Como aplicar OKR em 5 passos

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  • čas přidán 7. 09. 2024
  • OKR é uma metodologia comprovada para ajudar a acelerar o seu negócio.
    Nesta aula, você vai aprender a implementar OKR em 5 passos básicos.
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Komentáře • 15

  • @losconcurseiros2239
    @losconcurseiros2239 Před 4 měsíci +1

    Sempre bottom up, envolvendo todos os níveis da organização.

  • @darivaldomiguelsimoesdesan3511

    1 - Defina os objetivos de alto nível.
    2 - Desdobre os objetivos em projetos e resultados chave.
    3 - Defina metas mensais.
    4 - Acompanhamento semanal dos projetos.
    5 - Avalie e divulgue o resultado dos projetos.

  • @veroniceconceicao4339
    @veroniceconceicao4339 Před 7 měsíci +1

    Gostei muito da sua apresentação muito clara! Parabéns!

  • @samuranathanesantiago2835

    Excelente explicação!!! Muito obrigada pelo compartilhamento do conhecimento!

  • @vazcaino
    @vazcaino Před 2 lety +2

    parabéns pelo vídeo

  • @richardjorgemirandaabarca2349

    Obrigado.😀

  • @reverberamarketing1757
    @reverberamarketing1757 Před 2 lety +1

    Explicação perfeita!

  • @rcarvalho84
    @rcarvalho84 Před rokem +1

    Muito bom!

  • @deividex1
    @deividex1 Před 2 lety +1

    Maravilhoso o vídeo, claro, detalhado... Parabéns!!!

  • @felipehernandez9851
    @felipehernandez9851 Před rokem +4

    Alguns resultados chave são confundidos com atividades a serem realizadas.

  • @eduardodecassiarosa9613
    @eduardodecassiarosa9613 Před rokem +3

    Achei muito interessante a forma simplificado como foi apresentada. Porém, no meu entendimento o que muitas duas informações importantes não foram mencionadas e que fazem muita diferença, a saber:
    1. Os objetivos são qualitativos e os KRs são quantitativos;
    2. Não foi mencionado as iniciativas, ou seja, foi mas tratado como se fosse KR.
    Sucesso!

  • @Thiago-LS
    @Thiago-LS Před 3 lety +3

    Obrigado e parabéns pelo coneúdo!
    O OKR pode se relacionar com o método GTD?

    • @marianomontoni4411
      @marianomontoni4411 Před 3 lety +1

      Obrigado, Thiago! Excelente pergunta! Eu acho que de certa forma o GTD serve de complemento ao OKR, pois é uma ferramenta para aumentar a produtividade ajudando as pessoas a focarem no que realmente importa para alcançar os resultados e objetivos do negócio. Um abraço!

    • @Thiago-LS
      @Thiago-LS Před 3 lety +2

      @@marianomontoni4411 obrigado pelo feedback!

  • @valeapenarirdenovo
    @valeapenarirdenovo Před 2 lety +1

    Excelente!!