Non verbale communicatie - Hoe je je lichaamstaal beheerst
Vložit
- čas přidán 6. 06. 2014
- Ontdek hoe je je non verbale-communicatie effectief beheerst. Non-verbale communicatie zegt veel meer dan je zou denken. Men zegt dat de eerste indruk binnen een paar seconden is gemaakt. Dat is dus voordat je begint of klaar bent met spreken.
Je houding en je lichaamstaal zeggen van alles over en ook al heb je een goed praatje, als jouw non verbale communicatie dat niet ondersteund, dan komt je boodschap niet goed aan.
Vaak spreekt je lichaam zonder dat je weet. Je handen bewegen, je gezichtsuitdrukking verandert en je houding laat nog wat te wensen over. En dat gebeurt bijna alles helemaal onbewust.
In deze video vertel ervaren verhalen verteller en presentatie trainer Winston Scholsberg wat je moet doen om je non-verbale communicatie te beheersen.
Meer gratis tips? Ga naar dewesmethode.nl voor de gratis 3-delige video training.
winstonscholsberg.nl/training/
czcams.com/video/REl5wLxIOsU/video.html nieuwe tip.
ik vind het een theorie waarvan ik niks van geloof en begrijp. Er is geen enkele wetgeving die zegt hoe ik me moet gedragen, welke voet je eerst mag zetten, welke kleding ik draag, hoe ik mijn handen beweeg en nog vele anderen. Mocht er morgen een ander groot geleerde opstaan die het anders vertelt, wat ga je dan de mensen wijsmaken?
Je hebt helemaal gelijk. Deze videos..
ttp://winstonscholsberg.nl/training/ Jij zal vast een eigen goede vertelstijl hebben. Dus wat ik deel is waarschijnlijk niet geschikt voor jou. Ik vertel de mensen vooral wat ik heb ondervonden, na meer dan 9000 optredens. Ik heb ontdekt waarom het wel werkte en wanneer niet. Vervolgens heb ik het allemaal opgeschreven in een boek en een aantal videos gemaakt Dominique Vanden Broucke. Ik ben toen kinderen gaan trainen met wat ik uitgedacht had en het werkte. Daarna waren de leerkrachten en pabostudenten aan de beurt. Ik begrijp best dat je er niets van gelooft en dat is prima. Kijk anders op mijn linkedin pagina wat top professionals zeggen over hun ervaringen met de WES Methode.