Arbeiten bei Amazon ein Fazit nach 11 Jahren als technischer Produktmanager in den USA
Vložit
- čas přidán 11. 07. 2024
- Arbeiten bei Amazon in den USA - ein Fazit nach 11.5 Jahren als Tech PM bei Amazon und Alexa.
Mein Setup (Partnerlinks):
Mikrofon: Shure SM7B amzn.to/3mfGBwd
Audio Interface: Focusrite Scarlett Solo 3rd Gen amzn.to/3sykeTt
Editierung: MacBook Pro 14” amzn.to/3SOLlq2
Bei den verwendeten Amazon Links handelt es sich um Amazon Affiliate Links. Durch einen Kauf über den Link werde ich am Umsatz beteiligt. Dies hat für Dich keine Auswirkungen auf den Preis.
Die Produkte / das Produkt wurden von mir persönlich ausgewählt, Amazon oder die genannten Hersteller hatten keinen Einfluss auf den Inhalt des Videos. Danke für deine Unterstützung.
Die fehlende Wertschätzung gibt es in D aber auch. Kenne viele Personen, die ähnliche Erfahrungen gemacht haben.
Schönes Video und man merkt, dass du ein anständiger Typ bist. Die Erfahrung, dass man für den AG nur eine Kostenstelle ist macht wohl jeder mal im Leben. Es ist egal wie lange du da bist, wie viel du leistest oder mit wieviel Herzblut du dabei bist. Wenn die Leistung abnimmt, oder du kündigst, dann spielst du einfach überhaupt keine Rolle mehr. Es dankt dir niemand für Vergangenes und es weint dir auch niemand nach. Du bist dann einfach egal.
Mit eben dieser Rationalität muss man die eigene Arbeit bzw. den Arbeitgeber ebenfalls betrachten.
Es wundert mich irgendwie auch nicht, dass du schon wieder klammheimlich nach Jobs schaust. :D
Wenn die Unsicherheit aktuell noch zu groß ist, um die temporäre Freiheit zu genießen, oder du einfach Langeweile hast, dann spricht ja auch nichts dagegen. Eine längere Auszeit schadet aber sicherlich nicht. Deine Situation ist natürlich recht speziell. Alleinstehend, recht unintegriert im Ausland und weitestgehend für den Job gelebt. Wenn da die Arbeit als große Säule wegfällt, kann das schon beängstigend sein. Du hast Geld, bist unabhängig und nicht auf den Kopf gefallen. Was wünschst du dir von den nächsten Jahren? Womit willst du deine Zeit füllen? Wie denkst du über Partnerschaft, Kinder, engere Freunde, mehr soziale Aktivität? Oder bist du absoluthappy mit dem tollen Haus, den damit anfallenden körperlichen Arbeiten, dem Gaming usw. Das wäre doch mal eine Idee für ein Labervideo.
Danke für den ausführlichen Kommentar. Ja, ich denke durchaus ein Grund warum ich, zugegebenerweise etwas auch als Angstreaktion, mich auf ein paar stellen beworben hatte, war die Suche nach der angeblichen "Sicherheit" im Gewohnten. Langsam fällt es mir etwas leichter einfach mal eine Pause zu akzeptieren, anstatt direkt wieder ins Gleiche zu laufen.
Meiner Erfahrung nach sind alle von dir erwähnten Kritikpunkte typisch für große Konzerne. Mein aktueller und mein letzter Arbeitgeber sind/waren hingegen KMU (in meinem Fall 4000 bzw. 2000 Mitarbeiter), die unglaublich innovativ und marktstark in ihrer Nische sind. Bei diesen beiden Unternehmen hat man ein fast schon familiäres Gefühl und die Mitarbeiter werden auch noch als menschliche Individuen behandelt. Hierarchien gibt es zwar formal, praktisch treten diese jedoch in den Hintergrund und auch Junior Entwickler können bspw. jederzeit einen Abteilungsleiter/Senior Project manager kontaktieren und Ideen einbringen. Zudem werden Mitarbeiter nicht als jederzeit ersetzbare Arbeitssklaven behandelt, sondern stattdessen bestmöglich individuell weiterentwickelt.
Krass wie ich von einer suche nach einem audi a5 langzeittest auf so einen interssante menschen wie dich stoße! .. Verrückte youtuebwelt und danke für das s5 review vor 2 jahren sonst hätte ich deinen kanal nicht gefunden. Wünsche viel glück !
Amazon fordert viel von uns ab, daher muss man so viel aus dem System Amazon für sich beanspruchen was geht. Wir sind in der Operations, da ist es noch einigermaßen lustig. Wobei es sich verändert hat. Aber immerhin sind wir in den USA 😅
Sehr cool deine Erfahrungen zu hören.
Wow da muss ich sagen, da wurde ich als Praktikant schon herzlicher verabschiedet. Nach so langer Zeit und viel Arbeit weder Anerkennung noch viel Glück gewünscht zu bekommen von Leuten, die man so lange kennt, ist ein echter (Arbeits-)Kulturschock. Ich persönlich sehe da Parallelen zu dem Unverständnis bezüglich der Nicht-Beförderung". Das hatte schon ein negatives Signal an die Mitarbeiter gesendet. Da kann ich mir auch vorstellen, dass wenn du nach 11 Jahren Arbeit letztendlich selber gehst, dass du der Firma den Spiegel vor hältst und zeigst, dass es keine lohnenswerte Firma ist. So könnte ich mir die gleichgültigen Reaktionen vorstellen. Aber vielleicht ist das auch normal in den USA.
Top content Micha, danke dir!
Interessanter Einblick und absolut nachvollziehbar, dass du den Schritt der Kündigung gegangen bist.
Du wirkst jedenfalls viel relaxter.. Ich bin daher sicher, du gehst deinen Weg.
Oh und mach dir nichts aus den Absagen, das lag vermutlich nur an der fehlenden Übung für diese Gespräche. Wenn Du wirklich einen Job angehen willst, kannst Du ja auch ein Coaching buchen. Das hat bei einer Bekannten richtig was gebracht für ihr Auftreten.
Das was du heute erzählt hast, das könnte meine Erfahrung sein. Es ist fast egal wo man heutzutage arbeitet, die Gegebenheiten sind immer gleich. Manche Menschen sind einfach nur schwierig.
Danke für deine Einblicke 👍👍 Schade das du nicht recht verabschieden worden bist aber alles gute von hier aus Deutschland NrW ❤
Nach 12 Jahren brauch man definitiv was neues. Merke ich momentan auch 😅
Ps. Das mit den Hunden kann man sich ja kaum vorstellen 😂 Mag Hunde aber muss nicht bei der Arbeit sein. Ich glaube es ist generell so, je höher man kommt desto schwieriger wird es , mit dem widersprechen usw
EIN HUND IM BÜRO, EIN HUND IM BÜRO???!!!! Erinnert mich an Stromberg 😁
Da kann ich mir meine Kündigung ja gleich selbst schreiben 😂
Sind wir hier bei Daktari? 🐕
Thema Level und "zuhören" anderer Kollegen. Bei meinem letzten Arbeitgeber war es leider auch so, wenn Du kein Director warst, (z.B. nur Manager oder Senior Manager) dann hörten dir viele nicht zu bzw antworten nicht auf Emails. (und ich hab das sehr gemerkt, da ich zuerst Manager, dann Senior Manager und dann Direktor wurde). Mein Vorteil: mein Manager war SVP, das brachte Vorteile - sehr schade, wenn es nur um den Titel geht.
Wenn dich deine Absage bei Google so ärgert, dann bewirb dich erneut. Überhaupt bis zu den Interviews zu kommen, ist schon eine Riesen Leistung. Google legt viel wert darauf, dass du dich intensiv mit ihrem Interview Prozess auseinander gesetzt hast. Musste das selbst auch auf die harte Tour lernen und einige Absagen kassieren, bis ich verstanden habe wie es bei denen läuft.
Du musst in den Mittelstand gehen. Die Stukturen eines Konzerns tun dir nicht gut (mir auch nicht).
Haha . Hunde 🐕-Meetings bei Amazon stell ich mir lustig vor.
Wie genau wird denn eigentlich die Leistung on deinem Job bewertet bzw anhand welcher Kriterien?
In einem gewerblich--technischen Beruf kann man ja die Leistung anhand des Ergebnisses bewerten....aber IT?
Deine Theorie mit der kritischen Masse halte ich für sehr realistisch. Und dazu kommt, dass die Firmen (auch in Deutschland häufig) nicht geren befördern , weil sie dann mehr Geld zahlen müssen.
"Bist du eine Person oder eine Nummer?" - eine Nummer.
"Bourn out and toss" - so läufts heute.
"Es hat ja keinen für mich interessiert als ich gegangen bin" - Du sagst ja, du kannst das Office-Politics-Game nicht und hast dich nicht gut platziert. Du warst schon immer ein Alman in den USA, deine letzte Position passt dazu nicht mehr so gut.
"Es kam keiner der mir die Hand geschüttelt hat, soviel Anstand muss sein", "Das sagt viel über die Frima aus" - Über dich sagt das auch viel aus , nämlich dass dein Burnout da wohl eine Rolle mit reinspielt wie du das aufnimmst.
Insgesamt sehr interessante Einblicke wie immer. Ich hoffe du kannst dich erholen.
Wann investierst du mal in deine Zähne? Sorry das muss man mal sagen - es ist wirklich nicht schön dich anzusehen wenn du den Mund aufmachst. Ja ich weiß, das klingt gemein, aber in tolle Technik investierst du auch - wieso nicht mal in die Zähne.