15 yıl çalışmış yerde, is veren sözleşmesi değiştirmek istiyor, daha fazla çalışma saati ekleme, sigorta primleri düşmesi, iş yeri zam maaşa ayrıcalık yapıldı makası çok geniş miktarda. Şimdi ihbar sözleşmesi değiştirmesi gerekiyor mu? Eski sözleşmesi feshedildi ihbar gerekiyor mu, kac zaman ve ne şartlara. Teşekkürler
Merhaba ben 5 ay 18 gün çalıştım iş veren çıkışımı verdi ihbar tazminatı ala biliyormuyom haber vermeden çıkardılar açıklamayada rapor bitimine sonra çıkışı verilmiştir diye açıklamıslar
15 yıl çalışmış yerde, is veren sözleşmesi değiştirmek istiyor, daha fazla çalışma saati ekleme, sigorta primleri düşmesi, iş yeri zam maaşa ayrıcalık yapıldı makası çok geniş miktarda. Şimdi ihbar sözleşmesi değiştirmesi gerekiyor mu? Eski sözleşmesi feshedildi ihbar gerekiyor mu, kac zaman ve ne şartlara. Teşekkürler
Merhaba işveren beni sebepsiz yer işten çıkarttı sigortamın yarısını yatırmış ve maşımın yarısını vermiyor neyapmam lazım
Sebepsiz yere işten çıkarılmanız halinde ihbar tazminatı alabilirsiniz. Bu aşamda arabulucuya başvurmanız gerekmektedir.
Merhaba ben 5 ay 18 gün çalıştım iş veren çıkışımı verdi ihbar tazminatı ala biliyormuyom haber vermeden çıkardılar açıklamayada rapor bitimine sonra çıkışı verilmiştir diye açıklamıslar
Evet 14 gün ihbar tazminatı alabilirsiniz.
Teşekkür ederim