Te OUD voor baan in de HORECA?! | In Your Face #7 | NPO 3
Vložit
- čas přidán 1. 02. 2024
- Meteen aflevering 8 zien? Die check je hier: npo3.nu/inyourface-8
In het programma In Your Face doen CZcamsrs Jaap en Benjamin (bekend van o.a. Bondgenoten) wat ze het beste kunnen: onze morele grenzen testen met een verborgen camera-experiment. In deze aflevering wordt oud-politicus Henk Krol (50Plus) afgewezen voor een baan in de horeca omdat hij veel te oud is.
In een vol restaurant komt de vermomde politicus op sollicitatiegesprek en wordt schandalig behandeld: “Je bent te oud.” De nietsvermoedende mensen die daar gezellig zitten, horen het gebeuren en verbijten zich. Maar of ze ook in actie komen? Je ziet het nu in de nieuwste aflevering van In Your Face!
#npo3
────
⭐ Mis niks en abonneer nu op ons kanaal: www.npo3.nl/abonneer
⭐ Ook de beste TV fragmenten als eerste zien? Abonneer dan snel op het NPO 3 TV kanaal: www.npo3.nl/abonneer-npo3-tv
────
Op het NPO 3 CZcams kanaal vind je wekelijks de beste nieuwe video's. Van Herres tot FOMO Show tot Vakkenvullers. Elke maandag, woensdag en vrijdag om 16.00 een nieuwe video!
⭐ Wil je nóg meer van NPO 3?
► Netflix, HBO en nieuwe bioscoop releases, wij tippen de beste films & series voor je! Check www.npo3.nl/film-en-serie voor de lekkerste series & films om te bingewatchen!
► Je seks skills verbeteren?! Check www.npo3.nl/spuiten-en-slikken voor jouw dagelijkse dosis seks en drugs.
────
⭐ Checklistje nodig van series en video’s die je gezien MOET hebben? Komt-ie:
► Herres: www.npo3.nl/herres
► FOMO Show: npo3.nu/FOMOSHOW
► Vakkenvullers: npo3.nu/vakkenvullers
► Lesley uit EOTB over haar leven na reality-tv: npo3.nu/stereotypisch-lesley
► Karbonkel: The Ugly Truth: npo3.nu/karbonkel
────
⭐ Ontdek meer van NPO 3 op onze website, socials en app!
► Website - www.npo3.nl
► Instagram - / npo_3
► Facebook - / npo3
► TikTok - / npo3nl
► Discord - www.npo3.nu/discord - Zábava
Hoe zou jij reageren?🤨
Meteen aflevering 8 zien? Die check je hier: npo3.nu/inyourface-8
Lijkt mij echt super gaaf om aan zoiets te mogen meedoen. Ik heb ADHD, en daarmee wordt ook wel gediscrimineerd, want, ADHDers zouden niet betrouwbaar zijn etc, vaak verslaafd zijn, niet op tijd komen, en niet de regels hanteren enzovoort. Ik kan je zeggen, juist door mijn ADHD, heb ik ontzettend moeite met regels overtreden, ik rij dan ook bijvoorbeeld altijd de toegestane snelheid, ook als er wegwerkzaamheden zijn, en ergens staat 50 i.p.v 80, ik rij pas weer harder na het bord ''einde 50'' of welk ander bord ook. Ik ben altijd ruim op tijd, liefst nog 10 minuten van tevoren. Ik ben extreem betrouwbaar omdat ik van zekerheid houd enzovoort. Overigens ben ik ook niet camera shy, zit zelf regelmatig op de camera met mijn livestreams, en ben best goed in acteren al zeg ik het zelf (hoor wel vaker ''jij moet echt iets doen met je acteer kunst'' 😹 ), weet goed mensen te entertainen en interactie met viewers, en hoe ik mensen moet mee krijgen in een situatie enzovoort. En ja, ik heb ook enkele tics (die vaak makkelijk te verbergen zijn overigens)
Just letting ya know. Ik weet dat jullie alles vast al vol gepland hebben, maar mochten jullie ooit iemand zoeken. Je moet ergens beginnen toch?
Alle afleveringen gekregen en allemaal zijn top! Graag dit soort experimenten blijven maken
Als jullie eens een item willen maken over discriminatie van mensen met een visuele beperking. Ik word met mijn geleidehond af en toe geweigerd, ik moet me soms gewoon verandwoorden voor het feit dat ik met mijn stok loop, aan totaal onbekenden: 'joh ben jij ECHT blind'
IJzersterk filmpje! Dit gebeurt echt zo. Ik maak dit regelmatig mee. Maar het is nog erger: Vanaf een bepaalde leeftijd word je gewoon niet uitgenodigd. Ik ben nu 60 en heb een werkervaring en kennis die enorm groot is op HBO+ niveau. Mijn CV is indrukwekkend. Deze is als zodanig beoordeelt door experts op gebied van werk. En nog maak ik mee dat een bedrijf boos reageert als ik vriendelijk vraag waarom ik niet geselecteerd ben. Men zegt dan gewoon dat ik te oud ben. Verder hoor ik van bedrijven dat men de orderportefeuilles terug schroeft om maar geen ouderen aan te hoeven nemen. Voor de overige reacties: het gaat in dit filmpje over mensen die gediscrimineerd worden omdat ze te oud zouden zijn, niet over pubers die niet krijgen wat ze willen.......
Ik werk zelf juist in de horeca met veel vaste werknemers die een `middelbare leeftijd` hebben, deze mensen hebben zoveel meegemaakt wat de nodige ervaring met zich meebrengt, dit wordt erg onderschat binnen meerdere branches. Het item nog niet gezien maar ben benieuwd. Ik ben zelf pas 22 maar ervaring is volgens mij wel veel belangrijker dan een papiertje... ervaring wordt onderschat tegenwoordig.
Dachten maar meer mensen onder de 50 zo. 👌🌷
Daar ligt het niet aan ik ben 19 en werk in de Electra. Oude mensen kommen gewoon met gezondheid risico's en weten all een en ander en als zij ziek worden is het meestal voor een lange tijd en oude mensen met ervaring vragen vaak ook meer dan een jong persoon die nog fit en gezond is. Je hebt ook oude mensen die gelijk na vast contact de ziekte wet ingaan bijvoorbeeld. Het aan nemen van oude mensen is gewoon een groter risico daarom willen veel bedrijven jonge mensen die kunnen meer misbruikt worden dan oudere want die weten all 1 en ander
Klopt helemaal ik heb hetzelf al een paar keer mee gemaakt ben 56 😢
Goed dat jullie deze filmpjes maken!!
''Laat je niet kisten'' moet hier niet uit de context getrokken worden haha
Maar echt 🤣
Ahh-- nu ga ik lekker solliciteren - ik ben ook oud & keurig
de eerste 5min en de laaste 5min kan er ook wel uit bij iedere aflevering, man man man, de onthulling ieder keer van zo bekende nederlander, ja draait het programma echt om, lekker boeie ook
Henk Krol ziet er goed uit voor zijn leeftijd. Voor de rest is het een rare snuiter.😂
7:05 HAHAHAHAHA wat is dit voor comeback? 😂😂
leeftijdsdiscriminatie komt toch overal voor? onder de 4 jaar mag je gratis in een pretpark, onder de 18 mag je een helehoop niet etc.
En aan jouw reactie te zien ben je geen dag ouder dan 16 jaar.
En onder de 4 jaar kan je helder nadenken?
Beetje nadenken aub
Hoe oud ben jij? 🤣
Je verwart het beschermen van kinderen wiens hersenen nog niet volgroeid genoeg zijn om keuzes en gedrag te overzien met werkelijke discriminatie.
Maar denk dat je nog te jong bent om dat verschil in te zien.
Doe dit een keer bij een winkel. Leeftijdsdiscriminatie als verkoper zijnde is denk ik ook de realiteit.
Hoe kan je het van deze afstand horen wat andere zeggen
Leukk
unpopular opinion: Je mag best iemand niet aannemen op basis van zijn/haar leeftijd, alleen moet je dit niet recht in het gezicht zeggen