalement, il y a toujours le moyen de t'organiser pour augmenter ton patrimoine ( czcams.com/video/1dz0-KzjEp4/video.html)
Cerise sur la gĂąteau : tu peux mĂȘme tomber Ă zĂ©ro les honoraires (czcams.com/video/fdgxd35NgEc/video.html)
Et finalement, la SASU, c'est super simple si tu es accompagné par un expert comptable qui te facilite la vie .
psst : j'en connais un đ
Ah, j'allais oublier : il y a une vidéo qui parle de portage czcams.com/video/q0Byq0ZLmfs/video.html
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bonjour merci pour la video. j'aurai une question sur les dividendes de la sasu. pourquoi la flat taxe ne se calcul pas sur le net qu'on souhaite obtenir. par ex pour 100, on sortira 130âŹ. dans la video on arrive a 142âŹ. est ce que pour le calcul de l'is. on deduit d'abord les dividendes ou non? car si on a un ca de 10k, alors on sera imposĂ© sur les 10k? et seulement apres on peut distribuer les dividendes? merci
Hello
Je comprends la question. Le principe des dividendes est immuable. On paie d'abord l'IS et ensuite on peut distribuer des dividendes. Et le calcul de la CSG ou de la Fat Tax se fait sur le montant brut des dividendes. C'est aprÚs avoir payé ces retenues qu'on peut enfin obtenir le net.
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Merci pour vos vidĂ©o qui sont vraiment instructives. J'ai une question je voudrais crĂ©er une SASU et je voudrais acheter une voiture avec mon entreprise. Supposons que a titre personnel j'ai 50.OOO euros et que je voudrais pas mettre 50.000 euros comme capital initiale. Est ce que je peux moi a titre personnelle faire un prĂȘt a ma propre sociĂ©tĂ©, me le remboursĂ© et biensure le dĂ©duire des charges.
Oui complÚtement. Un capital à 1000 euros par exemple suffit. Ensuite, mettre 49.000 euros en compte courant d'associé.
Point important : le fait de mettre ou de retirer de l'argent en compte courant d'associé n'augmente pas ou ne diminue pas le résultat.
Bonjour et merci pour cette vidéo.
Pourriez-vous dĂ©tailler les 1600⏠pour la crĂ©ation d'une EURL la premiere annĂ©e et 4500 les annĂ©es suivantes, d'oĂč sort-elle ?
merci beaucoup
Oui avec plaisir Matthias đ Les 1.600⏠la premiĂšre annĂ©e puis les 4.500⏠la seconde annĂ©e, correspondent au minimum de charges sociales Ă verser pour un gĂ©rant de SARL/EURL en l'absence de rĂ©munĂ©ration. En effet, depuis la rĂ©forme sur la sĂ©curitĂ© sociale de 2016, il reprĂ©sente la cotisation minimale d'un gĂ©rant Ă la sĂ©curitĂ© sociale selon le principe de solidaritĂ©.
On peut ne pas ĂȘtre d'accord mais c'est comme ça.
A trĂšs vite chez Dougs
@@dougs.fr_ pour rebondir sur votre réponse, si on comprend bien les 1 600⏠ou 4 500⏠correspondent en gros à la cotisation URSSAF sur le CA/Brut pour un micro-entrepreneur en guise de "couverture sociale" ? Merci d'avance pour la précision.
Bonjour Patrick, merci pour toutes tes vidéos, elles sont super. Je vais créer ma SASU et embaucher ma femme, puis je bénéficier de la mutuelle d'entreprise que je vais lui mettre en place, car la mutuelle couvre le foyer ?
Bonjour Pierre,
Félicitations pour la création de ta premiÚre SASU. Oui, c'est une bonne idée au sujet de la mutuelle. As tu pensé également à ta portabilité chez ton ancien employeur ?
Et profites pour voir la prévoyance.
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Super clair merci ! Petite question pour la SASU si on passe à l'IR , est ce qu'on est coincé pendant 5 ans ou on peut changer en cours de route ?
Hello đ
Tu peux changer et repasser Ă lâimpĂŽt sur les soxietes avant 5 ans. Mais tu ne pourras plus revenir a lâimpĂŽt sur le revenu ensuite
@@dougs.fr_ Top merci pour votre réponse rapide, je pense du coup vous solliciter en tant que comptable :)
C'est sĂ»rement une trĂšs bonne idĂ©e đMerci de ta confiance.
Et n'hĂ©site pas Ă venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thĂ©matiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une rĂ©ponse directement Ă ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derriĂšre Dougs) đ
Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza
Bonjour, j'Ă©tais jusqu'alors en portage salarial en tant que prestataire intellectuelle. Je souhaite crĂ©er une structure mais le choix est cornĂ©lien par rapport Ă mon secteur d'activitĂ©. Pour cette nature d'activitĂ© (prestation intellectuelle), quelle statut juridique serait le mieux ? PS : les charges liĂ©es Ă l'accompagnement de l'activitĂ© sont variables et peuvent ĂȘtre Ă©levĂ©s (frais de formation, de rĂ©munĂ©ration de partenaires, dĂ©placements lors mission, etc). Merci bcp pour votre rĂ©ponse.
Hello ! Souvent on conseille Ă nos clients dans ton cas, un premier pas en sociĂ©tĂ© sous la forme de SAS qui possĂšde un rĂ©gime protecteur. Et seulement quand tu as trouvĂ© ton rythme de croisiĂšre dans la gestion de ta sociĂ©tĂ©, et si tu recherches une plus grande performance financiĂšre, une transformation en SARL peut ĂȘtre intĂ©ressante puisque le rĂ©gime social du dirigeant est moins protecteur, mais les charges sociales sont divisĂ©es par deux.
A trĂšs vite chez Dougs đ
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Bonsoir, merci Patrick pour cette vidéo trÚs pertinente ! Est-il possible de débuter la création de son entreprise avec un statut de SASU et de switcher en EURL au bout d'un an ?
En vous remerciant par avance.
Bonjour et merci pour tes commentaires
Oui c'est possible de commencer en SASU, puis basculer en EURL. N'oublies pas qu'il existe néanmoins. des formalités mais beaucoup plus simples que l'inverse.
A trĂšs vite chez Dougs
@@dougs.fr_ Merci pour votre réponse. Pourriez vous m'éclairer concernant les formalités pour passer d'une SASU à une EURL ?
Bien Ă vous,
Yasmine
Bonjour Yasmine,
Cela nécessite de réaliser une modification statutaire, suite à la tenue de l'assemblée décidant des changements à opérer. Tu devras également rédiger une annonce légale. En général, il faut aussi prévoir ta nomination en tant que gérante, et joindre un formulaire TNS. Le dossier complet est à adresser au guichet unique (ou au greffe - selon la situation, car en ce moment, on nous bascule de l'un à l'autre en raison de disfonctionnements).
Pas de commissaire Ă la transformation dans ce cas.
Bon dimanche !
Bonjour, tout d'abord merci pour les informations précieuse que vous apporté. Je suis actuellement en cours de création de sasu et bloque car je souhaite apporter une partie du capital en nature et une autre en numéraire, je ne sais pas comment rédiger la partie capital dans les statuts et rédiger la liste des souscripteurs, pouvez-vous m'aider svp?
Hello Mohamed,
je comprends ton envie d'économiser de l'argent. Je te propose de pouvoir te poser toutes les questions mercredi à 18 heures en live sur CZcams, je l'anime avec notre responsable du département juridique. czcams.com/video/NIr1rwqxWNE/video.html
@@dougs.fr_ Super ! merci beaucoup, Ă mercredi :)
đ
Bonjour,
Merci beaucoup pour vos vidéos bien expliquées.
J'ai une question:
J'ai deux voitures en double commande. Je souhaite mettre en location Ă des particuliers (Ă des connaissances, fonctionnement- bouche Ă l'oreille)
J'aimerai savoir si c'est mieux que je reste
1) en particulier et déclaré mes revenues sur IR
2) ou de Créer Micro BNC
3) ou SASU
Je vous remercie par avance.
Bien Cordialement,
POur mieux comprendre, est ce que tu tâarrĂȘtes Ă 2 voitures ou souhaites tu en faire une activitĂ© rĂ©guliĂšre ?
@@dougs.fr_ je pense arrĂȘter avec les deux voiture. Mais, l'activitĂ© rĂ©gulier.
Un expert Dougs traite prochainement la question dans un webinar ! Rejoins-le pour lui poser la question en live en tâinscrivant ici :
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@@dougs.fr_ D'accord, Merci beaucoup
đ
bonjour
merci pour la video tres instructive. Je suis agent immobilier indépendant au régime réel simplifié entre TVA RSI et impÎts je paye plus de taxe que je ne gagne pour référence sur les 3 derniers années je paye plus de taxe que je ne gagne et je ne peux pas mettre un centime de coté je travail pour payer mes taxes
le soucis est que dans l immobilier je ne peux rien déduire pas de fourniture ou autre .... quel serait le statut idéal pour travailler et gagner ma vie pour profiter et pas pour économiser en pensant il faut payer le RSI et autre TVA
bila dans les 30/40 annuels et des RSI et TVA dans les 24 chacun et je ne compte pas loyer et autres charges personnels mon comptable me dit on peut rien faire ..... si il existe une solution je suis preneur un grand merci
Tu ne travailles pas de chez toi ? Tu n'as pas d'ordinateur ? Tu ne vas pas au restaurant ? Je pense que tu dois avoir des dépenses que tu pourrais mettre en compta. Avec un peu de réflexion, il doit nécessairement y avoir des choses à mettre en route comme les CESU par exemple.
Bonjour, Superbe video. Par contre je n'arrive toujours pas a m'en sortir. Je voudrais me lancer mais j'hĂ©site encore. Je souhaite me rĂ©munĂ©rer mensuellement, je ne pourrais pas avoir d'ARE je n'ai jamais travaillĂ©, et aussi je souhaiterais une bonne protection en mĂȘme temps. Pour les dividendes je ne sais pas trop vu que c'est un debut d'activitĂ© je ne suis pas sure si je pourrais dĂ©gager un benefice. Je pense me rĂ©munĂ©rer Ă 2000 euros brut. Quel statut choisir SASU ou EURL et quelle imposition IS ou IR?
Hello Gloria,
Pour se lancer si tu n'as aucun investissement et pas de dĂ©pense, peut ĂȘtre que la Micro est faite pour toi ?
Si ce n'est pas le cas, l'EURL peut ĂȘtre intĂ©ressante
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Bonjour,
Merci beaucoup pour les videos.
Je suis au milieu du 3Úme exercices en SASU à IS. Puis-je changer en EURL à IR maintenant ou je suis obligé d'attendre la fin de l'exercice. Si oui, comment ça se passe pour les acomptes IS déjà payés.
Merci
Hello Ahmed Arous,
Merci pour ton retour.
Alors, deux points :
- Pour le changement de SASU à EURL, c'est tout à fait possible en cours d'année ;
- Pour le changement de rĂ©gime fiscal de IS Ă IR, cela doit ĂȘtre signalĂ© au SIE avant le 31 Mars, justement pour des problĂ©matiques d'acomptes.
Ces deux changements ne sont pas sans conséquences. Je t'invite donc à prendre rendez-vous avec nos experts-comptables et juridiques.
A trĂšs vite chez Dougs :)
@@dougs.fr_ Merci beaucoup
Est-ce qu'un bilan intermédiaire me permettrait de changer de régime fiscal au milieu de l'exercice ?
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Bonjour, est-il vrai que la crĂ©ation d'une SASU IS en capital variable empĂȘche la distribution de dividendes? merci
Pas du tout ! Il suffit que le capital soit libéré pour pouvoir distribuer des dividendes (et les autres conditions à respecter bien évidemment).
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Bonjour, vidéo bien expliqué merci. Mon mari est en micro entreprise dans la rénovation depuis 2 ans ,il n'a pas d'are ni rien, je suis mÚre au foyer de 3 enfants et je gÚre l'administration .pouvez-vous me conseiller pour le passage à la sasu ou eurl sachant qu'il est seul pas d'associé. Il a déjà acheté son matériel propre et sa camionnette.merci
Hello
3 points :
1er POINT : je pense que le plus sage serait un passage à l'eurl. Moins de charges sociales notamment à prévoir.
2Úme POINT : ce serait également bien de te salarier un peu pour plusieurs raisons : 1°) parce que tu travailles. 2°) parce que cela te permet de valider des trimestres de retraite 3°) parce que les charges sociales sont hyper basses en cas de smic 4°) parce que ton mari pourra mettre en place tous les systÚmes d'épargne salariale.
3Ăšme POINT : Enfin, nous pouvons t'accompagner totalement sur tous ces sujets.
A trĂšs vite chez Dougs
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Super video. Merci pour ca. Dans le cadre d'un licenciement economic avec un conges de reclassement, marié avec une femme instit presque au smic et deux enfants. Quelle strategie adapter svp a votre avis ?
Une piste de réflexion : SASU IS pendant 2 années, puis SASU IR ensuite pendant 5 ans.
Il s'agit d'une réflexion à parfaire en fonction de la société, de ses performances, de l'état de santé, ...
Au fait ! On anime des webinars rĂ©guliĂšrement oĂč tu peux avoir une rĂ©ponse directement grĂące Ă nos experts ! NâhĂ©site pas Ă tâinscrire â
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@@dougs.fr_ je vise 150k de CA.
150 K d'activitĂ©, c'est plutĂŽt un chiffre sympa. Si tu as peu de charges, la SAS IS peut ĂȘtre adaptĂ©e pendant les 2 premiĂšres annĂ©es si tu cumules l'ARE.
Pas de ARE car pse avec congés de reclassement.
Bonjour,
Merci pour cette vidéo.
Si je créée une SASU IS qui détient 100 000e de SCPI, en prenant 5% de rendement et 800e de frais de fonctionnement de la sociÚte (j''ai repris ce chiffre sur ton site), si j'ai bien compris, je paierai (5000-800)*15% de charges sociales soit 630e. C'est bien cela ?
Peut-on cumuler au sein de la mĂȘme sasu activitĂ© commerciale affranchie de TVA et dĂ©tenir de l'immobilier ?
Merci par avance
Hello Nicolas, et merci pour ton retour đđ» Alors Oui, tu peux tout Ă fait dĂ©tenir des parts de SCPI dans une SASU sans problĂšme. Concernant ton calcul, considĂ©rĂ©s comme des revenus fonciers, les revenus de la SCPI sont imposĂ©s au barĂšme progressif de lâimpĂŽt sur le revenu et soumis aux prĂ©lĂšvements sociaux de 17,2%.
A trĂšs vite chez Dougs đ
@@dougs.fr_ Merci pour ton retour.
SI j'ai bien compris, il n'est pas possible de dĂ©tenir des SCPI et d'ĂȘtre imposĂ© Ă l'IS ? Je suis dans une situation un peu particuliĂšre et il ne faudrait pas que ces revenus apparaissent dans ma dĂ©claration fiscale personnelle.
Merci
Si tu rentre tes Scpi dans ta sociĂ©tĂ© soumise Ă lâis, je elles nâapparaĂźtront pas dans ta dĂ©claration dâimpĂŽt sur le revenu. Par contre, lâargent restera dans ta sociĂ©tĂ© et non pas dans ta poche.
Pour sortir cet argent, il faudra imaginer des dividendes.
Et jâai mĂȘme une astuce pour gagner 900 euros dâis chaque annĂ©e formation.dougs.fr/
@@dougs.fr_ merci et niveau imposition ? Mon calcul de base (1e message) Ă©tait juste ? Ce n'est pas de l'argent dont j'aurai besoin.
Bonjour je souhaiterais ouvrir une société location avec un petit nombre de véhicules pour débuter quel est le meilleur statut selon vous ? SaSu ou EURL ?
Hello Jonathan !
La SASU/SAS oĂč l'EURL/SARL sont propices Ă type d'activitĂ© commerciale.
Mais le choix entre ces deux structures dĂ©pend de beaucoup d'autres paramĂštres : cumul ARE, rĂ©gimes social (assimilĂ© salariĂ© oĂč Travailleurs non salariĂ©), mode de gouvernance, nombres d'associĂ©s...
N'hésite pas à nous appeler pour préciser l'ensemble de ces points et choisir la meilleur forme juridique. A trÚs vite chez Dougs !
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14:26 Quand tu parles de charges patronales (58âŹ), il s'agit des charges Ă payer (sĂ©cu, retraiteâŠ) ou c'est d'autres charges encore que celle qu'un patron devrait payer pour son employĂ© ? Est-ce que c'est des charges spĂ©cifiques au patron, ou LES charges patronales que tout le monde connait ?
C'est quoi sinon la retenue de salaire ?
Bonjour Ulysse,
Il s'agit des charges des assimilĂ©s salariĂ©s, charges directement liĂ©es Ă leur rĂ©munĂ©ration et apparaissant sur leur bulletin de salaire (sĂ©curitĂ© sociale, prĂ©voyance, retraite, formation...). Elles sont les mĂȘmes, que tu sois salariĂ© ou assimilĂ© salariĂ© - Ă la diffĂ©rence que les assimilĂ©s ne cotisent gĂ©nĂ©ralement pas au chĂŽmage et n'ont pas de rĂ©duction sur les bas salaires.
La retenue salariale correspond aux cotisations sociales dues par le salariĂ© lui-mĂȘme. MĂȘme chose, l'assimilĂ© y est soumis en raison des rĂ©munĂ©rations perçues.
Bonne journée.
â@@dougs.fr_ Merci beaucoup ! Et au mĂȘme moment dans la vidĂ©o, vous parlez de salaire net (100âŹ) aprĂšs dĂ©duc. de tout ce que ça aura coĂ»tĂ© Ă la sociĂ©tĂ© de verser un salaire net de 100E. Mais est-ce que ce salaire net prend en compte l'IR personnel ? (que paie tout salariĂ© lambda) ?
Ulysse,
Ce n'est pas le salaire net que les assimilés déclarent à l'impÎt sur le revenu, mais la somme reportée dans la case "net imposable".
Le net qu'on mentionne dans la vidéo ne tient pas compte du prélévement à la source de votre impÎt personnel.
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je vous remercie beaucoup pour l'info. Je voulais savoir s'il Ă©tait possible d'avoir le statut d'auteur artiste et de facturer Ă ma SASU des redevances ou des droits d'auteur sur les livres que je crĂ©e pour ĂȘtre commercialisĂ©s par ma SASU.
Bonjour,
C'est un statut trÚs particulier. Je te conseille de voir cela avec un juriste spécialisé dans ton domaine.
Bon dimanche
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Bonjour, pourriez vous faire une vidéo concernant la loi griset, svp.
Mon mari a créé une entreprise individuelle en septembre 2021 et nous pensons à le passer en eurl à la fin de l'exercice comptable (septembre 2022)
Est-ce que cette nouvelle loi va nous ĂȘtre utile ? Est-ce que cette loi ne concerne que les EI crĂ©Ă© au 1 janvier 2022 ?
Si vous pouviez nous Ă©clairer svp. Merci pour vos conseils.
La loi Griset repose avant tout sur une amélioration de la protection du patrimoine. On assiste à ce titre à la fusion de l'EIRL et de l'EI.
Mais si tu veux ĂȘtre tranquille de suite, choisis l'EURL. C'est Ă©prouvĂ©, cela fonctionne. Oui, il y a un coĂ»t : moins de 500 euros et aprĂšs tu es tranquille.
@@dougs.fr_ merci pour votre rĂ©ponse. Vous ĂȘtes gĂ©nial.
đ
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Bonjour Patrick
Parle-moi un peu sur SAS
Hello Samir,
Il n'y a presqu'aucune différence entre la SASU et la SAS.
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A trĂšs vite chez Dougs ! â
Vos simulateur sont magnifiques mais il manque EURL IS
Bon. Il nous reste Ă faire un peu plus. Merci pour ton message.
Bonjour
Si j'ai bien compris en eurl dÚs lors que l'on se verse une rémunération pas de charges ( 1 annee 1600 etc...)?
Peut on ĂȘtre expatrier et crĂ©er une eurl en france avec une domiciliation ?
La premiÚre année c'est 1600 minimum avec l'ACRE. Mais si on se donne plus de 10 K, on paiera encore plus de charges sociales
Et oui, on peut trÚs bien créer une société en France tout en étant à l'étranger.
Merci beaucoup pour vos reponses
đ
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Cumul ARE et dividendes en SASU (possible ?đ€)
Et en EURL ?
Oui si IS. Mais attention dans une EURL tu es limite Ă 10% du capital. Cela fait pas beaucoup.
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bonjour, et merci pour ce ce webinaire.
Je suis hors sujet mais je profite de ce commentaire pour vous poser une question.
il y a quelque temps vous parliez d'une API qui permettrai de synchroniser votre interface comptable avec les données d' amz . Est ce toujours d'actualité?
Oui Fabien. C'est en beta test auprĂšs de 200 de nos clients.
Et nous comptons l'Ă©tendre Ă l'ensemble de nos clients vers le mois de Mars, c'est Ă dire les 8000 personnes qui nous font confiance
@@dougs.fr_ merci pour votre rĂ©ponse et du temps que vous prenez pour rĂ©pondre Ă chacun de nous.đ
đ
Bonjour
J'avais une petite question, est il possible de percevoir son chÎmage suite à une rupture conventionnelle et avoir sa sasu ? Il m'a été dit qu'il ne faillait pas se verser de frais kilométrique ou tout autre versement pour continuer à persevoir son chÎmage. Est ce que vous me confirmez tout ça ?
Merci
Nicolas
Hello Nicolas. Tu montes une SAS IS et tu perçois ton chÎmage parallÚlement. C'est un exemple d'ARE. Tu peux également percevoir des IK, un loyer ... Rien n'est incompatible.
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour ton retour. Je suis en cours de rachat d'entreprise et on va pas de mentir c'est quand mĂȘme assez complexe. Bon dimanche.
đ
Bonjour đ et bravo pour la vidĂ©o...quand on est en cdi pĂ©renne sans clause de non concurrence ou autre, le choix d une eurl Ă l is peut ĂȘtre un bon compromis mĂȘme si on souhaiterait ne pas se verser de salaire...un avis d expert stp ? Merci
Objet : Création d entreprise en // d un cdi ...
Hello Houcine. Personnellement, j'aurai une prĂ©fĂ©rence pour la SASU plutĂŽt que l'EURL. A priori, tu ne vas pas te verser de salaire. Donc si tu es en SASU, pas de charge sociale, alors qu'en EURL, tu devras payer des cotisations mĂȘme en l'absence de rĂ©munĂ©ration.
Et on peut t'aider à choisir lors de la création entre une SASU IS ou SASU IR
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@@dougs.fr_ merci beaucoup pour votre réactivité...je vous contacterai en effet incessamment pour des simulations..j ai créer mes propres simulateurs mais forcément vous avez l expertise..ps oui je suis cadre sur et pas besoin de se verser un salaire immédiatement
Bonjour, j'ouvre mon restaurant et hĂ©site entre sasu et eurl. Je bĂ©nĂ©ficie de l'are seulement 4 mois aprĂšs l'ouverture et je vais donc devoir me verser un salaire (mĂȘme si peu Ă©lĂ©vĂ© rapidement). Cependant, Ă©tant une petite entreprise je ne vais pas crĂ©er de CA trĂšs Ă©lĂ©vĂ©. 100000 Ă 140000max. Que me conseillez vous ?
FĂ©licitations pour cette belle aventure đ
Tant que tu bĂ©nĂ©ficies de l'ARE, nous te conseillons d'ĂȘtre sous la forme de SAS, cumulable avec les aides ARE. Et tu n'auras aucune charge sociale Ă payer tant que tu ne te rĂ©munĂšres pas.
Et à la fin des ARE, tu auras la possibilité de basculer en EURL si le régime social te convient mieux.
On refera un point Ă ce moment lĂ đ
A trĂšs vite chez Dougs ^^
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Bonjour Patrick,
je voudrais ouvrir ma société dans le btp, je suis actuellement inscrit à pÎle emploi (indemnisé), je pense que j'aurai droit à l'ARCE, ma question est quelle société dois-je faire pour débuter mon activité ? eurl, sasu, sarlu ? et de ne pas avoir trop de charges, si vous pouvez donner quelques conseil je vous serais reconnaissant.
merci
ARCE + ARE ? Bonne combinaison. SASU sera sans doute parfaite pendant ton ARE.
Et ensuite, il y a une multitude de choix.
Mais si tu veux beaucoup plus d'infos, avoir un RDV avec un vrai juriste, je ne peux que t'inviter Ă t'inscrire www.dougs.fr/creation-entreprise/
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Bonjour,
Quel est l'astuce des 2800⏠?
C'est en net ou brut ?
Au plaisir
Bonjour,
Peux tu m'indiquer à quelle durée de la vidéo tu fais référence stp ?
Bonne journée.
â@@dougs.fr_ bonjour. Est a 25 minute. Concernant le salaire optimal a prendre đ
Quand on démarre une entreprise en SASU, est-t'il possible de se verser un salaire les premiers mois? Puisqu'on ne peut pas se verser des dividendes avant d'avoir fait son premier bilan...et je suppose que la CAF ayant appris ma création de société va me sucrer mon RSA...donc faudra bien que j'ai une rémunération quoi qu'il en soit !
Bonjour,
Oui, si ta société a les moyens de te payer dÚs le départ, pas de problÚme.
Effectivement, ton RSA va sûrement en faire les frais.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ A priori, la trésorerie ne sera pas un problÚme, puisque je vais ouvrir une laverie automatique.
Bonjour,
Quand on est en EURL, il faut se verser un minimum de salaire par mois pour éviter de payer les 1 600 ⏠la premiÚre année.
Je voulais savoir y a-t-il un minimum finalement Ă se verser par mois ou non, et si doit-on le faire tous les mois.
Bonjour
đ
Le calcul des cotisations se fait une fois par an. Donc que lâon se verse en 1 fois ou en 12 fois nâa strictement aucun impact en Sarl ou EURL.
@@dougs.fr_ Merci de vos réponses.
Y a-t-il au minimum à se verser de salaire par mois ou par ans� en EURL.
Merci.
Oui, si tu veux te garantir de cumuler tes 4 trimestres de retraite et ĂȘtre couvert en cas d'arrĂȘt de travail. Les infos sont ici : czcams.com/video/bC-ejIs8FpU/video.html
Ce sont les chiffres 2022, ça a légÚrement augmenté en 2023.
Bon dimanche
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Bonjour tout le monde, jâespĂšre que vous allez bien.
Jâaurai besoin de conseils concernant le choix du statut juridique de la crĂ©ation de ma future marque de vĂȘtement. Câest un projet plaisir dans lequel jâinvestit du temps et de lâargent Ă sa crĂ©ation, mon but nâest pas dâen faire mon gagne-pain et je ne veux pas de revenus dans les prochaines annĂ©es concernant un potentiel bĂ©nĂ©fice de celle-ci. La marque est dĂ©posĂ©e, il manque la crĂ©ation de la sociĂ©tĂ© pour contacter les fournisseurs et un lancement prĂ©vu Mai 2023.
Pour rappel je suis OstĂ©opathe D.O au micro BNC, je bĂ©nĂ©ficie sur versement libĂ©ratoire IR ce qui me permet dâĂ©tendre mon CA jusquâĂ 72 500⏠avec une imposition intĂ©ressante car je suis pacsĂ© Ă ma compagne qui nâa pas de revenu. Jâai trĂšs peu de charge et je nâai pas dâintĂ©rĂȘt Ă le faire mon activitĂ© dâOstĂ©opathe.
Jâai essayĂ© de me renseigner sur la question en vain, je ne trouve pas lâoption idĂ©ale dans mon cas.
Entre SASU EURL et EIRL (ou autre rĂ©gime que je nâai pas investiguĂ©) ce qui serait le plus adaptĂ©. Sachant que grossiĂšrement Ă part des frais de crĂ©ation dâentreprise (unique) + la banque pro (9âŹ/mois TTC) + le fournisseur (sâil yâa commande*, car ma marque de vĂȘtement fonctionnera en fonction de la demande et non avec des commandes de gros stock Ă avancer pour Ă©viter le gaspillage et de se mouiller financiĂšrement*) jâaimerai avoir le moins de charges sociale possibles.
Je pensais prendre une EURL dans un premier temps car je peux dĂ©duire mes charges quand il yâen a, bĂ©nĂ©ficier de lâimpĂŽt sur la sociĂ©tĂ©. Mes craintes principales sont les charges sociales obligatoires Ă verser mĂȘme si je ne gĂ©nĂšre pas de CA et je pensais justement lâinverse jusquâĂ que je lise ceci :
"Avec le rĂ©gime de l'EURL si vous ne vous rĂ©munĂ©rez pas, la cotisation minimum est de 1 198âŹ/ an." (Je vais devoir payer cette somme minimale par an ???)
ArrĂȘtez-moi si je me trompe mais Ă mon rĂ©gime micro BNC en tant quâOstĂ©opathe je cotise dĂ©jĂ Ă la CIPAV via lâURSSAF qui est un SSI ? Ai-je le choix de choisir quelle SSI ou mĂȘme de mâexonĂ©rer de charge sociale si je ne gĂ©nĂšre pas de CA ou que je cotise dĂ©jĂ autre part. Est-ce diffĂ©rent du RSI ?
Yâa-t-il un rĂ©gime plus adaptĂ© Ă mes besoins.
Car au final le but serait dâinvestir personnellement dans ma marque puis aprĂšs quâelle sâautosuffise toute seule avec ses charges, dâĂ©ventuelles fournitures ponctuelles et + Ă venir si il yâa. Mais de ne pas ĂȘtre forcĂ© Ă payer des charges sociales ou autres charges de lâĂ©tat alors que je ne me verserai jamais de salaire.
La question de la TVA je nâai pas bien compris lâintĂ©rĂȘt de la prendre ou non. On mâa dit que si je ne gĂ©nĂ©rai pas de gros CA cela ne valait pas le coĂ»t mais je ne comprends pas pourquoi.
En vous remerciant pour votre temps et votre expertise,
Hello
Waouh. VoilĂ une vraie consultation. Ton exposĂ© est super long mais la rĂ©ponse va ĂȘtre super courte.
Micro BNC + EURL = tu oublies, c'est impossible
EIRL = cela n'existe plus
Seule solution (et c'est d'ailleurs sans doute le meilleur choix) : Micro BNC +SASU.
Ta seule question, maintenant, sera de savoir si tu restes Ă l'IS ou si tu optes Ă l'IR.
A mon avis, commence par une SAS (ou SASU), restes à l'IS la premiÚre année et vois ensuite.
A trĂšs vite chez Dougs
@@dougs.fr_ Ah lala j'essaye de m'informer mais plus j'en apprend plus je me sens démuni ^^ face à toute cette administration ... Et je ne suis pas au bout de mes peines !
Pour le moment je suis à l'IR en micro BNC ; Est il possible de me mettre à l'IS pour ma SAS/SASU (il faut que je buche ces 2 régimes que j'avais écarté de mes options) et indépendamment rester à l'IR pour mon micro BNC ?
Et du coup les charges sociales sont elle aussi contraignantes que l'EURL ? Je vais regarder vos vidéos concernant ces régimes.
Merci bcp pour cette rĂ©activitĂ©, je vais finir par ĂȘtre client chez vous !
@@dougs.fr_ Et ma curiosité sans fin me dirait "Pourquoi Micro BNC + EURL = impossible ? ^^"
Tu peux tout à fait cumuler un micro BNC et une SASU à l'IS. Ce cumul est possible en raison de 2 statuts sociaux différents.
Les charges sociales sont plus élevées sur la SASU que dans une EURL au réel. Et plus contraignantes, car en SAS = bulletins de paie obligatoires pour se rémunérer.
Tu ne peux malheureusement pas cumuler un statut de TNS en régime micro, et un statut de TNS au régime réel (sur ton Eurl). C'est interdit tout simplement.
@@dougs.fr_ D'accord je suis entrain de voir la vidéo sur la SAS/SARL top.
Mais si je ne me verse rien avec la SAS en bulletins de paie ou autre ces prochaines années, suis je soumis à ces charges sociales ? L'argent restera pour la tréso et l'autonomie de ma future SAS.
Je vais finir pour les vidéos de SCI et Holding et je serais opérationnel pour tout mes projets !
Merci 1000 fois
Bonjour
Je veux créer une SASU avec l'option IR je veux ne prendre que des dividendes et pas de salaire. Je suis déjà salarié ailleurs je n'ai pas besoin couverture sociale. je suis au SMIC est non imposable. je crois que sais mieux pour moi non ??
Oui, cela peut ĂȘtre une bonne idĂ©e.
@@dougs.fr_ merci
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Bonjour,
Tout d'abord un grand merci pour vos vidéos ! Elles m'ont éclairé sur plusieurs sujets concernant la création d'entreprise.
Je bénéficie de l'ARE pour encore 16 mois. A 45 ans, je souhaite créer une entreprise dans la restauration à La Réunion. AprÚs avoir rencontrer un expert comptable, alors que j'optais pour une SASU, ce dernier m'oriente vers une EURL. Selon lui il existe dans les DOM des exonérations qui concernent les EURL mais pas les SASU rendant ce dernier statut moins intéressant. Il ne m'a pas donné plus de précision...
Quel est votre avis Ă ce sujet SVP ?
Hello Noflek,
Tout d'abord nous ne gĂ©rons pas chez Dougs les clients basĂ©s Ă la RĂ©union, car les spĂ©cificitĂ©s fiscales, empĂȘchent l'automatisation de la comptabilitĂ©.
Mais je peux te dire en effet, qu'il existe une exonération partielle de cotisations sociales pendant 24 mois pour les travailleurs non-salariés débutant une activité non salariée dans un département d'Outre-mer (gérant majoritaire de SARL, gérant associé unique d'EURL).
Ne peuvent donc pas bénéficier de cette exonération les dirigeants d'entreprises relevant du régime des assimilés salariés (ex. : gérant minoritaire ou égalitaire de SARL, dirigeant de SAS ou de SA, etc.).
A trÚs vite en vidéo :)
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Un grand merci pour le contenu.
Je suis actuellement employé dans le domaine d'assurance. Je suis locataire en recherche active pour un achat immobilier,
et marié avec 3 enfants.
Je compte pratiquer du VTC comme activité secondaire pour obtenir un complément de revenu.
Pour cela je compte acheter en crédit une Berline pour travailler avec les applications Uber (15 à 20h par semaine), cette derniÚre pouvait me servir aussi pour mon plaisir personnel en famille.
Je me posais la question du statut juridique à privilégier par rapport à ma situation.
Merci d'avance
Merci pour ton retour sur nos vidéos.
Comme tu bĂ©nĂ©ficies actuellement d'un statut protecteur en rĂ©gime social, ton choix Ă privilĂ©gier sera l'aspect financier. Pas besoin de cotiser davantage Ă la retraite ou la prĂ©voyance. On peut donc Ă©liminer l'entreprise individuelle, l'EURL ou la SARL. Penses Ă la SASU ou la SAS (si tu as un.e autre associĂ©.e). Une rĂ©flexion doit ĂȘtre faite si tu restes Ă l'impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s ou si tu optes Ă l'impĂŽt sur le revenu pendant 5 annĂ©es.
N'hĂ©site pas Ă venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thĂ©matiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une rĂ©ponse directement Ă ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derriĂšre Dougs) đ
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Oui mais si on ne se paie pas en SASU tout le bénéfice que l'on accumule ou va t-il ??
Est ce que si je ne prend pas de salaire pendant 2 ans et que un jour je souhaite me rémunérer avec l'argent non pris est ce possible.?
Hello Jonathan !
Le fait de ne pas prendre de rĂ©munĂ©ration, te permet d'avoir un rĂ©sultat plus important. Ce rĂ©sultat, si tu ne rĂ©alises pas de distribution de dividendes, sera cumulĂ© dans un compte de "RĂ©serves" dans les capitaux propres. Ces rĂ©serves ne sont en aucun cas perdues, et tu pourras dĂ©cider plus tard de te les verser sous forme de dividendes imposables Ă la Flat tax oĂč au barĂšme de l'IR.
A trĂšs vite chez Dougs ;)
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Je ne comprends pas Votre chiffre de 1600, moi je trouve 1040âŹ, ?
Tu peux me donner à quel moment tu as constaté 1600 ?
Au fait ! On anime des webinars rĂ©guliĂšrement oĂč tu peux avoir une rĂ©ponse directement grĂące Ă nos experts ! NâhĂ©site pas Ă tâinscrire â
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Bonjour, comment vous contacter pour une expertise comptable ?, je souhaite faire un transfert de mon micro entreprise Ă la Sasu, j'aimerais bien vous voir, " paris"
Bien cordialement
Hello, le plus simple est de prendre directement contact avec nous sur le site dougs.fr pour prendre un RDV avec un l'un de nos conseillers. www.dougs.fr/presignup/
Ă trĂšs vite chez Dougs !
Pourquoi les simu des EURL sont tjrs soumises à l'IS alors que le régime normal est à l'IR? Il faudrait un capital de l'ordre du demi million pour générer un bénéfice de 48K⏠non?
Oui, souvent les simulateurs sont avec de l'IS car c'est le mode le plus utilisé en EURL et SARL.
S'agissant du bĂ©nĂ©fice. Tu veux parler du montant que tu pourrais distribuer Ă la suite du bilan ? Si c'est le cas, je te confirme qu'il faudrait 480 K de capital pour Ă©viter les charges sociales supplĂ©mentaires đ€Ł
@@dougs.fr_ merci. Pourrait-on avoir une explication/simulation dans un futur proche sur l'intĂ©rĂȘt de mettre l'EURL Ă l'IS ou l'IR? J'avoue je ne saisie pas encore la subtilitĂ© đ
Hello Mickael. Oui c'est une trÚs bonne idée de vidéo
Un expert Dougs traite prochainement la question dans un webinar ! Rejoignez-le pour lui poser la question en live en vous inscrivant ici :
app.livestorm.co/dougs?lang=fr
Bonjour,
Merci infiniment pour tous ces conseils !
Je ne saisis pas bien pourquoi vous parlez d' "économie à l'IS" dans votre tableau "Coût du salaire du président". Ni donc pourquoi vous expliquez que "+ votre bénéfice sera élevé + vous serez tentés de vous donner des rémunérations pcq ça baissera d'autant + le montant de l'IS"
Si au-delà de 38120⏠le taux d'imposition à l'IS est + élevé, cela signifie qu'on paye + d'impÎts. Donc pourquoi parler d' "économie" ?
Merci pour votre Ă©clairage !
J'ai eu la réponse à la fin de la vidéo !
Les rĂ©munĂ©rations permettent de baisser le bĂ©nĂ©fice imposable Ă l'IS đđ»
J'en profite pour vous poser 2 petites questions :
1) Vous expliquez à la fin de la vidéo que les rémunérations permettent de percevoir des indemnités journaliÚres en cas de pépin. Vous faites allusion à la cotisation au chÎmage (pole emploi) ?
2) En SASU, lorsqu'on retire des dividendes, faut-il Ă©galement payer la flat-tax ?
Hello MĂ©lanie,
C'est génial, je vois que tu suis à fond la vidéo et que tu as trouvé la réponse toute seule. Top
Je parle bien d'indemnités journaliÚres, c'est à dire lorsqu'on tombe malade et que la sécurité sociale te verse des indemnités pour compenser ta perte de salaire
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