Если вы хотите получить повышение

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 15. 05. 2024
  • #карьера #руководитель #поискработы #начальник

Komentáře • 104

  • @fridakahlo9235
    @fridakahlo9235 Před 27 dny +223

    Чтобы получить повышение, нужно не работать, а рассказывать начальству, как ты много и классно работаешь, стараться выглядеть звездой на фоне коллег, указывать на их ошибки в присутствии начальства. Это всем и так известно, не всем это позволяет совесть.

    • @user-ws5qk8bi6i
      @user-ws5qk8bi6i Před 26 dny +10

      100%.. Именно так получилось у меня, повысили коллегу.. Потому что он может отлично садится на уши о том какой он прекрасный и какие все никчемные, теперь он наш руководитель.

    • @mia_moda
      @mia_moda Před 26 dny +8

      Неужели для повышения нужно обливать грязью своих коллег?!

    • @rus_tat
      @rus_tat Před 25 dny

      По другому никак, когда руководитель был таким же. ​@@mia_moda

    • @mashalyudkevich4559
      @mashalyudkevich4559 Před 25 dny +4

      К счастью, не все руководители такие тупые, чтобы выслушивать эти рассказы

    • @LIG1906
      @LIG1906 Před 25 dny +1

      В точку!!

  • @user-lo8rs3kq1i
    @user-lo8rs3kq1i Před 27 dny +82

    Больше всех в колхозе работала лошадь. Но председателем она так и не стала.

  • @user-rv3cw6mp6i
    @user-rv3cw6mp6i Před 26 dny +26

    Когда же мой руководитель поймет, что я его хочу...

  • @astrology_around
    @astrology_around Před 27 dny +56

    Подтверждаю. Меня несколько раз не повысили с формулировкой, что я слишком хорошо справляюсь со своей работой - не выгодно кем-то меня заменять.

    • @user-ws5qk8bi6i
      @user-ws5qk8bi6i Před 26 dny

      Точно

    • @catweb666
      @catweb666 Před 23 dny +2

      но могут ведь хотя бы зарплату повысить

    • @Julia_Just
      @Julia_Just Před 17 dny

      ​@@catweb666 зачем? 😂😂😂
      Ведь и так человек хорошо работает. 🙈

  • @Mary_reygler_hair
    @Mary_reygler_hair Před 27 dny +71

    Самое главное правило,которое необходимо для повышения: если ты не долбаеб и норм работаешь - чаще рассказывай коллегам о том что ты пизлато делаешь. Но аккуратно. Рассказывай и оборачивай в красивую обертку речи свои достижения и успехи. Старайся нравится не тем,кто ниже тебя по статусу должности, а тем кто выше,тем,куда ты хочешь попасть. А если тебе совесть не позволяет это делать,как мне, то так и будешь прозябать на задних рядах…

    • @juliamakeeva3163
      @juliamakeeva3163 Před 27 dny +13

      Да, к сожалению, показуха работает. Это факт.

    • @feedbackhr
      @feedbackhr  Před 27 dny +4

      Хорошо описали 😉

    • @user-ob2ie6fk3g
      @user-ob2ie6fk3g Před 27 dny

      ​@@Mary_reygler_hairт.е. вы сами понимаете что работаете плохо?

    • @SiberiaKim
      @SiberiaKim Před 27 dny +2

      Лайкнула бы тысячу раз, точнее некуда.

    • @user-ww4dl5sg3m
      @user-ww4dl5sg3m Před 27 dny

      Надо либо 999 либо 1001

  • @kndsd
    @kndsd Před 18 dny +9

    ваш руководитель должен понимать, что вы его хотите😏

  • @tam-tam-tam
    @tam-tam-tam Před 26 dny +12

    Решено!
    Буду проблемным сотрудником🎉

  • @user-wq7ig7yw6l
    @user-wq7ig7yw6l Před 25 dny +7

    Чтобы получить повышение надо просто.... Быть родственником директора! Или кого-то из шишек побольше. Обратно тоже работает, если ты не родственник, то повысят тебе только нагрузку

  • @user-lf6fo1rk8w
    @user-lf6fo1rk8w Před 27 dny +20

    я прям сильно проблемная, всегда имею собственное мнение, пока не предложили

  • @ProfHairCare
    @ProfHairCare Před 24 dny +5

    В принципе, в этом видео перечислены все причины, почему я хочу работать на себя. Всегда нужно выслуживаться перед начальством, выделяться на фоне остальных, тыкать других носом и вечно пытаться "подсидеть" кого-то, лишь бы выделить себя в глазах начальника.

  • @eternalyouth5692
    @eternalyouth5692 Před 27 dny +14

    Какая милая оговорка! Очень смешно получилось❤

  • @elenlukashevich4553
    @elenlukashevich4553 Před 19 dny +3

    Не хочу я его 😂 я хочу свои деньги за свою честную работу)

  • @ignatyeva_msh
    @ignatyeva_msh Před 26 dny +4

    Сделайте пожалуйста видео о стратегии эффективного начала карьеры. Я уже которой раз задаюсь вопросом как преодолеть пропасть между первыми работами в любой должности с целью выживания в период студенчества к работе по специальности в агентстве мечты с хорошей зп и тд. Так как зарабатывать деньги на базовые потребности нужно уже сейчас, и как сделать так, чтобы эти подработки "не затянули" 😃

  • @alasky
    @alasky Před 27 dny +5

    Хочу услышать план по второму варианту 😆😉😊

  • @user-qz2jv8um4b
    @user-qz2jv8um4b Před 27 dny +9

    Я лезла везде,ко мне потом прилипли с этим повышением,как я ненавидела их за это,но теперь благодарна.Главное опять не влипнуть в очередное повышение.

    • @user-dc4zf2lr9v
      @user-dc4zf2lr9v Před 24 dny

      Это прямо моя ситуация сейчас

    • @user-qz2jv8um4b
      @user-qz2jv8um4b Před 24 dny

      @@user-dc4zf2lr9v терпения вам🙂

  • @Stray_Cat_Blog
    @Stray_Cat_Blog Před 27 dny +4

    Не совсем согласна
    Усердно работать можно по-разному!
    Разбирайтесь, не бойтесь брать задачи, от которых другие отказываются, и вас заметят, потому что вы станете незаменимым в этой компании.
    Каждый раз так делаю и постоянно повышают
    От каждой работы надо брать максимум - максимум сложных и разнообразных задач, которые вас сделают более крутым и опытным в своей области. И с каждой сменой работы за счет этого опыта условия будут лучше и лучше

  • @user-sg8rp1uo6m
    @user-sg8rp1uo6m Před 27 dny +3

    Это так. Инициативный, - это хорошо. Нотвот проблемный...

  • @juliamakeeva3163
    @juliamakeeva3163 Před 27 dny +4

    Абсолютная правда.

  • @alex93generalov
    @alex93generalov Před 26 dny +1

    Инициатива нужна в повышении, а не в выполнении обязанностей идеально

  • @user-vy9fn3hk5m
    @user-vy9fn3hk5m Před 25 dny +1

    Я знаю, что в США максимальный срок работы на одном месте до 5 лет, за это время ты должен либо повысить квалификацию, либо повышение в должности, либо ты находишь другую работу, так как лучший моральный отдых считается смена сферы деятельности или места работы.

    • @ProfHairCare
      @ProfHairCare Před 24 dny

      Вообще это крутое и правильное решение. А то люди работают по 20 лет на одном месте, без какого-либо стимула, без возможности роста. Приходят на работу просто отбывать срок.

  • @user-gd2sf3ee2f
    @user-gd2sf3ee2f Před 27 dny +9

    Инициатива имеет инициатора

  • @hakatonvideo5241
    @hakatonvideo5241 Před 26 dny +1

    Больше всех ратовала в колхозе лошадь но председателем она так и не стала. Народная мудрость

  • @Marinasnej
    @Marinasnej Před 25 dny +2

    Девочка видимо живёт в своих фантазиях. Наверное, нигде не работала

  • @andylishez
    @andylishez Před 27 dny +3

    А лучше работать на себя и вкладывать время и силы в свое дело чем на кого смотреть

    • @mia_moda
      @mia_moda Před 26 dny

      Не все могут/хотят вести свой бизнес и не в каждой сфере это возможно, особенно в инженерных или медицинских направлениях.

  • @user-ku4gi2ri9q
    @user-ku4gi2ri9q Před 26 dny

    Хм… прекрасное примечание под звёздочкой!

  • @Nnn-mw8gf
    @Nnn-mw8gf Před 27 dny +7

    Господи кто эти бедные люди которые свою жизнь отдают ради каких-то компаний

  • @user-Zi9
    @user-Zi9 Před 26 dny +2

    И все будут манагерами, а квалифицированных рабочих так и не появится.

  • @RedGallardo
    @RedGallardo Před 26 dny

    Внедрение идеи - дело сложное. На первом уровне сна мы подкинем ему идею: я уже давно у вас работаю и справляюсь. На втором - что он отличный директор и принимает верные решения. На третьем - что верным решением было бы повысить меня, чтобы компания не развалилась. Тогда он будет считать, что это его план и он молодец. Главное - не остаться навсегда в лимбе, стариком, преисполненным сожалений, одиноко ждущим зарплаты...

  • @charodeykainspire
    @charodeykainspire Před 23 dny

    Последний раз, когда я проявила инициативу мой начальник начал подозревать меня в промышленном шпионаже.

  • @user-je2pc7cu8v
    @user-je2pc7cu8v Před 27 dny +8

    Я кланяюсь начальнику, ведь он - второй отец!
    Но надо только вовремя подлизывать попец!
    За месяц от рабочего до мастера дошел:
    Зарплата стала больше, и на сердце хорошо

  • @user-ff3in6nw7c
    @user-ff3in6nw7c Před 27 dny +6

    Вы волшебница! Спасибо за Ваши слова! 🧡

  • @lazy00anty
    @lazy00anty Před 23 dny

    отгибать пальчики при счете - это так мило... главное не задумываться в процессе )

  • @Ladymiram
    @Ladymiram Před 27 dny +6

    А еще повышают удобных и лизоблюдствующих.

    • @user-qx6qy2gp8x
      @user-qx6qy2gp8x Před 27 dny +1

      Не всегда.

    • @VladimirL1
      @VladimirL1 Před 27 dny

      Это точно! Подчиненный в засос целовался с боссом. Оба мужского пола. Ну немцы его и повысили, а босса на выход )))

    • @marsel2912
      @marsel2912 Před 27 dny

      Цепные собаки всегда в цене

  • @KM-dh3ch
    @KM-dh3ch Před 26 dny

    Больше всех в колхозе работала лошадь. Но председателем так и не стала.

  • @sofiatolyanina851
    @sofiatolyanina851 Před 27 dny +1

    🤗🤗🤗

  • @class_war
    @class_war Před 27 dny +1

    Как с вами связаться?

  • @KosmosVokrug
    @KosmosVokrug Před 27 dny +1

    Проще стать проблемным. Нажритесь! и повышение будет не за горами.

  • @user-iv8vn3ne6u
    @user-iv8vn3ne6u Před 20 dny

    Я проблемная девушка 😎😂😂😂

  • @user-xs5qe3ro4w
    @user-xs5qe3ro4w Před 21 dnem

    Ваш руководитель должен знать, что вы его хотите!!! Пожалуй этот совет не для всех)

  • @user-ii9ok6ej4y
    @user-ii9ok6ej4y Před 26 dny

    иногда мне кажется что лучше чуть чуть поработать на себя чем очень хорошо работать на кого то

  • @lazy00anty
    @lazy00anty Před 23 dny

    то же касается прагматики семейных отношений

  • @user-if1nu1uk4y
    @user-if1nu1uk4y Před 26 dny +1

    😂😂😂 Точно, нет повышения, уходим по английски.
    Лидеры уведут самых лучших специалистов, даже подлиз, поторые угождали руководителю.
    Мужчины Цените себя и не позволяйте себя унижать и обесценивать.
    Сначала всегда страшно, не бойтесь менять работу, найдëте лучше и высокооплачиваемую , верте в себя.
    Девочек это тоже касается.

  • @keeperofhighway
    @keeperofhighway Před 27 dny

    Меня больше пункт про проблемных интересует. По какой логике их повышают вообще не понятно

  • @user-hb5zk8oo5t
    @user-hb5zk8oo5t Před 24 dny +1

    Согласен.

  • @user-jx4ds7hc6s
    @user-jx4ds7hc6s Před 23 dny

    Либо спят с кем нужно !

  • @MilaKaru
    @MilaKaru Před 27 dny

    Согласна.

  • @user-kt4vz1lt8m
    @user-kt4vz1lt8m Před 17 dny

    А что делать, если я не хочу своего руководителя?

  • @SergioKosful
    @SergioKosful Před 23 dny

    Отрицательный отбор в действии...

  • @user-ws5qk8bi6i
    @user-ws5qk8bi6i Před 26 dny

    100%

  • @user-zw5lx4nl9g
    @user-zw5lx4nl9g Před 23 dny

    Схватит надо за

  • @user-oo7ho6rw7w
    @user-oo7ho6rw7w Před 22 dny

    Если возраст 50+. Есть опыт, навыки, знания, крутое резюме и не берут, как быть???

  • @user-tq5pi3nz4d
    @user-tq5pi3nz4d Před 11 dny

    Да сдалось это повышение. Сначала производишь ерунду, потом руководишь производством ерунды

  • @peacedabolio
    @peacedabolio Před 27 dny

    Нет, я проблемный

  • @Riman1984
    @Riman1984 Před 27 dny +2

    А я вот не хочу повышеня. Я хочу лишь индексации з/п ввиду изменения рынка и инфляции. С меня требуют более активности и нагрузки. Пардон, но каким образом если мое время полностью расписано заказчиком на месяц минимум, а платит он за меня посуточно? Еще и аттестацию по плану развития требуют.... какой нафиг план если я не знаю что потребуется и работы заказчик в конкретных условиях и рамках диктует?!

  • @user-sl7wl9yv2f
    @user-sl7wl9yv2f Před 27 dny

    Нафиг не надо..пускай ищет на улице.

  • @user-jv7xg3ux1j
    @user-jv7xg3ux1j Před 26 dny

    Не стоит, потому что Вы уйдете и после Вашего ухрда все улучшится; а Вы опять попадете в каую-то долговую яму, где опять будете каким-то попращайкой и так 7 кругов ада, а цветы все с ягодкамм остаются позади. Почему-то Вас понимают, когда уже ушли, и обратного пути в райский сад нет. О чем Вы?

  • @miraslava1984
    @miraslava1984 Před 27 dny

    Где их таких наивных делают...

  • @user-od2hh7wm4n
    @user-od2hh7wm4n Před 27 dny

    а проблематичных почему повышают?

    • @TheKolechkova
      @TheKolechkova Před 27 dny +1

      Проблемные "выделяются", она говорит.

    • @user-od2hh7wm4n
      @user-od2hh7wm4n Před 27 dny +1

      @@TheKolechkova Вот не могу понять, неужели руководство не должно распознать, что человек проблематичен?
      Или по факту, для повышения надо быть более заметным чем остальные?

  • @ssstasssssnake9348
    @ssstasssssnake9348 Před 26 dny

    Какой Чёрт вам этот корпоратив и работа на дядю Когда можно уже выучиться и работать на компе

  • @user-ry8fm2my3y
    @user-ry8fm2my3y Před 19 dny

    Много слов...не О чёмммм.

  • @user-ww7sp3om7v
    @user-ww7sp3om7v Před 27 dny

    Повышение повышению рознь...

  • @KseniyaLeto
    @KseniyaLeto Před 27 dny

    Хьюстон я проблемная🤪

  • @georgyb6428
    @georgyb6428 Před 27 dny

    Какой размер груди у Вас?)

  • @blakusskaration344
    @blakusskaration344 Před 27 dny

    У меня повышение зависит от 5 показателей, которые можно измерить в цифрах
    На мне этот совет не сработает 😢