TVB新聞透視 ｜有工無人做 (繁／簡字幕)｜無綫新聞 TVB News
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- čas přidán 7. 04. 2023
- 新聞透視 - 有工無人做(繁／簡字幕)/ 無綫新聞 TVB News
以往說「人找工」，現時卻是「工找人」。行行都說人手短缺，有招聘平台指現時僱主想要人才，「講心」亦要「講金」，有企業變陣改變上班模式，也有企業大加薪酬福利，是否就一定請到人呢？本港勞動人口，從2018年高位後逐年下降，流失了約23萬人，究竟人才去哪兒呢？情況還會持續多久呢？政府提出積極培養和留住本地人才，同時對外搶人才，又是否可以填補勞動市場空缺呢？
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人工低，時間長，workload大，都算，新聞透視吹到好似工揾人甘，但實際上今日揾呢d前綫工d雇主都仲係覺得自己高人一等甘既態度，d雇主只係覺得同記得我比緊錢雇員，佢地永遠唔記得雇員幫緊你賺錢。
其實香港啲有錢佬完全唔覺得自己壓榨緊香港人！好卑鄙，賺到盡。做死人🥲
@@elly5354 歐美國家啲有錢佬更加壓榨得勁，香港肯做都唔洗訓街，歐美大把乞兒訓街啊文宣
@@kennykk8492 < S B . 你係咪住喺歐美 係到鳩噏 ! 人哋美國失業有救濟金 香港呢
@@kennykk8492 訓街果啲人好有錢，不過佢地買哂毒品😖以個都係外國問題。我兩份都外國公司，人工福利都幾好。OT一定有pay 所以都無咩機會俾我ot
@@henryzhang6489 香港交幾多稅，尾蟈又交幾多稅啊SB，唔識係度鳩噏
因爲香港人素來都覺得有錢大曬，話就話請人難，其實你現在去試試見d前綫工，有d公司仲寸過狗勇，早幾日whatsapp問7-11，我問一句佢即刻狂逼我第二日去見工，佢開出條件大概係通宵班返6日9個鐘頭得1萬4左右，我問多兩句基本野，仲要超有禮貌同佢講話希望whatsapp問清楚，唔想浪費你寶貴時間，我完全無惡意，佢即刻好似精神病發作甘寸我連見工都無時間，唔浪費我寶貴時間，我即刻O左。甘既條件比1萬4人仲大支野到問多兩句發神經。好多工請唔到人係佢地本身抵L死，唔怪得人。
7-11 係咁上下人工 😂
@@sll643 甘咪無人做囖，萬4我無? 幾十個萬4我都有
2萬8 就差唔多，根本就係資本不到位，班仆街資本家帶風向輸入外勞。
六日真係好慘，仲要得萬四
@@elly5354 仲要話”難請人“情況下whatsapp好有禮貌問多佢一句都比佢即寸，係即寸，他可能以爲自己比緊14萬一個月唔係萬4
根本就做勢話請唔到人，想搞輸入外勞，我朋友send咗幾十封求職信，工都冇得見，肯定啲求職廣告係假㗎啦！之後話請唔到人再申請外勞，完！
給你看透了
如果輸入外勞，香港玩完，希望唔會落實😢
香港勞動力非常充足，只是待遇差太多，好多人經常換工作
Actually agree
加人工，減工時咪有人做囉。行行老闆都想人做義工，更係無人做啦。
老闆話我無規定你要ot架，你要ot係你唔夠efficient, 係你自己責任，唔關我事😂
@@ceci_1 香港人太有責任心，但老闆係唔會appreciate。
打工仔有責任心，但老細唔會識珍惜，只會覺得大把人爭住做
認同
請唔到人其實係人工太低，工作時間長。😂
係超級長，加超不合理人工，3萬起跳就差唔多
@@Theyyyyh you're right
如果返9個hrs 食飯一個鍾.企8個鍾.好辛苦.服務性行業.唔係個個咁捱得
@@anchunyeung1622 仲要收到好夜，飲食界好多都係收晚黑9點之後。其實請唔到人好合情合理。如果9個鐘，底薪有2萬都好多師奶會做。香港冇標準工時，如果有法定工時8個鐘就好喇！
@@ABC22270 飲食業萬六蚊做到隻狗咁
十八歲大陸移民過來香港（來了二十年），現在失業，！我簡單的說一下香港的僱主--不單單要你幫他/她賺錢，還要賺你們（僱員）的錢（也就是低人工😂😂😂😂）
有後悔嗎？ 香港根本不宜生活…..
你自己蠢，你18嵗果時應該02-03年，當年你搞下淘寶代購網購之類，或者係内地求其搞下生意，今日都應該已經發左
@@kennykk8492 agreed!
請唔到人只有一個原因 係你比唔起錢
人工少，工時長...
老闆只係靠壓搾工人應有福利、人工而生存，並唔係諗開源節流
仲記得以前係OT有錢嘅，廿年前SARS一句共渡時艱就cut晒到而家，公道咩？
我公司...請個office boy都畀到13.5k，仲有交通/meal allowance/OT，都有大量超晒班嘅人嚟in，無他...真係人工問題
拜托你地做傳媒嘅貼地啲同有啲良心，唔係咁一面倒講到老細好慘「搵唔到人」，打工仔只係望半斤攞返足八兩
巴士公司每年入不敷出，結果幾個老細合共成1000億身家。
仲要求多，但 冇福利！
依D咪叫做自由市場,供低於求,人工升值係正常嘅事,又幾心紅?一間公司要請人工低嘅人,先賺到錢,依間公司唔做好過做
pk政府，見到d老闆話請唔到人，唔係諗點樣幫打工仔同老闆bargain, 點樣為香港打工仔爭取福利；而係懶到去行截徑輸入外勞黎同香港打工仔爭飯食，真係好pk
民怨就係咁嚟
😮咁你有咩高見
低端工作其实对外劳也没有什么吸引力的，找一份一万多的工作，还要住劏房，外劳都是人。找不到人资本家就自然会提高待遇，一切都是市场行为
第一招，請唔到人，第二招，輸入外勞。
睇下宜家輸入完外勞工業意外仲多左,睇你唔係好填補到原本工作勞動人口（尤其質素方面）
講真, 一日返十幾個鐘,收工仲要帶返D野返屋企做paper work, 一日做超過16個鐘頭出份咁既糧,你覺得會想有人做咩....
講到尾，其實系人事部唔識請人，仲用緊什麼‘’獅子山精神病方式‘’見人（即系洗你腦，只要肯努力就出人頭地果種舊思想，但可惜應用唔到今日生活水平高既香港），又要串啲後生應徵者唔捱得，試問可能人事部見人果位都唔系好多工作經驗，只系讀過下幾年大學人力資源果科就覺得自己識見人，再者幾勤力都系儲唔到錢買樓，咁努力來做乜？寧願夠食就算，況且市面好多工“雷聲大雨點小”，可能普通文職機械化工作都系得萬零蚊，但又要你兩文三語流利，擔得又抬得，能言善辯，又要比啲老屎忽洽，又要埋堆，又要玩杯葛文化，攪到人心理唔平衡，其實系香港工作文化及教育存在問題，迫住個個人要過度比較，要爭住考第一，答得準公開考試標準答案就叫叻仔，但又唔會think out of the box，雖然系公開考試制度會確保有出色人材選拔到出來，但職場唔月同考試，有好多life skills 學校教唔到，其實無論咩職位都需要一個人有領導力，要識換位思考，互相信任，互相尊重對方，仲有要有“適度”責任心，但講到呢點，傳統香港人又怕無左份工，要同老細博命系咁加班，攪到同事唔敢早收，其實系累到累，惡性循環，今時今日請唔到人系好正常，各有前因既職場文化造成😂
加人工啦講講講，賺你15K又受氣ot又冇補水
好多行業連基本既五天工作週都未有，講條毛咩，人才人才，高端先叫人，普通基層叫奴才，講黎都晒九氣。
@himitsu8596 通常長輩就會鬧不務正業,後生有時間唔搵多個錢,仲要買樓結婚生仔,後生唔努力將來一定後悔,等等😆其實後生我有努力過快樂和玩🤣
解析得好完美，我中意
我住在紐約市，我兒子剛受聘擔任電腦程式設計師，公司沒有限制在家或辦公室工作，沒有限制什麼時間去辦公室，他們還給他一張銀行卡，免費早餐和午餐。
18:30 個會計師樓環境 惡頂到 唔怪得流失率咁高
死L笑 個個都人唔似人
假設月薪15000元，轉工要求加20% = 3000元，大佬轉工加3000蚊有幾進取??😆😆
脫哂節啦啲HR
可以去到4成 甚至5成都未出聲啦😂
咁又唔係個個得15k，香港平均人工40k，20%都8k
HR嘅生存係幫老闆cut cost，衰啲講係幫手壓搾
看邊行， 間間都話要即請即用， 又唔想train 人， 又要有表現！人工一過3 萬就開始窄乾人
香港人工真係好低，我哋喺美國呢邊人工高好多，最重要係香港樓價又比美國貴好多，所以咁加人工點生活呀，俾左我梗係移民算啦
25歲的Angus 車長真有大志 ，工餘時間仍去進修飛機機長的訓練去考民航飛機師 。 腳踏實地追求自己的理想，真是一個很有志向的青年 ! " 將相本無種、男兒當自强 " What a sensible young lad ! Come on , go ahead and go for the goal ! 👌🤞👍
作為一個14年會計出身既人, 如果單計local (細)firm, 當年degree fresh grad得8千5~9千連10k都冇, 早一兩個月聽岩岩grad師弟講都仲係去到 16/7k就頂, 就算Q左有晒牌都係再多2-3千), 加上行內OT冇補水要班staff食鐘既文化 就算放住飛機咁做都仲要無限趕deadline 試問仲有幾多人肯入行? 肯捱既去2nd tier個價都起碼叫好D (當然同時凌晨收工係常態 日日訓得4 5個鐘身體出問題既唔係冇, 幾年前記得有會計師直頭做到過勞死上埋新聞) 對比起其他同樣專業(可能講緊high dip出身的一出黎2xk 近3開始計) 打工首先緊係講金, 周圍都縮骨腦細既時候(好多腦細以為自己比/加好多人工果陣 隨時打開個jobsdb睇下其他公司同grade既人開咩價 當大家連出面開既價都覺得underpaid既時候 原有在職既員工又點會覺得自己既人工係合理? 但永遠多的是腦細明明賺到盡既時候又係度話請唔到人 (腦細永遠識同你講唔夠人 共渡時艱 拍硬檔頂一頂啦 原本workload正常可以準時收工變要無償ot, 腦細見一下頂得住又繼續接job 迫到d staff放久機降quality咁做 之後當然唔會比多 請人又拎住公司內部既價去開 吸引唔到人 舊人頂唔住就走 員工流失咪就係呢班腦細造成)
我真係聽到以前做會計既大學同學工時好長(14小時左右),所以後來轉左行，我覺得人工唔係無，但呢行完全係人工與工時不成正比
@@yuensanglaw8398 當每日平均14個鐘 就當做local做到升到呀ger有3萬 一個月返22日 平均97蚊個鐘 人地正常返朝9晚6果D 9個鐘 2萬人工已經實際上高過你做AUDIT平均時薪. 所以真係唔少人有左AUDIT底(whatever最終考唔考到牌都跳出出黎做私人公司inhouse) 至少以前D同期 真係仲做緊audit/tax/acc既真係5隻手指數得晒 其餘絕大多數都走去轉做銀行/保險
加下少左好多人做啦。逼科都請唔夠人😂
非執業, 出去搵開幾萬果D位, 請的又請唔倒, 想搵的都搵唔倒. 出去外國搵仲易過香港搵. 人地寫的要求都無咁香港咁L多要求. 比的錢係跟返資歷架構係幾萬就幾萬. 香港呢? 想話經濟唔好壓人減一半人工. 仲唔走呀?
@@calvin.w216 岩呀, 已經有一個FD上年拎visa去左澳洲度做(原本香港Deloitte→做左一年commercial既FM→去澳洲deloitte) 雖然話人工稅後賬面上係比香港低D 但至少可以ot少好多似返個"人"
得一個原因，係香港人最難頂。好好地一份前綫工又要受氣， 拎唔到著數就投訴。
香港政府呢頭就叫D人上去大灣區發展，但嗰頭就頭就話勞動人口5夠，要去搶人才，5知好笑定好喊。
啲人才就上曬去，啲‘’人才‘’就落曬黎
其實請外勞都係有問題，本身供緊樓既，可能因為外勞，無左份工，之後好多斷供，又爆過，點解唔立法工時，五天工作之類，改善下
人工低，時間長，香港唔立法工時，緊係變左人揀工，時下年輕人寧願搵幾份pt好過一份ft咁困身死板！
問企工人對面果D工會😂
講到最尾幾分鐘都係話要請外勞😂
支持半職車長！太長駕駛時間，司機傷身。而家双贏！乘客有保障！
☎️,🏳️🌈.
5年前，舊公司開出$14000一個月俾我。5年後，睇番舊公司依家開咩價位，原來都只係出$15000-$18000一個月。而我知道，一年當中只有一個月先有機會$18000。
而家通脹每年平均3%，5年之後加得$1000，簡單咁計即係加得7.1%，連通脹嘅一半都追唔到🤦🏻♂️仲點搵人做啊
Nana 講得好！最怕唔係失敗，係無試過！👍
用最乞兒人工，最囂張態度，最差既工作條件來請人，請唔到人就話有工無人做，日日通街都係行人，乜年紀都有
求職者薪金要求高主要係因為高昂住宿支出，只要行澳門式低薪的外勞政策，香港樓價離崩盤不遠，目前澳門住宅均價只有香港一半
有冇聽過空置稅？
居住需求從來唔係最大嘅影響因素，如果係，就唔可能有咁多空置單位，亦冇需要討論空置稅。
需知道，物業係最優質嘅抵押品，當香港有大量熱錢流入，樓價可以升得好誇張，即使大部份人買唔起都冇關係。相反，現在全球經濟下跌，所以樓價點谷都唔會谷得起
最底工資3萬一个月，5天工作，8小時一日
工時長，放工OT，人事問題，員工離職引致職責範圍增加都係普通office 經常性面對既問題，加上宜家放工放假要覆whatsapp，無啦啦開會呢d 情況的確屢見不鮮，難免影響員工士氣，難怪有社畜，blue monday 呢d情況。
樓價高企，生活通脹，加上某些行業受外圍經濟影響，相對無咁穩定，自然影響吸引力，以免再次裁員或減人工。
尊重銀髮族，應該俾佢地好好休息退休。
用緊二十年前個價請人喎。。邊有得做。。
謝謝無綫新聞報導.祝收視長虹💯💯
2024年2月20日.龍年正月初十一.
物價高，人工應付唔到日常生活又煩重長時間，咪所以搵人工小但起碼似人做嘅工
加人工咪得，所謂職業無分貴賤，當唔同職業人工都相近既時候，就真係共同富裕，但實際班仆街資本家想食盡條水，舞照跳馬照跑
我哋喺美國近年樓價都升左好多，好貴，不過人工算係幾好，四年大學畢業出嚟有年薪六萬美金再加10% bonus，一年收入 $66000（HKD 551k) ,雖然稅比香港高，但係net pay 还是比香港高出好多。香港物價高樓價仲係全世界最高，但下人工又唔系最高，點生活養家啊？比著係我有得移民都移民啦。
咩工
在香港🇭🇰打工太辛苦（時間長，工資💰底、加上沒有福利、上一至六、無假期）😢omg…. 人生沒有樂趣
香港🇭🇰應該學外國系統返工模式. 外國人才👂到都怕.. 點會嚟香港🇭🇰。只有窮的國家人才材會去香港打工….
你份咩工咁慘？我做文職，公司全部人五日工冇咩OT,又好福利，連清潔阿姐都係成日偷懶
@@pixiu1863 唔講政府工，香港大把私人公司好得閒福利好，年年驗身包埋假，做義工又放你－日假，返工傾偈多，包午餐，大堆冗員，根本唔係咩又醒又勤力。當然搵到理想工好睇運氣，邊度都係，天時地利人和缺一不可。我之前份嘆工行三個字就返到公司，我係外國基本冇可能咁好彩😫
来香港打工嘅白人咪大部分高薪厚職，好多高層。
兼職最好，想放假就放
唔好當打工仔係水魚，疫情慢慢過去，你地仲想用疫情時期嘅待遇標準😂
香港經濟唔好，乜原來有咁高人工加咩？ 醫護過往嗰幾年無停過手做，無wfh，最嚴重連公共交通減班次、司機病埋無人開工，多一倍等車時間都風雨不改準時返工遲放工。 最後話要共渡時艱，同wfh左幾個月嘅公務員睇齊一律加2%。 唔怪得走成10%人手。
去英國請就好，人地個邊罷工要加人工，香港人工咁高，不過一個醫生對幾百個病人，有開工無收工咁連踩，唔知外國人頂唔頂得住？
大灣區之前嚟香港幫手既醫護未去到最前線都已經話要用尿片返工😢
有工無人做 ? 真係好工會無人做 ? 如果份西工 , 1個人頂2個 , 搵個少少,要求多多, 做幾年都唔加 , 唔係話做你份工要幾年先買到樓 ? 當500萬層樓. 你出得份人工 , 我要不吃不喝多少年才供得起 ?
當月薪2萬都要差唔多21年😢
唔係話AI可以取代6，7成呢類工作咩，如果AI真能降低好多成本，生產力又無下降（甚至如而家好多報導引述企業所講有所提升），雇主利潤率就唔會減少，無賺少到，到時政府仿效北歐某些國家早前的全民基本收入保證政策，向企業徵收佢地自AI取代人手後節省的成本作稅款，再將此稅款作為推行全民基本收入的資金來源，那時大家就唔使做得咁辛苦，多左私人時間發展自己的真正興趣，以興趣貢獻社會，企業生產力無下降，唔會賺少左，政府又唔會收少左稅，咁唔係皆大歡喜嗎？科技進步目的都係要咁自工作中解放人類，同時社會動力不會降低，生活水平不會降低渣麻。
开始共产主义?
日本人工係低，但樓價平。香港人工相對高少少，香港唔係你搵錢多就代表生活質素好 人哋樓價低 地方大 租金平 物價唔高 之但係人工唔及香港 但係我比你月入3萬 你都買唔到樓 租樓去咗你一半 咁其實咪又係差唔多
請人以能力，唔系因为人时关系
咪攪到員工90%精神要应付小人
司机加个safety shield, 应该会有幫助
高層減人工，基層加人工，咁咪有錢請人囉，講到尾都係錢咋嘛，30k請個waiter會唔會冇人做？白痴！
咁你真係無腦兼無文化，如果好似你講，3萬就請到。咁係唔係不斷繼續有人離開香港。依然都請到人。另外全行都升到3萬人工。咁係唔係你繼續出到4萬，5萬，6萬。不斷咁加落去
@@bryanliu2277佢頭腦簡單，所以一世都唔會有30K😂
@@bryanliu2277 佢30k係誇咗既數姐 但除左加人工有咩方法請人
做個外賣仔同工時一定搵得多個waiter 辛苦程度差唔多 點解我唔去送外賣
的 SENIOR 位, 明明做差唔多既野, 係都要請返個一模一樣的人返來. 不然, 就半價請個傻的, 有苦佢地自己受了. 外國會跟據資歷架構, 係岩就請的了, 個薪金亦都唔會太偏離巿場標準. 例如 大學畢業, 就一定係大學畢業的價錢. 唔會好似香港咁, 大學畢業仲要小人無"相關"經驗, 就想用小學畢業的價錢. 用舊的文化去請人食得屎的了. 食個飯盒都 60蚊了, 仲想話返來學野收順D? 面對現實至得架. 2003 年果時係通縮, 今日係通漲麻, 點解會有企業無搞清楚咩事? 因為入面用半價請左個白痴麻.
人同錢都太多了，走減啲好事嚟吖，清清靜靜，小島怡情，種種花，養養魚，日出而作，日入而息，還香港一個閒情小島。
依家 香港真係好難搵到工 ，加上而家要減人手 ，上網睇話請人其實 都係呃人😂😂 🈶️ 工返已經唔錯 大家都知道 喺香港已經唔係以前嘅香港😂😂 想搵自己鍾意嘅工係無🉑️能😂😂好多大學生都搵唔到工 😂 何仿我們😂😂
估唔到而家個世代香港可以有Work Life Balance，20年前想唔都敢想
因為愈來愈多人接受過西方教育和受到文化的影響。以美國為例，大部分行業都是準時返工、放工，一個星期最多做40個鐘，超時一定是要比OT錢，沒有情緒勒索，勞工法例執行很嚴格。我之前想從美國回港澳做老師，但一聽到老師的職責，真係嚇一嚇，對老師有太多教學以外的要求，人工也沒有成正比。
呢啲係香港政府政策一成不變造成， 打個比喻， 你睇下考個車牌要幾多錢同埋要幾耐時間，考到個車牌又要等幾耐先至可以考的士牌 ，大貨車牌之類。同大陸比較下，要幾多錢同幾耐時間。 好多香港人都寧願嘥時間上大陸考個牌， 連鎖反應呢一個部分香港人就少咗工作機會， 其他邊旁效應亦會減少， 一切都係有連帶關係。
好簡單人工咁少💩肯定冇人會幫你做得長啦😡唔好當我哋香港人係姑尼👌🤣🤭🙏
睇下國泰，醫院，揸巴士仲有好多好多就知啦，成日喺度玩數字遊戲所以咪成日炒車發脾氣撞死人羅，welcome香港搶人才搵鳩笨7，你老味自己就人工高高🤑💩啦啦林比香港人上樓先啦成班所謂小學雞屎忽鬼高官喺度自欺欺人收你個皮啦👌💩😡🤭💯👎👎👎
many companies are stupid.... f them
日本人工係低，但樓價平。香港人工相對高少少，香港唔係你搵錢多就代表生活質素好 人哋樓價低 地方大 租金平 物價唔高 之但係人工唔及香港 但係我比你月入3萬 你都買唔到樓 租樓去咗你一半 咁其實咪又係差唔多
@@ggff8385啱呀，之前去福岡旅行，見到租屋平嘅先3萬幾到4萬，租金只係香港公屋咁上下嘅價錢😅
電費加 隧道加
食個早餐都加到三四十蚊
但人工就永遠加得個少少
早餐仲有三字頭有勞介紹下
@@dicklee8203三尾，$38,39食份三文治/通粉加杯嘢飲嗰啲
支持
上一輩個d老屎忽思維，錢又比最小但又要你付出多，又要吾比權出嚟，又只係請d忠心白痴個d，所以搞走曬d人
講得啱
同意ANGUS 的想法，加油！
我不在亞洲生活，不了解實際情況，但在網上看到報導說現中國年青人失業率很高，尤其是剛出校門的。 為何香港公司不招聘她/他們呢？
依家香港最少要 3萬蚊先養到一頭家 仲停留係2萬 6日工
公屋嗰班皇帝咪唔洗囉！
所以冇三萬蚊 咪唔拍拖結婚生仔囉 所以咪生育率下跌囉 之後就係殺校囉 之後從此冇人生育就冇孝道 跟手人類瀕臨絕種滅亡
3萬蚊都唔一定養到頭家，係供緊公屋個d先掂
X你啦心熊，做左10年文職，搵梗around 4皮，叫45k班乞兒HR都牙痛喎，究竟d公司有幾想請人？根本d公司就想20K 30K請個識飛，一個人做兩人工作量嘅超人，獵頭Jd寫到好好pay咁，去到見就20%都唔肯加，你自己去見下工先啦周小姐😂
你通漲年年都加緊，但係份人工仲係十年前水平叫人點做呀
現在做工？香港有老员工蝦新员工.老懒老员工.新员工只有转工换地方
結尾最精一句，留下本地人才先最實際
打工仔無保障，講咩都無用，請外勞就得，外勞俾人揾笨都時咪自己香港人做番。
請問高學歷專業人仕失業, 不是讀另一科. 如何轉業不用由碘做起?
點會有工無人做? 又唔見政府工無人做? 仲要爭到死
會計辛苦但錢不合理，加錢米有人做囉。
會計根本就唔係人做既工，捱到半夜三更，日日都話趕 Deadline，尤其是 Big 4，收買人命。
香港福利咁好，做咩要搵工?
住公屋食老綜，平平地買／煮又一餐，我返左工公屋都排唔到，
比你拼博搵到3-4萬個月，唔好意思，你都係買唔起呎價萬幾銀的安樂窩。
咁我做咩搵工?你做埋我個份啦！
利申: 公屋大單位(已買)，得閒打散工，每年2次旅行。
唔係喎，係D僱主眼高手低，唔請人，又扮請唔到人!😰
做長工，有返工，冇放工，常常OT，差唔多要係公司瞓！
人才？什麼是人才？根本就已經誤導了大家了！嗰啲不是人才！是勞動力！根本是想請外勞！香港就會同澳門一樣命運！請了大量外勞！搞到本地人更難搵嘢做！更多本地人失業！
如果本身個行業生態系正常無問題系人做嘅就大把人做，又唔見飛機師話搶人才😂😂😅
Pay more la... I am making HK64000 a month driving a truck in USA. 5 days a week. 8-5. $17000? that is slave.
@elec03 just like your lo mo?
What do you do?
@@parrolet5774 you don't read?
@鎮壓香港統一兩岸,剿滅一切反共逆賊 haha😂
If a person can earn more or less the same while expending less energy and time, why would they debase themselves in working for precarious/dangerous jobs? "Essential" or not, the wage system needs to be seriously addressed. People are not flocking to these positions is because they have options.
根本係老闆要賺盡，試吓加到3萬，請唔請到員工。人工太高？咁份糧買唔買到樓？能否負擔到下一代。冇養家壓力？因為已經冇能力成家。
請唔到人咪加錢囉
從來都知道香港打工 時常加班又唔加錢 如果連一星期五天即四十小時的基本工都不能給員工還請什麼人
寧願人工少d
個個人都想香港工作 但係香港🈶️國安法 現在又🈶️23條立法 搵到錢冇命使 冇民主冇自由
肥上瘦下, 當然請5倒人啦 !!
真的！ 多數請唔到人是樓上用自己人
又唔見政府工請唔到人? 依家個個都爭住入政府喎
如果搶高收入人才我唔反對，如果搶勞工你就係想逼死基層
年代唔同,現在年青一輩大多養家寬鬆,前景選擇多,返下興趣工,有空炒下股票投資,邊個同您捱9-6再OT,真係收工就返屋企瞓覺,誰會做窮忙族👻
就算有，人工咁少又邊個願做？
人工咁低邊有人做
政府成日話搶人才, 私人公司出既方法, 政府有沒有考慮過實施? 又會唔會改善一下待遇
老闆要賺盡
你係真唔係，點解我完全唔覺既！！
👍🏻👍🏻👍🏻
好好笑, 大把人失業. TVB 真係笑死人. D 人去晒邊? 搵唔到工, 唔X再搵囉
Work live balance important than other
政治環境，社會風氣既主要問題不但流失人才更唔會搶到人才。政府若將資源妥善分配不作浪費，社會變好先留到人心
好難
咪多謝你地tvb 囉
情況只會越嚟越差，而家連大陸本身都好多地方有工冇人做，反正老人家越來越多，新生嬰兒越來越少，未來都係靠機械人㗎喇😂
😂😂
分咩歧 唔夠錢人地都唔會賣野俾你
更何況見工求職都係賣屎忽 冇錢咪唔好請
迪士尼都算係咁,,比起好多工作有趣。香港真係冇乜工作係唔辛苦，又可以賺好多錢，除非你係有錢佬😂😂或者好似我咁離開香港，而家喺加拿大做兩份工都覺得輕鬆😂不過首先要夠膽離開😊
好多上司人工高又得閒
This is quite good. So if it is half day.. then why don't they let the mommies be the night time drivers as well then ? Right ? Cos during the day time, they can sort out the child to school.. and then a few more hours before clocking off. This is normally similar in the UK too. But for nursing. Night and day shifts. Not an issue.
Lol. Is this a joke ? The accountants are being snared into the small business sectors? Is this a real joke ?? Chi sin.... SO... therefore, they are educated from university, and has never done or performed management accountings, or know the different accounting laws.. have actually managed to literally run a small business ? WTF indeed !!!! Chi sin !!!! I think that this accounting sector, ought to provide and start to recruit some of the women... who are stay at home mothers.. or small income women as well.... Cos frankly, they should be able to do basic clerk works. No wonder HK has really fallen.. and no wonder... even Huawei.. had a shameful.. and uneducated CFO.... ALSO... extremely shameful that... HK couldn't ... those accountancy firms in the PRC couldn't even provide a solid damn set of accounts for their books abroad. And the government, the PRC government does not even actually deal with those fraudulent issues !!!!! Absolutely chi sin.
The accountancy association should've stepped forward and whistle-blown those individuals... Either that, or you should've outsourced some of your work, to foreign accountancy firms as well. There are so many online accountancy firms who could have done remote work also too, and to verify them, before giving back to you for second checking etc.
個個想揾快$
公司话：我地加班没工资比多，你愿意上班吗?
有食無工
有工無住
D仆街香港雇主要保住企業盈利所以請唔到人姐，佢老母就算賺緊100萬一個月都唔會肯賺少2-3萬用來請人
that's true, 以我公司爲例，明明公司人手流失，員工少左1/3，變相每個舊員工做多左野，但老闆都唔會大幅加舊員工工資，個個同事都奇怪點解公司要出既糧少左一大截，但大家的人工都仍然只係加少少，多左既盈利全部都係老闆自己袋
@@ceci_1 因為老闆知班old sea food唔會走／唔敢走，所以唔洗對佢地咁好！
香港老細真係好刻薄，就算外國嘅華人老細都係好刻薄計到盡。
@@chingmychan3875 甘老屎忽又唔值得可憐，我以前見過一個老屎忽真係可以返工乜都唔洗做齋吹水，日日吹8個鐘頭收3萬5一個月
大把人工都搵唔到, D西公司只搵20-30歲, 大就唔請, 你話仲係唔係工等人呢??
全對!香港請人如果年紀大就冇人請
我的數據係. 我指一般來說 (唔計專業人事). 20歲無經驗叫 20K. 30-40歲有經驗係叫 30-40K. 50歲 係叫 18K. 普遍傻公司係想請 30-40歲最有經驗同活力的人, 但肯比的錢係 20k. 我有做過hr. 我向返上面反映, 的老闆以前行好運偏唔信邪, 結果都係請左個傻的返來.
如果你同我講，我呢啲讀唔成書嘅努力啲可以買到樓我都可能會努力下，而家夠食夠洗躺平算
No money no talk , 半職?追夢?成本呢?
身邊有幾個中國既朋友係melbourne U畢業,佢地都有申請呢個計劃,都即日批,佢地幾個係呢邊都生活左10幾年,有自己事業係度,因為佢地都入左citizenship,要張身份證係用來方便返大陸,唔洗下下都去大使館搞visa,,,,8大畢業既點會去香港呀,哂左甘多人力物力財力青春係度,gradu左之後都留係哩邊等攞身份啦