Как восстановить в должности незаконно уволенного сотрудника?

Как восстановить в должности незаконно уволенного сотрудника?
Восстановление на прежней должности - особая процедура, которая регламентируется ТК РФ. Как правило, ей предшествует незаконное увольнение, по факту которого трудящийся пошел в суд.
На основании решения суда работодатель обязан восстановить сотрудника в прежних правах и выплатить ему:
*средний заработок за все время вынужденного прогула;
*денежную компенсацию морального вреда, причиненного ему незаконным увольнением, в размере, который определяет суд (по требованию сотрудника).
Рассмотрим процедуру восстановления в должности на примере конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1.

[@tehnolink1c]

Консультацию для Вас составила руководитель нашей Линии консультаций.
Закажите консультацию по Вашей программе 1С у нас по телефону: [phone].