월급 올리고 주4일제 한대도 "안 해요, 공무원" / SBS / 모아보는 뉴스
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- čas přidán 27. 07. 2024
- 00:00 "공무원 왜 해요?" 기피 커지는 일본…주4일제도 꺼냈다
01:01 박봉에 공무원 지원자 '반토막'인데…"청년 인구 감소" 때문이라는 정부
04:20 '한 달 식비 14만 원', 알바보다 못하다는 9급 공무원의 현실
05:24 월급 적고 미래도 없다…공무원 인기 시들
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![줄줄이 휴직하는 공무원 왜 그러나 했더니.. [뉴스.zip/MBC뉴스]](http://i.ytimg.com/vi/KjEAzcFA_pw/mqdefault.jpg)
국회의원도 성과제로 바꿔주세요~ 일 안하고 출근도장 대충 농땡이 골프출석하는 국개들 무조건 무보수로 바꿔주세요!
그럴거면 대통령과 검사부터 무보수로 먼저하는게 맞지 않나?
그러면 그냥 공산당 합시다
출근이라도 하면다행이지 보이콧해도 심지어 깜빵가도 나오는데 ㅋㅋ
성과제가 중요한게 아니라 누가 제대로된 객관적인 평가를 하는 것이 중요하다.
성과제 잘못 하면 365일 매일이 도로 공사, 가로수 정비 될 위험이 있고..기본급 높이는 대신 규제하거나 벌점주는걸 보다 철저히 감사하는게 나을듯
공무원 그만두는거 보면 신입 들어가면 힘든일 다 짬처리 시키는데 일은 가르쳐주지도 않아서 모르는채로 책임만 진다고 함
공무원의 유구한 전통임
윗세대 그 윗세대도 일을 누가 가르쳐서
배운것이 아닌 눈동냥으로 일을 배워서
어떻게 가르쳐야하는지를 모름
그냥 윗세대가 한것처럼 눈동냥으로 일을
배울 수 밖에,,,
이게 젤 큰듯요 돈적은건 시간이 지나면서 버틸만 해질텐데 사람이 1인분하도록 교육이 있어야하는데 그딴거없고 매뉴얼책 던져주고 1일차에 바로 민원받게하니.. 초반 스트레스가 어마어마하죠
공무원만 그런건 아님~
@@DK-hp6fgㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@DK-hp6fg ㄹㅇㅋㅋ
월급 0.96%인상이 대폭인상인게 나만 개웃긴가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니 니가 웃는게 맞아
zzzzz 물가는 6프로 상승 했는데 이건 핵폭인상인가?
일본 이잖아 얘들아 우리나라는 5퍼 올린대 ㅋㅋㅋㅋ 끝까지 보자
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@user-jp3pc2dw1d그거 9급 1호봉 아님? 심지어 군대 갔다오면 건너뛰는..
걍 더 개판돼서 해외처럼 느려지면좋겠음 민원인이랑 서로 쌍욕박고 전화로 싸우는 그날까지 가보자고 그럼 공무원 서로 할라고할듯ㅋㅋㅋ
우리나라에서 그런일은 안일어나니깐 꿈깨 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@@user-vz3es3cg7t뭘 식어 ㅋㅋㅋ 지금도 경쟁률 22대1인데 ㅋㅋ 니들 아니어도 할 사람 많으니까 쳐 나가 9급따리 하급인생들아 ㅋㅋㅋ
@@user-nh1op5yq8i 걍 받은 만큼만 대충 시간때우다가 가면 되지 뭐 어짜피 안잘리는데 걍 대충대충 하면됨 말 나오면 하는척 쫌 하다가 퇴근하고 ㅋㅋ 돈을 줄만큼은 줘야 일할맛이나지 뭐 이정도 수준의 급여에선 아무것도 하고싶지가 않네 ~
9급짜리 앉혀놓고 몇억짜리 사업 던져주면서 "니 알아서 잘 해봐라 나는 잘모르니까 니 전임자한테 전화해서 물어보든가 근데 잘못되면 니책임이다" 하는 집단임
인정이요....
사업은 또 무슨... 문서등록대장 찾아서 그대로 계획세우고 지출하면 되는구만 사업좋아하네... 그러니 니들이 9급이지
사촌동생이 이런 이유 대고 2년하고 그만 두길래 뭐라 좀 했는데 진짠가 보네 이집단;; 음.. 미안해지노;
@@user-wf8be4mm8m 제아무리 문서등록대장을 뒤져서 한다 한들 그 계획서 안에는 그 사업을 진행할 때 어떤 부분을 조심해야하는지, 주로 챙겨봐야할 점은 무엇인지 등 디테일한 부분은 없음. 그런 건 사수가 알려주거나 해야하는데 공무원 인사시스템이 그걸 허용치 않음. 그게 문제인거임 이 빡대갈이야
9급뿐아니라 다 그럼.. 동료가 좋은 사람이면 일 알려주는거고 아님 독고다이..
모든 시의원, 도의원, 국회의원 등의 선출직들 급여는 절대로 건드리질 않네,,ㅋㅋㅋㅋ 오히려 그걸 삭감하는 게 더 금액이 클 듯한데
선출직은 법을 만드는 애들인데 즈그들 밥상을 누가 엎냐고 아 ㅋㅋㅋ
전라도는90%지지 함
국개들 장관들 고위직
하는일은
지시뿐
일은 하급 공뭔이 생색은 윗선이..
그들의 급여는 절대 손안댐
국개 급여 삭감하는 제도 내는 국회의원 바로 뽑는다
공무원되는게. 너무 어려운데 비해 되고나서 느끼는 실망감이 엄청남
15년도 입직한 사람입니다. 그 시절 주변에선 공무원이 그렇게 좋은직업이라며 제가 입직할때 부모님은 눈물까지 흘리셨지만, 신규시절 일하면서 전 이게 그렇게 좋은 직장인가 싶었습니다.
정말 사회에서는 상대를 안할 사람들도 국민, 주민이라는 이름으로 공무원한테 쌍욕 하더군요.
더불어, 일이 넘쳐서 설, 추석 휴일 3~4일 꼬박 휴일 근무하러 간적도 많습니다. 하루 1~2시간 일하러 간게 아니에요. 거의 밤새다 시피 일하고 오는데, 주변사람들은 공무원이 야근, 휴일근무가 있냐며 놀라워 하는게 제가 되려 놀라웠어요.
저도 다른 능력이 없어서, 어쩔수없이 공무원을 하고 있습니다. 다만, 주민들과 동료들에게 폐끼치지 않는 직원은 되려고 노력하고 있어요.
그냥 일하는 공무원에게 욕만 하지 않아주셨으면 좋겠네요.
누군가가 공무원에게 욕과 비난을 쏟아낸다면, 그 공무원은 점점 더 일과 주민들에게 냉소적으로 바뀔수 밖에 없어요.
열정을 버리면 상처도 안받으니까요.
정말 현실적인 글이네요..
공무원도 민원인도 모두 서로 존중하는 사회가 오길.. 어르신들이 어린 공무원분들도 동등한 한 사람이라는 인식을 하는 날이 오길..
화이팅 입니다.
나랑 동기네ㅋㅋ진심 애썼다
국개들 싸질러놓은거
무개념인간들 개념 말아먹은거
다 치워주셔서 너무 감사하고
상처받지마시고 힘내주세요!👍
부모님 세대가 만든 공무원 거품…
그 피해자는… 😢
@@ssss-tt2ec 내맘
우리집도 공무원 있어 응원한거임
신경 ㄲㆍ삼
기존 공무원들이 신입 들어오면 자신들이 기피하는 업무를 다 몰아 시키고 하는 근무 분위기도 한 몫 하겠지요. 다같이 열일하는 분위기가 아니고, 세금루팡과 월급노비가 있을 뿐이니, 노비가 드러워서 나가는 거지.
이게ㅡ정답 이지
엌쩌라고 ㅋ
그게 공무조직의 문화니까.. 본인도 신입때 짬처리 당했으니, 신입한테 처리하는거지. 근데 그건 어떤 조직이든 다 똑같다. 공무원만 그런게 아니라.
사기업처럼 고과를 엄격하게 평가했으면 저런 일은 일어나지도 않았을듯
임금이라도 높으면 참고 하는데 10년해도 수당포함 실수령 300도 안되니까 그만두지 남자기준 신입 실수렁 150대임 시간외 안할시
공무원도 결국엔 국민이다. 국민의 종복이라고 생각하는 발상 자체가 시대착오적인 것. 서로 존중과 배려하는 문화가 정착 되어야 한다.
공무원은 결국 국민에게 봉사하는 봉사자다. 적은 월급으로 불합리와 조직사회를 견뎌야하기 때문. 공무원을 직장인마냥 존중하고 배려하자는건 시대착오를 넘어 본질착오적인 생각일뿐이다.
그리고 누가 공무원하라고 칼들고 협박함?
@@user-tb1iy2tk2e 국민과 공무원은 떼려야 뗄 수 없는 관계이기 때문에 "태도"면에서 서로 존중하고 배려해야 한다는 것임. 공무원을 하인 취급하며 막 대한다? 결국 그에 걸맞은 서비스를 받게 되는 것임.
@@bot-lh8vv 공무원한테 서비스 기대한적 없고, 대한민국 누구도 공무원한테 친절한서비스 받아본적 없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러니깐 노예짓이라도 충실하게 하고, 안할꺼면 제발 관두라는건데 이해를 못하시나보네.
@@user-tb1iy2tk2e 안타깝네 이런 사고로 사회생활 가능?ㅋㅋㅋ
@@user-tb1iy2tk2e전 서비스 기대했고 친절하게 대우받아봤는데요?? 왜 일반화하시져?? 공무원한테 칼들고 협박당하셨나요ㅎㅎ
공공기업에서 9호봉 팀장으로 있는데 지자체 공무원들 2년마다 인원바뀌면 업무 그냥 새로 하는 느낌이다. 일을 일단 잘배울 수 있는 환경도 아니고 오히려 국고시스템이나 사업 내용같은거 새로 들어오면 내가 가르쳐주고 알려줘야한다. 그 외에 내가 권한 없는 업무는 인근 지자체 공무원한테 서로 물어보면서 일해야하고 그렇다고 이 일만 하는거 아니고 다른 업무도 2~3개 더 맡아야하고 야근을 밥먹듯이 한다. 한번은 자료 퇴근전에 보내놓고 다음날 받겠지 했는데 9시에 회신와서 물어보니까 단속같은거 동원됐다가 다른 업무하다가 메일보고 답신했다 그러더라 이런 상황에서 국회의원, 도의원, 시의원은 안줄고 7~9급 공무원 인원감축한다 그러고 힘든 업무 한 사람이 여러명꺼 하면서 일하니 이 난리지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 공무원 철밥통이고 업무 꿀빠는데 수좀 줄이라는거 진짜 머리깨진 사람들인듯 계속 이렇게 공무원들 대우도 월급도 낮아서 똑똑하고 능력있는 사람들 안들어오면 정작 힘든건 지들일텐데
군무원 군수직렬 2년하고 그만뒀습니다. 강원도 산골짜기에 있는 부대로 출퇴근만 1시간 반 걸리고, 겨울마다 눈 올때는 스트레스 더 받아가며 일했습니다. 관사 좀 달라고 하니, 군간부들 우선배정이라며 2년 동안 안된다고 해서 그냥 때려치웠습니다.
나이는 30대인데, 여자 만날 수도 없는 상황이고...돈도 실수령 200이 채 안되서 여자가 있더라도 데이트도 못할 정도입니다.
오히려 그만두고 고향인 대구에 와서 여자친구도 사귀고, 중소기업을 다녀도 마음은 너무 편하네요^^
저는 공군 행정이었는데 비교적 편하다는 말 듣고 들어갔더니 그냥 소위 말하는 군인 따까리밖에 안 되는 거에 현타와서 6개월만에 관뒀습니다. 조선 군대에서 2년이나 버티셨다니 어디서든 적응 잘하실듯 해요
10년전보다 인구는 줄고 있는데... 119신고, 112신고, 민원접수는 2배~3배이상 늘었다는데... 공무원이 자기들 하인인듯 생각하고 있고 뭔가 세상이 잘못 돌아가고 있는거 같아요
하인은 아닌데 서비스업무를 하는건 맞음, 공무원은 강령자체가 원래 국민들 밑에 있는겁니다. 사람아래 사람없고 사람위에 사람없지만 원래 그게 기본이에요.
남을 무시하는 사람들이 문제인거지, 기본적인 공무원스텐스는 그게 맞아요.
@@supercaribe 서비스 업무가 아니라 직책에 맞은 업무를 수행하는 거죠 무슨 서비스직입니까? ㅋㅋ
@@supercaribe 이런놈들이 동사무소가서 지가 왕인냥 갑질하지 현실에서는 무시받으니까. 니가 무슨일 하는진 모르지만 니 직업에서 손님을 왕으로, 상사랑 고객을 왕으로 생각하냐?
예전에는 귀찮으니 불편한거 감수하고 민원 안넣은거지 불편사항 있으면 서로 윈윈 하기 위해 민원 넣는게 맞음 그걸 갖다가 하인으로 본다느니 하는 님이 세상을 이상하게 보는듯
@@kangkang6265ㅋㅋㅋ웃고갑니다
몇년전부터 일본국가직공무원들은 항우울제 달고 일하는 공무원 많다고 들었음 우리나라 공무원도 일은 많아지고 공무원수는 줄어들고 임금은 고정되니 실질적 임금은 상대적으로 낮아져서 일본처럼 항우울제 없이 못할 공무원은 많아질듯.....
며칠전에 구청방문했는데 뒷 책상에 앉아있는 공무원들이 경직된 자세로 말도 크게 못하고 윗사람 눈치보는 모습이 안쓰러워 보였다.
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ 싹다 군대나 가라 그래 ㅋㅋㅋㅋ
표정 좋으면 시비걸고 일 더 줌. 알던 언니가 같은 사무실돼서 복도에서 들어가던 길에 조금만 웃다가 그대로들어가면 안되니 표정 고치고들어가고 그랬음.
웃으면 시선집중해서 다 띠꺼워하고 메신저로 씹힘과 동시에 뭐로 트집잡힐지 모르니.
공무직, 무능한 공무원들. 그 문화.. 내 아이는 절대 안시킴
@@has-ve4nl 니 아이는 중소나 보내라
기업에서도 악성 고객은 처리 안해주듯 공무원도 그래야합니다. 그래야 보다 필요한 업무에 집중할수 있습니다. 악성 민원은 무시할 수 있어야하는데 민원에대한 비중이나 쳐내기가 안되니 더 큰 비효율을 낮게됨
공무원갑질 한번이라도 당해본사람은 권력의 무서움을 모름
올해 시청 근무 하다가 어찌저찌 중견으로 이직 성공한 사람인데요
공무원 들어가기 전엔 봉급이 젤 걱정거리였는데 공무원의 진짜 문제는 봉급이 아닙니다 ㅋㅋ
봉급을 지금 수준으로 준대도 다신 안갑니다 ㅋㅋ 정말 꽉막힌 공직사회도 있고 철밥통이기 때문에
팀내에 재활용 불가능한 개폐급이 들어와도 자를수가 없어서 어쩔수없이 계속 같이 일합니다 ㅋㅋ
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ
진짜 국회의원들 반성해야 된다,,😢
일을 안하니까 😅😅
이제 2년 넘어서 맡은 일도 능숙해지고 동네 분 얼굴도 익혀서 드디어 적극행정이라는 것을 해볼까 하는데... 2년 넘었다고 조만간 다른 곳으로 보따리 싸야함.. 민원인은 행정전문서비스를 받을 수가 없고.. 직원은 2~3년마다 새로운 업무를 배워야 하고.. 뭔짓인지..
안그러면 새만금처럼 뒷돈 챙기거든요
해쳐먹을 직위에 있으니 어쩔수 없음 ㅎ
공무원을 위해서도 순환보직이 좋은게 다양한 직무경험을 통해 새로운 적성을 찾을 수 있고 승진기회가 더 많아질 수 있게 됨
너를 위해서다 니가 ㅅㅂ 사고 쳐놓고 똥싸질러놓은거 따른보직에 가면 면피되니까 감사하게 생각해라
그러다가 같이 일하는 사람 ㅈ같으면 2~3년만 보면 되지만 평생 보게 될수 있음.
악성민원 금지시켜야합니다
IMF(1997년) 이전에 공무원 인기는 크게 없었고, 경기도 좋을 때라 진짜 능력없는 사람들, 학력 떨어지는 사람들이 많이 들어왔음. 그런데 IMF 이후로 직업에 대한 안정성이 크게 중요하게 여겨지면서 공무원 인기가 많아졌고 그 인기가 2010년대 초반까지 갔었음. 그리고 최근에 들어 최저시급이 많이 올라간 반면 공무원에 봉급은 상대적으로 많이 오르지 못하여 공무원 인기는 예전만 못하게 많이 떨어짐. 그리고 현재 공무원 조직 구조를 보면, IMF 이전에 들어온 무능력한 인간들이 조직에 윗 선에 있고, 상대적으로 고학력+능력있는 친구들이 밑에 있으니 못버티고 나가는거다. 이건 당연한거다. 나보다 띨빵한 상사를 모시는 것만큼 고역이 없거든.
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밑에 댓글에 날조 및 헛소리있어서 하나 더 쓰자면 90년대 초반 사기업이 무너져서 경쟁률이 40대1이었다고?? 지금보다 높았다고?
대한민국 최고 황금기가 80년대후반 90년대초중반인데 무슨 되도 않는 소리를 하지? 이 당시 대학나왔다고 하면 자기 입맛에 맞게 대기업 골라서 가던 시절인데 구라를 장황하게 써놨어.
92년 서울시 경쟁률 9대1이었고, 95년도에도 서울시 경쟁률 9.8대1이었다. 심지어 이 당시는 공무원 채용인원도 상당히 적었는데도 불구하고 한자리수 경쟁률이라는 것은 정~말로 공무원 인기가 없었다는거지. 왜냐구? 당시 경제호황이었기에 굳이 직업의 안정성이 중요한 직업선택의 척도가 아니였다. 보수가 최우선순위였지. 그래서 소수의 정의감있는 사람 제외하곤 정말 할 거 없고 능력없는 사람들이 들어가는 곳이 공무원이었다. 무슨 대졸 비율이 97프로니 하는 통계에도 없는 구라를 치고 있어. 제발 되도 않는 소리하지말고 발닦고 자소. 틀딱아 공무원은 IMF 시점으로 고평가되기 시작한거다
ㅋ너도 나이들서서 네 후배들한테 띵빵한 상사란 얘기 들으며 근근히 살아라 ㅋ 그게 역사란다 ㅋ
@@user-nf9vy1ss4m
역사탓?ㅋㅋㅋ 제가 해결책 알려드릴게요 띵빵한 어르신ㅠㅠ
난 이제 늙어서 몰라~ 너가 해!! 하지마시고 공부를 하시던가 머리나 몸이 안따라주면 퇴사하시던가 그건 또 싫다? 하시면 띨빵한 소리 그만하시고 입닫고 지갑을 열면 됩니다.
@@user-nf9vy1ss4m 긁혔니? 나이들고도 리더쉽있고 능력있는 분들은 롤모델인 상사, 본받을만한 상사 소리를 듣는단다ㅋㅋ 그게 역사고, 띨빵한 상사는 띨빵하다고 까이는거도 역사야. 인생공부좀 더하렴 ㅋ
@@user-nf9vy1ss4m띨빵한 상사여서 화나시나봐요?? 팩트 맞는데 뭔소리하시는지?? 공무원 윗선들 그냥 들어온 사람들이라 띨빵, 일하기시러함, 일후배한테 미루기, 그러면서 후임에게 밥 얻어먹기 진짜 욕나옴... 이런
@@horoma4085일미루고 짬처리시킬거면 밥이라도 사먹여야지 ㅋㅋㅋ
일안하고 신입직원들한테 일 넘기는 고위급 공무원들 연봉,연금,정년 축소해야 이 나라가 산다.
응 알빠노 ㅋ
잘라야지 줄이는게 아니라😂
그신입들 고위급대면 똑같이하고있을껄ㅋㅋ
반대로생각하면 신입버티면 신선라이프 가능하지
고위직 뽑을 예산으로 8급9급 5명 이상 뽑길
국개의원들이나 명예직으로 바꿔야지. 잼버리 1000억 어느 것들 주머니에 다 들어간겨... 하... 진짜 답이 없다 나라에 도둑놈이 너무 많아
지자체가 다먹은거같더만ㅋㅋㅋㅋ무슨국허ㅣ의유ㅓㄴ
@@Jaaaaaydd너 잘알아봤냐?
22년 23년 윤정권 때 1000억쓰고 그 담당이 여가부였는데 그럼 어떻게해석되야하냐?
@@user-mx9tf8rp5y그렇게 세만금이 불만이면 박근혜 정부때 시작한거니까 박근혜 특검하면 되는거 아니냐? 그리고 문재아 엮고? 그 잘 난 특검하지 그러냐? 뭔 헛소리야. 윤정권 때 1000억 집행하고 그 돈을 여가부에서 거의 다 썼는데. 세만금 야발 여권 너네가 시작한거야
참 편한 댓글...
@@RndbgWuhb-lc4jz 개돼지 클라스ㅋ
공무원 월급보다 상사때매 그만두는게 태반이다. 사기업에 비해 일적게 하니까 연봉 적은건 이해하는데 연차만 쌓여서 일안하고 두세배 월급 받아가는거 보면 현타와서 다닐수가 없음. 공무원도 제발 성과급으로 해줘라. 그게 더 바람직해
뭣도 모르면서 외부에서 떠드는 새끼들 제발 자제좀ㅋㅋㅋ 성과급제 하고 있는데 이게 공무원이라는 직업군의 직무 자체가 성과 산정이 어려워서 별로 합리적으로 이루어지지 못하고 있음
@@user-ue8pq3vl7e 니새끼 말잘했다. 합리적이지 못한 성과급이 성과급이냐. 지가 무슨말 하는지도 모르면서 아는척이노ㅋㅋㅋㅋ
제발 성과제로 하고 성과없으면 짤랐으면 좋겠다.
성과급 있는데 고과 자체를 연차 높다고 높게 주는데 무슨 의미가 있노 그냥 박정희 전두환같은 사람 나타나서 갈아엎는거 외엔 답없다
정년까지 다닐 수 있다가 장점이긴 한데 옛날에 비해 공무원 수가 늘면서 위에서 자리만 차지하는 공무원 수가 압도적으로 많아짐. 그 분들한테는 개선의 의지가 없으니 직장문화는 완전 나락으로 가고.... 월급 문제도 문제지만 호봉으로만 월급이 오르는 문화, 상사들의 꼰대문화 때문에 공무원이 기피대상이 되는거임
꼰대 문화가 싫은데... 이러고선 버티다 나중에 자기가 그위치되도 안바꿀거면서....
진짜 2년6개월마다 업무 자체를 변경하는거 너무합니다. 업무가 완전히 바뀌는건데 너무 스트레스받고, 민원인들은 억지부리면 다 되는줄 알고 전화로 소리지르고.. 전화 끊지도 못하게 합니다. 심지어 월급도 작아요
2년 6개월이면 제 기준에서는 엄청나게 긴 편이네요.....ㅎㅎ 저는 6개월 이상 한 업무를 해본 적이 없어서ㅠㅠ
2년 6개월이면 긴 편이네요. 저도 길어봐야 1년마다 계속 업무 바뀌는중입니다.
장교도 1년-2년마다 업무와 근무지가 바뀝니다...
회사 바뀌는것보단 괜찮지 않나요?
@@OH-bo1xz장교랑 비교하기엔.. 너무틀린데
주는 월급과 처우(하급직공무원)에 비해 업무 강도가 높습니다. 이런 업무를 왜 하급직이 해야하지? 이런 생각이 절로 들죠. 법적인 처분에 과태료부과, 몇백억 집행하고 사업 따와서 추진하라에다가 임금체불됐다고 찾아오면 사장이랑 민원인 사이에서 죽빵터지면서 돈 주라고 해야하지.. 이런거들 다 8-9급도 합니다. 9급은 뭐 1-2년차 8급으면 기껏해야 입사 5년 미만입니다. 게다가 요새 악성 민원인분들 해도해도 너무하는 게 있어요. 이런 악성민원인때문에 다른 선량한 민원인분들이 피해봅니다 왜냐면 악성민원이 넣은 민원 신문고 고소 고발 처리에 그 담당 공무원이 다른 업무 처리할 시간이 없거든요 ㅋㅋ거기다 그분이 그만두기라도하면 그 처리는 더더욱 지연됩니다. 어쩔 수 없어요. 뭐 공무원들 맨날 꿀빤다고 언급하는 동사무소에서 등본만 떼주는 업무는 극히 아주 극히 업무일 뿐이에요...빙산 아시죠? 위쪽만 보이고 아래엔 엄청 거대한 거 숨어있는거.
사기업과 다른점 : 위로 올라갈수록 일은 안하고 책임도 안진다.
1. 쥐꼬리만한 월급
2. 위에는 일 하나도 안하고 하급직 공무원들에게 모든일이 몰려있음(돈보다 이게 빡침)
하급직들 열심히 일하느라 박터지는데, 상급자들 유튜브 쳐보면서 히히덕거리고자빠짐
3. 업무도 많은데 민원마저 다 하급직에게 몰림
4. 상급자들 무능력한 사람 태반, 젤 빡치는게 문제있으면 나몰라라, 아무런 책임도 안짐 > "난 몰라~ " 하면서 아무것도 몰라요~ 시전 (하....)
열심히 공부해서 고생해서 들어왔는데, 알바최저시급보다 못한게 말이되냐 누가 하냐
국회의원도 기본 출석률 미달시 임금 삭감 하자 또한 그에따른 특혜도 모두 없애도록 하자.
정책 제안, 입법 제안 안하는 일안하는 국회의원들 매분기마다 순위매겨서 공개하고 매년 밑에서 30%씩 감원해야 이 나라가 산다.
그런데 생각없이 입법 많이 하는것도 좋지 않다고 봅니다. 악법은 안만들어지느니 못합니다
잼버리 보세요. 연봉 줄여봤자 여기저기서 따로 돈 다 챙깁니다.
주4일 해준다 해도 징징대노 ㅋㅋ 다들 본인 수준에 맞는 일 하는거 아닌가요? 사기업에서 그렇게 징징대면 더 못버틸텐데
@@박효신왕팬 주 4일은 일본인데
투표나 똑 바로해라 멍청아 ㅋㅋ 국회의원이 국회의원 불리한 법안을 내놓겠냐? 멍청하긴
경쟁률 낮다낮다 해도 2023년 일반 행정직 필기합격 평균 커트라인은 90점 안전권, 80대 후반 대가 겨우 합격합니다... 경쟁률이 낮아졌어도 점수 컷으로 보면 쉽지는 않다는 거죠
행정, 관리적 성향 직무를 선택하는 방법에서 기업의 입장에서도 인사를 고려하는 것은 결국 면접일텐데요. 목표가 쉽게 이뤄지지 않을 것 같습니다. 공무원 준비, 경험한 세대의 비정규직, 계약 생산직을 연봉의 비교로 선택을 할지도 의문이구요. 개인의 선택이긴 하겠으나 아르바이트, 연관성없는 창업의 니즈로 몰리지 않길...
직장에서 상사한테 스트레스 받는것 보다 공직에 있으면서 민원인한테 온갖 욕설에 멱살 잡히고 폭행 당하는게 더 스트레스이다. 정당한 안내에도 민원인이 기분나쁘다는 이유로 국민신문고에 민원이라도 제기하면 잘못이 없음에도 찾아가서 빌어야 한다..
직급보조비 정액급식비 정근수당 출장비 명절수당 성과급 초과근무수당 공무원연금 기타 등 공무원들 수당 오지게 땡기네ㅋㅋ
업무능력이 부족해서 야근하는것도 초과근무수당 줘야되는건가ㅋㅋ?
공무원연금이 국민연금보다 소득대체율이 높아서 월42만원 더 많이 받음ㅋㅋ
월납입액=50만원
납입기간=30년
공무원연금 국민연금 똑같은 조건으로 납부해도 월42만원 차이난다ㅋㅋ
20년 이상 공무원연금 받으면 (국민연금+퇴직금+실업급여)보다 더 많이 받음ㅋㅋ
@@SPSS1992 제대로된 팩트를 가지고 오시지. 이미 유튜브에 국민연금보다 공무원연금이 효율성이 더 떨어져서 더 많이내고 돌려받는 건 적다고 알려진 지가 얼마인데 10년전 에 살다오셨나?
남들은 최저시급오르고 물가오르면서 같이 급여인상됐는데 공무원은 국가 힘들다해서 계속 동결수준이었다.
정액급식비도 14만원. 22일을 근무하는데 14만원을 22로 나누면 한끼에 6300원 꼴이지. 지금 물가에 6천원짜리 국밥이 있냐? 10년 전 물가를 그대로 적용하는데.
신규공무원들은 통장에 찍히는 것만 180-190이고 입직하는 나이평균 만29세인데 이 돈으로 언제 결혼하고 언제 가정을 꾸려?
공무원들 많이 참았는데 국민들한테 저런 취급받는 것도 웃기네
민주당이 인권강화하고 생긴 부작용
@@user-sc9qg8ld7f 똑같이 40만원 납부하고 똑같이 30년 납부했는데 왜 공무원연금이 국민연금보다 더 많이받냐ㅋㅋ?
왜긴몰라서묻냐ㅋㅋ?
공무원연금이 국민연금보다 소득대체율이 높아서 월42만원 더 많이 받음ㅋㅋ
그니까 누가 공무원하라했냐고ㅋㅋ 200받으면서 중소기업가서 꿀빨면되지
우리나라 민원 해결 기간 너무 짧음, 좀 늘렸으면 좋겠음. 인원은 줄어드는데다가, 업무도 2년마다 바뀌는데, 뭔놈의 민원 속도가 이리 빠르냐. 외국 공무원들이 우리 나라 이야기 들으면 다들 놀라더라.
당연히 민원처리는 빨른게 정상이지~
공무원 능력안되면 사회로 나가야지!!!
@@user-lg6tl6ie7w그래 민원처리 빨리빨리 3개월 기한으로 하자
실현 가능성 있는 진실헹정 캬!!
@@소리소설ㄴㄴ 다른 나라는 민간 기업도 일처리 느림
한국 공무원이면 한국인답게 일해야지
@@user-lg6tl6ie7w공무원들 얼마나 못살게 진상짓했을지 눈에보임
그러게 은행. 차량정비. 기타등등등도 업무처리기간 죽죽 늘여야지? 외국에 맞춰서? ㅋ 하나만알고 둘은 모르는 수준
일단 임금 인상, 성과제 도입, 시스템 변화 등 변화가 필요한 시점인건 맞는듯... 요즘 아무리 무시당한다고 하지만 국가의 크고 작은 일들을 책임지는 사람들인데 요즘 일하는거 보면 답 안나옴 책임의식 부재, 직업의식 부재, 근로의욕 부재.. 심각함 물론 변화는 부작용 등을 고려해서 신중해야겠지만 이 상태로는 답없다 진짜
사촌동생도 27살에 9급 공무원 들어갔다가 한탄을 하더라 돈이 180만원밖에 안되서 너무 적다고, 10년 정도 지나서 7급공무원인 지금은 세후 300 조금 넘는다길래 지금도 후회하냐고 하니, 이미 40대 사기업간선배들은 정리해고 당하는사람들도 있고, 정리해고 당해서 일자리 못구해서 고통인 사람들도 있고, 일자리를 구해도 기존 임금보다 훨씬 낮은 곳밖에 없다고 하더라면서, 자기는 가만히 궁뎅이만 붙어있어도 호봉 따박따박 오르는데 후회할일 있겠냐라고 하더라.
대게 막들어간 사람들은 불만가득인데, 연차 쌓인사람들은 불만이 거의 없다시피 한 상황도 딱 그런이유라고 보여짐
유사하게 공무원들어간 친구도 3년만에 때려치우고 사기업들어갔는데, 사기업이 막상 성과급도 어마어마할거 같았는데 그건 최상위 대기업 몇군데밖에 없고 대부분은 고만고만하고, 업무강도가 공무원이 엄청나게 힘든줄 알았는데 천국이었더라고 하면서 퇴근하고서도 일해야한다고 후딱 술먹고 일찍들어가던데, 사촌동생 사례들어가면서 뜯어말렸는데 만나면 한숨만 맨날 쉼 ㅋㅋㅋㅋ 자업자득
사기업도 능력받고 대우받으려면 업무능력도 좋아야하고 자기계발로 자격증도 어마어마하게 따야 되는데....
기능장2개에 기사자격증 12개 해외자격증 3개 가지고 있어도 하루하루가 불안하다 진짜 ㅠㅠ 물론 돈은 많이 벌긴하는데....
일은 개같이 시키면서 일 잘못되면 덤터기까지 씌우려고 하니. 이번에 오송 사태에 책임자는 쏙 빠지고 말단 경찰만 책임 지우려는 것 봐. 더러워.
어느 직장 이든 똑같아
말단 직원만 힘들어
당신은 안그럴까요..?
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ
요즘 물가가 너무 올라서 공무원 급여가 못받쳐주는것도 원인이죠
투잡을 못하는것도 있고
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ 싹다 군대나 가라 그래 ㅋㅋㅋㅋ
현실적으로 안맞는것도 왜 안맞는지를 일일이 보고서로 작성해서 윗사람에게 친절히 설명해야하는ᆢ전문가 위에 비전문가가 앉아있어서ᆢ비전문가를 공부시켜야하는ᆢ꽉막힌 조직ᆢ까라면 까라는식의 융통성없는ᆢ나는 안그럴줄알았는데ᆢ점점 나도 그렇게 변해가는ᆢ곳
직장문화는 어느조직이나 있다. 근데 공무원들은 그 직장문화+민원인 갑질+최근에는 사실상 물가대비 감액되고있는 월급문제가 추가로 붉어지면서 점점 퇴사율이높은 이유임
결국은 국민들에게 질 낮은 서비스가돌아갈것이다
진짜 사람만나는 일이 제일 힘들다. 몸건강 정신건강 다 잃는듯...
사람독이 젤 더러움
그 일은 진짜 인성이 안좋을 수록 힘듬ㅠㅠ
@@117aap 민원인들 기본적으로 감정노동하게 만드는데 민원인 대화하는 걸보면 1호선지하철수준인 경우가 종종 있죠. 참고 흘리는 것도 한계가 있는데
@@luxfio6589 저도 탈출하려고 주식하는중입니다
공뭔도 진상들 다루는 부서는 일반이든 경찰이든 소방이든 특별수당 본봉에 30%추가 지급 필
5급도 그만뒀습니다. 5급이 이런데 9급이 그런건 당연한거죠... 돈이 문제가 아니에요. 직장문화가 끔찍합니다.
엥
돈이 문제다 ㅂ ㅅ 아
임희경 아니면 견딜사람 없다 힘내라 임희경!
대체 누군지요..?
허언환자
공무원 인기가 식은것 중 하나가.. 효율성이 너무 떨어져, 같은 일을 여러번해, 문서 하나를 드럽게 여러번 고쳐, 업무 강도가 너무 쎄.. 보고 체계가 너무 많아, 일이 너무 많아, 너무 너무 많아..야근도 너무 많아..사업도 줄이고 일도 줄여야 함.. 일 엄청 많이 한다고 나라가 잘 돌아가는 것도 아냐..어차피 성과위주의 사기업도 아닌데..
아니지, 월급 올리고, 주4일하면 당연히 하지 ㅋㅋㅋ 하지만 말로만 하는게 뻔한데 안하는게 맞지
학부모 악성 민원 차단하듯이 일반 행정에 대한 악성 민원도 차단하거나 답변 거부권을 줘야 된다고 본다. 온라인으로만 받거나.
그러면 공무원 뭘할려고 두나?
그냥 로봇에게 일시키면 되지.
@@user-bl5gp4ew9t악성민원인 검거
@@user-bl5gp4ew9t
님 말을 들으면 공무원은 진상, 악성 민원인 욕받이 하는 게 당연하단 건가요?
@@user-bl5gp4ew9t 님 말하는거 글로만봐도 개빡치는데 ㅋㅋㅋㅋ 님같은분이 민원인으로와서 솰라솰라 대는거보면 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그땐 못참을듯 ㅋㅋㅋ
@@user-bl5gp4ew9t저게 레알 갑질이지 ㅋㅋ 조만간 뉴스에서 보겠네
국회의원들 연봉 30% 삭감하라! 국민의 주적!
국개들 최저임금도 아깝다
30프로 삭감해도, 여전히 기본급만도 1억 넘음
수도 줄여야 하고 성과제로 바꿔야 할듯
특혜도 다없에야 합니다 검수완박 검수원박 으로 국민이 뭉쳐야하고 국개의원 특혜 국민은 불만입니다 검수원복 꼭 이루어야 합니다 국개는 상전인 세상 국민은 개가되는 세상 없에야합니다 국민의힘 화이팅
지금의 국회의원들은 법개정도 안해, 건설사 등에서 일어나는 적폐 개선도 안해, 나라돈은 있는대로 받아...
어휴.. 대한민국 발전 가로막는 주적이 맞다
팀장들도 일 좀 해야 함
조직문화를 수평적으로 바꾸세요
신입들에게 친절히 업무도 가르치고
공무원 고인물들 없애야 함.
신입은 일도 많고 월급도 적고
고인물들은 일도 안하고 월급은 많이 받아가고 잘못됨
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ 싹다 군대나 가라 그래 ㅋㅋㅋㅋ
가장큰건 알바와도 차이가없다는 현실적 자괴감이크지!!
직장인이라고 알바와 같은 월급에 업무강도와 책임은 엄청나고 거기에 세금도 다 내고있는데..
알바가 편하게 자기 워라벨을 할수있지..
@@user-ec2wo2pi8tㅋㅋㅋㅋㅋㅋ현실적이네요 진급하면 돈오르는걸 생각을안하네요ㅋㅋㅋ
알바하세요 ㅋ 평생최저시급에 ㅋㅋ연금이랑복지생각안하나
ㅋㅋㅋㅋ 무슨공무원이 업무강도가 높아
@@user-dl2xy9rd1y 공무원 욕하는 사람들도 마찬가지임 진정으로 공무원, 교사들 꿀빨고 신의 직장이라고 생각하면 자기들도 하면됨
@@user-ig8et2lr1x 신의직장이라고 아무도 말안했는데 혼자 그래ㅋㅋ 돈못받고 적성에 안맞으니 시도조차 안했는데
대기업 들어가기 쉽나 그 시간에 만원com하는게 더 이득
월급이 적고 힘들지만 그래도 안전성이있으니까 이런 얘기를 들으면서 느낀건데 공무원을 하는 이유는 결국 돈이라는건데 20대가 아니면 도전하기도 힘든 여러가지 직업이 있을텐데 그저 돈 하나라는 이유로 다른 여러 시도조차 생각하지않는것이 너무 아쉽다
지원자가 한번에 몰렸다가 빠지는걸 보면 정말 하고싶진않지만 돈 때문에 해야겠다라는 생각이보이는데 20대 부터 돈 하나만보고 달리는건 너무 힘들어보인다
정말로 원했던 일이 돈이아닌 공무를 하는것이라면 상관없지만 한번쯤은 하고싶은게 무엇인지 도전을 꼭 해봤으면 좋겠다
그럼모해 주변서 그거 돈안된다고 하지마 사짜직업도전해 할텐데 그정도역량은 안되는데
공직자 월급이 적으면 부정부패가 만연해진다. 그렇다고 과도한 임금 인상은 형평성 및 다양한 문제가 발생할 가능성이 높지만, 일반 사기업 직장인 평균 월급에 비해 공무원 월급이 터무니 없이 적은 현실에서 공직 기피 및 부족한 임금을 부정부패로 채우는 것 또한 큰 문제이다.
그럼 연금을 없애
해고도 가능하게하고
@@user-lp6md8ri1m이게 맞지 ㅋㅋㅋㅋ
@@user-lp6md8ri1m 공무원 연금 개박살 난걸 아직도 모르네 ㅋㅋ
@@user-lo5wq2qk4j저딴 소리 하니까 민원대 앞에서 진상짓 하는 인간들이 많지ㅉㅉ
@@user-lp6md8ri1m미안한데 연봉은 개박살났고 해고 가능하게 해서 연봉올리면 개꿀이지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2016년 연금법 개정으로 더 많이 내고 덜 받는 국민연금 수준으로 바뀌었고 업무의 강도 높고 각종 민원에 시달리며 스트레스 받고 딱딱한 공직 문화는 치가 떨리고 그래서 인기가 떨어진 거에요.
여기서 연금이 많다는 소리는 무슨 말인지? 잘 좀 알아보고 하시길
ㄴㄴ국민연금보다 적게 받음요
무식쟁이들이 공뭔 연금 많다고 함.
느그들 보더 훨 더낸다..
그렇게 말하는 사람들은 그낭 거르면 됨
그만두라고해라 어차피 일할 사람 진심 줄 섰다
@@user-qs5xu5ju6b 님같은 분들 땜에 발전이 없는거임.
공무원 중 지방직이
제일 힘들지 잡다한
일 다하고 만능이 돼야함 기술분야 국가직 정부위원회 선관위등 진짜 편하지
국가가 걱정입니다.
결국 국민이 피해를 보겠죠...
악성민원은 강력하게 처벌할 수 있는 근거를 마련해주길..
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ 싹다 군대나 가라 그래 ㅋㅋㅋㅋ
악성민원 따지기전에 일부터 제대로좀...
@@user-sr6yu5pu5n
그럼 내가 민원인 으로써
부조리 ㅈ같아보여서
공무원 품위유지 위반으로 정식민원
넣으면 그건 할말없지?...
수직적인 구조로 ㅈ같이 대하는데
그럼 국민으로써 내가 현장에서
저 부조리 를 목격해야하나?...
저도 정서적 폭력 을 당한거니
민원넣어도 할말없지?~
어느 회사든 기술력과 조직문화가 진보하지 않으면 결국 망하게 되어 있는데, 이 경우가 딱 그런 경우 아닌가 싶습니다. 정보화시대에 맞게 단순히 정책만 만드는게 아니라 정부의 총체적인 구조와 원칙도 개선해야 하지 않을까요?
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ
@@user-vz3es3cg7t 다른 사람들은 진보하는데 가만 있으면 당연히 생산성은 떨어지고 도태되는 거 아닌가요? ㄷㄷ... 그걸 인증 장사 자격증 장사 등으로 생산성이 아닌 무언가로 막고 있을 뿐이죠. 그거 터지면 지금 1400원 가는 거는 진짜 아무것도 아닐겁니다
보상 심리도 크겠죠.
몇년전만해도 3년정도는 공부해야 합격이니까요.
많은 공부하고보니, 일도 일이고 월급도 그렇고ㄷㄷ
하고자하는사람 취직시키면 되니까
나가고자하는사람은 자유를 주세요
복지는 계획대로 확대해주고 급여도 올려주면 좋겠죠..그렇다고 세금으로 한번에 많이 올리는것도 문제겠지요
업무분담 확실히 해야겠지요
월급 수준이 최저임금에다 일은 많고 그동안 공무원 월급을 계속 눌러 둔게 원인 기업과의 임금 격차가 커다
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ 싹다 군대나 가라 그래 ㅋㅋㅋㅋ
권한 있는 사람이 책임까지 온전히 져야 일이 돌아감. 그런 사람이 일을 맡으면 부하직원 시켜도 자기가 주기적으로 잘 되고 있는지 확인하고, 뭐 어려운일 있으면 해결해주고 할수가 있음. 근데 잘못되면 부하 잘못이라고 해버리는 지금같은 때에는 어떤 일을 맡으면 다 부하직원 시키고 본인은 되든지 말든지 아무것도 안함. 가끔 부하가 와서 뭐좀 해결해달라 하면 도리어 그런것 하나 니가 못하냐?, 예산을 왜그렇게 함부로 쓰냐, xx한테 얘기해라 등등 얘기해야할걸 얘기 못하도록 분위기를 만들어버림. 그런 복합적인 사례 터진게 이번 잼버리라 봅니다.
상승단위가 난감하고 참... 불만족스럽군요
여전히 지원률이 높다는 데 놀랍다. ㄷㄷㄷ
사기업에서 백수되는게 더 많으니까
선진국의 공무원들은 등본같은거 떼는거 인허가 받는거 보통 3달이상 걸리고 민원인이 공무원에게 큰소리 한번이라도 내면 경찰한테 끌려가는건 당연한거고 공무원의 보복으로 그 민원은 1년이상 걸린다. 아니면 아예 까먹는일도 허다함. 그정도되면 한국공무원도 그돈 받으면서 할만하다고 느껴지겠지.
주워들은 걸로 일반화 하지마세요
대부분의 선진국들은 소극행정이라 ㅈㄴ오래걸림
우리나라 공무원은 일처리가 빠른 편임.
그런나라는 사기업도 개느려요ㅋㅋㅋ
@@user-ut9mt3sf9p 실제 그럼. 한국이 전세계에서 가장 빠른편임...
오늘 일이 있어서 주민센터 방문함...(오전 9시 30분)
그런데 에어컨도 안틀고 공무원들 일하고 있더라...참나...
민원인들도 덥고 공무원분들도 더워서 지쳐보이더라...
진짜 너무한거 아닌가?
못키게합니다~
공공기관 에너지 절약 운운하면서 ㅋㅋ
더워 뒈지라고 26도 맞추라고 합니다
공무원 한명이 맡고있는 업무가 얼마나 다양한데 선배라고 그걸 어찌 다아냐 실상 선배도 지 업무 바뀔때마다 식겁하는게 요즘 공무원이여
소방관이 워라벨 1티어임
3조 1교대 24시간 일하고 48시간 쉬는건데
워라벨 ㅆㅅㅌㅊ
개인적으로 17년도때 9급 공무원이 인기가 많았던걸 이해하지 못했던 사람으로써,
9급 공무원이 보수가 적고, 보수적 조직문화가 강하고, 업무강도도 심하다는건
2017년이나 2023년이나 변화가 없습니다.
막상 해 봐야 안다는게 저런거겠죠.
내가 더 이해못한건 면접보러 갔는데 왜 공무원 준비는 안하냐고 묻길래 비생산적이고 부가가치 창출 안되는 일 배워서 살기 싫다고 하니까 학교 다닐떄 그정도 공부도 안했으면 우리 회사 들어올 자격이 없다 이지랄 ㅋㅋㅋㅋㅋ 바로 일어나서 나감 ㅋ
업무 강도가 높다 = 일을 잘하거나 열심히 하는게 아니라 주먹구구식으로 꼴통 같이 일 한다
@@daewonkim3764 그 문제가 17년도에는 더 심했으면 더 심했지 23년도 와서 갑자기 주먹구구식으로 하는게 아닙니다.
인기 많았던 시절에는 하나도 문제라고 하지 않던 것 들이 잘 모르고 막상시작해보니 별로다 라고 하는 꼴 이지요.
그 이유 모름? 2ㅁ박이 9급을 고졸들도 합격 할수잇게 난이도 낮춤 그래서 많이 몰린거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 밑뱌닥 들은 이때다 싶어서 신나게 과거왜곡만 오지게 하더라 ㅋㅋ 라때는~ 들었는데~ 아는 사람이~ 내가 이런일이 있었는데~ㅋㅋㅋㅋㅋ
공무원뿐만 아니라 우리나라 진짜 고쳐야 될게 너무 많아 일은 점점 더 시키는데 월급은 티도 안날 정도로 오르고 물가는 부담될 정도로 상승하고 이러다가 진짜 경제위기 심각하게 와도 정신 못차릴 거 같음,,
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ
일본은 직장문화때문이 아니라 세금이랑 연금으로 노후문제쪽에 특화된거라
우리나라랑 경우가 다릅니다.. 몇년뒤에는 똑같아지겠지만 뉴스에서 언급한게 이유때문은 아님.
대기업이라도 다 야근하고 일하는데다가 인기비결로 언급되던것이 사라져서 기피하는거죠
모든 공무원 9급 직종이 다 그런 건 아니겠지만, 별 다른 딱히 할 수 있는 기술이 없어서 하는 9급 행정직은 선배로 부터 부당한 대우나 폭언, 무개념 인계를 하면 거부할 용기도 있고, 불합리한 시도가 들어와도 반사할 수 있는 고졸 용자들이 하는게 맞습니다.
사람을 상대로 하는 직업중에서도 공무원 스트레스가 어마어마 하지요...
자영업해보셈 ㅋㅋ
@@user-em1gq2yn4j공무원이 무슨 행정만 있습니까ㅋㅋ 교도관,소방관,경찰,환경미화원 등등 전부 공무원인데
@@user-oz6yq6hi9v맞아요 ! 현장직은 안할려고하면서 왜 돈은 많이 받을려는지 이해가안됩니다...
@@tv-tv3bz 이건 여자들 특이기도 함. 다 지원부서에만 가있고
사회나와서 다른일하면 스트레스로 죽겠네 ㅋ
조선배관설계와 반도체배관설계등 12년을 일했는데 12년전에 설계하면서 알고지낸사람중에 설계로 살아남은 사람이 없다.
20년도에 지자체에서 일할 때, 정신나간놈이 신청기간지난 보조금 달라고 저에게 온갖 욕설을 할때도 팀장님과 저는 존댓말을 써가면서 돌려보내야 하는게 현실이죠...그래서 나왔구요
수차례 경고에도 욕설이 계속되면 경찰에 신고할수 있지않나요?
@@metallism3 정도가 심한 경우 신고 처벌 가능하지만 나중에 와서 또 진상부릴 확률이 높고, 불미스러운일 만들었다는 주위의 시선 등이 부담스러우니 좋게좋게 끝내는 경우가 많죠.
@@metallism3 그냥 감사실에서 잘못안해도 공무원이니 민원인한테 사과하라는게 현실이죠 왜냐면 시장 군수들 표 떨어지닊까요
@@metallism3가능은 하지만 못하는 모순의 현실
공무원 월급 진짜 올려줘야함
작아도 너무작음..
나 현직 대리운전기사인데요.
정말 이렇게 좋은일이 있는줄은 꿈에도몰랏어요.
대리운전 어떻게해 ? 안힘들어 ? 이런말 대리하기전에 제가했던 말들인데요.
제가 대리해보니 저한테 딱입니다.
아무도 간섭안하고.
제할일하고 아무대나 출퇴근하고. 수익은 월급쟁이랑 비교하면 서운하죠 ^^
운전도 엄청조아해서 조아하는거 하면서 돈까지범 ^^
대신 운전은 스킬만땅급이어야해요^^ 아무나는 못하는일임은 분명합니다^^
본인에게 딱 맞는 직업 찾으셔서 부럽습니다 ㅠㅠ 안전운전하세요~
공무원 그만두는 이유는 일 떠넘기는 상사 / 물어보라면서 물어보면 제대로 가르쳐주지 않는 상사 / 실수하면 온전히 본인의 책임 => 이런 것들이 큰 요인임 무작정 돈때문에 꺼린다? 이런 생각하는거면 현실을 일부러 안보는거
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ 싹다 군대나 가라 그래 ㅋㅋㅋㅋ
갑질하고 사람을 짐승대하듯 놀리면서
일을하라고하면 단 하루도 안해요
진정으로 원하는것은 인간다운 세상의
서로 노력하며 인격을 존중해주는 사회를원하는것입니다
43:1의 경쟁율이 임금을 올릴 이유가 되나요?
저 직업이 한때나마 인기있었다는게 참 신비롭다
제 주변에서도 공무원 준비하다가 포기한 사람들 많더라고요. 유튜브 등으로 공무원들의 일상, 환경, 급여 등이 적나라하게 밝혀져서 그러는데요. 일본은 부업도 긍정 검토중이라 합니다. 우리나라 공무원들은 부업이 제한돼 있는데 급여인상이 어렵다면 업무에 지장 없는 선에서 이런 부분도 함께 검토되면 좋겠네요. 뭐든 “안돼”가 아니라 “이렇게는 되지 않을까?”가 경직된 조직문화를 변화시키는 첫발 아닐까요? 보면 매번 승진인사만 개편하던데 몇 사람만 특혜를 볼 수 있는 제도가 아닌 모두가 특혜를 누릴 수 있는 실질적인 제도개편들이 이뤄져 다시 공무원을 희망하는 사람들이 많아지면 좋겠습니다.
그렇게 부업을 하게되면 공무원이외의 직업을 갖은 국민들이 가만히 너네는 월급을 적게 받으니 일해라 하진 않을듯 서비스가 너무 형편없어진다 하지않을까요?
투잡뛰게 해줘 젭알 ㅠㅠ
@@user-kj2tx9kp4u 돈이 적으니까 부정부패를 생각하지않을까? 그니까 공무원을 어떻게든까고싶은거아님?
필리핀 이나 못사는나라보면 공무원들이 돈이안되니까 부정부패가엄청심각한데 진짜 그냥 만연하게일어남
글고 차피 하는사람들은 부업다하더라 동료한텐말안해서그렇지 특히 서울쪽엔 잘사는애들많음
공무원을 희망하는 사람들이 많아지면 사회적으론 안좋은거에요
상식적으로 전문성이라곤 1도 없는 일을 하자고
젊은 청년기에 1~2년 쳐박혀서 생산활동 안하고 공부하는게 사회적으로도 그리고 개인적으로도 도움이 된다고 보시나요?
@@user-qf2ie8be1g 노동은 15세부터 가능한 것으로 알고 있습니다. 그럼 15세 이상의 학생들이 학교에서 단지 수능을 보기 위해 성인이 되면 그닥 활용하지도 않는 수학, 과학, 지리 등을 공부하는 것은 생산적인 일인가요? 돈의 경제학에는 단순 버는 것 말고도 쓰는 것 역시 생산적인 일인 것으로 알고 있습니다. 공부하는 사람들도 누군가는 강의에, 누군가는 교재에 돈을 쓰겠죠. 교재만 해도 누군가는 책을 쓰는 일을, 누군가는 종이 만드는 일을, 누군가는 나무를 베는 일을 할 것이고요. 그럼 사회적으로는 보탬이 되었겠군요. 개인적으로는 사람마다 다르지 않을까요? 합격했다면 고생한 낙이 있을 것이고, 합격하지 못했다면 누군가는 지난 경험을 통해 자신을 돌아보는 시간을 가졌을 것이고, 누군가는 좌절만 할 것이고...이렇게 보면 개인적으로도 아예 보탬이 안됐다고는 볼 수 없을 거라 생각됩니다. 그래도 자신에게 꿈이 있고 목표가 있으니 도전해 본 것 아니겠어요? 그것만으로도 저는 충분히 손뼉쳐 줘야 할 일이라고 생각합니다.
공무원은 그냥 고등학교 졸업하고 바로 시험 준비해서 30살에 8급 7.8호봉은 되야
숨통이 트이는건데
30살 넘어서 대학 졸업하고 취업안되서
사기업 다니다가 때려치고
공무원을 지원하니 30살에 월급 170으로 어떻게 생활하냐
이럴거면 대체 왜 대학을 가는건지
돼 돼
돼 돼 ㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐㅐ
그래도 대학을 가야 사람이 됨
대학은가야지
20살부터 10년 일했으면 아무리 못해도 7급, 잘 나가면 6급… 8급일수가 없음
참 세상 돌고 도네요 옛날에도 기업이 좋았다가 경제가 어려워지면 공무원이 인기있어지고 또 안정되면 기업이 인기있고 그랬죠. 다만 전체경쟁이 적다면 기업이 낫죠...
공무원에게 무한책임만 지우고 국가는 나몰라라 하니깐 그렇지
공무원 준비하는 사람치고 월급정도는 대충은 알아보고 준비하죠.. 연금보고 가는건데 생각보다 업무강도나 악성민원도 많고 하다보니 현실의 월급만 보고는 버티기 힘든거죠... 연금도 전과 달라졌고...
연금이큰듯 연금이 이제왜장점인지 전혀모르곘음 ㅋㅋ 연금좋다를이제누가말함? 그냥세금 많이내고 그만큼받는건데
원래 공무원의 장점은 연금, 정년보장이였는데 연금은 개혁하면서 개박살났고 퇴직금도 없으며 정년보장이야 요즘은 사기업도 마음대로 못자르고 이직도 많이해서 장점도 아니게되버림. 옛날처럼 평생직장개념이 있을때나 먹히던거라...
인상률보니까 좀 심각하긴한듯
물가는 오르는데 상대적 인상률이 너무 낮으니까
현실의 월급자체도 상대적으로 너무 적어졌어요. 요몇년간 최저임금을 너무 급하게 올린 바람에 상대적으로 인상률 적은 공뭔임금이 역전됐고, 여타 수당도 거의10년넘게 동결이라 물가상승을 전혀 반영하지 못합니다. 특수직렬 수당이 15년전에도 10만원이였고 지금도 10만원이거든요.
공무원도 월급쟁이 인데, 보수는 안 올려주고, 연금은 계속 줄고, 악성민원 및 손해배상은 늘고, 월급은 적은데 겸직금지, 품위유지 등, 돈이 있어야 품위유지 하지...
남들이 좋다 좋다 해서 한 결과가 이거임 앞으로는 의사든 공무원든 제발 자기가 하고싶은 직업 선택하길
빨리 더 열악해져서 롤스친구같은애들도 들어올 수 있게되어 국민들이 그 수준에 맞는 서비스를 받았으면 좋겠습니다
오 이분 현명하시네 ㅋㅋ 결국 그지경까지 갈겁니다. 대한민국은 소 잃어야 외양간 고치는 시늉이라도 하거든요
마동석 같은 사람들 다 민원대에 배치하면 진상 민원 90퍼센트 줄어든다
롤스같은 가오충들은 그런일 안해요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
너 9급이지?ㅋㅋ
@@JOHI94그럼 소잃기 전에 외양간 고치는 나라는 어디임?
급여가 적은것도 적은거지만, 그만큼 사내경쟁이나 워라벨적인 면에서 사기업에 비해 나을것이라 예상했는데 그 기대를 배신당하니까 그런거지. 급여가 적어도 다닐만 하다면 이렇게까지 그만두진 않겠지만, 급여가 적은데도 조직 내 꼰대들이나 진상 민원인들에게 받는 스트레스가 도를 넘으니까 이 월급 받고는 못다닌다 하는거.
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ 싹다 군대나 가라 그래 ㅋㅋㅋㅋ
20대1인데 뭔걱정을하는거야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그럼 나라전부다 공무원시험준비해야함? ㅋㅋ
직무관련 경력으로 일한분들을 경력직으로 취업시키는게 낫겠어요 사회경험없이 시험만으로 힘들게되서 업무이해도와 사회성없으면 힘들듯요
기초의원제도 없애자
민원은 서류로만 처리하도록 하던지 아니면 민원 접수 창구를 따로 두던지...민원창구 담당을 기초의원들이 돌아가면서 하면 되겠네
곧 우리나라에서 닥칠 일입니다 공무원 일하는것보다 너무 박해요 들어오자마자 봉급 몇번 받고 사직 준비하는 후배들 너무많아 문제네요~저도 심각하게 이직 고려중 ㅜㅜ
처후랑 인식부터 개선되어야지. 급여인상율도 못 따라가고, 근로자로서 느끼는 마땅한 감정들도 200만원 안팎의 월급에 따라오는 과중한 의무, 공직관 때문에 풀어놓지 못하고 살텐데.
5:02 명세서 보면, 9급 5년 근무 후, 8급되면 월평균 보수 347만원이라는데 저건 세금 및 연금납입 전인거고.. 실제로는 270만원 정도 받을듯. 5년이면 사기업에서 대리 이상급에 제일 일 잘할땐데 270만원 받고 동기부여가 참 잘 되겠다 그치??
돼고나 말해라
일본은 공무원 월급이 민간기업보다 높은데도 저난리인데. 우리는 공무원봉급이 최저시급도 안되는 나라인데 한국언론들은 '공뭔봉급인상은 안돼!'
''공뭔연금은 무조건 잘라!
'근데 새내기 공뭔들은 나가면 안돼!'
어이가 없어요.
일본은 과로사 할 정도로 업무량이 지나치게 많습니다.
@@user-kl4rt7eu4c한국 공무원 사망원인 1위가 과로인건 왜 짤라먹으시나
그게 우리나라 국민들 수준입니다..
00:55 민간기업보다 높은건 아니지. 민간알바보다 높다는거냐?
공무원이 최저 시급도 안된다라는건 무슨근거로 얘기하는건지요?
만약에 공무원이 시험없이 뽑는다고 치면 할사람들 많겠죠!! 그런데 어찌되었든 9급 공무원만 해도 엄청나게 공부를 많이해야만 합격할수있고 그렇게 공부해서 합격을 해서 막상들어가보니 급여도 너무작고 위에 사람들은 일도안하고 시켜먹을려고만하고 민원은 민원대로 스트레스받을것이고 그러다보니 내가 이럴려고 이렇게 공부해서 들어왔나? 라는 생각때문에 관두는 사람들도 생기고 인식이 점점더 안좋아지는거같아요!! 그리고 비단 공무원뿐만아니라 요즘은 젊은 사람들이 묵묵하게 참고서 수십년동안 한곳에서 일하려는 사람들도 많이 없는것도 문제구요..
@@user-pi9cy4jn2m 그런데 요즘은 많이 없더라구요
그럼 하지마세요…나와서 다른일 하면 됩니다
뉴스 내용이 현실적 이지 않네요.
보직 별로 좀 다르겠지만 행정직 경쟁률 최근도 평균적으로 50 : 1 정도 됩니다.
임기제 뽑을때도 행정직은 지원자 많은데 전문 직종은 터무니 없이 적어요.
공무원 호봉제라 꾸준이 다니면 놀고 큰돈 받는데
당장 9급 올리면 6급이상 인상분 어찌 감당 할려고?
초임을 올리려면 호봉제 폐지에 준하는 정책을 해야 혈세 도둑들 잡겠죠.
임금따라 오르는 각종 수당은 어떻게 감당 하나요.
되지도 않는 말을 뉴스로 올리다니.
어떤 일자리든 사람이 몰리는 곳은 처우가 개선이 안되고 사람이 안가야 처우가 개선됨.
인상률 저따구인건 문제 삼을만하지않나 싶은데 어느정도 유지는
시켜줘야 의욕갖고 일할텐데
대우가 저런데 부업은 안되고
품위유지는 해야하고
친구말 들어보면 요즘 일행들
야근 엄청 잦다고 하던데
확실히 이젠 메리트 없는것같다
응 Nightmare~ ㅋㅋㅋㅋ 싹다 군대나 가라 그래 ㅋㅋㅋㅋ