慶應ボーイが社内ベンチャーに挑戦するも3日前に考えたプランが社長達の逆鱗に触れる！【安藤 潤星】〔67人目〕就活サバイバルNEO

[@パティ-t8g]

山本社長は優しいですね😊
志願者さんに寄り添ってて、親身になってくれてる姿に好感が持てます！

[@tapimoarino]

3日で思いついた内容で人生を勝負してしまういい加減な人間に見えてしまう見せ方の甘さはありますけど、20歳でもしっかり受け答えができて、心折れずに立ち向かう姿は素晴らしいと思います.学生のうちから帝王学を学び、自分の城を今後築く可能性のある人生を進んでいくのは羨ましい限りです.まだまだ成長過程ではありますけど応援してます.

[@再生中大王イカ]

帝王学ではなく、学ぶのは経済学と経営学ですよ。

[@kazukiigarashi838]

20歳でこの風格はすごいなと思いました。こういうのが就活でもバンバン内定かっさらっていくんだろうな。

[@gongogon1590]

めちゃくちゃ良い回じゃない…？挑戦者も社長たちも本気ですごい熱い気持ちになりました。

[@モンB]

将来の夢が不労所得でディズニー
二つのキーワードから想像出来ることはマルチの人たちでした
もちろんこの人はマルチ事業ではないんだけどああいう人が近くにいて憧れてるのかなと思いました
賢くて能力が高いからちょっとやればぽいことを準備できちゃうんだろうなあ

[@活動拠点youtube支部]

これは個人的に神回、自分も26卒で、グローバルパートナーズ受けたくなるくらい山本さんが、魅力的でした。

[@marimo1760]

ネットワークビジネスやってる人のSNSを見て憧れちゃってるようにしか見えない。
夢の中で生きてる感じ

[@agre777]

希望年収が高い分厳しい面もありましたが、これだけ落ち着いて話せるなんて立派だと思いました。これからも頑張ってください！

[@user-yb3ki4ev1b]

野口さん、珍しく厳しいんだけど、
絶対に彼に期待してるからだと思う。
厳しい態度なのは、要求収入の高さや社内ベンチャーだからっていうところもあるだろうけど、
今までの志願者よりも期待度が大きいから故なんだと思う。
この学生には頑張って欲しい。

[@里菜-w8f]

このビジネスモデルをアリババの社長だった山本さんがどう磨いていくかを追っかけて欲しい。

[@ArisaMatsumoto-e9v]

山本社長だけスタンスが別格。短期的な利益ではなく、こういう挑戦者を社員として育てたらなんか化けそう。

[@koji-yamamoto-gp]

ありがとうございます😊

[@うちうちこ-d3s]

社長たちも求職者も本気な感じが良かったですね。
中受で慶應に入れるのは小学生のうちから人の何倍も努力していたはずなので根性もあるんじゃないかな。

[@嫌いドリアン]

自分が見積もっている自身の能力の半分も周りからしたら無いということはちゃんと自覚しつつ、一つ一つやっていけば、そこそこ稼げれるようになるのではないかな。

[@ビデ-t5c]

城之内社長、考え方がかっこいい。この人が社長なら安心して働けるんだろーなー。
ものすごい緊張もあっただろうに、２０歳でこのプレゼンはすごすぎる。よく、これ以上のプレゼン出来る人は世の中にいっぱいいるとか言う人いるけど、ほんとにそうか？ただ、1000万稼ぐのがどんだけ大変か、なんなら半分の500万でも大変。社会に出て色んな厳しさを学んで、大物になってほしい！

[@casettejp]

年収1千万円希望ならば売上は年間1億円は狙いたいですね。年間売上3,240万円の試算では売上の3割が志願者の報酬で持って行かれる、独立起業なら良いですが、社内ベンチャーでやるには初速が小さいと思います。

[@もふもふ-f6k1g]

なるほど。

[@le__lele]

この回は珍しく社長達が本気だな。
確かにポテンシャルえぐいから分かる気もするわ。

[@桜木なお-n1o]

世間のイメージする慶應ボーイとは違った雰囲気、品があるねー

[@bollll-uv3bm]

良いところに目つけてるからね、他にも彼より優秀な人はいるだろうけど、想いが強そう

[@ferrarinejp1]

中途ではなく新卒なので原石として城之内社長や山本社長みたいに育てて磨く考え方がいいように思います。

[@とは-q8q]

「差別化がつかないのに大手と競合しても勝てない」という言葉、ビジネスの基本を改めて認識させられました。ありがとうございます。

[@user-yb3ki4ev1b]

この子は、中学受験で慶應に入ってるし、確実にそこそこは優秀（今までの志願者比較では超優秀だし、就活市場においても優秀層ではある。）
ただ、何か後一歩足りない気がするから、山本社長のもので学んで、人として成長されるのも良いかもしれませんね。

[@ku231m]

20歳だと思うとめちゃくちゃ優秀なんだけど、1000万プレイヤーとしては物足りないですよね

[@寿司いいなり]

事業の失敗の理由を聞かれても抽象的で具体までおとしこめてない。
社内ベンチャーで資本も全額だしてもらって年収1000万も本人はなんのリスクもとってない。リスクをとってるとすれば慶応で大企業いかずベンチャー行くことぐらい。
これで採用されるって慶応のブランドだよね。マーチ群の大学だったら採用されてないと思う。

[@生業-y8z]

親がどんなに土台を整えたところで堕落する人はいるので、挑戦する意思があるだけ良いと思います。
応援してます。

[@titreno1362]

厳しいかなぁ
不労所得を得たいはいいけど、それなら逆に破産する覚悟があるのかと思う。
このタイプはやり切らないうちに見切りつけて辞めるので、普通に会社員をする方が結果的に生涯年収は高いかと。

[@guri_and_gura]

過去回も見ているが司会の志願者へ対する上から目線が鼻につくんだよな
「ｱﾘｻﾞｲﾏｽ」「ｵﾒｻﾞｲﾏｽ」も聞いててイライラするし、きちんとした日本語を話せる人じゃないと志願者にも社長にも失礼だと思う

[@funahashi]

ビジネスの内容は置いといて、めちゃめちゃ優秀だと思いますよ。

[@monmo0416]

山本社長より城ノ内社長を選択したほうがいいと思います。
なぜかというと、
城ノ内社長は自分の横でいろいろ教えると言ったことです。

[@sugachan1985]

三日前w 低次元過ぎて驚きです。
他の同年代の学生さんと比較すればそれなりに優秀（口が達者な方）な部類に入るんだろうと思いますが、自分より能力の高い人がわんさかいる社会のコミュニティで揉まれた経験がない中で、自分より遥に能力が高い人達が年収1000万稼げてないという現実をまず理解した方がいいです。どの目線から自分に1000万の価値を置いたのか、世間知らずの意識高い系被れのあまちゃんだなぁという受け止めです。1000万の重みを考えて出直した方がいいですよ。

[@kamakamahorihori]

謎に社長みたいなアドバイスし始めて草生える

[@オータニ-p3n]

薄っぺらい子ども。
慶応も優秀な人と優秀でない人ピンからキリまで幅広いね。
山本社長の誘導質問が優しい
山本社長の様な優しくも厳しくもできる様な人に司会して欲しい

[@yuuka_mizukoshi]

スタバって雰囲気いいけど、確かに椅子硬くて座り心地悪いところ多いわ。それで回転率あげていくって考えられているんだなぁ。

[@けんぽん-s4c]

自分が大学生の時よりも、よく話せていると思います。
ただ、親にも言っておきながら、ちゃんと調べもせず、デジタルタトゥーにもなるリスクもあるのに、よく出たなと思う

[@宮本誠二-w3z]

天パに悪い子いない。大企業を目指さず経営者を目指す慶應生、素晴らしい👍将来が楽しみです！

[@TO-yy8kd]

今回も司会がウザい😅

[@メイナード-c5f]

みんな同じこと思ってて安心しました

[@fraise2873]

慶應でも色々経験しているけど実績がないし案件がバラバラで統一感が全くなく、自分は大学受験をしていない甘い慶應ボーイと言う感じがしました。受けこたえが自信があるようですが、私には自分が凄いって自信が能力がないのに我だけが強い感じがします。慶應というネーミングを持っているなら一流企業に一旦行く方がお勧めだと思います。

[@5han853]

20歳に何を求めてんだろうか、、20歳にしては、できすぎてると思うが

[@あらん-x1z]

高学歴、高年収希望で、この精度だと、社長達も厳しいよね、さすがに。

[@邪夢]

野口社長の発言を見てると、求職者の方は経営に対して相当甘い考え方なんだなというのがヒシヒシと伝わってきますね。就職前の学生に、特に見てほしい回でした。

[@cannonaka]

少しお勉強ができる人って、何で足を使わないんだろう。
こんなの、少し店まわったり、話聞いたら、ヤバいプレゼンだって気付くでしょうよ。

[@J-Leonidas]

20歳で事業の敗因が私利私欲って答え、今、人生何回目なんだよw
優秀すぎて山に籠もりたくなったわw

[@ワンワンドット管理]

日本でカフェはねぇ～かなり厳しいよ
洋カフェ・和カフェなどは腐るほどあります。
いろんなアイデアでも他のカフェ業界は考えて今に至ってる
コメダなんて店舗が減ったり増えたり、業績が厳しい
スタバも客足が良いとは思わないし、利用性が良い様に見えて回転率が良いのは土日くらいです。
何か売りに出来るものと言えば、飲食では当然、利用性もあるけど【味】が重要です。
結構難しいです、都内で開業するなら言語努力も必要ですが、人材を集めるのは相当な努力が必要です。
外国人を加えるのは簡単でも、従業員の教育で失敗するのもあるので
スタバは一応成功してるけど、大きなフランチャイズを目標にするのではなくて
成功させるにはいろんな戦略プランが必要だろうね。
自分なら多種のメニューではなくて少種のメニューで攻めて、味を完璧に仕上げる、客のニーズに合わせて利用しやすく回転率を向上させる、テーブルの配置や店舗内の工夫・店舗の場所、なども考えるのはどこでもやってるはずですが、それ以上は全てお客様次第です。
と・・・なるとカフェ以外の物をプラスしていかないといけなくなる、漫喫やネット喫茶なども今や展開されてるし
それらに勝っていくには相当なアイデアが必要でしょう。
カフェで成功する確率はかなり低い。

[@牛山貴士]

グローバル×食×伝統、面白いじゃん。日本のために頑張って欲しいです。

[@フヌ-k5q]

本当に面白いテーマですよねw
これからの日本にピッタリ

[@hirowinpstea]

山本社長最高です

[@Su-0630]

なんか司会、話し方とか立ち振る舞い好かんなぁ

[@谷中銀座満天ちゃんねる]

野口さんに同意、全然ビジネスの深掘りが出来ていない‼️

[@メイナード-c5f]

仕事できない人→この挑戦者すごい！
仕事できる人→この甘さに1000万...？

[@ぽにょ崖の上の]

自分の周りの当たり前にあらがってるだけでもすごいんじゃないか？

[@発達言語障害のカツマル]

頑固に行くと 37:59 撤退するまで赤字垂れ流しだから頑固に行くのに抵抗あり。また、柔軟にも。これは直ぐに出ないので数字を見てから判断なのでこうやって意見も聞かれないと辛い

[@今川一博]

20歳でなにができるか?なにができているか？少々期待し過ぎで社長たちが20歳位でなにができてましたか！前準備がどれだけできているか！20歳社会経験適応制など頭でっかちにならないうちに社長が
見込みを付けることが寛容！又、日本の
スタバの大きな特徴は店舗の性質は次で
女性カウンタ一のランク上の接客方法にありここから全て店舗創り形成につながる。詳しくは言えません。客層なども参考になる。

[@oreniue]

若いなぁ笑
ビジネスや社会が何かを理解していないから色々と経験しながら研鑽を積むべき
慶応という看板を上手く駆使して就職するのが得策なのに
俺ならピカツー系は選択しないけどなあ

[@海藤優]

失敗したら減らしてくれてもいいマインドなんてないだろ。あったら最初に質問された時に真っ先に答えているよな。まだ若いし、自分の給料から何か支払ってもとか会社のために犠牲になってもなんて精神ないし、社会経験もない子が現状でそんな精神生まれるわけはない。ありませんなんて言えないし、はいって言うしかないもんな。

[@yu030706]

年収1000万だからなぁ

[@まさし-c9s]

これで20歳とかすごすぎるで

[@LuppyChappy]

大学生にしては甘過ぎる夢想から生まれる甘いプラン。
一見の賢さはあるから、厳しい会社に入って3年ほどボロ雑巾の様に使われたら覚醒できるかもですね。

[@尾花夏希]

まず年収1000万の人達の仕事内容を勉強してきてほしい。
無謀というより無知に近い。

[@ハマサキ伝助]

慶應ボーイなんだから
折角おぼっちゃまの横のつながりを利用できることを考えた方がいいかなぁと思う。

[@カナえもん-v3h]

ボールペンカチカチやめて

[@マノール]

中等部からなら親の金がものを言う戦いだよな

[@Kaerukawaiii]

この人すごいなぁ。

[@modm4642]

ブラッシュアップって言葉最近覚えたんか？

[@さや-f2y]

優秀なのかもしれないけど、絶対に年収1000万ではなかった。
そもそも1000万にした理由も自分本位だし、初期投資含めてとかインセンティブとかにせず固定1000万は全くリスク取ってないし、最後の方で司会の人に条件変えるか聞かれても変えなかったし、「年間360万の利益で年収1000万欲しいっていうのは合ってなくないか」っていう指摘に対しても「長期的に見てほしい」って自分勝手なこと(本来ならば規模が大きくなるに伴って年収も上がっていく)を言ってるし、年収の話だけで違和感がめっちゃ出てくる。
固定200＋インセンティブだったら良かったんだろうけど、それならきっと他社に就職するんだろうな…
ボンボンの私文相手にするのは難しい

[@葵-e8s]

俺いけてる感が凄い

[@ダイナマ-l1z]

採用面接って考えたら自信を持って話をするって一番重要なのも事実。

[@みつもと-w3f]

優秀だとおもうけど

[@monmo0416]

この動画見て感じた。慶応の中高大だけで山本社長判断したように感じた。
この子後親は間違いなくそれなりの親の子なので。
うまくいかなければ、親との人脈をうまく使えばどうにかなるかも！

[@かずまるかずや]

求職者の顔腹立つ🤣
俺できるだろ？どう？
みたいなのが顔に出てる🤣

[@ヒカプーダイエット]

社長達は偉そうな事言ってるけど正直こちらには響かないね。人のプランボロカス言うのは違うよ。昔マネーの虎で堀Qさんが言ってた事が真理だと思うよ。
「どんな変わったビジネスでも絶対上手くいく方法はあるんだよ。要はやり方、人なんだよ。」って言葉は本当に刺さった。それまではただただダメ出しするクソジジイだと思ってたけど見方が変わったね。結局全ての企業がそれに尽きるじゃん？なのにビジネスの根本を否定したらそれは絶対に違うと思う。どんなにニッチだとしても需要はあるしそこを自分の価値観でシャットアウトするような人は社長の器じゃない。この社長達の言葉はありきたり過ぎて浅い。

[@od280]

これで1000万かぁ

[@平成のラッパー]

君よりは活躍するやろね

[@ccs21-m2l]

山本さんのリスクに対する突っ込みが優しい、と言うか甘くね？
元々希望年収が高いんだから、年収減るくらいじゃ覚悟は測れないでしょ。
恐らく負債が出たら追う覚悟まではないよ。

[@d.d1768]

Sassじゃなくて、SaaSな

[@どさんこーれ]

溝口界隈な時点でヤバいわな😮

[@てんちんchannnel]

ディズニーが好きな男っているんだ
びっくり

[@Mazy....]

ディズニー好きやで

[@itos0448]

就活NEOで山本社長を知りました。
とても素敵な方だと思います。
私もこんな方になら付いて行きたいと思ってしまいます。
社長の皆様は真剣に向き合われていて素晴らしいんですけど、この司会の株式会社HRteamの方はどうしてこうも偉そうなんですか？
完全に下に見てる態度を取られているので、ちょっと無いなと思います。
そのつもりは無くとも態度や話し方に出ているので、そこがこの動画の残念な部分です。

[@なせびのた]

あんじゅんがんばれー！😊

[@内野未来-s5k]

年収1000万とかいうから
ダメなんじゃない🥹🥹？
最初は400万とかにしてて、後々
上がって行けば良くない？？
今どきの若者はお金しかみてないから
痛いところつかれる😂😂

[@sn-py7yu]

慶應出てるエリートが、こんな中小に就職しても仕方ないだろ。笑

[@ざよわ]

慶應は就職率は低いよ。

[@和田周-w6x]

何を夢見てるか知らないが、ディズニーなんぞに幻想を持つなよ。洗脳されやすいアピールなのか。

[@koterat2894]

野口社長って話し方と顔つきから中国人かと思ってた
めっちゃ日本人の名前やのに

[@クロー-z9b]

NEOの方から声かけることとかあるんですね。

[@中島悟-e3x]

努力していないホラ吹の文系の慶応なんていらない。付加価値示してください。以上

[@user-yb3ki4ev1b]

⁠そんなこと言うお前よりはこの子の方がポテンシャルあるよ。行動がやや伴ってないところもあるけど、この子は努力してるよ。

[@ざよわ]

なんでポテンシャルあると言えるの？

[@いけたか-x3l]

三沢さん凄く綺麗！

[@BLUECATLILY]

財政専攻しててなんでこんなんになるんだ……ちゃんと勉強しろ

[@リモコン太郎-s7e]

なんかよくわからないところで言葉を区切るのがすごい気になったなぁ。俺だけかな

[@hide03291981]

人材版　令和の虎かと思った☺️

[@ぽん-o4s2w]

あれ、ミウラ会長いないんだ

[@rinayuma6734]

インバウンドに目を向けたのはあり

[@嫌いドリアン]

そんなん普通の普通の普通やろw

[@user-sp4td9wc4v]

マーチ以上で出てきた人初めて？

[@sup2489amwp]

いかにも中学からの慶應って感じやな。。こりゃポンコツや

[@user-yb3ki4ev1b]

そんなこと言うお前よりはこの子の方がポテンシャルあるよ。
御三家とかよりは劣るだろうけど、中学から慶應は優秀だよ。
行動がやや伴ってないところもあるけど、この子は努力してるよ。

[@sup2489amwp]

@@user-yb3ki4ev1b これでポテンシャルあるってw クソみたいなプレゼンちゃんとみたのかい？🤣🤣🤣

[@greestenrl]

ゼロイチとかビジョンとかSNSかじりの言葉覚えたてってかんじしかしない

[@ug2436]

プレゼンとか喋り方は堂々としてるなと感じた。

[@KN-wb7uo]

優秀なのはこの慶応ボーイではなく、この子の親とお友達かなと。
非常に中身が薄い。

[@さがら222]

某、事業家集団にいそう

[@anoko492]

和カフェときいたら、マネ虎の貞廣社長思い出す

[@マヨ旦那]

野口社長と清水社長の従業員は言いたいこと言えてるのか心配です

[@user-yb3ki4ev1b]

まぁ、この求職者がいつもの求職者に比べて優秀だったからこそ、期待を込めて厳しくしてるんだと思いますよ。

[@藤木健治]

失敗ばかりしてるプランでドヤ顔で説明して自分は出来ると思ってて勘違いしすぎだろ😅

[@yk-ei4rr]

SaaSな

[@ひろさん-n4b]

豆大仏は何を言ってるんだ？

[@sn-py7yu]

慶應出てるエリートが、こんな零細に就職する必要もないだろ。笑

[@KI-tf1zo]

言語両断

[@菜津海佐藤]

すいません💦
こういう経歴で卒業した人が意識高いままで成功する人ならいいんですけど^^;
現場職にたまにくる大卒の頭でっかちな人は必要ないです^^; 元請に多いあるあるなんですけど💦 畑を理解できて一人前に物事言えんだよwww

[@kennyg1521]

趣味が旅とディズニーのような人にやらせるわけないじゃん😂

[@極-e5g]

Zさんは、机上で偉そうに言う奴が多いけどいざ現場じゃ出来の悪いお地蔵さんしか見ない😭

[@ポコポメラニアン]

この若者は年収1000万もらっても次は残業多いとか言うて辞めそうw

[@tractatus0614]

文系ってどうしようもないな。